1．发布岗位的招聘信息 2．及时回复信息并且记录内容 3．不限时间，不坐班可在家完成 4．不需要历史招聘经验，只需手机操作 5．最好是在时间上比较好配合

只需负责线上线下招聘

前台5000 人事5000～8000 服务员8000

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 1.独立开展招聘工作，制定个人招聘计划，与部门保持密切沟通； 2.根据业务需求，负责所需岗位的招聘包括但不限于简历筛选核实、面试邀约、安排与评估等； 3.完成安排的其他工作。 【任职要求】 1.有半年以上招聘经验； 2.有社群运营招聘经验者优先； 3.逻辑清晰，有良好理解&表达能力，对招聘工作充满热情； 4.认真负责；执行力强；有良好沟通意识，能及时反馈；积极主动，善于学习；有团队合作意识； 5.公司提供招聘账号； 6.简单信息处理也可通过手机完成，但为了保证工作效率，需要自备电脑。 【岗位薪资】 底薪+提成的构成方式，一般情况下可达3-5k，能力强者上不封顶。 【你将收获】 1.薪资可观：推荐高质量候选人越多薪资越高，上不封顶； 2.我们只招优秀的伙伴，团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步； 3.线上远程办公，可灵活安排工作时间，你将体验新时代的高效工作方式。

岗位职责： 1、独立负责公司人员招聘工作的全流程执行； 2、每月准时完成员工社会保险的申报与缴纳相关事务； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续； 4、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年人事岗位工作经验，精通招聘环节； 2、熟练操作常用办公软件； 3、逻辑清晰，工作有条不紊； 4、性格积极外向，态度认真踏实，具备较强的执行能力； 5、人力资源管理专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作，包含简历初筛、面试安排及相关跟进； 2.对接各部门，深入理解用人需求，结合部门特性制定有效招聘方案； 3.搭建并维护人才储备库，及时更新和发布招聘信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够高效推进招聘各环节事务性工作； 3.对招聘岗位有较强的责任心与落地执行能力。 9点30-18：00周末双休

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

成都市新都区招腻子/大白/墙漆

招聘成华区白班保姆 【工作地点】成都市成华区湖景四路1号北湖国际城1期涟岸 【工作内容】 1、上午9点上班，下午6点下班 2、分区域打扫卫生（80平），用洗衣机洗衣服 3、做两个大人和1个一岁多孩子的午饭，做三个大人和孩子的晚饭。做完晚饭收拾好厨房就可以下班。 【薪资待遇】：4000-5000元/月 【休息时间】：月休四天+法假 咨询电话：罗女士（）

招聘小时工 招聘高叉司机5人 26/小时，包吃住 工期到 要求：有叉车证（会开高叉） 每周可预支生活费 ：

住家阿姨！！！住家阿姨！！！ 【客户需求】住家保姆 【上班时间】住家+法定节假日 【客户地址】郫都西门 【工作内容】4人，160平，纯家务，不要蛇、猴、龙属性 【年龄要求】55岁以内 【经验要求】耐心，爱干净，不斤斤计较。 【薪资标准】5000/月休4天+法定节假日 【联系电话】张老师， 【公司地址】商鼎国际1号楼 【备注】：接单的阿姨，必须要有9项体检表

短期工可预支多劳多得一天300-500 任职要求：年龄18-45 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资:7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

工作时间：早九晚五点半 每周可以休息一天 月薪平均3500-5000 可上五险 工作内容：按要求去完成领导交代的任务 筛选简历、约面试

人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

底薪3000到6000元/月，上班时间下午五点到晚上十二点，月休四天，自由调休，包吃包住，可开实习证明。

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

招头蹄尾刀手一人和松香工两人！要熟手，有兴趣的工资待遇电话联系！

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力与沟通能力 2.年龄需满18周岁 3.工作态度端正、细致认真、有责任心 工作内容： 负责招聘相关事务，包括面试邀约及完成上级交办的任务 工作时间：单休可调休，偶尔双休，上午10点至下午6点，中午11:30至13:00休息一个半小时，定期组织团建活动 晋升空间：人事专员—组长—人事部长—人事总监/人事经理

拆包、打包、装卸

无责3300 1.具备良好的表达与沟通技巧，能及时响应并落实上级安排的各项工作任务 2.重视团队协作，能够在跨部门合作中快速适应并积极参与 3.保持学习意识，善于自我提升，能灵活应对工作内容的动态调整

