经理助理/文员/大专/薪资4000
2000-4000元/月
文员1-3年大专企业客户KA大客户网络销售代理商销售
岗位职责：
1、配合部门经理开展推广产品的日常业务管理，协助制定并落实年度销售目标；
2、协助销售人员完成客户到访接待及来电咨询工作；当销售人员不在岗时，及时传递客户信息，妥善处理相关事宜；
3、协同部门经理整合市场动态，聚焦核心客户群体，参与重要销售谈判及合同签署工作；
4、负责客户资料的采集、整理与归档，深入分析客户结构与需求特征；
5、承担老客户回访任务以及部门经理安排的其他相关工作。
任职要求：
1、不限相关工作经验，公司提供系统化培训支持；
3、具备良好的语言沟通能力，适应办公室工作节奏，能熟练操作电脑设备；
4、掌握常用办公软件，能够高效使用OFFICE等办公工具；
5、工作细致、严谨、有责任心。
6、每周日休息，国家法定节假日正常休假，中午提供工作餐，签订劳动合同后缴纳五险。
招聘联系人：张老师
职位福利：六险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利
高成长管培生+无加班
5000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
包住宿包住宿一. 工作内容
通过电话与美团、饿了么等外卖平台商家进行沟通，促成运营合作，工作内容简单易上手，入职前三天确保完成开单，人均每日平均签约2单。
二. 岗位福利待遇
1. 底薪5000元 + 开单奖励 + 10%业绩提成，综合月收入8000-30000元，公司当前该岗位员工平均月薪为13800元，年度收入排名末位的同事年入仍超100000元
2. 提供大学生住房补贴，大专学历每月500元，本科学历每月700元，毕业五年内均可申请，最长可领取三年
4. 公司每年组织多次团建活动，包含省内及跨省旅游
三. 工作时间
秉持“工作让生活更美好”的企业理念，工作时间为上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，坚决不安排加班！！！
想赚钱，来六千！想发展，来六千！六千期待您的加入。
内勤实习岗位
100-150元/天
文员经验不限本科内勤管理
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。
一、岗位职责
1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作；
2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报；
3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司；
4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。
2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。
3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。
4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责：
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。
2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。
3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%之间。
二、任职要求：
1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公。
2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。
3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验者加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。
三、上下班时间：
8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少休息5天，享受法定节假日带薪休假。
接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一帮带。
四、福利待遇：
1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。
2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。
五、岗位优势：
本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会晋升为正式编制员工。
在岗工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职，体现人性化管理理念。
入职满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。
应届生培养计划
6000-8000元/月
文员经验不限本科
此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届毕业生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。
专业要求限以下类别：
（一）房屋建筑类
1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等；
2. 管理科学类：工程管理、工程造价；
3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等；
4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。
（二）新兴业务类
1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等；
2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等；
3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等；
4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。
（三）机电安装类
1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等；
2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等；
3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理周末双休法定节假日休节日福利
岗位职责：
1、负责公司各类资料的归档与整理。
2、办理项目投标相关报名手续。
3、管理公司合同及档案文件。
4、对接相关部门并开展工作协调沟通。
5、负责公司印鉴的保管与使用管理。
