供应商开发与管理 负责废铝（可再生铝）供应渠道的拓展、资质审核与优选，搭建并持续优化供应商资源体系，确保合作方证照齐全、合规经营，具备持续稳定的供货能力及良好的商业信誉。 采购计划执行 结合生产计划、库存动态及市场价格走势，科学编制废铝（可再生铝）采购方案，并高效组织实施，保障采购物料准时、保质、足量到位，匹配生产节奏需求。 质量把控与合同管理 牵头实施采购物资的质量验收工作，联动质检团队开展到货检验，针对不达标物料及时推动供应商整改处置，严防不合格品进入生产流程。

岗位职责： 1.熟练操作旺店通系统，确保流程顺畅； 2.每日跟进库存动态，统计仓库可发货天数，及时反馈缺货情况并提醒运营安排采购； 3.根据钉钉提交的采购需求，联系对应厂家下单（签订采购合同、协商价格，并同步反馈至运营确认）； 4.在1688平台筛选现货资源，掌握各供应商的现货库存清单； 5.与厂家沟通生产周期，针对畅销产品提前准备包材； 6.实时更新采购记录，准确填写在线表格（包括产品部付款及下单明细表）； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 2、性格积极乐观，具备良好人际交往能力，了解基本商务礼仪，有较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，思维缜密，注重细节，具备良好的职业操守和强烈的责任意识。

任职要求： 1、熟练掌握办公自动化软件，具备ERP系统操作经验，了解6S管理及ISO9001质量管理体系相关要求； 2、1年以上工业或制造业采购相关工作经验；具备外协加工经历及供应商资源，熟悉机械知识，有机械制造领域从业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程； 4、具备良好的谈判技巧，以及判断决策、人际沟通和计划组织能力； 5、抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强。 岗位职责： 1、根据项目流转信息节点责任表，负责公司新项目所需物料的全面采购工作； 2、开发优质新供应商，持续优化采购成本； 3、跟进物料交付进度，处理来料异常及后续售后服务事宜； 4、及时跟进发票开具与接收，确保票据流程顺畅； 5、完成上级交办的其他工作任务，保障生产有序进行。

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～50岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。一周结算一次费用！

海大鱼采购5k–1w 采购专员，无需外出，都是办公室办公。 年龄：18岁～45岁男女，有销售经验优先，有师傅带 上班时间：09.00～18.00中午休息1小时， 工作岗位：采购部采购其他企业【酒店，餐饮】内部价，对方是相当愿意合作的。工作有人带，食堂吃饭补贴6块一餐，免费公寓住宿。

1、熟悉机械加工流程，具备零件成本核算能力，能进行比价议价。 2、沟通协调能力强，具备谈判技巧，能承受工作压力。 3、2–5年机加件采购经验，有自动化或非标设备行业背景者优先 以上岗位含工作餐五险等。 工作地址:长沙县黄花镇新阳光创智园3栋一楼 详情可咨询：邹女士微信同号

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过商务谈判有效控制采购成本，同时提升来料品质。 4.配合上级推进流程改进与效率提升，参与采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2.必须有数控机械行业采购实操经验。 3.具备良好的谈判能力和合同管理经验。 4.熟悉ERP系统的使用操作。

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过商务谈判有效控制采购成本，同时提升来料品质与交付效率。 4.配合主管推进流程改进工作，助力采购环节的数字化升级与运作提效。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域实际经验。 2.必须拥有数控机械行业采购相关工作经验。 3.具备良好的谈判能力及合同管理专业素养。 4.熟练操作ERP系统。

工作内容： 1、负责新产品的开发及新供应商的发掘，完成相关资料的整理与推进工作 2、开展所需产品的市场调研，进行数据统计、分析、评估并及时汇报 3、持续跟踪市场价格动态与产品质量变化，优化品质并有效控制成本 4、执行上级交付的各项任务，配合相关部门完成协作工作 任职要求 1、具备整体思维，能从公司全局角度出发思考和解决问题 2、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及谈判经验 3、责任心强，具备优良的职业道德与个人素养 4、服从管理安排，有自我提升意愿者优先

工作内容： 1、负责采购订单与合同的管理，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货及跟进货物到货进度； 3、对接采购账目，完成相关核对与核查工作； 4、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 5、开展供应商的开发、评估与日常维护管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、薪资：底薪+考核工资+五险+带薪年假5天+年终奖+其他补贴； 2、上班时间：每周双休，可调休，按国家法定工时制度安排作息； 3、其他福利：节日红包、生日假及生日礼物、免费游戏币等。 任职资格： 1、年龄：21-26岁，大专及以上学历，热爱潮玩、动漫及相关周边产品； 2、了解采购作业流程，具备良好沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3、具有问题处理、进度安排、过程跟踪以及应对突发情况的服务意识与能力； 4、工作细致负责，思维灵活，富有责任心和团队协作精神； 5、具备良好的职业操守与综合素质，能适应一定强度的工作节奏； 6、有采购岗位工作经验者优先考虑。

