职责 1、负责接听前台来电并妥善处理相关事宜； 2、做好来访人员的接待与引导工作； 3、协助完成会议室布置及基础资料归集整理； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 5、维护展厅内正常秩序，确保环境整洁有序。 6、熟悉展厅设备操作并能进行基本教学指导。 任职要求 1、净身高168cm以上，年龄*****，五官端正，形象良好，仪态得体； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准，发音清晰，表达流畅，沟通能力强； 4、具备吃苦耐劳精神，富有团队合作意识，责任心强。

-顾客接待与咨询：热情迎接到店顾客，询问需求（如预约、等位、咨询项目等），引导顾客入座或安排服务；电话接听预约，记录顾客信息（姓名、联系方式、预约时间、指定发型师等），并及时同步给相关人员。 -服务协调与安排：合理安排服务顺序，避免顾客长时间等待；服务结束后引导顾客结算，协助处理会员充值、优惠券使用等事宜。维护前台区域整洁，保持良好形象。 -客情维护：收集顾客反馈（如服务满意度、建议等）。 -具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心解答顾客疑问，应对突发情况（如预约冲突、顾客不满等）。 -做事细致有条理，熟悉办公软件（如Excel记录数据），具备基本的数学计算能力（处理结算）。 ​ -形象整洁，服务意识强，能适应门店的工作节奏（如节假日忙碌时段）。

岗位职责: 要会开车！有驾照且能熟练驾驶者优先！单休！ 1.负责公司前台接待工作，营造专业、友好的客户访问体验； 2.办理来访客户的预约与登记手续，保证信息录入的准确性与时效性； 3.接听来电，提供准确、专业的应答与咨询服务； 4.管理快递收发流程，保障文件资料传递的及时与安全； 5.协助客户完成酒店、机票、餐饮等出行相关预订事宜。 6.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2.熟悉常用办公软件操作，可独立高效处理日常行政事务； 3.具备较强的条理性和多任务协调能力，适应快节奏工作环境； 4.富有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合；

招聘保安（黄埔区） 1 20- 40周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2 服从管理，品行端正，责任心强，具有良好的沟通能力与服务意识。 3 有保安工作经验，有保安证或退伍军录用。 4另招写字楼前台两名身高160 薪资待遇:5000元，管住不管吃管住管吃（4200） 工作轻松，坐岗 联系人：

任职要求： 18~28周岁，五官端正，性格活泼外向 工作踏实细致，具备良好仪态与亲和力 岗位内容： 每周维护前台区域的整洁与秩序 负责日常来访人员的接待与面试引导 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元住房补贴+500元交通补贴，综合收入4000元，转正后月薪5000元 每月休息4天，工作满三个月享7天季度休假 上班时间： 下午14:00至晚上22:00

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午11点至晚上11点，或下午4点至晚上4点（轮班制） 工作地点： 连锁门店，就近分配

岗位职责: 1.负责羽毛球馆前台日常运营，保障服务流程规范有序 2.组织并督导员工工作，提升团队协作与执行效率 3.解答顾客疑问，建立并维持良好的客户互动关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协调能力 2.能够及时应对和处理各类运营问题，确保工作顺利推进 3.工作积极主动，具有较强的责任心和优化意识 4.需具备一年以上相关工作经验

1、负责门店前台区域的客户接待与咨询服务，准确把握客户需求并提供合理建议； 2、配合完成体育培训课程、运动场地预订、游泳卡及商品的推广与销售工作； 3、及时接听或回复客服电话中的客户信息，定期开展客户回访，提升客户满意度与复购率； 4、熟练使用门店收费系统，确保各项信息与收款数据准确无误录入。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限，具备良好仪态与形象气质； 2、具备较强的服务意识和责任心，普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达能力强； 4、有相关销售或客户服务经验者优先录用。 岗位有多个场馆地址可选，包住宿

前台文员，18一25岁，中专以上学历，工资待遇：4000一4500元每月，上班时间：早上：9：00一下午5：30，中午休息一个小时，具体的面议，工作地址：从化区向阳路1号1梯二楼，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品管理及其他上级交办的行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌热情 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