6、完成办公室日常其他事务性工作。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上。
2、熟练操作财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公工具。
3、具备2年以上相关岗位工作经验。
4、具有建筑工程行业从业背景者优先考虑。
职位福利：
周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。
客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专电话客服
岗位职责：
1、接听400客服热线，借助线上系统查询信息，及时响应并处理客户咨询；
2、对接相关部门，协同推进客户问题的有效解决；
3、熟悉公司内部平台操作及产品相关制度规范。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，语言表达清晰、沟通能力良好；
2、普通话发音标准；
3、工作态度严谨踏实，责任心强；
4、具备较强的抗压能力与适应性。
福利待遇：
1、五险一金；
2、提供住宿；
3、加班费+餐补；
4、孝老补助；
5、集团总部办公，稳定。
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级运营方向
岗位内容：
1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向
一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼）
1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
二、日常福利：
1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化
2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）；
3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手；
4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历；
5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食）
三、工作内容：
1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。
2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。
3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。
4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。
四、任职要求：
1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流
2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识
3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效
4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能
数据内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理订单管理销售数据分析销售内勤内勤文员数据分析
数据内勤：
上班时间：早8点30-5点30 单休固定周日
薪资：月薪4000-5000元
要求：23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验
岗位职责：
1. 承担总部业务部门内勤事务，完成数据对接、政策传达并跟进执行情况
2. 协助开展部门内部管理，包括客户信息维护、合同资料整理与归集
3. 跟进部门会议议程落实，负责重要文件的收集、记录与归档管理
4. 监督销售人员日常行为规范执行情况
5. 跟踪销售业绩进展，发现问题及时反馈并提报上级组织会议
岗位要求：
熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT，具备扎实的数据表处理能力，熟悉常用函数公式；至少1年同类岗位工作经验；能适应工作节奏，细致认真，执行力高，富有团队协作意识和责任担当
山东济南新工地框架活，开始要一个班组长期干包工的钢筋工，，点工也加几名，因生活习俗，勿
综合承包钢筋工
济南新工地框架活，开始要一个班组长期干包工的钢筋工，，点工也加几名，因生活习俗，（明天进场）
济南历下区及周边招电梯安装学徒工•包吃包住••每月可预支生活费•工资看技术、看干活能力•会得越多、干
5000-12000元/月
安装电梯长期6-10人
济南市及周边招电梯安装学徒工
• 包吃包住
•
• 每月可预支生活费
• 工资看技术、看干活能力
• 会得越多、干得好，工资涨得越快
• 不是一上来就能拿高薪，都是从基础做起，技术练熟了，收入自然就高了
能吃苦、踏实稳定、服从安排、长期干。
有意直接联系！打酱油的勿扰
山东济南一点左右融创文旅城雍锦园深度保洁两个人三小时起到手35一小时。
35元/时
保洁1-4天1-2人日结
一点左右融创文旅城雍锦园深度保洁两个人三小时起到手35一小时。
办公室文员
5000-8000元/月
文员
本公司招募
、综合分红8000- 15000（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红！）
、每个月25号准时发分红，不定时奖励；
、会基本电脑操作 负责日常招聘；
、18 ～35周岁；（无经验者会有老员工带）
、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活；
、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话；
7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次；
文员
文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位，核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料，文员的具体职责和工作内容如下。
办公室文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 负责表格制作，填写，人员信息整理录入
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合项目组基础事务性工作，保障办公流程顺畅
5. 完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确
3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识
人力行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科固定资产管理
