岗位描述： 招线上内容兼职，在家手机操作，时间自由。 工作内容：我方提供成品图文 / 短视频素材，你用自己抖音、小红书账号，按要求合规发布，发布完成回传链接核对。不用自己拍摄、不用原创剪辑，简单微调即可。 任职要求： 1. 有抖音或者小红书账号，会手机基础操作； 2. 做事细心，能遵守平台规则，按时完成任务； 3. 空闲时间充足，执行力强，三分钟热度勿扰。 结算方式：按有效发布任务结算，多劳多得，具体私聊沟通。 说明：不是轻松赚大钱，需要花时间完成发布任务。全程无任何项目，不会收取、。

白石伯恩园区各岗位招聘，有意联系（4）

撕掉电瓶车插排上的二维码，大概有100个，都在一个地方。

万科里面请两个临时师傅电话

急招：1名临时工联系人：吴小姐，，工作地址：镇隆镇井龙村金利源工业园A区5楼

惠州博罗湖镇日结工，大量招人，男女不限，16岁到55岁都可以，工价13块，必须做到下班一起结工资。包吃，，明天上班，7:00集合，上班下班发信息，，朋友想做的可以联系

网络平台兼职

需要一名手作老师工作时间：10:00-18:00（彩排，下午两场教学，一场35-40分钟左右）手作要求：香囊竹子编制，需要手工好的老师（材料已备好）：800地址：（惠州华贸）有档期的老师报名+

招一个洗猪大肠的阿姨，每天四个小时到八个小时，15元一小时，工作地点在秋长新塘方屋村联系电话

招聘：MI工程师薪资：6000-9000元有软板工程制作经验

惠州市惠阳区招钢筋绑扎点包工包工都可以

招聘：宠物美容师岗位职责：1、接待宠物及主人；提供专业的美容洗护咨询；2、犬猫的基础护理，洗护；寄养动物的喂养照顾；店内卫生整理维护；任职要求：1、有爱心，耐心，要有细心，责任心。2、无虐待打骂宠物行为

惠州市惠东县招电焊

惠州博罗县石弯镇招塔吊司机顶一天班10月.3号.

惠州博罗县园洲招聘指挥顶班人员，薪资为一天190元，包吃。加班费为每小时20元。工作轻松。

现在要两个打上青4.5一件

日结临时工，男女不限，12小时200，有人9点欣贝特劳务集合，，有工作餐，自备黑色鞋子裤子

招兼职邵阳0-3岁过敏奶粉入户家访时间：10月中旬1：妈妈年龄：90/95/00后，孩子月龄：0-3岁，购买且食用过特殊配方奶粉A.《目前吃的是部分水解奶粉》B.《目前吃的是深度水解/氨基酸/大米蛋白奶粉》C.《敏转普用户，曾经在阶段吃过深度水解/氨基酸/大米蛋白奶粉，目前吃的是部分水解或其他类型》2:注意：包含有一个会前作业，需认真填写礼金：300元报名链接:介绍人（何羽）报名电话只差二人

聚友轩烧烤工坊招聘临时工钟点工。联系电话

招聘：明天，9点钟上岗，一天200元，，或者打电话明天，9:00点钟岗，一天200元

勤快，

文员招聘职位描述 一、岗位职责 1、负责公司日常行政办公事务，文件整理、归档、打印、复印、资料台账更新，保证办公资料整齐规范、可随时查阅。 2、负责日常接待、来电接听、信息登记、传达工作，做好对外沟通衔接。 3、协助处理工程资料、巡检记录、台账录入、单据整理、简单报表统计工作。 4、负责办公用品盘点、领用、登记，维护办公室日常整洁与后勤保障。 5、协助财务对接简单单据整理、票据整理、考勤统计、日常行政汇总。 6、配合各部门完成资料上报、文件递送、简单对接跟进等临时工作。 7、完成领导交办的其他日常文职工作。 二、任职要求 1、学历不限，熟练使用Word、Excel、电脑打字流畅，会基本表格制作、文档排版。 2、做事细心、踏实、有责任心，服从安排，执行力强，稳定性高。 3、有无经验均可，应届生、新手可培养。 4、具备基本沟通能力，工作有条理，能接受重复性文职工作。 5、无不良嗜好，工作态度端正，遵守公司规章制度。 三、薪资福利 1、薪资：面议（根据能力可上调） 2、正常白班、工作轻松、环境稳定 3、月休、法定节假日正常放假 4、长期稳定岗位，适合长期发展

负责前台点餐打包，前厅卫生，物料等服务员工作

招聘：文字打印操作员薪资：5000元以上/月要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有文字打印工作经验者优先。

全职塔斯汀餐厅服务员，打造中国汉堡形象！ 惠州地区有多家门店可就近安排 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：上班时间早晚班轮班制，平均一天8-9小时左右，中间半小时休息吃饭，具体上班时间根据门店排班情况。 福利： 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 有良好的晋升空间：服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

职位描述 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度； 2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿； 3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息； 4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记； 5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项； 6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议； 8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先； 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策； 3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力； 4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力； 5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出； 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。

要求25-50岁 有餐饮工作者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

行业经验优先考虑。跟随物料进出