只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强、适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位弹性调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

可有专业干过这种活的，有的话可以跟我联系。。

负责上传下载视频，质检视频，编辑档案，协调供应商和甲方之间产生的问题。 熟练编辑EXCEL表格，会做ppt，有经验更佳 年龄要求 18-35岁

招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

每单提成10-100元（接受大学生） 1.通过自己个人的圈子渠道去达成 2.主要收购废旧破烂二手机 3.碎屏，报废的，破烂的各品牌手机 4.公司会提供报价小程序辅助收购 5.时间不限，城市不限，线上对接 6.工资现结，每单完成就结

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右，薪资日结，按15元一小时计算，吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

今天电商招聘员工，工作时间为8.30-18.00左右，13一个小时，不包吃，不扣时。

明天需要2个员工7：30-16：30日结：15/小时不包吃扣时，50以下报名

肥西暖通班次招聘，日结，工期30天以上。 班次为8:00-19:30，两班倒，休息时间多，有下午茶。白班210元/天，夜班220元/天。年龄要求18-50岁。 工作内容为穿孔穿线手工活，轻松简单，员工留存率高。马甲10元，住宿免费，但无住宿，水电费均摊。宿舍为超豪华4人间，上床下桌。 员工按200元/天结算。

有没有疏通下水道的？有的话打电话，地址五里华庭。

这附近有没有师傅过来帮个忙。

合肥市蜀山区招消防电带班

徐工20XCT推杆的包吃住加班有加班费工资月结三到五年驾龄

年龄： 女工18-49岁男工45岁，男女不限。 工作内容： 食品打包、贴标签、包装、称重、封口等，手工活，恒温车间 员工单价： 200元/天 福利： 吃住免费 工作时间： 7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天

招包装临工一名计时，，赤沙光明百货对面

中山石岐区九曲河附近，明记炭炉煲，招长期钟点多名，要求20-45岁员工，要求熟手，时间~18点~21点如生意好可继续加钟，包吃，20元/小时，有意者联系啊兰

工作日常】：运营发布任务（图文素材、发布形式、主题方向） 【工作内容】： 1. 拥有抖音账号即可参与，账号越多，可接任务、收益越高 2.. 发布节奏：单个账号一个周期内仅发布1条（常规周期7天；可根据安排每日接单，以实际通知为准） 3. 禁止任务账号之间互相点赞、评论，避免账号异常 4.接不过其他广的账号不要 【结算规则】： 1. 发布成功，作品保留满7天、平台正常收录：单条佣金15元，7天后结算 2. 作品播放量不足1000，判定发布失败：单条5元，发布完成立刻结算（素材提前测试，该情况很少）

东港凯虹广场汤岛涮诚聘:周末兼职全天兼职:150元/天小时工:18元至20元小时有意者联系:

现在出工古装10员工年轻100+10收工结账。

负责吧台卫生，收银，招待客人

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店售后和改衣。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或美学相关专业优先。 2. 两年以上服装销售经验，有量体师经验优先。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力及团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。

新开门店协助业临时工220做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

工地招聘酱油活人员10名，夜班，工作时间18:00至次日6:00，薪资100元，下班即发。年龄要求18至45岁。工作内容为车辆出场时收取条子并放行。工作地点在合肥渣土运营管理有限公司。报销车费。有意者可报名。

网咖招收银员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 【岗位职责】 一．高考志愿规划师工作内容 1.根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

工作内容： 负责邀请客户到访并做好接待工作，进行有效沟通并推动签约达成 要求： 性别不限，形象良好、气质佳，具备优秀的沟通表达能力，愿意在本行业长期发展，大专及以上学历，专业不限 待遇： 综合薪资8000-15000 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日 福利待遇： 按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

职责描述: 1、依据项目需求编制投标方案文档 2、承担研究类项目的规划与实施，按阶段或项目进展完成市场分析、成效评估、预算规划等报告的输出 3、整体协调任务分工，把控项目执行流程，组织调研实施，制定策略方案，提交最终报告并进行汇报说明 4、全面监控项目整体进度及团队成员工作情况，审核阶段性成果与交付内容 5、负责市场研究、效果评估、预算分配等相关资料的采集、归类、汇总、共享及培训讲解 6、对项目组内研究人员提供专业指导与支持 7、开展数据的分析处理与整合性研究 任职要求: 1、本科及以上学历，学信网可查，专业方向为市场营销、社会学、心理学、统计学、经济学等相关领域 2、掌握项目管理与调研全流程，精通定性与定量研究方法，熟悉常用市场研究技术及SPSS等数据分析工具 3、具备较强的文字表达能力，拥有丰富的文案撰写经验，能熟练运用PPT和WORD完成报告编制

因双11活动网店业务量的需求，急聘1名职员，男女不限，身体健康，年龄在55岁以下，上班时间为上午11：00-晚20：30点，底薪4000元+全勤奖500+绩效（视个人能力）500-1000不等，到手工资在5000-6000左右，每月20日准时发放工资，工作内容容易上手，无脑操作，有意者请致电孙先生

1、邀请有意向的客户参观养老社区，带领参观样板房， 讲解项目价格及入住条件等相关信息。 2、借助公司组织的高端酒会等营销活动，推动客户成交。 3、维护客户关系，整理客户档案，深入挖掘客户需求。 4、负责售前跟进及售后客户持续维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满热爱； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 高额底薪＋丰厚提成＋方案奖励。（业务人员年收入30万元起） 2. 晋升机制公开透明，每三个月进行晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元起），6个月至1年可晋升为部门经理（年收入80万至300万元不等），晋升空间不受限。 3. 完善的专业培训体系，前期安排专人指导，助力快速成长。 4. 凭个人业绩赢取各类奖励，如国内知名高校学习机会、国内外旅游等。 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度。