工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 托管60/节上课80-120/节 【时间安排】需参与学期制带班（每周内下午45~60分钟课程） 【课程内容】素质类课程，内容简单，提供配套课件 【授课时间】可根据个人空余时间协调排课 【工作地点】根据住址就近分配 【课酬标准】80-120元/课时（每节课约一小时） 【薪资发放】月结，次月15日统一发放（属于学期制兼职，周末及寒暑假无需上班） 要求： 1、具备较强责任心，配合度高，课后需协助学生离校并完成教室清洁； 2、至少能保证周中某一天下午固定到岗，持续稳定完成一学期教学任务； 3、每次上课需提前10-20分钟抵达指定教学点

晚托班兼职教师（任职周期为一学期），工作时间每周一至周五下午15:30或17:00开始，19:30结束， 周末正常休息，法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 需要有相关经验 岗位职责: 1.负责学生课后托管及学业辅导 2.结合学生实际情况，制定针对性教学方案 3.定期与家长联系，汇报学生学习情况 任职要求: 1.具备良好的数学基础和授课能力 2.擅长与孩子互动，能调动其学习积极性 3.有责任心，可稳定提供优质的教学支持

晚托班兼职教师（工作周期为一学期），工作时间每周一至周五15:30或17:00到岗，19:30下班， 周末双休，法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-09-01 ID：87036 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近分配 课程名称：托管班 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四15:35~17:00 课酬标准：76.88元/71-85分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-05-19 浙江省湖州市吴兴区-安吉县-德清县-长兴县，具体位置待定，秋季开学后学校开展【延迟课】 【课程在校园内进行】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无教学任务】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：100元 41-55分钟（元/班/次）：120元 56-70分钟（元/班/次）：120元 71-85分钟（元/班/次）：150元 86-100分钟（元/班/次）：150元 101-115分钟（元/班/次）：150元 116-130分钟（元/班/次）：160元 131-145分钟（元/班/次）：180元 146-160分钟（元/班/次）：180元 161分钟以上（元/班/次）：1800元 授课科目包括：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，音乐类，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋。 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备教学课件 班级类型为班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生开设的延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关资格证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课安排：上课时间、地点、课酬标准、任职要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间为小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，授课频次一般按固定学期安排，预计每学期约16周

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 托管60/节 上课80-120/节 【时间要求】学期制带班（周内下午的45~60分钟） 【课程】素质类课程，内容简单，配有课件 【课程时间】可根据个人空闲时间灵活安排授课时段 【工作地点】根据住址就近分配 【课酬标准】80-120元/课次/约一小时 【课酬发放】月结（次月15日发放）（属于学期制兼职，周末及寒暑假无需上班） 要求： 1、具备较强责任心，配合度高，课后需协助学生离校并完成教室清洁； 2、需至少固定一周中某一下午持续授课，确保一学期内稳定出勤； 3、开课前需提前10至20分钟抵达指定教学点；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-05-19 浙江省湖州市吴兴区-安吉县-德清县-长兴县，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课安排【延迟课】 【授课地点为小学内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：100元 41-55分钟（元/班/次）：120元 56-70分钟（元/班/次）：120元 71-85分钟（元/班/次）：150元 86-100分钟（元/班/次）：150元 101-115分钟（元/班/次）：150元 116-130分钟（元/班/次）：160元 131-145分钟（元/班/次）：180元 146-160分钟（元/班/次）：180元 161分钟以上（元/班/次）：1800元 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋。 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程资料：一般提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程。 基本要求：已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有与所授科目相关的资格证书，拥有教师资格证者优先考虑。【需同时满足以上条件】 排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、任职要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程。 课程排定时间：小学开学当月起开始排课【秋季课程预计8月底陆续发布】，授课频次通常为固定一学期，预计持续约16周。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：87036 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：托管班 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四15:35~17:00 课酬标准：76.88元/71-85分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 需具备相关经验 长期兼职岗位 要求态度认真、责任心强 1.能独立负责班级管理，日常承担接送各年级学生放学任务 2.指导各年级学生完成课后作业，针对疑问讲解解题思路与方法 3.每日向家长沟通反馈学生作业完成情况及在校表现 4.工作时间：每周一至周五13:30-20:00

招临时平机包织带下机结账在东迁

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招工工种：营业员 工资待遇：4500-5000元/月 招工单位：湖州赵一鸣零食店 地址：织里吾悦广场对面府邸 电话：

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晚辅导老师，学生不多，工作轻松 下午三点半到八点半左右，中间有半个小时左右吃饭时间 周六全天八点半到下午五点 要求细心，有耐心，脾气好 在校大学生或者毕业生都可以 本科学历

轻松，事少，下午三点半到晚上八点半左右 不耽误睡懒觉

招托管老师，画画，美术，数学，语文

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

负责托管学生生活及学习

薪酬待遇150-300/小时根据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学等学科教学 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程讲授工作 2.熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3.激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2.有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计不同难度与内容的课程方案

需要临时打包工1-2名，工资：计件，地址：唐浦菜场附近，联系：

明天包衣服的来一个，

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 ID：81466 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：小小发明家【四年级上学期】（长课时版） 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四15:35~17:00 课酬标准：115.32元/71-85分钟 须持有科学类教师资格证，具备大班授课经验者优先 ID：81455 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：小小书法家-【一年级上学期】 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四14:50~16:35 课酬标准：115.32元/101-115分钟 持有教师资格证者优先考虑，需有大班教学经历，书法专业背景优先

南浔古镇餐饮店 招聘会烧家常菜的厨师2名，本地，工资面议 招聘周末节假日临时工4名要求；45岁以下会写字，勤快，干活利索，工资日结200 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 教授科目：语文、数学、英语、美术、书法、体育、科创编程及托管等相关课程均有需求 地点：安吉县内小学 时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定授课即可 课时费：120元/70分钟

助理教练是台球厅为顾客提供的一项专业技术支持服务，旨在增强顾客的打球感受，同时协助顾客提升台球技能水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【地址】：吴兴区富力城 【年级】：初二升初三 【科目】：数学科学 【基本情况】：基础中等 【辅导频率】：每周2至3次 【岗位要求】：需为专职教师，具备责任心，性格耐心细致，有实际带教经验，能够及时发现学生学习问题并有效解决 【课时费用】：150-200元/小时

五一兼职经验不限经验|学历不限学历薪资福利:200元工作地址:安吉天荒坪云上云溪

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批录取成员二十余位，连续两年培养出杭州中考状元，是业内星队教学教研体系的创始团队； 岗位职责： 1、承担初中科学探究类课程的教学任务，参与课程的研发与日常管理； 2、定期参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业水平与教学效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学业提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2、具备数学类创新思维课程授课经验者优先； 3、工作态度积极，具有较强的责任意识与自我驱动力； 4、热爱教育事业，乐于与青少年互动交流。 薪酬福利：坚持“把小事做实，凭贡献获回报”的理念，提供行业领先的薪酬待遇与全面福利 1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假； 2、升级福利：年度健康体检、节日慰问礼品、贺金、年终奖金； 3、学习成长：每年四次调薪机会、多元化的课时奖励机制； 4、职场氛围：激情年会、丰富多彩的年轻化团建活动、汇聚行业资深导师