我们是华南地区第一家专业户外装备洗护门店，专营冲锋衣，滑雪服，骑行服等户外装备的清洗护理，广州融创有线下门店，同时经营小红书，淘宝等互联网平台，现招聘前台专员岗位 岗位职责 邮寄业务包裹处理：接收门店线上平台外地客户邮寄下单包裹，核对衣物信息并完成洗前状态拍照存档（重点记录污渍、破损等细节）；清洗完成后拍摄成品图，同步告知客户并确认寄回地址，跟进物流单号反馈。并整理好当日需寄回衣物 线下门店接待：负责到店客户的衣服接收、外观检查、信息登记，清晰说明清洗注意事项、取件时间及售后保障，提升到店客户体验； 衣物打包整理：协助店内其他同事对洗好的衣服进行打包上架整理 任职要求 35岁以下，学历高中及以上，有客服、电商平台沟通或前台接待经验者优先，热爱户外、了解户外装备者加分： 2.沟通表达流畅，有耐心、有同理心，能高效处理客户咨询，妥善应对各类沟通场景； 3.责任心强、细心严谨，能同时兼顾多平台订单对接，做到不遗漏、不拖延 工作时间与待遇 1.工作时间：每天8小时工作，月休4天 2.薪资结构：底薪3500+提成＋饭补。综合薪资4500左右 3.专属福利：个人衣物服饰免费清洗、节日福利，带薪年假，可接触各类高端户外装备，和线上平台运营经验，积累行业资源。

岗位职责： 1、客户接待：负责到店客户的及时迎候与引导，主动热情了解客户需求，营造良好的到店氛围，体现4S店的专业服务水平。 2、需求传递：根据客户意向，迅速将其引荐至相应销售顾问，做好客户与顾问之间的沟通桥梁，确保信息顺畅对接。 3、咨询解答：提供基础的车型介绍、店内活动及服务流程等咨询服务，对无法处理的问题及时上报并跟进后续解决情况。 4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源、意向车型等相关数据，整理成报表提交上级，为销售决策提供有效支持。 5、协助销售：配合销售顾问完成部分辅助性工作，如合同资料准备、文件传递等，保障销售流程高效运转。 6、客户送别：客户离店时礼貌道别，表达感谢，主动征询到店体验意见，收集客户反馈信息。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的亲和力与职业操守 2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务支持 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责销售展厅客户到访的信息登记及接待引导服务工作； 2、负责前台接待区域的日常运营，包括食品补给、陈列整理及库存盘点管理； 3、协助销售人员处理日常行政支持类事务； 4、配合市场团队直播计划，每日参与直播支持1小时； 5、完成部门主管交办的其他内部工作任务并确保落实执行。 职位要求： 1、女性：身高165cm及以上，身材匀称纤细，身体健康，形象良好，具备基本化妆能力； 2、具备较强的服务意识，有酒店或礼仪接待经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间： 9:00-18:00，每月安排6天休息，实行轮班调休制度。 福利待遇： 基本薪资+客户接待量绩效奖金+客户服务激励+五险一金+工龄补贴+团队建设及旅游福利

会基础电脑操作，有无经验均可，有前台收银工作经验优先 年满18—28岁，形象好气质佳，善于表达，服务意识强 底薪四千加全勤奖加提成 上班时间：18：00-02：00，月休四天包吃包住， 收银要求长期稳定工作， 夜班 夜班 非诚勿扰，谢谢！ 可留言，需要电话沟通的 请下午的时间再联系我，谢谢

