河南恒橡橡塑科技·急聘招工｜长白班+包吃住+薪资稳！ 工厂扩大生产、新增生产线，家门口优质岗位直招，名额有限，招满即止！ ✅ 招聘岗位 ▪ 炼胶工：2名，薪资待遇5000~6000元 ▪ 会计：1名，薪资待遇4000~4500元 ▪ 跟单文员：2名，薪资待遇4000~5000元 ▪ 品管：1名，薪资待遇4000~5000元 ▪ 品管主任：1名，薪资待遇6500~7000元 ▪ 装箱工：1名，薪资待遇4500~5000元 ▪ 车间操作员：15名，薪资待遇3600~5600元 ▪ 机修电工：1名，薪资待遇4500~5000元 薪资结构 基本工资+全勤奖+工龄奖 岗位要求 18~55周岁，身体健康，吃苦耐劳 岗位福利 ✔ 全部长白班，不用熬夜倒班，兼顾工作与生活 ✔ 订单稳定，常年有活，包吃住，不拖欠工资 工作地址 睢阳区闫集工业区兴业大道与经三路交叉口向东50米路南 报名咨询 电话/： 有意向直接联系，岗位名额有限，招满即止！

福利低压电工 大学毕业生高薪就业金牌岗位 【技术工程师】 只要你有大专、本科及以上学历，年龄在20-35周岁之间！ 福利待遇，上班非常轻松，打酱油的活，5天8小时工作制度，企业缴纳五险一金，晋升空间大！ 英启人力.高端就业，带你月入过万！ 详情咨询付老师

电工 34元/小时

岗位职责： 1.负责工厂及电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、升级改造及性能优化 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测、绝缘测试及送电调试等作业 4. 快速响应突发停电、短路、过载等电气故障，及时抢修并恢复生产秩序 5.如实填写维修工单与运行记录，定期提交设备健康分析与预防性维护建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图及常见工业控制系统，能独立完成检修任务 3. 严格遵守《电业安全工作规程》，具备扎实的安全防护意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间值班及突发性抢修等多样化作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

社旗推荐 郑州即挣钱即学技术的好企业/非流水线 【富士康设备维保工程师】周三下午一点正常面试 面试条件:1、需要在富士康产线做过的。 2、需要有维修设备经验的。 年龄 22-36 周岁 员工20元/小时（含餐补）➕1元/时绩效奖金 ❇主要负责流水线设备维护售后，调试机器，接线等根据产线要求来，两班倒，项目个别岗位需求无尘衣随机分配 ❇住宿免费，水电均摊，住宿离厂区2公里，没有班车，可以附近租电车，大概100-200元/月，。次月30日之前发薪。，随走随退。 ⚠，薪资1元绩效发薪日在职进行补发，不在职不发。。工期到，！ ⚠入职后厂区会提供静电鞋/服/帽/马甲，人员需要自带工具，工具清单如下：内六角（9件套）.小一字螺丝刀、大一字螺丝刀、斜口钳、大十字螺丝刀、中号活口扳手、锉刀一套也不贵，能挣钱能学技术大收入 地址:社旗县宏达路 电话咨询， 咨询☎：燕燕

电装工 工作地址:永旺旁边 长白班，8点对8点，10.5小时计算 员工28/小时，1个月合同，1天以后一天一发 有经验 20一45，有电工证，能看懂电器图纸

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洛阳中州时代 设备安装工不体检+ 不管吃住 ✅员工24元/小时 ✅员工24元/小时 ✅员工24元/小时 工作时间：早8:00—晚20:00 每天计10小时左右， ⚠自备：劳保鞋+安全帽 招聘要求 ▪ 年龄 22–45 岁 ▪ 能吃苦，服从管理 ▪ 日常就是看着机器人、处理点小问题，再配合简单数据采集 12小时倒班制，能接受站班、倒班的来，会用电脑、沟通顺畅就行 报名电话

