
济南历城区招聘工地低压电工,要求具备应急局低压电工证负责临时用电、现场检验维修
7000-8000元/月
低压电1-2人
招聘工地低压电工,要求具备应急局低压电工证
负责临时用电、现场检验维修
招募数据机房安装强弱电工班组
1-1.5万元/月
弱电工光缆安装监控强电工电气工暖气电工UPS消防安装1-2个月20人以上月结包工电工证高空作业证
电气工:持证,熟悉高低压配电、UPS、发电机安装。
弱电工:精通综合布线(光纤/铜缆),懂安防、动环监控。
暖通工:熟悉精密空调、冷水机组安装与管道焊接。
消防工:持证,熟悉气体灭火系统。
机柜/微模块安装工:有机房机柜、通道封闭安装经验。
要求:身体健康,有大型数据中心或高端写字楼项目经验者优先,特种作业必须持证上岗。
工地学徒工弱电工安装监控智能化小工1-2人
济南历下招弱电小工2-3名
学徒工,有经验者优先,主要工作面,安防监控穿线,户内穿线,管线预埋,弱电面板,及后期设备安装调试工作,本公司项目智能化系统全面,是一个可以锻炼、学习的机会,接受小白,或者应届生,试用期1-3个月,干的好工资往上提。
试用期3500,一个月休息4天,包住,每月15号准时发工资,有意者电话联系。
综合承包网线监控弱电工1-2人
济南历下招弱电/安防,跑两根网线,大约40米,有32台监控需要移位置,其中18台需要先拆再移,14台直接移,包工包料400
小工弱电工安装电梯安防工程1-4天1-2人日结
招升降机/电梯安装、弱电/安防工程辅助工、打下手,工作一天,工资日结,费用300元。
需要持证上岗!能力可以培训。
要求:
1.大专毕业满9年,或者本科毕业满7年;
2.毕业证专业:机械或电气类;
3.能交上社保!
王先生:
济南历城区招聘智能化施工人员学徒工,眼里头高的团队作战吃苦耐劳动手能力强
100-200元/天
工地学徒工智能化3-6个月1-2人月结点工
济南市历城区招聘智能化施工人员学徒工,眼里头高的 团队作战 吃苦耐劳 动手能力强
开门洞
下午花园路万象里开一个1米宽门洞,高度2.3米.墙体是砌块砖,拆完垃圾拉走,二楼有电梯,要无尘锯切割,联系
保洁开荒保洁1-2人月结
汉峪金谷招聘打扫办公室保洁一名,年龄60岁以下,早7:30-17:00下班,月休四天,工资2700联系
质量员维修监控客车司机
菜鸟一期质量员:工作内容:1.分拨中心上下游差异数据核对与改善跟进2.分拨场地内发生的破损件修复,无法修复的交接防损3.分拨场地内无头件信息核实、面单修复/换单等,无法修复的交接防损员4.分拨中心各项质量(时效、丢失、破损等)数据的监控与改善执行5.大客户、贵品、专项产品等特殊业务流程落地与品质保障白班:08-19晚班:17-04白夜班倒班月薪4600
广东清远安装监控及门禁
200-350元/天
门禁安装小工安装监控3-5人
安装监控门禁 若混时间混日子的就不要打电话了。要一大一小最好是一起的。糊弄事的 事多的、一律不要。 工期3-5天本地人打电话 自带工具大工400小工260。有意向打电话
崔寨大龄工福利 长白班免费吃住
5000-6000元/月
长白班包吃包住6-10人周结
济阳崔寨大龄工
长白班 免费吃住
工作时间:8.00-19:00,忙的时候可能会加班
任职要求:40-50周岁,身体健康 服从安排
薪资待遇:周结18/小时,月结19/小时
工作内容:汽车零部件拣货,分拣,工作简单好上手
免费两餐,免费住宿
急招【扫码贴标员】/300一天免费吃住/人走账清/可以预支
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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孙村电子厂吃住可短期
5000-6000元/月
组装工包住包吃餐补20人以上
【工作内容】:电脑服务器的组装,品检,物料,仓储,恒温车间,普通流水线,简单轻松
【招聘要求】:18--40周岁,男女不限,高中及以上学历
【工作时间】:(8:00-20:00),半个月倒班一次,月休4天左右。上下午各有休息
【薪资待遇】:前2个月:19元/小时+餐补,第三个月20元/小时+餐补,次月10号发薪
住宿:住宿厂内免费4人间,
