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按照财务管理手册进行主要管理方向

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招聘：财务出纳薪资：3000元以上/月财会类.

岗位职责：1、负责的班组人员出勤报送及出勤稽查；2、现场异常处理；3、现场5s管理；4、新入职人员培训。任职资格：1、具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳；3、有制造业班组长经验。公司福利：1.发展路径：班长—主管—经理。2.优秀薪酬：试用期6000元/月；3个月通过培养，工资调整至底薪+餐补，特别优秀的两个月试用期可转正。3.保障体系：必备的五险4.住宿：免费提供4-6人/间宿舍备注：我司是美的第三方物流公司，此岗位是直招，非劳务派遣。

会计工作职责:1，能够熟练操作管家婆或同类型的做账软件。2，具备拥有核算与记录能力3，能够进行税务管理，在合法合规的前提下具备税务筹划的能力。4，负责进行整理档案管理和记录公司的各项财务交易。岗位要求:1、大专及以上学历，1年以上工作经验，初级会计职称，财务会计类相关专业优先考虑;2、认可公司，愿意与公司共同成长，品德俱佳、诚实敬业、积极主动、细致严谨、责任心强、原则性强;3、具有良好的团队协作精神，沟通能力，执行能力;4，工作时间：上六休一，早上八点到下午六点，午休时间中午十一点半到一点。待遇：购买社保、传统节日福利工作地址：合肥新蚌埠路与淮海大道交口东南角仓库内（导航合肥朱氏篷布加工厂）

招投标成本经理优先考虑地产机电类人选。负责集团项目招投标全流程管理，完成投标项目成本测算等，优先考虑地产机电类人选

工作要点:1、做好物料的收、发、存工作2、仓库物料与帐目的清点和核查3、对物料仓全体员工工作的考核4、部门之间的协调工作要求:工作职责:1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善2、负责所有物料的收、发、存的规范管理3、协调处理好与其它部门的联络工作4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责5、仓库物品与帐目情况的核查6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动7、各类凭证的归档工作8、各种生产原材料购进及时的跟进工作9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准10、完成上级临时交办的任务衡量标准。可接受应届毕业生，服从工作安排，能吃苦。

负责日常账务处理，包括凭证录入、报销审核、会计核算等；确保账目的准确性和及时性；编制和审核财务报表，进行财务分析；负责税务处理，包括报税、缴税等；参与制定和优化财务流程和制度；协助进行资金管理和预算编制；负责固定资产管理和盘点工作；协助上级进行财务规划和风险管理；保持与内外部审计机构的良好沟通；持续关注和学习最新的财务知识和法规变化

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