
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.管理公司应收应付账款,确保往来账目清晰准确
3. 办理税务申报、发票开具及税务稽查配合工作
4.参与月度、年度结账及财务数据核对,保障账实相符
5. 协助完善财务制度与内控流程,支持公司合规运营
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验者优先,熟悉制造业或家具行业更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4.持有会计从业资格证或初级会计职称
5.工作细致负责,具备良好职业道德和保密意识
记账员
6000-10000元/月
会计学历不限代理记账
1、具有代理会计公司工作经验优先
2、熟悉一般纳税人,小规模账务处理,熟悉掌握税务局申报流程:
3、有会计从业资格证。
4、熟悉润衡及金蝶账无忧软件:
5、我司是专业代理记账公司,诚聘有代理记账公司经验人才!
福利待遇:
1、周末双休,购买社保:
2、包吃住,基本工资+提成,月薪5K以上:
财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账金蝶EAS不可兼职
名扬玻璃钢化厂招聘
财务:1名
任职要求:
高中文凭以上
具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件,财务会计相关工作经
验者优先,工资面谈或电议,地址:惠州市惠阳区镇隆镇s357省道兴永佳厂房A幢
招聘联系: 刘小姐
财务会计
5000-7000元/月
会计高中
惠州钢化厂招聘
财务:1名
任职要求:
高中文凭以上
具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件,财务会计相关工作经
验者优先,工资面谈或电议,地址:惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁
招聘联系: 刘小姐
会计/财务专员
5000-8000元/月
会计5-10年本科
【岗位职责】
1、负责费用报销单据审核、支付记录及原始凭证整理归档,协同费用成本管控;完成日常账务处理与会计核算,确保账实相符。
2、按会计准则及时编制财务报表;协同完成资金流动分析,保障资金管理合规高效。
3、负责税费的日常申报与缴纳,把控税务风险,确保申报及时准确;配合完成年度所得税汇算清缴。
4、协助对接内外部审计工作,协同推进年度财务审计顺利完成。
5、参与财务基础工作流搭建与优化运用工具提升工作效率;完成部门交办的其他财务相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的财务基础知识和会计操作能力;
2、能够熟练运用财务软件和办公自动化软件;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。
【公司优势】
1、行业领先,前景可期:2012年成立,国内安全芯片、通讯模组领域领先,赛道优质,提供稳定长远发展平台。
2、资质过硬,技术强劲:国家级高新、专精特新“小巨人”企业,自主研发,专利与权威认证齐全,研发氛围浓厚。
3、优质资源,多元场景:与知名企业深度合作,产品覆盖多高价值领域,助力积累优质项目经验。
4、平台稳定,保障完善:稳健运营近十年,晋升清晰,福利完善,双休兼顾工作与生活。
5、愿景正向,氛围优质:以“科技服务大众”为使命,重视员工价值,氛围务实包容,收获职业成就感。
惠州市大可龙物流科技有限公司
6000-8000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计财务分析税务风控收入账预算
上下游对账,应收应付,分析报表和数据
会计员,记内帐。
3000-5000元/月
会计经验不限中专/中技
维修,买卖机械零件跟帐。统计,简单记帐,星期天休息,上下班9点12.30:下午2点6点。时间自由。
财会
6000-10000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
统计数据,核算成本,报税
会计
4000-7000元/月
会计学历不限
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理,编制记账凭证、登记各类账簿,确保账务准确完整;
2. 按时完成月度/季度/年度财务报表编制、纳税申报及汇算清缴工作;
3. 对接银行、税务等相关部门,处理资金往来、票据管理及各类财务对接事宜;
4. 整理归档财务资料,配合完成财务审计、专项检查等工作;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财会相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2. 1-3年企业会计实操经验,熟悉一般纳税人账务处理、税务申报流程;
3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel、Word等办公软件;
4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策,具备良好的财务专业素养;
5. 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和团队协作意识,原则性强。
打砂浆小工力工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、装卸及堆放工作
2. 配合各工种进行基础辅助作业,如搅拌砂浆、清理场地、看护工具等
3.协助完成临时设施搭建、拆除及现场卫生维护
4.服从现场管理人员调度,保障施工进度与秩序
5.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.年龄30-45周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能识字、听懂基本施工指令
惠州惠阳+大量要人日结招180一天+提供住宿+下班发工资+可长期做
5000-6000元/月
打包分拣包住日结提供住宿管理不严下班发工资可带手机
每天日结180下班就发
岗位:蔬菜水果打包分拣员、码板员,
工作简单一看就会上班可以带手机 自带充电宝
