教练薪资福利:面议招工人数:5人工作地址:安阳市十中对面往西100米路南

带课，一对一

教练 年龄22--35周岁，幼师专业，性格外向活泼，有演艺编排工作经验者优先。8小时/两班制 薪资福利:薪资4000-6000元。缴纳五险、包食宿、免费班车、节日福利、生日福利 招工人数:2人 工作地址:济源市承留镇大沟河村

寻·陈氏太极教练 / 助教 综合薪资 4000-8000 要求： 20-45岁 ✅ 热爱太极，会陈氏太极拳 ✅ （有无教学经验均可，表达清晰就行） 待遇从优，时间灵活（兼职/全职可谈） 电话/：（备注“太极”）

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

寻·陈氏太极教练 / 助教 综合薪资 4000-8000 要求： 20-45岁 ✅ 热爱太极，会陈氏太极拳 ✅ （有无教学经验均可，表达清晰就行） 待遇从优，时间灵活（兼职/全职可谈） 电话/：（备注“太极”）

寻·陈氏太极教练 / 助教 综合薪资 4000-8000 要求： 20-45岁 ✅ 热爱太极，会陈氏太极拳 ✅ （有无教学经验均可，表达清晰就行） 待遇从优，时间灵活（兼职/全职可谈） 电话/：（备注“太极”）

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

岗位职责： 1，精通中考体育考试的各个项目，并能做出示范动作。 2，负责学生中考体育项目整体教学训练和学员管理； 3，负责中考体育项目家长的维护与管理，上课教学 任职要求： 1、大专及以上学历，体育教育专业优先；教师资格证优先； 2、具有良好的沟通协调能力，良好的文字功底；具备教销一体的能力 3、具有丰富的中考体育项目实践教学经验及管理经验； 4、耐心细致，善于发现问题和解决问题；

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

招挖机老师一名！长期工资面议

郑州市金水区招工地小工/杂工

漯河有没有做抗震支架的？要一个人。

电工大工40一小时

朗公庙附近，下星期4月13，到17，（周一到周五），找个替班师傅，小饭店，家常菜，替班两天，时间自己定，有闲着的师傅联系下，

招聘：无人机教员（助教/助教方向） 薪资：6000元以上/月 1、熟悉了解公司教育产品，包括理念、教学体系、特色及优势等；2、参与项目研发与课件编写；3、负责督导、培训等工作；4、根据课程实施需求，制定培训课程，并担任讲师的授课职责。

马术教练，陪骑，时间自由，技能变现

一、岗位职责 1. 负责客户接待与场地维护，确保每位客户都能拥有愉快的体验； 2. 协助基地日常运营，保障桨板、皮划艇等项目安全、有序开展； 3. 维护水上运动设备，执行设施安全巡检，确保设备始终处于最佳状态。 二、任职要求 1. 熟练掌握至少两项水上运动（桨板、皮划艇为必备技能），具备游泳能力，持有救生员证者优先； 2. 能够进行基础的水上设备维护与检修，保障场地运营安全； 3. 有团队建设或大型活动带队经验者优先考虑。 4.能接受全国各场地分派 三、工作时间与待遇 1. 工作时间：10:00 - 18:00，采用排休制度，每月休息4天； 2. 薪资待遇：月薪4000-6000元； 3. 福利待遇：缴纳五险、享有带薪年假、节日福利、绩效奖金等。

百亚股份 [自由点卫生巾]招聘 招聘：（东莞/惠州）龙岗市场： 动销教练 岗要位‬求： ✅自带车，有纸卫品业务方面市场，客户，渠道经验（必备项！） ✅善沟于‬通，销售能力强，需具备招聘/培训/管理销售团队能力 ✅能吃苦，抗压，承接公司销售目标 ✅需具备较强动销工作经验（活动安排） ✅ 年龄：20-40岁。 ✅待遇：月休4天，底薪 +绩效奖励+奖金+ 车补+餐补++五险一金 ✅综合到手：7000-12000 吴女士 备注（劳动强度，工作压力相对较大，需具备能抗压，高强度耐力）