招工，长期屲车一名，，前海路52号3楼306，剪线一名，抄梗。

本裤子班，长期款，招打枣1名，不压工资，联系白先生/虎榜邮局后面二楼，万顺达内衣厂

番禺区金山谷创意二街清建筑垃圾，找2个小工

广州白云招内架师傅两个人，330元做一天9小时，下班给钱，只要附近有空的！今天早上能来上班的联系！不能来的勿扰！

废品站分拣，破碎，压包

财经大学校内店铺招聘 招聘岗位1⃣ ：前台收银 1名 薪资待遇：面议 要求：具有良好的个人卫生习惯，服从安排，长期稳定！ 工作地点：财经大学校内 联系电话：

【招聘单位】：世纪美寓 【招聘岗位】：前台接待 【薪资待遇】：面议 【联系电话】： 【工作地址】：龙岗大运店1名/龙岗盛平店2名

招聘设计师，做效果图，柜体拆单员，前台接待，销售，有意者面谈。 联系电话：

急聘 急聘 急聘 公司直招 不收取任何 因业务发展需要，现需以下岗位： 1、朝阳门地铁口附近商业综合体招聘秩序维护员10名 2、高新科技四路小区招聘消防巡查员3名、秩序维护员12名 3、招聘保安现场带班5名，48岁以下，男性，必须有工作经验，有团队协作意识 4、停车收费员、写字楼前台5名，女性、45岁以下，形象好气质佳，会简单电脑操作，沟通意识强 5、凤城二路某医院需要白班保安员2名，50岁以下男性、服务意识和协作意识较强 要求：保安年龄18--50岁之间，身高170以上，无不良记录和不良嗜好，身体健康，服从安排管理，个人素质较强，有较强团队协作意识，工作认真负责 待遇：管吃管住，12小时工作制，工资面议，有提升空间 联系电话：（同步）

招聘：农庄经理 薪资：6千-8千 岗位职责： 1. 全面负责基地大堂日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2. 统筹协调前台、客房、餐饮、农庄等部门工作，优化服务流程； 3. 结合乡镇及农家乐特色，策划特色服务项目（如民俗体验、田园活动等）； 4.

人力资源经理岗位职责及要求 岗位职责 1.负责公司日常人事事务的组织与管理； 2.开展人力资源供需分析，支持企业进行人力需求预测与规划； 3.参与制定公司人事、薪酬、考核、培训等方面的管理制度、流程及相关政策； 4.组织实施招聘工作，制定招聘方案并推动各项招聘执行； 5.管理劳动合同，依法开展员工调配及日常人事管理工作； 6.协助办理员工职务任免、岗位调整、解聘及离退休等审批手续； 7.负责员工劳动关系、职级评定、福利保障、薪资核算等相关事务处理； 8.配合开展员工绩效评估工作，协助对中层及以上管理人员进行考核； 9.推进员工沟通机制，掌握员工动态与思想状况，及时反馈建议； 10.参与组织员工培训，监督培训实施过程，评估培训成效； 11.管理人事档案、外派培训安排及学习费用报销等具体事项； 12.协助推进企业文化建设，策划并落实相关活动； 13.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.持有相关人力资源资格证书者优先考虑； 3.具备5年以上工作经验，其中3年以上担任人事经理职务者优先； 4.熟悉人事管理各项常规操作流程； 5.具备良好的语言表达、书面撰写及信息理解能力； 6.掌握系统的人力资源管理知识，熟悉相关法律法规及政策规定； 7.具备较强的观察力与问题分析能力； 8.擅长跨部门沟通协调，能够有效建立和维护良好协作关系； 9.具备一定的团队组织与管理能力； 10.具备应急处置能力，能快速应对并妥善处理突发情况； 11.拥有良好的人际互动与交往技巧； 12.有ICT行业或劳务外包领域人力资源管理经验者优先； 13.曾在员工规模不少于800人的企业担任人力资源经理者优先

急招洗碗员1名 兼职人员 楼面主任，1名 楼面部长，2名 楼面服务员，3名 传菜员1名 底薪+提成，月休四天，包吃包住，法定假期补 休 工作地址，天河区天源路国家植物园1190号和 园酒家（地铁6号线，A出口 联系电话：赵小姐 ，与同步 欢迎加入和园团队！

广州越秀区黄花岗附近饭堂招聘厨师长1名、8000-9000.炒锅师傅1名、6500-7500 面点2名6000-7000 服务主管1名5000-6000 服务员1名4500-5500 包吃住 ， 有兴趣联系:范先生

1.年龄18～32周岁，服从公司安排 2.新人无责任保底8000起+提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排，公司不会约束（可以串休到月底连休，也可以串到年底休长假） 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.服装等都是公司提供（正常工作服装） 6.有无经验均可，老人带新人 7.能接受跟随团队调动

