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人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
职位详情 薪资待遇:综合薪资3000-6000,底薪+提成+五险+奖金 1.早九晚六,周末双休,绩效提成无上限,收入与个人能力直接挂钩! 2.按规定缴纳五险 3.每月设有绩效奖励,业绩突出者享额外激励 4.提供年终奖及超长年假 岗位职责: 1.负责娱乐主播及运营岗位的招聘工作,包含发布职位、筛选简历、组织面试等环节 2.协助办理员工入职与离职流程,负责人事档案的整理与维护 3.维护良好的员工关系,及时解答员工咨询,协助处理日常事务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,服务意识良好,富有团队合作精神 2.工作细致认真,责任心强,能熟练操作常用办公软件 3.有招聘相关经验者优先考虑 我们提供: 轻松愉悦的工作氛围,同事间关系和谐;完善的晋升机制,表现优秀者可晋升管理岗;定期组织团建活动,充实您的业余时光! 加入我们,开启您的HR职业成长之旅!若您对人力资源工作充满热忱,渴望学习与提升,欢迎成为团队一员!
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理金融招聘与配置
有招聘相关经验者优先!请带简历联系我! 本岗位偏向前台类工作,要求形象气质良好! 岗位职责: 1.负责招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作的组织与执行。 2.制定并优化人力资源规划及相关政策,助力企业成长与员工职业发展。 3.全流程管理员工入职、离职、培训、考核等生命周期事务; 4.维护和谐的员工关系,妥善处理劳动纠纷与日常问题; 5.策划并组织员工活动,推动企业文化落地与氛围建设。 任职要求: 1.年龄28岁以内,形象气质佳。 2.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 3.具备优秀的沟通与协调能力,能高效处理员工关系事务; 4.熟悉人力资源相关法律法规,具备一定研究基础; 5.具备较强的数据分析能力,可独立编制人力资源数据报告; 6.具有良好的团队协作意识,能与各部门顺畅沟通协作。 薪资待遇: 1.无责任底薪3500元+提成。 2.工作时间9:00-18:00,午休1.5小时。 3.每月休息八天,节假日按国家规定休假。
人力资源专员/助理1年以下学历不限
有什么神仙工作能比得过这个呀?早上9:30上班,6点准时下班!无责5000,不卡到面!! 岗位职责: 1、负责公司人才引进及招聘执行,与各部门保持良好协作,跟进招聘进展并及时反馈流程情况,高效达成招聘目标 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 待遇: 试用期3700+300全勤+绩效1000 转正4700+300全勤+绩效1000+提成 能者多得,月入过万 上班时间: 朝9.30晚六,每天到点走人,不加班 12:00-14:00中午休息两个小时 晋升机会大路线: 专员-组长-主管-经理 办公室环境融洽,周边配套完善,高端写字楼办公,团队年轻有活力 男女不限,有无经验均可,只要不躺平,愿意学习成长 前期由资深员工一对一指导,初期仅需负责邀约工作 熟悉流程后独立开展面试环节
文员
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
辅助人事做招聘方面的工作前台接待邮件收发资料整理等
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【工作内容】 主要负责公司人员招聘,仅需完成邀约环节,无需参与面试,工作内容简单轻松 【薪资待遇】 底薪3000元+提成,综合月收入4000-7000元以上 【工作时间】 早上9点至下午5:30,周末实行大小周休息制度 接受零经验入职!提供带教指导
人力资源专员/助理1年以下学历不限全勤奖不接受居家办公工龄奖劳动关系办理快消/零售
岗位要求: 1.具备半年以上人事相关工作经验,可独立完成面试流程 2.具有较强的沟通能力,性格亲和,富有责任心,乐于与人交流 工作时间: 9:00-18:00,午休1.5小时 工作薪资: 3500+提成 工作福利: 带薪年假、社保缴纳、工龄奖励、员工生日关怀、节假日祝福及礼品 工作内容: 1.负责岗位信息的发布,简历筛选及面试安排 2.跟进候选人入职进度,解答入职相关问题,保障顺利到岗 3.维护良好的员工关系
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1.人力资源或管理相关专业优先 2.薪资待遇:底薪3000元+绩效+提成+300全勤(晋升空间广阔,办公环境舒适,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽) 3.岗位职责:负责公司各岗位人才招聘工作,认真对待每一项任务,具备责任心和良好的团队协作意识 4.岗位经验:有相关行业或岗位经验者优先考虑,接受无经验人员,需自信积极,抗压能力佳,沟通表达能力强,善于人际交往与关系维护 5.工作时间:上午10:00—下午7:00,月休4天 公司直招:流程透明,无任何隐性环节 优联传媒期待与你携手同行!!!
