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后勤保障
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
现招聘后勤保障员员2名 1、负责车间生产区域地面、墙面、设备表面(非精密部件)的日常清洁工作,及时清扫灰尘、杂物、油污等,确保地面无积水、无污渍、无杂物堆积,保障生产环境整洁与人员通行安全。​ 2、按照规定流程和标准,定期对车间排水沟、垃圾桶等区域进行清理和消毒,防止异味产生与细菌滋生。​ 3、协助做好车间清洁工具、清洁用品的管理工作,合理使用清洁物资,避免浪费,发现物资不足时及时上报。​ 4、关注车间清洁区域内的安全隐患,如地面湿滑、物品摆放不稳等,及时提醒相关人员并协助处理,若遇到无法解决的问题第一时间向主管汇报。​ 配合车间生产安排,在不影响正常生产的前提下,完成临时安排的清洁任务。​
后勤1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责设备部门的日常运营,确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档,完成每日数据上报工作。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进各项任务; 2.注重工作细节,具备良好的执行与管控能力; 3.适应高强度、快节奏的工作模式。
账务内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上文职
仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与归集工作; 负责仓储ERP系统的账务操作、数据更新与日常维护; 负责仓储相关资料的整理、归档及信息传递; 负责部门内员工考勤数据的统计与记录; 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:本岗位加班较为频繁,需具备较强加班适应能力,有仓库管理相关工作经验者优先考虑
后勤
面议
后勤经验不限大专及以上
工作要求:英语专业,便于公司IPo上市,公司内部和外部工作对接。
账务内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上文职
仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总; 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护; 负责仓储相关资料的归集、归档及信息传递; 负责部门内考勤数据的统计与记录; 完成上级交办的其他工作任务 任职要求:该岗位加班较为频繁,需具备较强的加班适应能力,有仓库管理相关经验者优先
行政后勤专员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
1、负责全厂的5S 2、食堂卫生等 3、管理宿舍等
后勤1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责设备部门的日常运营,确保物资按类别有序存放; 2.管理设备相关文档,完成每日数据上报; 3.执行物品采购申请,办理纸质及电子审批流程。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进各项工作; 2.注重工作细节,具备良好的执行把控力; 3.适应高强度、快节奏的工作氛围。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业背景。大专及以上学历,40周岁及以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门的订单生产任务,统筹安排并执行生产计划管理工作; 2、按计划要求及时完成货物移交与尾单清理,保障交付准时高效; 3、按时准确完成各类数据报表的编制与提交,确保信息真实、完整、及时; 4、负责编制各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等管理制度文件; 5、组织召开日常生产会议,协调解决生产过程中出现的各项问题; 6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作经历者优先,具备一线车缝工招聘资源; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可有效指导车间现场生产; 3、掌握面辅料特性,具备较强的管理、沟通、协调能力及项目推进能力。
面料开发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料五险一金熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理适应出差纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验
岗位职责: 1、掌握纺织面料常用原材料及相关生产设备情况; 2、能够熟练且准确地对公司常规面料进行分析判断; 3、精通面料品质标准,具备面料问题的预防与成因分析能力; 4、开发新供应资源,开展实地调研,及时获取新型面料信息并建立合作联系; 5、了解面辅料特性、工艺流程,外出对接优质资源,主导全品类面料开发工作。 任职要求: 1、具备3年以上服装面辅料采购或开发相关工作经验; 2、熟悉广州及江浙地区面辅料市场,具备较强的稳定性; 3、通晓各类面料与辅料知识,有行业头部企业从业经历者优先; 4、对面辅料市场动态具有敏锐洞察力,工作积极主动,品行端正诚实。
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2.搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,配合外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,进行审版、纸样核查,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣、纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7.及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排料、样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺及标准要求; 3.精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,传递正向能量。
普工包吃加班补贴包住3-5人月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时,300-天月薪7000-9000多劳多得 正式工:早8晚8,保底工资7500,有五险一金,打卡7天可预支1000 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 岗位职责: 1.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行任职要求: 2.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 3.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率 4.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴6-10人月结新能源电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
280元/天+包吃住+80%坐岗,中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰,不合作。【招聘要求】:16-38岁,男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,【工作时间】:一天10小时,上六天休一天。【工作内容】:组装,打包。【工作薪资】:28元/小时,月薪7000+,每月10号发工资【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。上班氛围好,管理宽松,我们厂区不大,工作不偷懒就行,可以聊天。管理从来不甩脸色,员工之间相处和谐。中午可午睡半小时,感兴趣的朋友赶快来联系我吧!