招工长工临工，冚车3名，四线3名，平车五名，大量针织园领。 番禺区南村镇江南村顺丰快递楼上。 电话

广州市白云区招叉车工

广州市南沙区招叉车工

招针织平车3名(车织带，包后领) 现结，关车结账 鹤边员村军民东路四巷7号 招针织平车3名(车织带，包后领) 现结，关车结账 鹤边员村军民东路四巷7号

广州南沙招家装吊顶师傅，平面天花，反灯槽，双眼皮，还有峰窝板吊顶，在附近的联系，总共1600元

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定，能适应常规班次安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导 2.管理公司办公用品、及日常行政事务 3.协助维护公司区域整洁有序，保障公司环境温馨、规范、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，18～28岁，具备良好的服务意识与亲和力 2.简单办公软件操作能力（Word/Excel/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据整理等辅助工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期临时性工作安排

【湖南宏盛物业有限公司】招聘前台客服1名 （月工资待遇：面谈、包吃包住） ★岗位要求: ，年龄18-35岁，身高160以上；有责任心，工作认真负责，普通话流利，有酒店前台工作、会务服务经验先考虑；上班时间为长期晚班，7:00-17:00，午休2小时，月休4+1。 工作地址:长沙县南湖电力基地施工技能实训基地。 联系电话:周经理 【2026.1.24发.物业直招】

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5.具备基本商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

工作职责： 1、深入业务：熟悉所支持部门的业务模式与团队运行情况，准确把握业务战略方向，跟进关键目标的落地执行； 2、助力业务：识别业务推进中的难点与瓶颈，结合人力资源专业能力提供定制化解决方案，支撑业务持续增长； 3、提升人效：围绕负责的业务团队，通过招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源举措，系统性提升组织效能； 4、人才培养：推动业务团队的人才成长路径设计、发展机制搭建及后备人才梯队建设，保障团队可持续发展； 5、促进沟通：构建多元化的沟通机制与互动形式，强化团队协作氛围，助力企业文化落地与业务高效运转。 任职要求： 1、具备3-5年HR领域工作经验，有互联网行业背景者优先，曾支持投放、营销或ToC类团队管理者更佳； 2、熟悉人力资源各模块运作，在绩效激励、业务问题诊断或人才发展等方面有扎实实践经验； 3、踏实肯干，学习能力强，逻辑清晰且善于沟通理解，具备明确目标导向和自我驱动力，责任心强。

岗位要求：18-40周岁 岗位内容：服务员 上班时间：17.00-00.00 上班地点：花都融创

会开电脑单子，点数量，工作态度认真，有责任心

岗位职责： 1.负责公司各类岗位的招聘工作； 2.协助新员工入职手续及初期适应工作，确保顺利融入团队。 任职要求： 1.能熟练操作手机和电脑，熟练使用各类招聘工具和平台； 2.有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，能够独立推进招聘项目； 3.有招聘工作经验和招聘资源优先考虑。

猎头顾问:5000-10000 交付猎聘对象均为中高端岗位，提高自己的眼界格局、有极大成长空间，对接各大公司的招聘信息，了解时尚前沿的最新动向!为各大公司寻找高端管理人才，了解客户需求，满足人才的要求!与客户跟候选人才保持良好的关系，搭建好客户与人才之间的桥梁!职位要求及职责: 1.大专以上学历，学习能力强、良好的沟通能力、自我管理能力，人品佳、须有上进心、事业心强。 2.一年以上工作经验，有电话营销、销售、咨询、HR或者猎头公司工作经验者、内驱力强、具备积极主动工作态度，擅长有效沟通，并具备有良好的客户服务意识。 3.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标.分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4.每天有效电话量沟通、面试沟通、推荐精准有效简历报告给客户。利用有效工具招聘渠道，有计划的进行搜索、筛选候选人; 5.与团队合作，及时反馈客户需求，协助交付团队提升交付质量; 6.跟进候选人的客户面试进程，并做好入职前、中、后的人才端服务; 7.邀请创业精神、长期主义的小伙伴们加入我们. 8.欢迎做事结果导向、志在赢的小伙伴们! 休息时间:大小周、朝九晚六.

