售后管理

仓库管理员 年龄24周岁 - 38岁，经验不限，学历不限 薪资福利:基础工资3000＋2000绩效考核，综合薪资5000以上（试用期3个月） 招工人数:1人 工作地址:牡丹区佃户屯中国农批菏泽智慧冷城

配件入库出库管理

负责仓库货物分拣、理货、打包，确保订单准确；配合盘点与装车，服从现场管理，能吃苦耐劳。公司提供午餐。月休2天。

岗位职责 1、参与场区利润管理，通过财务管理为场区降低运营成本，提 升利润； 2、负责场区物资管理，合理规划物资的申购、调配、使用，为 生产提供物资保障； 3、场区一线财务数据分析，发现业务问题，协同解决问题，保 证场区利润达成。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专 业优先； 3、吃苦耐劳，执行、沟通能力较强，做事认真有原则。 4、接受驻场工作性质及消毒搬运工作 月薪6000--8000+元 五险一金员工宿舍低价食堂节假日福利等 【工作地点】 单县、曹县、东明等各村镇牧原附属养殖场区内

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

烟台福山京东高薪招聘正式工，25～42岁 五险一金+餐补+管住+带薪休班 ----------------------- [加油]岗位:拣货，复核，打包，收货，上架、理货、叉车等； [转圈]要求：男女不限，年龄25～42周岁，认识英文字母，会使用智能手机，无案底； [红包]薪资： 计件岗位6000～10000/月， 绩效岗位5000～7000/月， 缴纳五险一金，月休四天，法定节假日三薪，餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖等； 班次：常白班或白班中班倒。 白班8：00—20：00/中班12：00—24：00； [礼物]食宿方便，提供住宿，4人空调间； [福]工作地点：德州.福山门楼传化物流港 ---------------------------------------- 面试时间：每天下午 13:00 ️面试带身份证、穿长裤、运动鞋。

现场负责一些货物搬运分拣等（货物都是一些紧固件配件等）上班时间8点30-20点30；工资17/小时，日结。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成临时性生产支援及交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受基础岗前培训与考核 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

要求有一年以上相关工作经验，工作态度认真细致，有相关库存软件操作经验，年龄30-46岁，男女皆可

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安装太阳能板去东北要20人有去得联系

冠宇牡丹园现在用加长臂替班<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

北开发汽配厂 上午8:20分到厂门口集合 下午12:50分到厂门口集合 仓管～42岁以下 长白班:2⃣5⃣元一小时 有叉车证，有仓库经验 —————————— —————————— 长白班，加班比较多，不能接受加班多的勿扰 离职需提前三天申请 联系

博平北关机械设备厂 1⃣有组装经验的熟练组装工 2⃣有管理经验的车间主任 3⃣网络销售底薪2000+提成 4⃣车床普车工 5⃣保管 时间:7:30-12:00 1:00-5:30包吃☎

3 月 30 日（周一） 长白班 张浦俱巷路招长期小时工 上班时间：7：00-16：00 吃饭不扣时间算9小时工时！ 包吃没有住宿！ （仓管 要求 必须有叉车证！） 薪资：25元/H（其中含1元绩效） 年龄：20～40 周岁 综合薪资：5000左右 面试带好身份证，一支笔， 每月15号发薪！ 面试时间：12:50 厂门口集合看车间 厂门口联系： 小钟

【冠捷电子】井号下周二面试 来面试当天安排午餐，当天安排住宿 电子厂 空调车间 5号发薪 18-40岁以内 男女不限 组装，包装，检测，插件，仓管；叉车 小时工19一个小时，月5-6K 【吃住情况】：包吃住（放假也是三餐），上铺下桌，有空调 ，免费无线网；车间到宿舍走路3分钟 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区，工作环境优良，普通厂服，每两个小时休息十分钟。。

海阳如渔电子商务有限公司招聘 1打包工兼车间统计一人 2冷库保管员一人， 年龄35-55岁工资按月发放，可交社保 联系电话：王先生 地址：海阳路东首305号南城阳附近

