合隆集团招聘水电工程师信息

建筑工程，土建工程师，水电气工程师，工程负责人，市政公路工程师及负责人，予算员，财务人员

1.对强弱电，消防系统，给排水系统，暖通都比较熟悉2.熟练使用CAD画图3.简单计算工程量4.熟练熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统5.实践方面有经验者6.应届毕业生优先，可以开具实习证明工作地点:长春市

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通榆县招聘水电工程师和资料员具体薪资待遇面议需要驻场

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一、认真熟悉图纸，精心组织施工，配合土建做好工程进度计划。二、严格按施工现场管理有关标准，进行文明施工。三、各班组严格按照有关规程进行操作。四、施工中严格依据技术交底，与土建配合好交接检工作。五、检查物品标识。六、依据实际情况，检查各班组的材料计划。七、及时召开各班组会议商讨解决施工中出现的问题。八、负责工程中交接成品保护。九、参加项目经理部关于施工质量的会议,并向各班组传达会议精神。

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招聘：水利水电工程师薪资：面议任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：水利水电、土木工程及相关专业；3、工作经验：具备5年及以上的水利水电及市政工程项目施工管理经验；4、职称要求：中级以上职称；5、年龄要求；40岁以下，特别优秀的可适当放宽；6、任职能力要求：熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编写和执行能力强，解决施工现场技术问题能力强7、职业资格要求：具备一级建造师职业资格（水利水电、市政）优先；8、其他要求：具有良好的团队合作精神、沟通能力，良好的口头表达能力。

招聘：水电气工程师薪资：5000元以上/月熟悉制造业生产线设备的原理及维修；在制水行业里有相关工作经验优先考虑。

发布一条招聘信息。招聘水利水电工程师，高级工程师，一级建造师，。必须有证

一、新能源电气工程师一、岗位职责1.负责风电、光伏、储能等新能源项目场区及升压站一次、二次系统设计等；2.收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3.收集电网资料，负责与电网相关专业对接；4.承担电气专业设计过程中的内、外部协调和技术交流；5.参加设计交底，配合施工设代、竣工验收、设计回访等。二、任职资格1.能源与动力工程、电力、电气自动化等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上新能源行业电气设计相关经验。三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金二、水利水电工程师一、岗位职责1.负责公司抽水蓄能、水利工程等项目设计工作，完成各专业的配合；2.根据项目组织策划，按节点完成相关工作，积极沟通校审人员意见，保证设计成果质量可靠；3.负责跟踪落实审查单位对项目各阶段本专业审查意见的修改及回应。二、 任职资格1.水利水电工程、水工结构工程、水力学及河流动力学等相关专业大学本科及以上学历；2.年及以上水利设计相关工作经验；3.熟练使用CAD及各项专业软件，word、excel、ppt等办公软件，有一定的文字编辑能力； 三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金三、水利规划工程师一、岗位职责1.主要从事水库、灌区、河道及水电站等水利水电工程的规划工作，主要包括现场调研踏勘、资料收集、报告编制等；2.完成相关专业配合工作，负责设计成果校审沟通及成果修改完善。二、任职资格1.水利工程、农业水利工程、水利水电工程等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上水利规划相关工作经验；三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金四、土建结构工程师一、岗位职责1.负责完成项目前期招投标设计工作；负责项目执行阶段详细设计的专业设计工作；2.负责本专业技术方案编制与图纸绘制；3.处理现场的专业设计问题及施工问题，按需要进行现场工作4.协调其他相关专业设计工作；二、任职资格1.工民建或土木工程、结构工程等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上相关工作经验；3.熟练使用本专业设计软件，熟悉本专业相关规范和标准三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金五、工程项目管理一、岗位职责1.负

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

造价咨询招聘成手水暖和电气1人、土建工程师1人，要求五年以上工作经验，双休，薪资面议，

哈尔滨招聘电力工程师10年以上工作经历专科毕业

驻场弱电技术员，负责和队伍现场指导，组织，协调其他工种，如通风，空调，装修，会看图纸，有施工管理经验

招聘岗位:机电、暖通:项目经理、工程师人数:3人经验优先:大型商业安装类工程经验（施工单位）、洁净空调、工艺管道方向持证优先:二级建造师或中级职称以上有意者电话联系

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华为5G工程师‍高薪就业️纯技术岗位。零基础，学不会不收费包分配保就业，保待遇过程中考取《华为5GHcip中级工程师认证》新班报道截止时间：2024年4月1日开课项目：华为认证5G工程师开课地点：吉林长春实训周期：4-6周吃住情况：外地学员提供住宿薪资待遇：第一年转正薪资4K~6K，薪资逐年递增，五险一金，车票话费报销补助，长白班，双休，法休，每年2-3次调薪500-1000元不等。  招聘要求：18～32周岁，全日制大专及以上学历。‍就业单位:嘉环科技，北京电旗，中通国脉，沈阳电信工程局，吉大通信，黑龙江设计院，中兴精诚通信，华星通信技术，明讯网络技术等上市企业。‍工作地点:各地市运营商办公大楼（网络部），东三省及全国就业项目地点。

[新能源培训+百分百就业}一、岗位配置光伏电站运维技术工程师风力发电运维服务工程师二、招聘要求男，年龄18-30周岁，(如机电相关专业或有发电厂相关工作经验)身高170cm及以上;(条件优秀者学历及专业等均可放宽); 初中及以上学历，光伏、发输电、电气自动化及其相关专业，具有高、低压电工证等相关证书（如没有证书，可在培训过程中报考） 三、薪酬待遇风力发电运维运维工程师:5000-8000元/月起步光伏电站运维技术工程师：4000-6000元/月起步缴纳五险或五险一金、六险或六险一金。四、工作时间:上班时间:按智能电网公司项目规定时间上班。五、合同性质:与智能电网技术公司直签，首签1-3年，续签根据企业要求时间。六、培训地点:长春市七、就业企业性质：全国范围的各大型民企，上市企业，国央企，合资企业等新能源企业，如：国网中标单位或国网指定单位等。八、就业分配方向:根据户籍所在地就近分配，培训及上岗周期3个月(包含培训期)九、通过本公司培训并成功就业的我司给予学员奖学金奖励!!

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