因学员增多，招教练，有无经验均可，人品好，能沟通，不吃拿卡要，长期干，有意者联系

井号:///----◆----◆----◆----◆----◆----【岗位】武术教练【薪资】5000-10000元【企业名称】许昌精武世家体育文化有限公司【联系电话】

-形象好气质佳接受新手小白 -提供给客户摆球打球服务

技术指导：陪顾客切磋球技，教授台球规则与进阶技巧 服务运营：迎宾接待、赛事活动协助、球桌维护等基础工作 客户维护：通过专业服务提升客户满意度，协助开发新客源

初中体育教师（羽毛球、田径、啦啦操） 硕士及以上学历，专业对口，持有相应等级的教师资格证，既有扎实的学科功底，又有跨学科的视野。引领学生在知识的海洋中航行，深耕体育学科 薪资福利:年度薪酬不低于郑州市同类学校、同等职称教师平均工资的1.5倍。对于学科带头人等高层次人才，实行“一人一议”，待遇从优；六险一金，带薪寒暑假；节日里的暖心关怀 招工人数:3 投递邮箱：，邮件命名：姓名+应聘学部+核心优势（如：张三+初中地理+省优质课）

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 4.具备基础运动解剖学、生理学知识，能独立设计安全有效的训练方案 5. 形象健康阳光，无不良从业记录，认同持续学习与专业成长理念

： 岗位职责：陪顾客打球切磋、提供技术指导，协助教练教学，维护设备、场地卫生，组织活动，参与会员服务与营销推广。 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，热爱台球。 部分需具备基础台球技术或教学经验，无经验可培训。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合薪资4000-20000元/月，部分提供住宿、餐补。 时薪制常见，范围50-68元/小时，保底薪资4000-10000元/月。

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

体育教师 1、热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良、热爱教育事业，遵守职业道德规范，具有强烈的事业心与协作精神。2、本科及以上学历，能胜任班主任工作者优先。3、应届毕业生需本科及以上学历，同时取得相应学位证书，相应教师资格证。4、往届生年龄限制在45周岁以下，省级优秀教师、市级优秀教师、优秀员优先录用。 薪资福利:工资:工资年薪9.5万元左右；福利：享有结婚带薪休假、生日福利、各种节假日福利，单位缴纳五险，免费提供住宿。 招工人数:若干名 准备材料：个人简历一份，各类证书（含身份证、学历证书等）打包发送到指定邮箱（），报名材料审验合格后学校通知面试。特别提醒：证件拍照、扫描均可，可将所有材料打包好发送，文件名称格式为“学科+姓名”。 工作地址:开封**明中学招生招教办公室

高中足球储备教师 1、基本条件：持有相应学段、学科的教师资格证；普通话水平达到二级乙等及以上。2、学历与专业：全日制本科及以上学历；相关专业。本次招聘为储备教师岗位，纳入学校人才库，为即将到来的新学期及未来发展储备骨干力量。 应聘流程：1、报名：即日起至2026年8月1日。请将以下材料打包，发送至：（平顶山枫叶高级中学），备注“应聘学段+学科+姓名+学历”（例如：高中语文+张明+硕士），所需材料：（1）个人简历。（2）教师资格证、普通话证书、职称证（如有）扫描件。2、资格审查与考核：学校将对报名材料进行初审，通过者将收到电话，进入后续考核环节。考核将包括试讲（模拟课堂）、面试（综合能力考察）等，具体形式和时间以通知为准。3、录用与入职：考核通过者，办理录用手续，签订劳动合同。咨询电话工作日8:00 - 11:30,14:00 - 17:30 工作地址:平顶山市新城区龙翔大道与夏耘路交叉口西北角

#卡特游泳健身旺季来临 高薪诚聘： 会籍顾问 5名 2500➕ 健身教练 2名 6000➕ 游泳教练 2名...