1、具备大专及以上学历，财务类相关专业背景，持有会计从业资格或相关证书； 2、能够适应项目外派工作安排； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件，具备凭证制作、账务处理及纳税申报能力； 4、掌握税法相关规定，了解税务筹划及增值税管理政策； 5、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压性； 6、遵守公司人事调配与工作安排； 7、需持有驾驶证并具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1. 负责企业日常财务核算、会计凭证的编制及账务处理； 2. 编制财务报表，确保数据准确、及时并符合国家财税法规； 3. 参与企业预算编制与执行，进行成本费用控制与分析； 4. 管理税务申报、发票管理及税务筹划工作； 5. 协助完成审计、年检等相关财务事务； 6. 掌握并熟练操作财务软件及办公软件。 任职要求： 1. 男女不限，年龄25-45岁，专科及以上学历； 2. 持有会计相关证书，具备5年以上工业企业财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规和相关政策； 4. 细心严谨，具备良好的职业操守和团队协作精神。 薪资福利： 1. 工资待遇面谈； 2. 购买五险。

1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记，确保每日清理、每月结算； 2.处理银行账户的开立、注销、资金划转、汇款等事务，妥善保管支票、汇票等相关票据； 3.协助归集与整理报销单据，核查报销凭证是否符合规定要求； 4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务工作。

福利待遇：双休，五险，4－7k，免费下午茶，员工聚餐，带薪年假 岗位职责： 1. 负责日常经营中现金及电子支付流水的登记工作，确保日清月结； 2. 汇总应收款项信息，归集并整理各类票据、合同、报表等资料，建立档案管理体系（需能操作兼容性强的财务软件ERP，适配跨境电商财务核算流程，无需依赖Excel函数进行账务处理）； 3. 参与拟定财务管理相关制度与规范，并监督落实执行情况； 4. 编制、维护和优化公司财务管理工作流程与政策，制定年度、季度财务预算方案； 5. 统筹公司资金调度，开展成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6. 配合上级完成其他日常行政与财务事务性工作。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，接受无经验的财会类专业应届毕业生，具备基础财务能力，有意愿学习海外银行体系、境外账户管理或第三方跨境支付渠道，具备一定的账户风险管控意识或实践经验； 2. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业背景，持有初级会计师职称者优先考虑； 3. 具备较强的学习意愿与适应能力，乐于接触新领域，可接受跨境金融专项培训，有进取心，认同并愿意投身跨境电商行业的财务体系建设； 4. 工作细致严谨，态度积极，职业操守良好，记账工作做到条理清晰、准确无误、及时高效。

招聘：主办会计（代理记账公司） 工作地点：罗田县城南新区 工作时间：8小时白班，周末双休 岗位性质：全职，长期稳定 岗位职责 1. 独立完成企业会计账务处理、凭证编制、报表出具 2. 熟练办理各类税种申报、税务相关业务 3. 具备基础税务筹划能力，合理合规为企业把控税务风险 4. 负责代理记账客户的日常财务对接、资料整理 任职要求 - 会计相关专业，3-5年及以上会计工作经验 - 有代理记账公司/财税公司工作经验优先 - 能独立做账、报税，熟练使用财务及报税软件 - 工作细致严谨，稳定性强，长期稳定发展 福利待遇 - 缴纳五险 - 不包吃住 - 车补 -稳定正规，长期发展空间良好 联系电话： 有意者欢迎来电详谈！

任职要求: 1.本科及以上学历，财务或相关专业毕业，年龄45岁以下； 2.至少1-3年财务会计工作经验，熟悉财务流程和规范； 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 6.会熟练开车，能适应出差。 岗位职责: 1.负责日常的财务核算工作，包括但不限于记账、报表编制等； 2.负责公司的税务申报及与税务机关的沟通协调； 3.协助完成公司内部的单据审核、固定资产及存货盘点工作，确保财务数据准确无误； 4.参与公司成本控制，分析成本变动原因，提出改进建议。 5.负责公司的应收、应付及各种往来款项的核对

职责： 1. 负责销售与费用相关数据的审核及财务核算工作； 2. 负责往来款项的对账与核对工作； 3. 进行销售数据的汇总统计与分析； 4. 核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5. 有会计实际工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据真实准确； 2、协助完成会计报表编制，配合推进税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，如发票处理及资金往来核对等。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，熟悉实际账务操作流程； 2、能独立开展会计工作，关注细节，确保作业精准高效； 3、具备较强的沟通意识和协作能力，适应团队工作环境。

1.具备全日制本科及以上学历，会计类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.已取得会计初级职称资格者优先录用； 3.在校期间曾担任学生干部或拥有实地实习经历者优先； 4.愿意接受项目外派安排者优先。

岗位职责： 1、负责销售回款明细在金蝶系统中的录入，熟练操作各类财务软件 2、负责应收账款的核对、结算及对账工作 3、负责销售与技术部门提成费用的核算与审核 4、负责日常发票的开具及相关税务事项处理 5、完成财务部其他相关事务及上级安排的工作任务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类专业背景 2、具备2年以上相关工作经验，需持有初级会计职称；拥有中级会计师资格者优先考虑 3、办公地点：红安县觅儿工业园（距武汉市中心60km），工厂企业办公楼 岗位待遇： 1、缴纳社保 2、月薪资范围：4000～6000元 3、工作时间：单休，上午8:30～12:00，下午13:30～18:00，无需加班 4、提供免费食宿，依法缴纳社会保险 5、享受法定节假日福利