赖这个人要顶班一名

君博有一套150平方的商品房，全刮涂料，全是双眼皮，要求冲根找平，用射灯练收，过关结账走人。工费18800元。有意者来电陈先生

招聘：设备工 薪资：1800元 持有塔吊司机证，安全意识强，严格执行安全操作规程。 按操作规程和安全规范正确操作工程设备，配合施工现场人员，按指令完成吊装、挖掘、高空作业等任务。

招坎车一名一万套装厂在乐群金大坂一楼电话

招聘烧烤中工，上班地址：嘉禾新天地，工资6000至7000，月休两天➕1，联系电话，，同步

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，确保采购需求及时达成； 3.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付控制，确保按时到货； 4.持续关注采购市场变化，分析成本结构，制定并实施降本增效措施； 5.协同采购团队成员推进各项工作，优化采购流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能妥善处理各类供应商协作事宜； 2.熟练操作常用办公软件，可高效完成采购数据处理及相关文档工作； 3.具备良好的组织与协调能力，能有序跟进多个订单执行进度； 4.对市场趋势具有较强敏感度，能依据行情变动灵活调整采购方案； 5.富有团队意识，能够积极配合团队成员，共同推动采购目标达成。

1.日常补货。 2.新品挖掘，比价。 3.供应商筛选。 4.行业：烘焙原料贸易，礼盒生产制造。

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

物资采购

采购电器

办公室日常管理

岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，接受电话沟通形式，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

娄底社保、介意勿扰！娄底社保、介意勿扰！ 岗位职责： 1.负责在各类招标平台上查找并采集项目信息，进行系统性收集、归类与筛选，并按时汇报相关情况。 2.持续跟进招投标行业动态，掌握最新的政策法规、行业规范及相关上级文件要求； 3.深入研读招标文件内容，依据具体要求独立完成投标文件的编制工作，包括资格预审材料的整理与撰写； 4.精细撰写标书内容，全面负责投标文档的制作、格式排版、打印输出及装订成册等全流程操作； 5.跟进投标项目的开标结果，汇总关键数据信息，并对技术资料进行分类归档与集中管理； 所需技能：熟练使用办公软件，如Excel、Word等 薪资标准：4000-6000； 公司福利：五险、全勤奖、高温补贴、双休、绩效奖金、餐补 职位要求： 1.大专及以上学历，年龄******，具备较强抗压能力，能接受阶段性加班安排； 2.工作态度端正，细致认真，执行效率高； 3.作风踏实严谨，性格稳重，责任感强，善于团队配合与沟通协作； 4.具备1-3年电力领域招投标相关工作经验（此项为必要条件）； 工作时间：8:30-18:00，午休2小时 福利待遇：双休、餐补、全勤奖、高温补贴、五险、专业培训、团建活动、大平台晋升空间、节日福利、下午茶、带薪年假等（工作地点位于岳麓区2号线正地铁口，出行便捷）

负责公司行政与人事工作

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

岗位职责： 负责前台日常事务，做好访客及来宾的登记与接待工作，协调支持各部门需求，及时响应并协助处理相关问题，完成上级交办的其他任务； 熟练操作各类办公软件及设备，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和服务意识，性格亲和，善于沟通； 拥有良好的语言表达、协调能力以及较强的执行力。 任职要求： 1、形象气质良好，年龄18-28周岁，不限性别，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上； 2、熟练掌握Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑； 4、办事高效，抗压能力与学习能力强，具备优秀的自我管理能力； 5、因岗位代表公司形象，对个人仪容仪表有一定要求。 公司福利： 1、提供下午茶、不定期组织团队建设活动、享受带薪年假； 2、每周单休，可灵活调休，日常工作时间：9:30-18:30； 3、薪资待遇4000元起。 注意：面试请携带个人简历，妆容整洁大方，着装得体。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:15-12:45 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 工作内容： 讲究卫生，负责公司员工午餐制作，用餐人数约6—8人，餐后需清理厨房及卫生间区域。提供中餐，全程耗时不超过一个半小时，不影响正常上班安排 薪资：800元一个月 要求： 居住在企业加速器周边

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 3.负责收银结算及商品陈列上架 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具备较强的服务意识 3.能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇：包吃住，月休4-6天

岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。