35-45岁，有销售经验者优先

岗位职责：负责门店前台接待工作 薪资时间：早晚班，保底5400，包吃缴纳社保

招营业员

办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

招工招工

岗位名称：科普员；岗位要求：1.无经验亦可；2.工作轻松简单；3.岗位职责涉及科普宣传。薪资待遇：薪资范围在4000，提供食宿，。另招募兼职科普员，工资日结。

餐饮收银员外卖打包员后厨帮工

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

【招聘】阳光早餐诚招早餐车营业员 一.工优作‬势: 1.工作时间短，每工天‬作4个小时左右，5点半--上午9:30之前结束 2.工作地点：小区门口或者就近安排 3、收入高（3000--5000 想了解的私信我：

招聘兼职日结，收入稳定，最好有俩轮电动车，没有也行，下班就结，不是外卖也不是苦力活，没人管没人问，想干就干不想干就休息，不耽误你做其他事情，感兴趣的朋友可以联系我详细了解

雪琪空调车间长白班 包吃三餐工时高320+ 可带手机普通衣服 若上夜班补助30/晚 合肥【雪祺电气】 ➡工资：19元/小时（19×12=228天）如果上夜班258 不上就长白班 ❗招聘要求：社会工 男18-50女18-48岁 不要求文化 ❗工作时间：上班时间8点—9点10分，计时12个小时/天 工作内容：主要生产冰箱，简单配件组装，检测，贴标等手工活。次月20号左右发工资 免费住宿五人间，外宿，免费班车十分钟，水电费均摊，独卫，空调，热水器、洗衣机等 电话（）

大理石地面清洗需要2位师傅，田老板

合肥市蜀山区招设备保温

岗位职责： 1、全面负责人事管理事务，包括人员招聘、入职培训、绩效评估、薪酬福利及员工关系维护等工作； 2、与各业务部门保持密切协作，掌握员工工作动态，及时回应并解决员工提出的问题与合理诉求； 3、协助管理层制定人力资源策略，为公司战略推进提供有力的人力资源保障； 4、协同区域行政总监对营销团队进行日常管理，助力销售目标的达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄30-40岁，品行端正、积极进取、有格局、责任心强； 2、三年以上人力资源全模块或专职招聘工作经验，有服务销售团队BP经验者优先考虑； 3、熟悉国家人力资源相关法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力； 4、具备出色的组织协调与沟通技巧，能妥善处理员工矛盾与突发事件； 5、执行力强，学习能力强，能够快速适应变化并推动任务落地。

招聘医院物业项目经理1名 年龄55以下，工资7000，每月调休4天 保洁10名，70岁一下 男女不限，3000-4000元每月 AB班，一个半天，一个全天轮流调班 月休四天 电话☎

负责问卷调查，多劳多得，上不封顶，5分钟左右做一个，简单明了，有培训，能做一周以上联系，挣过年钱！

招募国内问卷调研专员，上手后一天300以上没问题 1、项目介绍： 我们公司是做问卷调研，自己独立建站与调研机构直接对接合作，无中间环节。一手渠道，一手资源。通过电脑答题对应有。佣金支持日结。 2、任职要求：需自备电脑 3、收益利润 每份问卷佣金在1-10元不等，个人每天稳定6-8小时，可收益300，多做多得。 4、结算周期：日结日结日结 5、我们不收任何费用！！全程免费教学，合作共赢

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

1、参与大型企业问卷活动 2、根据企业情况进行调整 3、根据公司章程访问企业 4、采取问卷形式调查企业

招社区工作者 需要入户敲门，多劳多得，适合附近有空闲时间可以做兼职的 全职兼职都可以

前台收银： 岗位职责：负责来访人员的接待工作，收银，做账，做好沟通。 1、不限学历，年龄在18-28岁， 形象气质好； 2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。 3、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力 任职资格： 薪资待遇：加店面业绩提成+全勤+个人优秀奖。 每月不定期旅游，聚餐2-3次。