菏泽精诚救援公司招聘调度员，懂电脑大专以上学历，，要求能轮换夜班年龄40岁以下.五险一金，

学历经验：大专及以上学历，若具备丰富相关经验者可适当放宽学历条件。 需具备1-3年以上配送管理相关工作经验，有物流行业或外卖领域从业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效改进方案。 能力素质：具备出色的沟通协调能力，能够与骑手、商户及客户进行高效互动；同时需拥有清晰的逻辑思维、较强的应变能力与团队管理能力，适应互联网节奏，能在高压环境下稳定输出。 其他要求：熟悉所在城市本地市场情况，拥有本地人脉资源或招聘渠道者优先，有利于推动骑手招募及相关运营工作顺利开展。 工作职责 骑手管理：负责辖区内骑手的招聘、培训与绩效考核，建设高效稳定的配送队伍。关注骑手留存率与活跃度，维护良好的合作关系，可通过组织线上线下活动提升团队凝聚力与积极性。 运营管理：跟踪区域履约核心指标，如配送时长、订单完成情况等，定期开展数据分析并制定优化措施，持续改善配送流程，提升服务效率与用户体验。 沟通协调：与城市侧各职能岗位紧密协作，保障信息传递及时准确，收集一线运营实况与反馈，为管理层决策提供支持依据；同时保持与商家、客户的良好对接，快速响应并处理配送过程中的各类异常情况。 策略执行：落实总部下达的各项运营目标与考核任务，结合区域实际制定骑手拉新、促活、留存等具体运营策略，并动态调整优化；掌握区域定价机制，合理控制成本，提升运营效益。

职位：操作员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：菏泽市牡丹区韵达快递(菏泽公司) 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 菏泽韵达，操作工，联系人：张先生，联系电话：

岗位职责： 1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全且准确可查； 2、处理各类日常物流单据，如出入库单、运输单及报关单等，保障业务流程有序进行； 3、与客户及内部相关部门保持有效沟通，及时传递物流动态，协调解决相关事宜； 4、配合财务完成物流费用的核对与结算工作，确保账务明细清晰、准确无误； 5、定期汇总并分析物流运营数据，为管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4、具备优秀的沟通协作能力，能同时处理多项任务并保持高效率； 5、有物流行业从业经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

职位： 配货员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省菏泽市牡丹区黄堽工业园 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 菏泽洪学达服装用品有限公司 ， 配货员，薪资面议；联系电话：

岗位福利： 京东物流健全的培养机制，全年十六薪，全面的带薪休假、福利病假，定期健康检查，京东家礼，六险一金，清晰的晋升路径与人才评估体系，职等你来挑战~ 岗位职责： 1. 通过轮岗实践，积累基层业务实操经验，深度掌握公司供应链业务运行逻辑，识别运营中的关键问题并提出优化方案；推进流程标准化与持续改进，保障各业务环节高效运转，不断提升服务品质，优化运营效能与客户满意度； 2. 统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营支出； 3. 结合集团战略方向，落实业务扩展任务及经营目标达成； 4. 负责站点日常工作总结与数据报表整理、员工培训组织及团队凝聚力打造等工作。

认真核实货物发货情况 原标题：《物流员》

车队长 1.全面管理车队（含新能源货车），负责司机、路线路线规划，保障运力稳定高效； 2.搭建司机团队，做招聘、安全培训、绩效考核，规范驾驶行为，杜绝安全事故； 3.制定车辆维保/充电计划，把控维修成本，确保车况达标，对接年检、证件办理； 4.管控油耗/充电、路桥费等运营成本，分析运营数据，提优化方案； 5.处理交通事故、保险理赔，对接交管部门，确保车队合规运营。 物流经理核心职责 1.开发菏泽本地及周边企业货主资源，对接工厂、商超等大宗/零担货源，签订长期合作协议； 2.维护老客户关系，深挖需求，拓展增量业务，提升货源稳定性； 3.调研货运市场行情，把控运价，平衡货源与运力，保障利润空间； 4.跟进货源履约，协调解决运输纠纷，提升客户复购率。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.合理规划库位布局，做好物资分类存放与标识管理，保障存取效率 4.配合完成仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序 5.协助处理退换货流程及相关单据传递，支持上下游部门高效协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑，能适应仓库现场工作环境 4.具备较强的安全意识和执行力，能够按时完成交办任务 5.学历不限，接受中专/技校及以上学历人员应聘

夜班，晚上11点到早上6点左右，工资日结，时间灵活，工作稳定