男女不限
年龄:16-50周岁
班次:16:00—凌晨3点左右
集合时间:15:30必须到场,迟到不安排上岗
薪资结算(纯日结)
住宿,,吃饭自理
保安坐班7k,安检或看监控室,福利待遇高
5000-7000元/月
保安巡查包住包吃免费培训20人以上月结全职
薪资福利
入职奖励4800远
综合底薪2360-3510元/月
(综合底薪组成部分:基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助)
综合收入:5500-7500元
加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基
数计算;如按底薪2360-3510元计算,平时加班按1.5倍,
为20.35-30.25元/小时,周末加班按2倍为27.13-40.34
元/小时,法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。
1、工种津贴:大部分工种享有0-550元/月;
2、工龄补助:入职享有100-600元/月;
3、返厂工龄补助():老员工按1/2、派
遣工离厂≤10天按1:1,派遣工离厂>10天按1/2;
4、超产奖励():大部分岗位每月享有
100-1000元;
5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人;
6、饭卡预充:每月预充500元();
入职即购买社保(五险)。
7、社保:
优秀员工
年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会
a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游
晋升机制
享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技
巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台
(公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中
提升担任)。
8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备;厂区食堂先吃后扣,每月餐补充值,菜品丰富。
9. 免费宿舍,空调热水齐全,面试当天可安排入住;厂区配有超市、篮球场、医务室。
10. 内部公平晋升:保安→班长→队长→安保主管,季度评优,年终奖、节日福利、年度体检齐全。
岗位职责
1. 门岗门禁管理:核查员工、访客身份,外来人员登记、发放临时通行卡;管控进出车辆,核对货物单据,防止物料私自带出厂区 。
2. 车间/厂区安检:使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检,排查违禁品、管制物品,维护出入口秩序。
3. 厂区巡逻安保:按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙,检查消防器材、门窗水电,记录安全隐患并及时上报。
4. 秩序与应急处理:调解厂区简单纠纷,遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报,配合处置、保护现场。
5. 日常台账:填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账,保持岗亭卫生整洁。
6. 完成安保主管安排的其他临时工作,配合公司消防演练、安全培训。
任职要求
1. 年龄18-42周岁,男女不限;身高≥175cm,≥155cm,五官端正,无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。
2. 学历不限,有无保安经验均可,带薪岗前培训,退伍军人、持有保安证优先录用。
3. 服从管理,责任心强,具备基础安全意识,能适应两班倒、夜班值守。
4. 身体健康,无重大疾病,沟通良好,有服务意识。
超市分拣员/理货员/室内工作
6000-8000元/月
理货员3-5人月结
小象超市 分拣员 白班理货员 夜班理货员
收入 底薪加+计件6-8千
室内工作 冬暖夏凉 要求不戴眼镜
岗位职责:
1. 负责超市商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、陈列规范
2. 定期整理货架,保持商品整齐有序,及时补货并处理临期/破损商品
3. 核对进货单与实物,完成入库登记及系统录入,保障账实相符
4. 协助开展促销活动,布置堆头、更换价签,提升顾客购物体验
5. 维护责任区域卫生与安全,遵守操作规范,配合门店日常巡检
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏的室内作业环境
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有团队协作精神
3. 身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力劳动
4. 无经验者可培训上岗,有零售或仓储相关经验者优先
5. 学历不限,初中及以上文化程度
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
会计兼职文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账收入账不可兼职
流水账,负责货品订货采购,通过货拉拉安排货物配送发货,对接各地安装班组协调工期、跟进现场安装事宜。
工作时间:早八点半,晚五点,午休一小时,提供工作餐,单休。其他面议。
应付账款(AP)
4000-5000元/月
会计1-3年大专
核心岗位职责
1. 发票与账务处理 ◦ 处理PO/non PO等类发票,完成审核及相关账务处理 ◦ 负责应付账款相关的结账工作,确保月结数据准确
2. 日常业务支持 ◦ 协助客户处理AP业务的日常流程,独立完成发票处理、入账操作,月结单量集中需根据情况加班 ◦AP AR vendor recon ◦ Netting 提交 ◦ Critical vendor expense 提交 ◦