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，建立并维护员工档案，完成劳动合同的签订与备案等员工关系核心事务；
2. 解答员工日常咨询，协调员工与各部门之间的沟通事项，组织实施离职面谈，收集员工意见并及时反馈，促进和谐劳动关系，有效控制人员流失；
3. 协助策划并执行团队建设、节日福利发放、员工生日会等企业文化活动，宣贯公司制度规范，落实考勤与休假管理，处理考勤异常情况；
4. 负责公司公章、营业执照、各类资质证书等重要证照的保管与使用登记，跟进年检及变更事宜，建立管理台账，确保合法合规使用；
5. 接收员工提交的费用报销单据，进行初步审核（完整性与合规性），统一递交财务部门并跟踪进度，及时向员工反馈结果，整理报销记录并完成数据汇总；
6. 负责办公用品的采购、盘点及日常管理，维护办公环境，跟进办公设备维修事项，保障日常办公高效运转；
7. 组织安排公司内部会议，负责会议室预订、会议物料准备、会议纪要整理，处理来访接待、快递收发、差旅行程预订等日常行政支持工作；
8. 汇总人力与行政相关数据，编制考勤统计、人员流动、行政支出、报销明细等报表，协助上级完成其他综合性事务。
任职要求：
1. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年中小型企业人力行政复合型工作经验者优先考虑；
2. 熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规，有社保公积金操作、证照管理、费用报销实际经验，熟练使用电子报销系统者更佳；
3. 熟练掌握Office办公软件及常用协同办公工具；
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和同理心，原则性与灵活性兼顾，能严格执行流程并妥善处理员工关系问题；
5. 具备较强抗压能力，可同时推进多项工作任务，保密意识强，严格保护员工信息、企业证照及财务相关资料安全。
抖音发视频【兼职/日结】每天5分钟赚10-50
50-80元/天
兼职有提成20人以上日结应届毕业生在校大学生宝妈居家客服新媒体运营
岗位职责：
发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。
薪资待遇：
· 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元
· 额外激励：按播放量提成
· 收益叠加：多账号可累计
· 工作形式：居家办公，时间灵活
· 项目性质：可长期参与
薪资结算：
日结，当天到账。
优先招募：
在校大学生、应届毕业生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
前台工资5000-7000
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住全勤奖
接待顾客，收银等这些
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务车辆管理
工作职责：
全面负责公司行政事务的统筹管理，制定并落实行政管理规划。
1. 后勤与资产管理
统筹办公场所的日常维护，组织实施办公用品的采购及分发，负责固定资产（如办公设备、车辆等）的登记与管理，确保办公环境高效有序运行。
2. 办公事务协调
主导会议组织工作（包括场地安排、材料准备、会议记录整理），负责文件的收发流转与归档管理，规范印章及证照使用流程，推动办公运作标准化。
3. 制度优化与执行
建立健全行政管理制度（涵盖考勤、差旅、接待等方面），监督制度落地实施，协调各部门间协作事项，及时解决流程运行中的各类问题。
4. 外部对接与行政支持
联络政府单位、物业公司及外部合作机构，办理工商年审、资质申报等相关事宜；统筹员工福利项目（如团队活动、节日慰问）及办公区域安全管理工作。
岗位要求：
大专及以上学历，管理类或相关专业优先；
5-8年行政管理工作经历，其中至少3年带领团队的经验；
具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅；
具有全局思维，能够独立制定并推进行政策略实施；
责任心强，工作细致踏实，能适应高强度工作节奏
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系招聘数据分析
岗位描述：
1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。
3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控，按照集团财务要求规范现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作；监督仓管人员执行货物收发流程，定期组织仓库盘点与库存核对，保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员及时回款。
5、有效整理与分类客户资源，为客户分析与盘活提供数据支持，并进行汇总分析。
6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。
7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况，及时反馈执行问题，提出优化建议。
任职资格：
1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及完善的福利补贴。
单休，法定节假日正常休息（介意单休者请勿投递）
临时工
招聘展会工作人员。要求熟悉水处理全产业链及其相关展览展示内容，具备基本的沟通协调能力和团队协作精神，能适应短期高强度的工作环境，具有良好的抗压能力。薪资待遇具体面议，展会期间提供食宿补助。山东济南
小工临时工
[玫瑰]明天白班需要临时工5人时间：9：00--19：00，中间休息1小时内容：测试传送带，辅助性等杂活年龄20-50岁工资：100，日结地点：历城区机场路2188号押。
临时工免费培训包住包吃
4天的学能赢管吃住没有佣金。27天的管吃管住，并给予。主要工作是帮助学生改善学习习惯，提升学习成绩。公司负责培训指导。。
开票员
5000-8000元/月
文员1-3年大专批发零售
工作职责：
1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜
2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递
3、完成对账工作及相关发票开具
4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等）
5、维护供应链平台的产品编码对应关系
6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标
7、对接普通客户日常事务
任职要求：
1、具备专科及以上学历；
2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力及团队合作意识
栏目概述
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