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岗位名称：热处理工；研磨车间工；设备保全工； 岗位要求：1. 学历：初中学历以上（设备保全工要求大专以上学历）；2. 技能：会26个英文字母，适应倒班（设备保全工需能看懂机械图纸）；3. 其他：有设备维护经验者优先，低压电工证优先（设备保全工），有纹身者不接受； 薪资待遇：综合工资5500左右，缴纳6险一金，工作餐免费，有厂车，提供住宿（平摊水电费即可），连续工作12个月以后享受年假5天，利润为30日0+500。

招快递卸车工人1名， 一小时20，长期日结 下午1点到3点左右 电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

于寨招临时大烫一名。

郑州中牟老县城需要一位炒菜师傅。工资7000/8000。 下午5点上班 、配菜工资4000。月休2天、 需要立马上岗的。电话

招钢结构老师 焊工，350元一天，管吃住 工地河南濮阳 电话

周二 【晟成光伏】 全部在本厂，不用出差 作业员 18-40 岁，均为长白班，在晟成做过的最佳（当天可以安排住宿。沈巷枫瑞公寓300/月，交通自理） 岗位：辅助电工(无需电工证)能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，工价为240/天 以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖。 超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付， 愿意出差的，可以安排出差，提供住宿，另外补贴50/天（含餐费） 合同3-6月左右，看订单需要延长，合同结束3个工作日内结清工资。 去年老员工返厂不需要体检， 新员工如果有一个月内体检单不用体检（随便苏州那个医院的都可以） 下午1点晟成大门口（金枫路299号）向南50米集合。

河南矿山起重机有限公司阿拉尔项目部招聘信息 一、招聘岗位 · 电气自动化电工（1人）：要求会PLC、变频器，成手。薪资 9000-12000元/月 · 机修工（1人）：要求会电焊。薪资 6500-8000元/月 二、岗位要求 · 年龄 20-45岁。 · 吃苦耐劳，有责任心，短期工勿扰。 · “看能力说话”，有相关经验者优先。 三、薪资待遇 · 缴纳社保 · 提供餐补及住宿 · 三班倒，8小时工作制，上六休一 四、联系方式 · 联系人：薛经理 · 电话：

电工 工作地址:锦州经济技术开发区海荣街 100-1 号（世博园附近） 长白班 8 小时 转正 5000 元 电气设备安装调试与维护，电气设备安装调试与维护 55 岁以下

诚招冷轧电工一名，熟悉AGC轧机。工作地点连云港！联系电话

成本核算员，1工作地址:江门北方诺林机电设备制造有限公司懂操作CAD，熟练使用eExcel优先懂操作CAD，熟练使用eExcel优先机电专业，专科学历

【博众 庞南厂区】 ，20-35岁, 烟疤纹身免。 招聘岗位: 电气小工，有在迈为，博古特，精测，赛腾等非标设备公司做过的优先，无经验者面试前会进行简单培训，只要愿意做基本包进。能学技术，能赚钱。主要是做自动化设备的辅助装配工作。 工作环境：长白班，不穿无尘衣，不是流水线，可坐可站，工作比较轻松自由。 上班时间：8：30-21:00 （计11小时） 长白班，加班多，基本每天都是22:00以后下班，按实际出勤时间计算薪资。加班多工资高，不请假可以上满班。 作息时间：吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 薪资模式一:日结21元/小时 及是231/天--252/天，工资，第7天发第6天的工资，以此类推。 模式二：月结22元/小时，及是242/天---264/天，每月15日发工资，可提前预支。 要求入职后最少做3个月，。 体检：不用体检。 食宿行:提供免费两餐，免费宿舍，，宿舍到厂区有厂车 打卡10天返300 1点面试，自行到厂门口，务必带好黑色水笔。

