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办公室文员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
双休招聘人事文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:编辑信息和微信回复讲解以及日常电脑/手机工作回复就行。 2、待遇:合作分成模式,无底薪高提成;到手薪资保底5000-8000月。 3、【招聘要求】 1:有无经验均可!17-35岁 2:工作仔细认真、人品OK! 3:长期做、能适应团队协作! 4:会基本打字、不要求速度! 5:有专门人员培训 4、【工作时间】 1:早上9:00-18:00,午休一小时 2:可自带午饭公司有微波炉 3:周末双休,节假日正常休息;有礼品;聚餐
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。 公司扶持和背书: 提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。 公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流) 门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。 【合作要求】 1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1.制定并落实人员招聘与选拔方案,保障人才配置的科学性与合理性。 2.策划并推行员工培训及发展项目,促进团队能力提升与工作效能优化。 3.保持良好的员工互动关系,及时高效解答员工日常疑问并处理相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.熟悉人力资源管理体系,能熟练应用相关劳动法规政策 3.工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守 4.拥有同类岗位工作经验者优先考虑 上班时间9.30-19.30中途休息2小时 旺季单休淡季双休节假日放假 带薪寒暑假15天
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜; 2.运用多元化的招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进目标; 3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试过程中的体验; 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计支持工作。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑; 2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析与决策能力; 3.抗压能力突出,能够适应企业快速发展带来的业务变化节奏; 4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.参与招聘全流程,重点负责人员招募及面试邀约 2.负责员工关系维护,提升员工满意度与团队氛围,办理入离职相关手续 薪资待遇:3500+提成+奖励,月收入5K以上 任职要求: 1.具备独立开展面试的能力 2.拥有半年以上人力资源相关工作经验 3.对人事工作有深入理解,能适应高效快节奏的工作模式 福利待遇: 1、享受带薪年假 2、生日、节假日关怀及礼品发放 3、新员工专属入职暖心礼包 4、设立员工父母孝顺金制度 晋升通道公开透明:专员-组长-主管-经理-总监 期待有责任心、抗压能力强且具备一定经验的你加入!
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职离职手续办理等; 2.组织实施员工培训计划,协助提升员工职业技能与团队凝聚力; 3.协助处理员工关系事务,确保公司内部沟通顺畅,提升员工满意度; 4.参与公司人力资源相关制度的制定和优化,确保流程合规性; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够处理复杂的人际关系; 2.熟练使用办公软件,具有较强的组织和协调能力; 3.工作积极主动,能够在快节奏环境中高效完成任务; 4.对人力资源管理有热情,愿意在实践中不断学习和成长。 底薪4加提成综合薪资6-10。 上班时间10-6。中午休息一个半小时,轮休。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【岗位职责】: 1、维护公司现有客户关系,积极挖掘潜在销售机会,持续拓展客户资源网络; 2、收集市场有效信息,深入分析客户需求,协调内部资源开展售前技术交流等相关工作; 3、负责招投标文件的编制,参与商务洽谈及合同签署,推进项目验收、回款及售后支持; 4、落实年度销售业绩考核任务,确保团队销售目标、回款指标等按计划达成; 5、配合上级领导完成其他相关工作。
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1月9日 19:14拨打电话
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成都
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【招兼职】你好!需要一个兼职,今晚七点半左右一个熊猫人偶跳舞生日主持唱歌表演20分钟(自带服装音响等),表演后马上结账,地址天回镇天龙瑞景小区!电话
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文员
【物流公司招聘文员】会弄回单对账,基本电脑操作,有物流工作经验优先,工资3500-4500。 地址:新都七七物流园
成都 新都区
