售卖卤味，收银，打扫卫生，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

岗位职责： 1.完成公司下达的苹果手机及周边产品的销售指标； 2.维护Apple门店的品牌形象，包括门店陈列样机，卫生，物料等管理； 3.门店新客户的开拓和老客户维系； 任职要求： 1.热爱销售工作，有良好的抗压能力； 2.学习能力强，能够快速掌握Apple类产品知识； 3.具备良好的沟通能力，能够快速与顾客建立良好的关系； 4.有责任心，有团队合作精神，具备良好的服务意识；

岗位职责‌： 1、化淡妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应包厢，讲解消费规则； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

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日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

负责接待客户，小白可以带，有2年左右销售经验的优先

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长完成进销存管理 5.主动维护客户关系，收集反馈意见，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力，工作时间早上9点到晚上21:00 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有服务意识，愿意学习产品知识，适应快节奏工作环境 4.具备基本电脑操作能力，会使用办公软件者优先 5.有零售行业工作经验者可适当放宽学历要求

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新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

工作内容 1、负责工程咨询项目全周期管理，涵盖项目策划、规划落地及可行性研究报告编制等工作； 2、依据项目具体需求，推进并落实各项执行任务； 3、参与工程咨询项目的分析与讨论，提出专业性意见与优化建议。 任职要求 1、掌握扎实的工程咨询专业知识，具备较强的实操能力； 2、具备良好的沟通协调与表达能力，能与客户及团队成员高效协作； 3、具有较强的学习领悟力和逻辑分析能力，能够迅速理解问题并提出解决方案。

职位要求: 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄****** 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职提供系统培训，需具备客服或销售相关从业经历 工作内容: 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进并维护客户关系，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户企业，帮助其解决各类信用问题 工作时间: 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 3500无责任底薪+500-1500绩效奖金+5%-15%提成 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制: 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部选拔 职业发展路径：员工→主管→经理→监事

陕西支点企业管理咨询有限责任公司非现场调查专员招聘启事 陕西支点企业管理咨询有限责任公司深耕金融服务领域十余年，专注于银行调查、培训与咨询业务，是国内领先的金融行业管理咨询服务提供商。公司业务覆盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等核心板块，以专业的服务能力和丰富的实战经验，成为众多银行机构信赖的合作伙伴。 服务客户： •国有大型银行：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行 •股份制银行：中信银行、招商银行、华夏银行 •城市商业银行及农村金融机构：长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等 现面向社会公开招聘2名非现场调查专员，提供极具吸引力的实践成长平台，期待充满热情与潜力的你加入！ 一、岗位职责 你的工作将直接影响银行服务品质提升，通过专业调查为金融机构提供服务优化依据，是金融服务链条中不可或缺的质量把关者。具体职责如下： 1.负责在建行调阅远程集中监控录像，确保调查过程的准确性和完整性。 2.依据公司制定的调查标准及客户银行的具体要求，参照调查评价表，对各网点抽取指定时段的录像进行系统核查，内容包括网点内外环境、员工职业形象、高低柜服务流程、大堂服务表现、智慧柜员机营销协同、客户经理服务规范、晨会执行情况、开门迎宾流程等。 3.根据分行服务管理动态需求，及时调整或补充调查项目，保障调查内容的全面性与时效性。 4.如因系统故障等原因无法获取原定日期录像，需灵活选取其他营业时间段进行替代性调查。 5.每个网点调查时长不少于1.5小时，其中大堂服务观察不低于20分钟，高低柜及客户经理服务须完整查看一笔客户业务办理全过程。 6.汇总整理调查数据，形成结构清晰的分析报告，为银行服务质量改进提供有力支撑。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，金融、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先；非相关专业但具备金融服务从业经验者可适当放宽条件，需对金融服务业有浓厚兴趣。 2.工作经验：具备较强的语言理解能力与数据分析能力，能高效判断服务行为合规性；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理；工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。具有银行或相关领域调查、监控分析经验者优先考虑。 3.技能要求：熟悉银行监控系统操作流程，掌握远程视频调阅工具及相关办公软件使用技巧，具备良好的数据整合与报告撰写能力。持有CFA、FRM等金融类证书者可适当放宽学历限制。 4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与分行及网点相关人员顺畅交流。 5.细致认真：工作踏实认真，执行力强，具备敏锐的视频细节识别能力以及独立分析服务流程问题的能力。 6.适应能力：能够适应工作任务的灵活调整和工作时间的变化安排。 三、薪酬福利方案（二选一） 方案1 月薪：3500元 试用期（1个月）：3500元 社保福利：缴纳五险（按国家规定执行） 额外福利：①额外购买意外险②季度绩效奖金（根据实际工作表现发放） 方案2 月薪：4000元 试用期（1个月）：4000元 社保福利：薪资包含社保补贴（由个人自行办理缴纳） 额外福利：①额外购买意外险②季度绩效奖金（根据实际工作表现发放） 四、工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，正常节假日休息。 •工作地址：安徽省合肥市建行安徽省分行（安徽省合肥市包河区云谷路2358号，安徽合肥项目驻点） 五、应聘方式 1.电话咨询：029-********；联系人：叶老师***********（有意者可直接电话沟通面试事宜） 2.简历投递：请将个人简历、近期免冠照片、学生证复印件（应届毕业生提供）发送至邮箱****************，邮件标题格式为“非现场调查专员-姓名”，正文请注明联系电话。所有材料须真实有效，一经发现虚假信息将取消应聘资格。 招聘截止日期：2025年7月31日（招满即止） 公司提供系统的金融服务培训、资深导师带教及跨银行项目实践机会，助力员工快速成长为行业资深调查专家。这里将是你实现职业理想的重要起点！期待与优秀的你携手，共同书写金融服务领域的精彩篇章！ 陕西支点企业管理咨询有限责任公司 发布日期：2025年7月6日

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