◦月结task需独立按时完成,准时参加月结会议,分析BS flux ,Revaluation report,定期发送BU UVP report,完成GRIR report分析,GRIR Aging Data Checking ,GRIR clearing check, follow UVP trade AP affiliate AP aging ;完成blackline提交( AP aging ,GIT报表提交,affiliate AP aging report, GRIR Report,其他应付款report)
◦ 业务需达到项目SLA的审核标准,发票三天内完成,邮件48小时内回复 ◦ 避免客户投诉 ◦ 熟练掌握中国增值税发票,进口税等相关知识,可独立处理PTP(采购到付款)全流程业务 ◦ 支持team lead完成数据收集、业务问题解决,以及与客户的沟通对接 ◦ 季度总结KPI汇报数据
3. 系统与工具应用 : 要求有SAP系统操作经验,熟练使用该系统完成应付业务处理
任职资格要求
1. 基础能力 : 具备良好的英语读写能力 ◦ 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部业务 ◦ 熟练掌握Excel、Word等办公软件的基础操作
2. 经验优先项 :有相关财务工作经验者优先 ◦ 有SAP系统操作经验者优先
3. 职业素养与适配性 : 具备较强的抗压能力与进取心,能适应月结工作节奏 ◦ 可接受因月结导致的中国节假日加班安排
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限居家办公总账成本财务分析税务收入账资金管理风控金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
酒吧前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班
岗位职责:
1. 负责酒吧前台接待工作,包括迎宾、登记、咨询及引导服务
2. 熟练操作收银系统,完成点单、结账、发票开具等财务流程
3. 维护前台区域整洁有序,管理会员信息及客户档案
4. 协调处理顾客投诉与特殊需求,提升顾客满意度
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真细致,具备较强应变能力与团队协作精神
3. 学历不限
综合行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专接待事务行政管理体系
1. 负责中建科工数字能源(惠州)行政事务及领导来访接待、讲解等相关工作。
2. 承担日常行政办公任务,涵盖会议组织、考勤数据汇总、人员信息维护、办公费用报销等事宜。
3. 负责后勤保障工作,涉及员工宿舍运营、办公区域环境维护、物业协调、固定资产登记管理。
4. 参与对外宣传支持,协助完成企业宣传视频拍摄、基础宣传文案编写等工作。
前台文员
3000-6000元/月
前台1年以下学历不限混合办公19点前下班服务业前台公司/写字楼五险周末单休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
前台
5000-8000元/月
前台经验不限高中19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等
4.管理会议室预约及使用协调,保障会议顺利进行
5.配合完成基础数据整理、报表汇总及其他上级交办任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与信息录入能力
4. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
会计/出纳
5000-6000元/月
会计3-5年高中混合办公应收应付结算总账成本预算财务分析税务风控制造业四大不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务专员(大小周)
5000-8000元/月
会计5-10年本科
【岗位职责】
1、负责审核费用报销单据,整理支付记录及原始凭证并归档,配合开展费用与成本控制;完成日常账务处理及会计核算工作,确保账目与实际一致。
2、依据会计准则按时编制财务报表;协助进行资金流动情况分析,保障资金运作合规且高效。
3、承担税费的日常申报与缴纳工作,防范税务风险,保证申报准确及时;协同完成年度企业所得税汇算清缴任务。
4、协助推进内外部审计对接,配合保障年度财务审计工作顺利实施。
5、参与财务基础流程的建设与优化,运用工具提升作业效率;完成上级安排的其他财务相关事务。
【岗位要求】
1、掌握扎实的财务基础知识,具备基本会计实务操作能力;
2、能熟练操作财务软件及常用办公自动化工具;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
【公司优势】
1、行业领先,前景可期:2012年成立,专注安全芯片、通讯模组领域,处于行业前沿,赛道发展潜力大,提供稳定可持续的职业发展平台。
2、资质过硬,技术强劲:国家高新技术企业、专精特新“小巨人”称号获得者,坚持自主研发,拥有丰富专利与权威认证,研发环境优越。
3、优质资源,多元场景:与多家知名企业建立深度合作关系,产品应用于多个高价值场景,助力员工积累高质量项目经验。
4、平台稳定,保障完善:持续稳健运营近十年,晋升路径清晰,福利体系健全,实行双休制度,平衡工作与生活。
5、愿景正向,氛围优质:秉持“科技服务大众”使命,关注员工成长与价值实现,团队氛围务实开放,增强职业归属感与成就感。
日结文员,居家,无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料、录入数据、需要手机操作熟练
时间灵活当日结算,需具备良好的网络环境;
工作态度端正,有无经验均可,免费培训。
薪资待遇:日薪100-200元,当天结算。
前台文员
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
前台
4000-7000元/月
前台经验不限高中19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件迎宾/接待经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
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