就餐:(工作满8小时包一餐,白班工作满12小时,包中餐+晚餐,夜班工作满12小时,包夜宵+早餐,早餐5块,中、晚、夜宵各12块
短视频拍摄与剪辑师
6000-10000元/月
剪辑师经验不限本科短视频PRAE剪辑、摄像摄影达芬奇
岗位定位:
负责短视频全流程内容制作,涵盖选题策划、脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑,持续输出契合账号调性的高质量视频内容,推动账号成长与品牌影响力提升。
核心职责:
1. 内容策划与脚本撰写:根据账号定位,独立完成选题挖掘与创意构思,输出完整拍摄脚本(包含分镜设计、台词设定、场景/道具清单及拍摄节奏安排);
2. 现场拍摄执行:熟练操作相机、手机、稳定器、灯光等设备,主导镜头调度、画面构图及出镜人员指导,确保拍摄素材精准匹配脚本需求,保障画面品质;
3. 后期剪辑制作:熟练使用PR、剪映、AE等剪辑工具,完成素材整理、剪辑合成、调色处理、背景音乐搭配、字幕嵌入及特效包装,把控成片节奏与视觉呈现,适配平台传播特性;
4. 内容迭代优化:追踪抖音、小红书、视频号等平台热点动态,结合播放量、完播率、互动数据反馈,持续调整内容策略与创作方向;
5. 团队协作推进:与运营、文案、设计等相关岗位紧密配合,明确内容目标,同步项目进度,保障内容产出效率与质量稳定。
任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年短视频编导、拍摄与剪辑相关工作经验,有独立完成全流程作品的实操案例(需提供作品集);
硬技能要求:
拍摄:熟悉各类拍摄器材操作,掌握光影运用、构图逻辑与运镜技巧,可独立完成单人或多人场景拍摄任务;
剪辑:精通至少一款主流剪辑软件(PR、剪映为必备),具备AE特效制作或调色能力者优先考虑;
脚本:具备良好文字表达能力,能高效输出结构清晰、创意可行的拍摄脚本,具有分镜设计经验者更佳;
软实力要求:
具备敏锐的网络感知力,熟悉主流短视频平台机制与用户偏好,能快速捕捉热点并转化为有效创作素材;
拥有编导思维,擅长把握视频叙事节奏与内容逻辑,对画面审美与传播效果有较强判断力;
抗压能力强,适应高强度快节奏工作模式,接受弹性工作安排,具备良好的自主解决问题能力。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住,上六休一
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
工作地址江苏苏州
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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编导
9000-12000元/月
导演/编导1-3年大专短视频剧情类IP
岗位职责:
1. 负责剧情类IP、企业团队IP的内容人设打造,主导内容选题、创意构思、策划及脚本创作,熟练掌握写、拍、剪全流程协作逻辑,结合用户需求与平台趋势,产出高传播度的短视频内容及营销型直播。
2. 全程统筹视频制作环节,包括明确拍摄需求、现场节奏把控、指导拍摄执行,并协同后期剪辑工作,保障素材高质量按时交付。
3. 监测视频自然流量与投放数据(如完播率、转化率、ROI等),定期复盘爆款内容规律,基于数据分析优化内容策略,持续迭代视频风格与创意方向。
4. 持续追踪行业热门案例,负责素材与成片的归类整理与归档管理,总结可复制的创意方法与执行模型。
任职要求:
1. 1年以上短视频编导/策划相关经验,具备从0到1成功孵化账号的实际案例,需提供真实案例佐证!!!!!别讲空话,我听得出真假!!!!!
2. 熟悉主流短视频及直播平台(抖音、小红书、B站等)的运营机制、推荐规则、算法逻辑与内容生态;
3. 具备企业号或IP账号运营背景,清楚认知企业号与个人号在运营目标与执行重点上的差异;
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栏目概述
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