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生产管理•组织制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产订单。•监控生产过程，及时解决生产中的问题，如设备故障、物料短缺等，保证生产的顺利进行。质量管理•建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求。•组织质量控制活动，对原材料、半成品和成品进行检验和检测，及时处理质量问题。成本控制•制定和实施成本控制措施，降低生产成本，提高生产效率。•优化生产流程，合理配置资源，减少浪费和损耗。团队管理•负责生产团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、考核和激励。•营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。安全管理•建立健全安全生产制度，加强安全培训和教育，确保生产安全。•定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全问题，防止事故发生。设备管理•制定设备维护计划，定期对设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•负责设备的更新和升级，提高生产的自动化水平和生产效率。协调沟通•与其他部门如销售、采购、研发等密切合作，协调生产与其他业务环节的关系。•及时向上级领导汇报生产情况，反馈生产中的问题和建议。

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一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、小白第一个月工资2000元，包吃住。2、第二个月转正工资8000+，30-35元/小时包吃住。3、长白班4、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

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