服务员有提成包吃
底薪:2800+100全勤+提成(200元到1000元封顶) 时间:长期工,只包吃,签劳动合同 前厅服务员 工作地址:安吉万达 电话: 小顾
湖州 安吉县
12月25日 14:37拨打电话
浙江湖州招消防电、水电
水电工消防电
浙江省湖州市招消防电、水电
湖州
12月25日 14:36拨打电话
浙江湖州,新奥燃气需要氩电联焊工数名,二级片能过,有空的师傅联系王章後电话
氩电联焊
浙江湖州,新奥燃气需要氩电联焊工数名,二级片能过,有空的师傅联系王章後电话
湖州
12月25日 14:36拨打电话
后勤
1-1.5万元/月
后勤1-3年学历不限
美容导师招聘启事 招聘岗位:美容导师 招聘人数:若干 工作地点:广东省广州市白云区嘉禾望岗嘉禾街道嘉大广场B栋17楼1788 岗位职责 1. 负责合作美容院线的技术培训与指导,包括产品知识讲解、美容手法教学、仪器操作示范等,提升门店美容师专业能力。 2. 协助合作门店开展促销活动,参与活动方案制定、客户引流及体验转化,完成销售目标。 3. 跟进门店产品使用情况,收集客户反馈与销售数据,及时向公司反馈并提出优化建议。 4. 维护与合作门店的良好关系,解答门店运营及技术层面的疑问,提供售后支持。 5. 学习并掌握公司新品的成分、功效及操作流程,确保培训内容的专业性与时效性。 任职要求 1. 年龄20-35岁,美容、护理等相关专业优先 2. 1-2年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容项目、护肤产品及仪器操作。 3. 具备良好的表达能力与培训技巧,能够清晰易懂地传递专业知识。 4. 适应出差,有较强的抗压能力、服务意识和销售意识。 5. 形象气质佳,沟通亲和力强,工作积极主动、责任心强。 薪资福利 1. 薪资:10000-15000/月 发薪日:15日 3. 晋升:清晰的晋升通道(美容导师→区域主管→区域经理),提供广阔发展空间。
内勤
2000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责企业日常财务数据的登记与归档管理。 2.承担办公区域基础事务工作,维护办公场所的整洁与秩序。 3.配合团队完成交办的各项内部支持性工作。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件,满足日常办公需求。 3.掌握基础财务概念,可独立开展相关基础业务处理。
厨工
岗位名称:厨师、库管、厨工; 岗位要求:1.业务熟悉;2.能吃苦耐劳;3.服从公司安排; 薪资待遇:1.厨师:月薪6500至7000元;包吃住,月休四天。2.库管:月薪4000元(要求55岁内);包吃住,月休四天。3.厨工:月薪3400元;包吃住,月休四天。薪资可面谈。
成都
12月25日 13:38拨打电话
太阳城加微信文员
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容仅需联系客户添加微信 添加完成后由其他部门跟进后续事宜 操作流程简单易上手 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 每月可自行安排休息日期,享受五险待遇 诚邀您到公司实地了解工作环境
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上退伍军人
【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻,检查门窗、水电、消防设施是否完好,排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份,做好登记;管控办公区内的物品进出,防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况(如火灾隐患、设备故障、人员纠纷)及时上报并初步处置,协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守,填写值班日志,记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉 2.数据统计 3.熟悉生产相关工艺 4.制作sop 岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
行政专员
6000-7000元/月
行政专员3-5年本科及以上
天能集团 行政专员岗位职责 1.负责协助公司行政制度的拟定,办公室日常办公制度的维护.管理; 2.负责会议.公务等活动的接待与协调,以及其它工作部门的工作支持; 3.负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作; 4.协助部门经理处理行政外部事务 5.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。 任职要求 1..行政管理相关专业优先; 2.有良好的职业形象,具备良好的沟通协调能力; 3.能熟练使用办公软件及办公自动化设备。
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责: 1.负责生产跟单及文职事务,推动生产与销售部门间的对接与协同; 2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷品制作及包装物料的采购执行; 3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质达标; 4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议; 5.负责与客户联络,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。 任职要求: 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程; 2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及管理方式; 3.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅推进生产与销售部门协作; 4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能快速识别问题并提出应对措施; 5.具备良好的服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限全屋定制家具跟单建材
1.下单及生产环节的对接工作! 2.具备CAD基础,有相关经验者优先考虑!
前台
1000-3000元/月
前台学历不限
态度好,相貌端庄,会开票
接单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
定制家居公司招聘CAD拆单接单员有经验者优先懂看图纸
文员工作的日常
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
文员工作的日常
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据(如产量、能耗、合格率),快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测,严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量,防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作,制定并推行安全管理制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理,涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面,有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案,组织定期检修与日常维护,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工,协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求,及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况,并提出切实可行的优化建议与实施方案。
储备干部
7000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限本科及以上全职
1、辅助生产计划,协助生产;2、能吃苦耐劳;3、本科以上学历;4、能接受加班
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1、负责部门体系建设,优化行政管理制度与流程,并监督落实执行; 2、协助公司制定行政办公费用的预算方案,确保各项工作按预算有序推进; 3、协同上级推动企业文化建设相关工作的开展与实施; 4、统筹公司行政文书撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等事务管理; 5、维护办公环境秩序,推进日常事务的规范化、标准化管理,做好信息传达与文件归档; 6、编制各类行政应急方案,妥善应对和处理突发事件。
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