1月9日 19:13拨打电话
四川成都三河场职工小区招聘水电工,,带有电工证,有工作经验!包住宿,买社保,节假日有福利。
水电工电工证
三河场职工小区招聘水电工,,带有电工证,有工作经验!包住宿,买社保,节假日有福利。联系人电话
成都
1月9日 19:13拨打电话
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、兼任前台(上班化妆); 3、基础报表相关工作; 4、0到1团队搭建; 5、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、思维逻辑清晰; 2、身高165以上优先; 3、30-35岁优先; 4、有美业、模特、司仪等人脉资源的优先; 5、随时可入职 薪资待遇 1、上班时间:上午9点到下午6点,中间一个小时休息时间; 2、工资面谈,5k起是试用期,入职6k起,试用期一个月; 3、不要求加班,加班有加班费; 4、大小周,不忙的话可双休; 5、五险一金+全勤
高薪招文员7000-8500
7000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历,安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先,熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围:7000-8500元
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 根据企业业务发展需要及人员空缺情况,拟定招聘方案,明确用人标准与需求。 制定培训规划,开展培训实施工作,跟进培训成效并进行评估反馈。 负责福利体系的日常维护与管理。 协调处理员工各类劳动关系事务,促进内部沟通与团队协作。 建立绩效目标管理体系,跟踪执行过程,配合部门主管完成绩效考核工作,推动组织效能提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验; 3、掌握人力资源各模块理论知识,并有实际操作能力; 4、具有良好的沟通、协调、组织、分析及自主学习能力;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘
一、岗位职责: 1、负责员工考勤管理、培训组织及五险一金等人事事务; 2、协助上级完成各项人力资源相关工作; 二、岗位要求: 1、具备1年及以上相关工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑); 2、熟练操作Office办公软件;
人力资源专员/助理经验不限学历不限
达人沟通助理, 负责与各领域达人建立联系并推进合作事宜 覆盖平台:抖音、快手、小红书、B站等主流短视频平台的多品类内容创作者 具备良好的沟通技巧,熟悉短视频内容的分类及平台生态特点
游戏代练代肝
4000-13000元/月
游戏代练有提成11-20人日结全职
招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
长白班饮料厂车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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人力资源师
1-1.3万元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
合伙分红——加储备干部——有人力师资格证——可以兼职 工作职责: 管理平台商家审核 岗位要求: 1.持有由:中华人民共和国人力资源和社会保障部批准颁发的人力资源管理师资格证。 2.男女不限,年龄18~40 薪资福利: 1.面议 1.朝九晚六 2.入职购买社保 兼职也可以,欢迎有兴趣的人,主动联系!!!
贴标签普工操作工包吃20人以上月结
新厂开招!大量招人!男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求, 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!(实习生可开实习证明) ①:小时工:28/小时,280一天,入职7天可预支,包食宿,手上活轻松,坐着上班,人少管理不严 ②:薪资7000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:招聘要求:18-49周岁(超龄勿扰) ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,280一天。 【工作岗位】普工/操作工主要负责一些简单的手工活质检,组装,贴标签,打包等岗位 【工作时间】:,上六天休一天。 【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。 【工作地址】:成都郫都区
兼职包吃完工结算
东安湖演唱会兼职 身高穿鞋172➕,黑色短发,无染发,无疾病,纹身遮得住,无犯罪记录,年满18岁,少爷病和屁事多的勿扰。1月10 - 11号东安湖演唱会兼职,工作时间下午14:00—23:00左右,集合时间为11点半之前,集合位置在欢喜坡停车场,所有装备由招工方提供 薪资福利:外场100/天,包下午饭,两天必须连做,第二天下班发工资,组队加工资 工作地址:欢喜坡停车场
成都
1月8日 12:09拨打电话
普工手机套厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责】 *主要生产无人机配件、智能手表、蓝牙耳机、数据线、手机壳等产品 *岗位含普工、包装、标签、测试、质检等多个工种,工作简单,新手可上手 *提供带教,不限经验 【职位要求】 *不限学历、不限经验 *可接受长白班或两班倒 【工作时间】 *上班时间:上午8:30-下午5:30,加班2小时(自愿) *月休4天 *年龄:16-49.9岁 【薪资福利】 *普工类日薪240-300元,月薪6000起,数控岗可达7800元 *每月8号发工资 *包吃包住,有加班补助、话补、饭补、房补、交通补助等 *年底双薪,五险一金