找机修加班一名 淮滨县

杰锋招聘需求：1、操作工10人，，25-45岁。熟练工优先，学历初中及以上，吃苦耐劳，适应夜班，接受加班。2、叉车工3人，，25-40岁，熟练操作叉车，会使用PDA，学历高中及以上，吃苦耐劳，适应夜班，接受加班。面试时间：周一至周五：上午9:30-11:30,下午：14:00-16:00.可以预支工资联系电话:同步

汽车厂·新车间全新上岗·当天安排住宿·吃住全免 本地靠谱汽车厂，新生产车间（二厂）正式启用，急招一批操作/装配岗！不压薪资、福利齐全，岗位简单易上手。 薪资待遇·稳定可期 - 福利待遇：综合薪资6500-8000元/月，薪资随工龄稳步增长 - 正规保障：缴纳社保五险，标准福利 伙食住宿 - 免费餐食：每日4菜1汤（两荤两素），营养搭配均匀，水果、酸奶管够 - 免费住宿：4-6人间温馨宿舍，独立卫生间、24小时淋浴、空调、饮水机、WIFI全覆盖，拎包即可入住，上下班班车接送。 工作环境·轻松无压 - 岗位内容：主要负责汽车零部件加工、机台操作、装配工作，流程简单，无需经验，专人带教，上手快 - 环境优势：车间干净整洁、无异味，不穿无尘衣，行动自由，工作舒适度拉满 专属福利·入职即享 - 住宿便捷：面试通过当天立即安排住宿，无需奔波等待 - 节日福利：春节、中秋、端午等节假日，礼品、补贴从不缺席 - 管理规范：不拖欠薪资，晋升通道清晰，适合长期发展 招聘要求 年龄18-45周岁，身体健康，能适应基础车间工作节奏，有无经验均可！

招聘 剪板机折弯机师傅及学徒工 每月十号准时发工资 岗位职责： 1.负责剪板机和折弯机的操作与维护 2.参与焊接工作，确保焊接质量和效率 3.配合团队完成生产任务，保证生产进度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量 3.具备学习能力，能够快速掌握新技能并应用于工作中

29-3号不面试 主推企业 吃住在厂 90%长白班、离家近 工资高、订单稳定 【洛阳本地电动车厂】 主要生产三轮车、四轮高端电动车 正式工，每天工作8-11小时，上班自由，可以带手机，不查纹身烟疤。 ，三天后中餐免费（早晚餐自费），免费住宿，水电费平摊，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等等，每月25日左右发薪。 ✅焊工（需要证）：18-45岁，，计件制，月工资6⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅装配工：18-55周岁，月工资4⃣5⃣0⃣0⃣～6⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅贴花工:18-45岁，月薪4⃣5⃣0⃣0⃣～6⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅涂装打磨工：18-45周岁，月工资6⃣0⃣0⃣0⃣~1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元 ⚠⚠注:入职须知:第一天不用带行李，带上身份证先面试看活，体检 上午8:30-11:00，下午13:00-16:00，携带身份证，焊工证 面试不能穿短裤、凉鞋、裙子、拖鞋。

岗位名称：钳工岗位要求：1.具备机械制图能力；2.能独立操作维护，以板材为主；3.吃苦耐劳。薪资待遇：3000-8000元/月。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

岗位职责： 1. 负责智能化起重机PLC程序的设计与现场调试工作。 2. 设备出厂前的程序编写及功能测试。 3. 自动化系统在项目现场的安装指导与技术支持。 4. 通过远程方式诊断并解决设备运行中的技术问题。 5. 开展WinCC、触摸屏等可视化人机界面的开发与调试。 6. 完成部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上重型机械设备电气调试工作经验。 2. 掌握自动化控制与智能系统编程调试的专业知识，具有实际应用经验，熟练使用电气类专业软件。 3. 熟练运用博图、WinCC、触摸屏、Codesys等开发工具，熟悉C#、SCL语言者优先，需具备变频器调试实操经验。 4. 能够适应频繁或长期外出差的工作安排。 其他：提供食宿、入职缴纳五险一金、出差补贴等。

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