工资面议

岗位职责： 具备互联网行业及销售类企业背景，英语可作为工作语言者优先 1、依据公司营销中心的战略目标，设计并优化组织架构与人员配置方案； 2、围绕业务发展目标，梳理并完善业务流程，提供专业咨询、培训与指导支持，助力部门落地执行业务战略； 3、在招聘、培训、晋升、绩效管理、薪酬激励及员工关系等方面为业务团队提供切实可行的人力资源解决方案，并推动实施，及时满足用人需求，重点加强员工培养、团队氛围营造与文化建设，持续提升员工满意度，有效控制人员流失； 4、参与人才发展计划、人才评估等相关项目，制定可落地的提效措施，提升组织人效； 5、通过积极与管理层及员工沟通互动，建立多元化、高效的沟通机制，保障信息传递顺畅；营造相互信任、积极协作的团队环境，促进企业文化的深入发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄29—39岁，形象气质佳，具备较强气场和清晰的职业发展规划，本科及以上学历，主攻业务BP方向，5年以上大型销售型企业从业经历，具备扎实的BP实战经验，英语可作为工作语言者优先； 2、精通人力资源各核心模块，在招聘、绩效管理、员工关系等领域有深厚积累，能为业务单元提供专业的人力资源策略支持与政策解读； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备出色的组织协调能力、项目推动力与战略规划能力，责任心强，积极主动，抗压性强

青白江电视机厂 优势：16～55岁，男女不限，住宿3人间，全是下铺，独立卫生间，空调热水器齐全，只要有身份证照片都可以【免费提供三餐和住宿】[加油] 重要：入职满15天可预支工资，每个月预支2次，每周五申请，财务【每周一】统一预支！！ 电话面试：10:00--15:00 流程：电话面试--体检---安排住宿--入职！ 员工工资：工资2000+全勤100+夜班补贴18元/晚+加班工资，综合工资4500-5500元/月。 工作内容：电视机主板生产、包装等 上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30 吃住：三餐免费提供吃住不扣钱（水电费平摊，） 工资发放：每月18号 工作地点：青白江

招聘与选拔：负责仓储团队的人员招募与甄选，确保吸纳满足岗位需求的优质人才；开拓并维护多元化招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量。 绩效管理：搭建并优化仓储部门的绩效考核体系，保障评估过程的公平性与实效性；持续跟踪、分析绩效数据，输出改进方案，助力工厂整体运营效能提升。 薪酬福利管理：制定符合实际的仓储薪酬福利制度，保持激励机制的市场竞争力；定期开展薪酬调研，结合行业动态及公司策略适时调整政策。 员工关系管理：构建和谐的劳动关系，妥善处理员工反馈与争议事项；策划并推动员工关怀活动与文化建设项目，增强团队凝聚力与工作满意度。 仓储人力管理：深入掌握仓储运作模式，依据业务需求制定相应的人力资源支持策略；定期与仓储管理层对接，确保人力资源举措及时且具针对性。 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上食品类工厂或仓储领域人力资源从业经验，熟悉仓储作业流程及相关人力资源管理实务；沟通能力：具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效联动工厂管理层、基层员工及外部协作单位

早10晚八 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能快速理解并落实上级布置的工作任务 2.富有团队协作意识，可高效参与跨部门协同作业，融入工作氛围迅速 3.拥有主动学习与自我提升的意识，能灵活应对动态变化的工作要求

薪资：24／28每小时，可短期可预支不压工资。收入：在职员工收入5000-6500元／月即走即结。福利：年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，季度运动会。要求：年龄18/45，男女不限，身体健康，经验不限，不会可学。包吃包住：包一日三餐营养丰富，包住宿4-8人间独立阳台洗手间。周边设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。（秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则）岗位有组装，包装，质检，扫码。贴标签，可以自选岗位，轻松简单，不会可学

无责底薪4000元（与负责人面议，根据个人能力定薪）＋到面提成10元/人＋入职奖励80-200元/人 公司统一缴纳五险！综合收入6-8K 工作时间早9晚6，午休2小时，周末双休，无需加班 主要看重积极的工作态度，热爱本岗位工作，有晋升意向 期望能长期稳定发展，性格开朗、沟通能力强 需具备1年以上人力资源相关工作经验

岗位在前台，年龄27以内。 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、参与人事相关工作，如员工关系和招聘流程的协助； 3、支持公司内部和外部的沟通协调工作； 4、薪酬考勤统计、培训组织及人事档案管理； 5、办公区绿植及坏境维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经历； 2、具备良好的组织和沟通能力； 3、能够独立处理和解决问题； 4、具有相关工作经验，能够高效地完成任务； 5、情商高、灵活，有大型小型活动策划经验优先； 6、有劳务纠纷处理经验。 工作时间:9:30-18:00中午休息两小时双休。 工作地点:国际科技节能大厦A座 薪资福利： 1、试用期无责底薪4500+500满勤 （1-2个月） 转正后无责底薪5500+500满勤 2、公司氛围好，不定期下午茶、聚餐团建，节假日福利。