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年中专及以上
1.负责员工入职/转正/调岗/离职全流程管理,办理劳动合同签订、档案整理、系统信息更新(如OA、HR系统),确保员工状态信息准确无误; 2.负责员工工资核算(基本工资、绩效、补贴、提成),核对考勤数据(如迟到、早退、请假),确保工资计算准确无误 要求熟练使用wps/officeword,Excel
人事专员助理
2000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 ·负责招聘相关工作,协助完成人员配置任务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·不限工作经验 【工作时间】 ·09:00-17:00 ·周末双休 【薪资福利】 ·具体面议
网络招聘专员
4000-10000元/月
招聘专员
一、招聘职位:网络招聘专员 二、工作时间:每天工作8小时,做六休一,月休4天; 三、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘, 每天在58、赶集网发布招聘信息,接听求职者咨询电话, 对投递的简历进行筛选、邀约面试等等! 四、薪资福利: 1、无责底薪2800+合计:3800底薪+提成(提成比例10%—30%)=4000—10000+(上不封顶) 工作时间: 周一至周六8:30-12:00  14:00-18:30 工作地址:郫县犀浦镇天河路3号
火锅店服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
1.待遇:4000/月+包食宿+全勤+奖金+分红(工作满半年享受店里年中分红)每月15号发工资。 2.岗位要求:接待客人,服务客人,点菜下单,用餐服务,火锅下菜,收拾餐桌,日常卫生维护。 3.善于沟通、细心大方、待客热情、身体健康。 4.上班时间: 早班:10:00-14:30,16:30-22:00。 晚班:16:00-打烊;周末及节假日12:00-打烊。 轮换制,如有加班,20元/小时(12点后)。 试岗期7天100元/天 5.服从安排,抗压能力强。
成都崇州市车工熟悉功能沙发招工人数:1名工作地址:江源
沙发缝纫工
车工 熟悉功能沙发 招工人数:1名 工作地址:崇州江源
成都 崇州市
1月9日 16:48拨打电话
成都崇州市车工熟悉功能沙发招工人数:1名工作地址:江源
沙发缝纫工
车工 熟悉功能沙发 招工人数:1名 工作地址:崇州江源
成都 崇州市
1月9日 16:48拨打电话
成都崇州市绷工薪资福利:待遇面议。单多,单整。工资发放准时不拖欠招工人数:2名工作地址:江
绷工
绷工 薪资福利:待遇面议。单多,单整。工资发放准时不拖欠 招工人数:2名 工作地址:崇州江源镇
成都 崇州市
1月9日 16:48拨打电话
四川成都裁车内套招工人数:1名工作地址:天府新区新兴镇白沙
裁剪工1-2人
裁车内套 招工人数:1名 工作地址:天府新区新兴镇白沙
成都
1月9日 16:48拨打电话
人事专员学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人力专员实习生
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘员工关系集团公司经验HRBP甲方公司培训
岗位职责: 1、配合开展招聘相关事务,如简历初步筛选、面试邀约及安排等; 2、负责招聘渠道的日常维护,及时发布并更新招聘信息; 3、独立推进所负责岗位的招聘流程,整理招聘过程中的数据与表格,定期汇报招聘进度; 4、协助完成文件归档、资料分类,以及企业文化传播等相关人力资源支持工作。 岗位要求: 1、本科及以上在读学历,大三、大四可全职长期实习者优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,成熟稳重,善于人际互动; 3、态度认真积极,性格乐观外向,富有亲和力,具有较强的责任意识; 4、熟悉办公软件操作,能熟练使用EXCEL、PPT或PS者更佳; 5、每周到岗不少于3天,实习周期需持续3个月以上。
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关工作 5.配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成交办任务
人事专员经验不限学历不限长白班过年不回家赚钱宿舍环境静好
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事兼前台
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【公司规模】 昌立传媒,22年发展至今已拥有四家公司,总部位于金牛,已组建起专业成熟的团队,汇聚顶尖的妆造师、服装搭配师以及实力出众的主持阵容,专注于女团方向发展的传媒企业。 坚持真诚为本,全程透明,无隐形规则,无强制性条款 上班时间:10:00~19:00 月休四天 工作内容: 1.参与公司人员招聘环节,负责简历初筛、面试安排及试镜相关基础支持工作。 2.负责各岗位应聘者的接待协调,保障流程顺畅,提升参与体验与团队氛围。 3.根据实际需要,配合完成出镜类工作安排。 任职要求: 1.具备良好的人际沟通能力与协作意识,待人得体、积极热情。 2.服从公司整体工作安排与任务分配。 3.愿意并能够参与出镜工作。 4.外形端正,气质佳。
人事专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