岗位职责： 1.搜集政府部门发布的各类通知、指南及管理规定，并进行整理分析后报送相关负责人。 2.协助符合政策条件的科技人才及团队开展人才类、团队类项目申报，推动取得评审结果。 3.配合人才及团队完成各阶段的考核任务，确保顺利获取考核结论。 4.根据政策文件要求，组织并推进各项奖励申报工作，争取获得评审通过或奖励资质。 5.协助团队成员开展科研项目的申报、过程管理及验收等相关事务。 6.负责公司科技人才库、团队信息库及奖励档案的更新与日常维护。 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

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招聘：政务银泰抓娃娃店导购（底薪+店面总提） 薪资：4000-8000元/月 【任职要求】：30岁以下，有导购经验，为人灵活，会用电脑做表格。 【工 资】：无责底薪+店面总提 【休息时间】：早班上午9点半到下午6点，晚班下午1点半到10点，轮班制。月休4天 ，星期五、星期六、星期天不休息。 我们欢迎想赚钱的，拒绝混底薪的。

【基本要求】 学历年龄：高中或中专及以上学历，18-28岁，形象端正。 工作态度：服务意识强，吃苦耐劳，能适应轮班。 基础能力：会基础电脑操作，沟通能力良好。 【主要岗位职责】 1. 客户接待与服务 ◦ 热情迎宾，为顾客介绍收费标准和上机流程。 ◦ 及时响应顾客需求（如加时、点单），提供优质服务。 2. 收银与结算 ◦ 负责上机卡/包时的办理、充值和收银工作。 ◦ 做到账目清晰，钱、账、物相符。 3. 环境维护与清洁 ◦ 负责区域内卫生，保持桌面、地面、设备整洁。 ◦ 每日进行交接班前的清洁和物品盘点。 4. 基础技术支持 ◦ 协助顾客解决简单的电脑、网络或外设问题。 ◦ 无法解决的问题，及时上报技术人员。 5. 安全巡查与管理 ◦ 留意消防通道、设备线路等安全隐患。 ◦ 发现异常情况（如未成年人、可疑人员）及时上报。 薪资结构：基本工资+考核工资+补贴+提成 • 工作时间：排班制（早/中/晚班），月休4-6天 • 晋升空间：见习员工→服务员→值班经理→店长→区域经理

游戏代练招募爱玩游戏的你，会玩游戏的你 收益说明：自由接单，一单一结，不拖欠 游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、无限暖暖、崩铁、暗区突围、无畏契约、地下城、燕云、永劫、金铲铲、王者、英雄、和平精英等。其他可以咨询我 职位类型：游戏运营 经验：不限 学历：不限 新资范围：日结200-400/天

岗位职责 1、业务咨询：为客户提供针对性的专业方案； 2、客户维护：定期跟进老客户，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘客户需求； 3、需求对接：深入分析客户在财税方面的实际问题，结合公司服务体系，量身定制专属解决方案。 岗位要求： 1、能力素养：具备清晰的沟通表达能力，有意愿挑战高收入目标； 2、学习能力强，能够快速熟悉并掌握相关业务知识。 薪资待遇： 底薪4600+提成，综合月薪8000-12000，缴纳社保 工作时间 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。

医药信息沟通专员 1.大学统招本科学历；2.35岁以下，勤奋踏实，积极主动，执行力强，有团队精神，抗压能力强；3.公司重磅新品，有神经科产品线经验优先，有门诊口服药经验优先。负责神经科学领域全产品在区域内的医药信息沟通工作；专岗负责今年新上市睡眠领域三代抗失眠药，指南1A级证据推荐 薪资福利:底薪+补助+五险一金+完善的福利体系，重磅产品奖金丰厚 招工人数:合肥核心医院全产品1人+合肥核心医院专岗1人 邮箱：；同电话

急招： 高洁丝卫生巾短促1名 要求：50岁以下，有健康证，有卫生巾售卖经验。 门店:联家西藏路店 薪资：面议 档期：本周五六日 速联系: （)

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，作为我们树字MES系统平台的合伙人加入； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统的部署与上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及运维支持； 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上生产计划管理经验（或相关生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业意愿； 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，往返，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条有效商机； 4、供货政策：享受底价供货，销售无上限，利润空间可观； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料包； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待、后台技术团队全程支撑； 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，即可实现本地化创业，独立运营。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，产品易推广、交付快、利润率高，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供应及业务全程陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值规模在2千万至2亿元之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）