岗位职责： 一、统筹招聘流程，拓展多元化招聘渠道，组织实施面试工作，确保人才供给满足公司发展需求； 二、办理员工入职相关手续，落实劳动合同签署，并同步建立与维护人事档案； 三、负责公司管理制度、标准规范及业务流程的制定、优化与执行监督； 四、协助规划员工培训与职业发展体系，独立开展企业文化宣导、新员工入职管理及各部门绩效考核协调工作； 五、负责社保事务办理，具备较强的员工关系管理能力； 六、主导公司各类活动的策划与执行，完成相关组织协调任务； 七、协助起草公司规章制度、公文及其他重要文件； 八、保持与各部门高效沟通，保障信息双向传递顺畅、准确； 九、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 一、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，具备五年以上工作经验，其中至少两年担任人力资源主管职务； 二、职业素养良好，系统掌握现代人力资源管理理论，精通六大模块运作； 三、熟悉劳动法及相关人事法律法规，能熟练应用于实际工作； 四、性格积极乐观，责任心强，具备出色的沟通技巧和组织协调能力；善于与不同特质人员互动，处事公正； 五、具备团队协作意识和专业的服务态度； 六、拥有较强的对外联络、公共关系处理及应对突发情况的能力； 七、有军工行业背景，了解北斗、雷达电子对抗领域人才渠道，或熟练使用钉钉办公软件者优先录用； 八、思维条理清晰，逻辑推理能力强； 九、具备跨区域团队沟通协作经验者优先考虑。

蒙自源过桥米线，袁小饺 餐厅服务员1-2名 1、有餐饮服务经验者优先; 2、形象良好，无纹身、无美甲、身体健康; 3、勤快、沟通良好、接待顾客能够做到主动、耐心;

一、餐厅服务员（全职） 岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供优质点餐服务； ​ 2. 负责餐厅环境清洁、餐具摆放及补充； ​ 3. 协助厨房出餐，确保菜品及时送达； ​ 4. 处理顾客反馈，提升用餐体验。 任职要求： 年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强； ​ 有餐饮服务经验优先，可接受应届毕业生； ​ 吃苦耐劳，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.按照招聘计划推进各岗位招聘任务，涵盖简历初筛、面试安排与评估、薪酬沟通、录用流程跟进、入职背景调查及新员工试用期跟踪关怀等环节，独立闭环完成全流程招聘工作； 2.紧密对接业务部门，深入理解用人需求，明确岗位人才画像，确保月度招聘目标达成； 3.定期整理并分析招聘数据，识别招聘过程中的痛点，优化招聘策略以提升整体效率； 4.推进重点岗位的人才Mapping，搭建企业人才库，实施定向人才搜寻与储备； 5.收集并调研行业薪资水平与福利政策，协助输出薪酬调研分析报告； 6.配合开展人才盘点与梯队搭建工作，为业务团队提供人力资源支持； 7.跟进试用期及即将转正员工的工作表现，定期组织面谈，收集反馈并提出管理优化建议； 8.协助完成其他人力资源相关事务性工作。 岗位要求： 1.有知识付费/传媒/电商行业招聘经验，或具备猎头从业背景、快消行业快速组队经历者优先考虑； 2.对招聘工作有热情，执行力高，能高效响应并完成招聘交付任务，有中高端岗位招聘经验者更佳； 3.逻辑思维清晰，理解力强，具备业务导向思维，能结合业务场景梳理人才标准，拥有商业洞察力者加分； 4.沟通表达能力强，自我驱动力强，抗压能力好，坚持结果导向； 5.形象得体，气质良好，亲和力强，性格积极开朗，具备良好的团队协作精神。 岗位上班/休息时间：实行大小周制（单双休），周一至周五9:30-18:30；周六10:00-18:00；中午统一休息时间为12:00-13:30； 岗位薪资：底薪6-7k+招聘达成奖+全勤奖；

tip： 1.本岗位属于管理类职位，需具备两年以上招聘团队管理经历； 2.综合收入由基础工资与绩效提成构成，入职即办理五险一金； 3.日常工作时段为9:00—18:30，中午12:00—13:30为午休时间； 4.工作地点位于广州海珠区中大门（地铁8号线中大站C1出口步行3分钟可达办公室） 岗位职责： 1.制定并执行公司销售团队的招聘规划，保障团队招聘目标顺利完成； 2.开拓并维护各类招聘渠道，涵盖招聘平台、社交媒介、高校合作等多种形式； 3.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量； 4.主导候选人面试、综合评估及录用决策，确保人选匹配公司标准； 5.与各部门负责人保持沟通，准确掌握用人需求，提供专业招聘支持与建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉各类招聘方式与流程，能高效组建业务团队； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级管理人员顺畅交流； 4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能及时发现并解决招聘中的实际问题； 5.具备优秀的组织协调能力，能够统筹管理招聘流程及团队运作。