1、男女不限18-50岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、配送范围站点附近3公里内 工作时间： 1、高峰时间在线：早11:00-14：00晚17:00-20:00 2.外卖送餐员月工资8000-14000元计件提成单价6-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 3、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 4、住宿环境：4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季

招聘：安保员薪资：3000-4000元/月坚守工作岗位，监控屏幕，及时上报可疑情况。按报警流程快速处置警情，做好区域警戒。熟练操作监控设备，配合完成各项安保任务。

招聘：叉车司机 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 50岁以下，有叉车证，会开手动档柴油叉车，一年以上工作经验，能适应三班倒工作制

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

黄冈市黄州区长河春晓，130平毛坯，需要装修公司

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算事务，包括收入确认、费用报销审核及账务处理等工作； 2、编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、办理月度、季度及年度税务申报事项，落实税务合规要求，协助开展税务筹划优化； 4、负责应收应付账款管理，跟进历史账目清理，保障账务清晰完整； 5、配合完成年度审计与汇算清缴工作，协助外部审计单位提供所需财务资料； 6、负责零售业务账务管理，确保相关数据记录准确无误。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备会计信息系统操作经验者优先考虑； 3、具备良好的逻辑分析能力与数据处理能力，能独立应对复杂账务情况； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识，可与内部同事及外部单位顺畅对接； 5、工作严谨细致，责任心高，拥有较强的学习适应能力和抗压性

主要工作：完善税务管理、成本核算及财务合规工作。 一、岗位职责 1、税务管理：负责一般纳税人企业的增值税申报、进项税抵扣、发票管理及税务筹划，确保合规； 2.、账务处理：独立完成全盘账务操作，包括采购、生产、销售等环节的成本核算与账务处理； 3、财务管控：负责公司内部各类支出真实性核校，建立内部管控制度，建立外部风控模型，降低公司财务风险； 4、财务分析：编制月度/年度财务报表，分析企业经营成本及利润结构，提出优化建议； 5、成本控制：针对猪肉分割行业的特性，建立成本控制体系，监督库存及生产损耗； 6、审计配合：对接外部审计机构，提供财务数据及合规性证明； 7、政策研究：跟踪税收政策变化，及时调整公司财务策略以降低税务风险； 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理或税收学相关专业； 2、工作经验：1年以上一般纳税人企业会计工作经验，熟悉农产品加工行业优先； 3、技能要求：熟练掌握办公各类软件及财务软件； 4、熟悉税法、会计准则及农产品相关税收优惠政策； 5、具备独立处理全盘账务及税务申报能力； 6、职业素养：责任心强，细致严谨，能适应阶段性财务加班需求。 三、工作时间 1、每周休息一天； 2、每天10小时。 四、薪资待遇 1、工资底薪3000元/月； 2、其他福利及补贴3500元； 3、每季度根据公司盈亏状况，有季度奖金； 4、。 五、工作地点 广州市番禺区智贸港（大龙街广华南路） 六、联系方式 尹先生

负责进出库，统计生产计划，熟练使用办公软件。工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识。45岁以内，联系电话

一年以上同行财务公司工作经验，懂一般纳税人及小规模企业全盘账，能够独立完成。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，本科及以上 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.5 年以上工作经验 7.基金从业资格证

完成水电安装项目结算工作。

1.负责公司的各项财务核算，支出。 2.有工作经验者优先。 3.有会计证者优先

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

岗位职责 1. 统筹公司人事、行政及后勤事务管理，推动各项规章制度的落实执行； 2. 主导人员招聘配置，办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 3. 维护劳动关系，推进团队建设，组织员工培训并开展企业文化推广工作； 4. 核算全体员工薪酬，办理社会保险参保及缴纳事宜； 5. 监督公司劳动纪律执行情况，规范日常考勤与行为管理； 6. 管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项； 7. 协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度； 8. 负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作； 9. 协助总经理对接政府职能部门，保持良好公共关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中至少2年担任HRM职务； 3. 有同行业从业经历者优先录用； 4. 熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定； 5. 具备良好的沟通表达能力，擅长识人用人，具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间： 冬季 8:20-12:00 13:40-18:00 夏季 8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责: 1.负责材料进出库单据的归集、整理与核对； 2.核实销售明细清单，管理发票，制作付款单明细表； 3.审核各类费用支出：采购、薪资、合同、付款等项目； 4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电、租金，结转各项成本与费用； 5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，盘点物料库存，建立相关成本数据台账； 6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。 任职要求： 1.会计或相关专业，大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，具备服装行业成本会计经验者优先； 3.熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表； 4.工作积极主动，品行端正，责任心强。

（限大专）仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、处理及全程跟进，保障交易环节顺畅无误 2.与客户保持有效沟通，快速响应并解决订单过程中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业任务，维持高效的工作节奏 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地处理订单事务，确保服务品质达标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应高强度快节奏的工作环境

要求能吃苦有较强的责任心。形象气质佳。三年以上的工作经验。遵守公司的规章制度。能长期工作的。 薪资待遇：4000∽4500元/月 包食宿

1.负责日常现金收付、每日数据统计，银行转账结算业务， 2.登记现金日记账与银行存款日记账，每日核对现金库存 3协助编制资金日报表、现金流量表等财务资料。 4会基础会计知识

工程管理、财务管理、工商管理、市场营销、行政管理等本科专业者优先 持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑 提供食宿，享受双休待遇

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行； 3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。