人事专员职位描述 一、岗位职责 1.负责招聘全流程推进,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进,保障各部门人员补给。 2.办理员工入转调离手续,整理归档人事档案,维护员工信息台账,确保数据准确完整。 3.协助组织员工入职培训、基础职场培训,跟进培训落地与反馈整理。 4.配合执行员工考勤核算、福利发放相关工作,对接薪酬模块基础事宜。 5.协助开展员工关系维护,解答员工基础人事问题,配合处理简单劳资沟通事宜。 6.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验。 2.熟悉基础人事模块流程,了解劳动法规基础常识,能规范办理人事常规业务。 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事细致严谨,能高效完成基础事务性工作。 4.熟练使用Office办公软件,可独立完成台账整理、文档编辑等工作。 5.态度积极主动,有服务意识,能适配企业基础人事事务推进需求。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工寒假工包吃包住20人以上完工结算
坐岗寒假工/小时工(20-22元每小时) 可以提前预约报名入职包接送 要求:18-45周岁,男女不限,无案底,无传染疾病 工作内容 1.SMT:主板表面贴装 2.FATP:组装生产电子产品及打包出货 3.QC部门:测试产品性能 4.仓管部门:成品仓管,原料管理 5.维修:电子产品维修、售后维修 工资:20-22左右每小时 工作时间:每天工作10小时左右(保底8小时),上六休一 吃住:提供吃住(吃和住一个月一共500元左右,),电梯公寓宿舍楼,有独立卫生间,有热水淋雨,有空调。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上SSC员工关系人才测评人力资源规划绩效管理人力资源
岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划及预算,与上级确认招聘需求,全面主导人才引进工作; 2、选择并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布招聘信息,组织参与各类招聘会; 3、收集整理简历,完成初步筛选,协调并安排面试,实施人力资源初试环节; 4、参与薪酬沟通,推进候选人录用流程,协助办理入职相关手续; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件;熟悉HR系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,积极进取,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休 工资待遇:4500+招聘提成 欢迎咨询
人力资源经理
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
一、工作定位: 1、统筹规划人事与行政管理体系,并负责整体运营管理 2、作为业务团队的战略协作者,推动组织发展,提升员工职场体验 3、积极践行并推广企业文化,增强组织凝聚力 二、能力与经验: 1、具备战略思维与业务理解力:熟悉企业商业模式、市场竞争格局及核心盈利要素,能够说明人力资源在实现业务目标中的支撑作用 2、精通人力资源各模块实操:涵盖人才引进、绩效评估、薪酬激励机制、劳动关系维护等方面,并具备落地实践经验 3、拥有领导力与跨部门影响力:可主动建立业务部门信任,提供专业建议与解决方案;主导推进组织变革(如架构优化、文化重塑等),有效应对挑战确保平稳实施;具备HR团队的选育用留能力 4、个人素质与职业操守:坚持诚信公正原则;具备出色沟通技巧与共情能力;结果导向,富有责任心;持续关注并学习人力资源领域新兴趋势 三、条件与要求: 1、本科及以上学历 2、年龄******,性别不限 3、专业背景:人力资源管理、心理学、企业管理或相关领域 4、累计5年以上HR从业经历,有大型企业工作背景者优先,具备2年以上HR经理或HRBP岗位经验者优先 5、熟练掌握国家及所在地劳动法律法规 6、持有高级人力资源管理师、SHRM、HRBP等相关资质证书
人事专员大专及以上
岗位职责: 1、为大中企业多渠道挖掘行业人才; 2、提供招聘相关的一站式服务,为企业提供专业的招聘支持; 3、精准筛选简历,通过电话与候选人取得沟通,并进行电话面试; 4、协调及推荐候选人,并跟踪面试进程; 5、完善候选人信息,完善候选人推荐执行表; 6、完成上级主管分派的其他工作事项。 任职要求: 1.大专以上,热爱招聘工作,有招聘或销售相关工作经验优先; 2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力; 3.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心; 4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 5.成熟稳重,懂得变通,上进好学,有强烈的挣钱意愿; 6、有一定的抗压能力,能积极有效的完成本职工作。
工厂搬运工1-2人
家具厂位于四川成都听江地区,现招聘一名搬运工,需掌握叉车技能,主要负责茶几、电视柜等家具的搬运工作。
成都
1月3日 10:31拨打电话
为公司招聘各个岗位
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
为公司补充后备人员,充实岗位
人事专员,负责人员招聘
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责门店人员招聘,月薪8000
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鱼泡直聘为工人提供华阳哪里有一天兼职的工作招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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