无尘服包吃夜班补贴高温补贴社保五险包住20人以上月结
温江火锅底料厂 [拳头]招聘要求:18—53岁,18-43岁(初中及以上) 工作岗位:内包装岗位、外包装岗位(内包装需要穿分体无尘服,外包装大部分坐岗,穿普通工衣) 工作内容:折纸合.包装.打包.称重.配料.炒酱.清洁.转运等 工作时间:早8.00-20.00晚20.00—8.00,月休2-4天 一,内包装工: 月综合工资5000—7000/月,买社保。 二,外包工(男女不限) 月综合工资4500—6000/月,买社保。 每月15日发薪 吃住情况:福利食堂(免费工作餐2餐),提供住宿 工作地点:温江工业园科兴路755号(圣恩)
HRBP
6000-9000元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘企业文化HRBP经验业务部门
岗位职责: 1、协助HR团队,深入业务部门,全面掌握团队运行情况,准确理解公司战略方向,并推动人力资源策略的落地执行; 2、负责业务团队的人才引进与配置,熟练运用多种招聘渠道,高效满足各部门人才需求; 3、敏锐识别组织与团队中的潜在问题,结合人力资源专业工具与方法,为业务团队提供系统性支持,推进绩效管理实施与优化,助力业务目标达成; 4、与用人部门保持紧密协作,建立高效沟通机制,制定个性化员工发展路径,挖掘并完善培训需求,提升团队能力; 5、主动与员工开展深度交流,洞察员工真实想法,发挥桥梁作用,促进部门与员工之间的情感连接;依法依规处理员工关系事务,熟悉劳动法律法规,妥善解决各类劳动关系问题; 6、推动企业文化在团队中的贯彻与延续,积极营造健康、正向的工作氛围,促进文化与业务的深度融合。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3年以上人力资源实操经验,沟通表达出色,结果导向意识强; 2、熟悉人力资源各模块基础工作内容,有招聘实战经验者优先,招聘交付效率高,抗压能力佳; 3、具备较强的自我驱动力,工作认真严谨,态度积极,富有亲和力,能适应企业高速发展的节奏要求; 4、曾主导或参与大型活动(如会议、年会、大型团建)组织工作,具备主持经验者优先,擅长调动现场氛围。 (能力突出者,薪资可突破岗位标准,不设上限) 员工福利: 1.五险一金(缴纳比例高于行业平均水平); 2.享受全勤奖励、年终奖金、加班交通补贴及餐补、自驾油费补贴; 3.享有法定假期、节日礼品、生日关怀、高频次团队建设活动(每周安排)、年度公立医院健康体检、带薪病假、带薪年休假、周年纪念礼包等; 4.提供完善的成长支持:系统化培训体系、晋升培养计划(横向发展与纵向晋升双通道),表现优异者拥有快速加薪机会; 5.办公环境优越:超甲级写字楼办公场地,1200平米宽敞空间,配备独立茶水间、专属餐吧,咖啡茶饮无限供应,每日提供精致零食水果及下午茶。
普工
5000-6000元/月
普工包吃有提成包住20人以上月结
工作简单,上手快,都是坐岗,厂区发展稳健。 一、薪资待遇: 1.,22-24/小时,工资综合 5800-7800元以上一个月每个月10号不压工资,准时发工资,包吃包住,空调宿舍 二.招工要求 1,年龄16-50岁 2.身体健康,工作认真负责 3.无需工作经验,生手熟手都可、不要担心己不会、生手进厂有老员工带 三..上班时间 白天:正常上班时间,可自愿加班,白夜班。每个周都是有休息的,工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡 四.提供食宿 提供住宿,4-6人间,房间大。 宿舍配有独立,卫生间、洗澡间、空调、热水器
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要职责:(偏招聘、薪酬绩效) 一、岗位职责 1.全面负责招聘环节的组织实施,涵盖职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等环节,保障各部门人才需求的有效满足。 2.办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续,维护员工信息数据库,确保人事资料的真实与完整。 3.协助优化公司人力资源管理制度及操作流程,并推动落实,提升人事管理工作的规范化水平。 4.统筹劳动合同的签署、续签、变更与终止事务,妥善处理劳动关系问题,防范用工风险,保障双方合法权益。 5.策划并实施各类培训项目,如新员工入职培训、专业技能提升培训等,助力员工成长与发展。 6.负责日常考勤监控与统计,核查异常出勤记录,为工资计算提供准确数据支持。 7.配合开展薪酬福利核算工作,执行薪资发放流程,办理社会保险相关业务,确保待遇及时到位。 8.完成上级安排的其他人力资源相关任务。 职位要求: -本科及以上学历,行政管理、人力资源管理或相关专业优先; -具备4年以上行政人事领域工作经验,熟练掌握人事各模块操作流程; -工作踏实认真,具备良好的协作精神和责任意识,擅长处理多类日常事务; -性格积极乐观、沟通顺畅、服务意识强,做事细致严谨,执行力突出; -有制造行业从业背景者优先考虑。
线上人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
传媒公司招聘线上人事专员 不是借职位招聘主播!放心咨询!! 岗位职责: 1.负责公司主播招聘。 2.通过BOSS、小红书、抖音等软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、入职。 岗位要求: 1.年龄18—30岁,男女不限。 2.熟练掌握办公软件,沟通能力强、踏实、稳定、有责任心。 3.有相关的工作经验及客服、销售、电话销售工作经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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