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

中餐服务员

【岗位职责】 1、作为人力资源领域专业咨询师，协助主咨询师进行咨询项目的统筹安排、任务分解和落实执行，并单独负责咨询项目的人力资源数字化转型工作中某一模块的工作； 2、根据客户需求，撰写项目的调研分析和咨询报告，如方案PPT、周度报告、月度总结、WBS计划、流程文件、培训课件等资料，针对项目及客户需求进行标准化文件资料设计及输出； 3、在项目执行过程中，对于项目关键事件或关键节点，做好协同及解决方案，确保咨询项目的高质量交付，保证客户满意度； 4、协助主咨询师进行项目的内外部沟通协商、资源调度、配合支持工作。 【备注】此岗位有可能需要在全国范围内出差，不能接受者请勿投递。 【岗位要求】 1．统招本科及以上学历（硬性要求），人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先； 2．5年以上工作经验，须有乙方人力咨询项目落地经验，必须具备胜任力标准建设、人才与学习发展、人才测评项目经验，能独立主导单独模块内容的设计与落地，担任过项目负责人尤佳； 3.能够独立承担及开展人力咨询师工作，擅长人才学习与发展、业务流程梳理、胜任力构建、培训与开发等至少1-2个模块工作； 4．熟悉零售行业或曾经做过零售行业项目者优先；对咨询项目全流程、企业战略管理、组织管理、人力资源管理有全面深入的了解及认识； 5．具有较强的逻辑思维能力、分析洞察能力和沟通能力，具备较强的对外沟通、协调、谈判及问题解决能力，能够接受出差，责任心强； 6．具有项目管理、分析咨询类职称、资格、证书优先。 【您能获得】 1、基本保障：常规上班时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30，周末双休，公司没有加班文化，提倡高效工作，享受国家法定假期、加班费补贴或调休，入职即可买五险一金，保障齐全。 2、薪酬激励：按岗位提供绩效奖金、项目奖励、出差津贴、月度补助、合理建议奖励、员工荣誉奖励、人才内推奖金等。 3、员工福利：节日福利、定期团建/聚餐/零食、年度体检、生日会及礼金、年度旅行、司龄假、额外假期、带薪年假等。 4、发展前景：定时进行专业技能培训、分享会，每年都有调薪机会，优秀者可得期权奖励，晋升为合伙人。 5、办公环境：靠近地铁5号线五羊邨站C出口，舒适的办公环境，设备齐全，团队年轻有活力，气氛友爱，且有性格超好的可爱猫猫陪您共同办公。 期待您的加入！

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理 -协助人力资源相关工作，包括招聘、培训等 -参与行政费用预算控制 【职位要求】 -中专及以上学历，人力资源/管理专业优先 -6-7年相关工作经验 -普通话标准，具备人力经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：5000-7000元

负责接待顾客，引导开台

岗位职责: 1.依据公司战略方向，制定招聘战略，统筹规划招聘工作，全面负责公司整体招聘目标的达成； 2.承担公司中高端职位的人才搜寻、面试评估及录用全流程执行工作； 3.整合招聘资源，深入分析各业务单元招聘需求，制定高效可行的招聘方案，结合岗位特性优化招聘流程，提升招聘效率，缩短用人周期； 4.统筹产品技术团队HRBP相关工作，支持业务部门构建并优化人才发展体系； 5.主导管培生项目运作，推动校园招聘计划实施及后续培养机制落地； 6.负责招聘团队的横向协调管理（包括人员培训、任务分配、进度跟踪等），并承担所辖HRBP团队的能力培养与指导工作； 7.拓展多元化招聘渠道，持续完善人才引进网络，建立核心人才储备库，强化关键岗位的人才供给能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备五年以上服装或电商行业招聘经验，其中至少两年聚焦中高端岗位招聘，有校园招聘实操经验者优先； 3.拥有丰富的招聘资源积累，熟悉国家劳动人事相关政策与法律法规； 4.性格积极外向，具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作意识，结果导向，责任心强，熟练掌握Office办公软件及各类招聘平台操作。