玩具店导购，为期2个月，暑假

世大家水杯｜万达多经专柜导购员3名【工作地点】宁波鄞州万达【营业时间】10:00‑22:00，全/半班，轮班制，含就餐休息，月休6-8天【薪资待遇】五险，固定底薪3600全勤200团队业绩提成+单品专项奖励，综合月薪4200‑8000元；法定节假日享有三倍薪资。【岗位职责】1、负责专柜顾客接待、产品讲解、收银开单，主动接待路过客流，提升连带销售；2、货品陈列整理、价签核对、日常补货，保持展台整洁美观；3、交接班货品盘点对账，做好防盗，及时上报货品损耗；4、配合商场活动、节假日促销，反馈热销、滞销产品信息。【任职要求】1、年龄18‑40岁，有商场零售、饰品/家居/礼品/水杯销售经验优先；2、性格外向，善于沟通，服务意识好，能接受轮班、周末节假日上班；3、做事细心，有责任心，服从排班安排。【工作优势】商场环境舒适，水杯快消品，成交轻松；团队提成，不内卷抢单；完整培训产品知识。联系电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及门店销售流程，主动促成交易 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成销售目标、数据录入及团队协作任务 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有亲和力与团队合作精神 3.能适应零售行业工作节奏，服从排班安排 4. 有相关导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

财鸿二手旧货市场，需要销售，导购2名

讲解 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及使用方法 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.熟悉促销政策，准确执行价格标签、活动宣传及会员服务 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

在五金店铺里面上班打杂加偶尔送货

岗位基础福利包含:社保、公积金、餐补、电话补助、加班补助、年终奖、带薪年假 岗位需求： 1良好的沟通表达能力、较强的学习能力 2具备较强的责任心和良好的沟通意识 3形象气质佳，有亲和力 4执行公司的销售策略及政策 5达成公司制定的销售目标 6开拓新市场，发展客户扩大销售范围 7前端岗位要求呈现年轻态，择优录取。 8目前岗位招聘1-3人，入职与第三方签订合同，后期可参与编制考试。 岗位实行轮休制，月休6-7天。如有意向私聊后发送简历即可。发送简历后请保持电话畅通，投递简历后一般当月安排面试。需了解岗位详情可以私聊获取联系方式。

招聘双班驾驶员（搅拌车驾驶）和单班搅拌车司机。要求驾驶年龄三年及以上，吃苦耐劳，年龄50周岁以下。双班工资保底7200元，单班工资起步8500元以上，超出车次有额外收入，包吃住。

宁波市鄞州区招装修木工 9小时380 短期 2人

厂区主要是做熨斗，咖啡机 薪资：200-240一天，月综合6000-7000左右 岗位：手工活，打螺丝。组装，注塑 年龄：16-53，男女不限 咖啡机：18-53，男女不限 注塑部门：18-55，男女不限 吃饭：厂区有食堂 住宿：6人间，水电平摊

宁波鄞州区东吴镇招指挥两名，5500+20电话非诚勿扰

江北洪塘招募电梯替班司机一名，寻找有闲置时间的候选人。

导购20到45岁！有销售经验优先！薪资福利:保底3000元招工人数:5人工作地址:土产路口原飞宇电器

文水森威家居店招聘以下岗位： 1. 家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。 2. 家装设计师和设计师助理。 3. 家装工地负责人，年龄45岁以下。 4. 送货安装工，工资4000-6000元。 5. 拍摄、运营主播，工资面谈。 工作地址位于文水县南武森威实木家居。

洗化长期导购有责任心，会卖货薪资福利:底薪+提成+三天公休招工人数:若干名电话/

导购员学历不限薪资福利:4000元--5500元，缴纳五险（倒班制）招工人数:5名

凤凰领创石榴湾家居家电超市招聘导购，工资，4000-8000.有经验者优先。年龄要求，32岁以上。联系电话张先生

职位详情说明书 招岗位一:店员(储备店长)，起薪5000元，仅招募2名。(内外场兼顾) #满三个月通过考核1，四至六个月调升至5500元。 #满六个月通过考核2，七至十二个月通过考核调升至6000元。 #满12个月通过考核3，调升至6500元。*店员如三个月内能独立掌店，可直接跳至下一档金额! 招岗位二:无经验新手店员，起薪4000-4500，仅招2名。(内外场兼顾)#满三个月通过考核，可升为正式店员。 招岗位三:拉面师傅培训，培训周期1个月(包括餐食制作，食料采购全流程知识) 我们的需要: 1.身体健康、心理健康，好的体力，加上正面.积极的态度。 2.干净卫生的良好习惯，个人卫生、店内卫生，整理整顿的好习惯。 3.诚实守信，有规有矩、有制度有奖惩，才是长期合作的基石。 4.厨房基础，做过、学习过，不一定要会拉面，会培训。 我们的工作： 1. 按店铺需求做好店面卫生，准备工作，确保正常营业使用。 2.按照标准要求进行产品制作，确保正常营业使用。 3.运用礼貌语言,为客人提供优质的服务。 4.配合店长工作，积极参加培训。 我们要求你： 1. 身体健康、品貌端正； 2. 大专及以上学历 3. 年龄22-30岁，男女不限； 4. 吃苦耐劳，学习能力强； 我们能提供： 1. 月薪4500-7000 2. 基础薪资++加班费+门店奖金 3. 包吃，月休4天 ，带薪休假

点单，出餐，售卖！

宁波慈溪市招店员/营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待，促成顾客成交率 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达。 20-35岁

薪资待遇：月薪4000元+奖金 工作时间：7:00-17:00（含用餐休息） 休息安排：月休2天 岗位职责： 1. 负责三明治制作、食材备料与保鲜管理，保证出品口感与卫生标准 2. 接待堂食与外卖顾客，快速准确完成点单、出餐与收银 3. 日常清洁操作台、设备及用餐区域，维护门店环境卫生 4. 盘点库存，及时上报食材短缺，配合门店补货与陈列 任职要求： 5. 18-45岁，身体健康，能适应早班工作节奏 6. 责任心强，做事细致，有餐饮相关经验优先 7. 认同门店经营理念，稳定长期工作，不频繁离职 8. 有健康证

招人啦 长期全职，不需要兼职、暑假工 有茶饮或其他服务行业工作经验的伙伴优先 持健康证优先，上岗需有健康证 年满18周岁以上 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情、有责任心，学习能力强，乐于团队协作 工作内容：制作和售卖冰淇淋（工作内容简单上手快） 年龄18-35，有健康证，不包吃住 每天工作9小时不含吃饭0.5小时，月休四天 分三个班次： 早班8:00-17:30 中班12:00-21:30 晚班13:00-22:30 薪资福利 薪资：4000-5000元 （店员 店长助理 店长！择优晋升，机会公平！）“冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训＋晋升通道 工作地点：象山万达野人先生冰淇淋##招人啦

门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 1.储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇: 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 入职缴五险一金（），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。

正新鸡排 找夜班店员 不用早起，适合夜猫子！ 工作内容： · 负责店内餐品制作、打包、收银及日常卫生清洁。 工作时间： · 晚班：下午 17:30 —— 凌晨 03:00（含用餐休息时间） · 每日工作 9.5小时，基本固定班次，排班会商量 薪资待遇：基础工资2000 夜班餐补900 房补400 次月房补增加两百 干的好基础工资会上涨