快递员送完下班

吴先生 3、招【客服】：若干名，主要是接打电话，处理问题件等； 另招快递员若干名，主要送半汤区域的快递，联系人：

岗位职责：负责快递完好无损收派送等相关工作； 任职要求：1、年龄18-50岁，身体健康； 2、熟悉智能手机操作，会骑三轮车和电动车，无不良习惯； 岗位福利：参考薪资8000-10000元/月件量/收入兜底，按件计提，履约绩效多劳多得，机动灵活可提供住宿

招快递员，月收入6000到10000元。吃苦耐劳多劳多得。公司配车。有住宿。要求是有挣钱欲望，聪明灵活会沟通，工作内容，早晨7点40上班分拣每个小区的货物，然后装包装车，骑三轮车送到驿站快递柜，送的多得的多，这个要细心才不会容易出错。

合肥招聘快递员从事， 菜鸟裹裹上门取件业务，派件业务，会操作智能手机，个人负责固定小区，月薪8000加，上不封顶，就近安排工作，有意者私聊！！

[薪资待遇] 1薪资范围：8000-13000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

驿站店内快递入库、整理、摆放、查找，收寄快递的基本操作、年龄25-40周岁，1-2人.身体健康，有耐心，吃苦耐劳，服从安排.（有工作经验优先）

1、负责区域内的包裹揽收，打包及发货。 2、计件薪资多劳多得，正常6000-10000上不封顶。 3、工作自由度高，收入有保证，每个月15号准时发薪。 4、要求无案底，沟通能力良好。

区域内收件派件

招长期小时工2名，电话

样衣工 薪资福利:人均计件工资5000 - 10000元（上不封顶，准时发放），试用期结束后，企业为员工购买保险，上班时间：8：00 - 18：00，每周休息一天 招工人数:10名 本公司是专业服装生产企业，厂房面积2300多平方米，订单充足，资金雄厚

裁剪工 薪资福利:人均计件工资5000 - 10000元（上不封顶，准时发放），试用期结束后，企业为员工购买保险，上班时间：8：00 - 18：00，每周休息一天 招工人数:3名 本公司是专业服装生产企业，厂房面积2300多平方米，订单充足，资金雄厚

仓管 薪资福利:人均计件工资5000 - 10000元（上不封顶，准时发放），试用期结束后，企业为员工购买保险，上班时间：8：00 - 18：00，每周休息一天 招工人数:2名 本公司是专业服装生产企业，厂房面积2300多平方米，订单充足，资金雄厚

缝纫工 薪资福利:人均计件工资5000 - 10000元（上不封顶，准时发放），试用期结束后，企业为员工购买保险，上班时间：8：00 - 18：00，每周休息一天 招工人数:100名 本公司是专业服装生产企业，厂房面积2300多平方米，订单充足，资金雄厚

煤炭小区招聘快递理货员，早八点晚五点半，工作简单，会智能手机即可，供吃，老板事少，联系电话，期待你的到来

东城招取件员，区域公园一号，大福喜临门，4000左右，投柜人员一名2500左右，具体可以面议，电话

招聘 ：驿站工作人员 上班地址：彩塘彩东路 工资3500-4500，月休一天 时间：10点到10点 兼职勿扰 联系：

快递公司招聘 工资6500-10000，管住不管吃，八点半上班，八点八点半左右下班，根据个人能力，快的话不到八点可以结束，工作自由轻松 联系电话☎

上门取件员大量招人，薪资面议， 要求吃苦耐劳，脑子灵活，老城区，万达广场附近优先兼职全职都行，工资高，有想法的来

负责仓库管理开单发货，无需外出，工作内容简单，轻松，早九点上班，晚六点下班

吃苦耐劳

跟车不开车搬运工360一天，有吃有住，开工红包5000 长期有活干，干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地点安徽芜湖

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场打下基础 2. 我们是从事B2B物流服务的企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段重心在于客户关系维护 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监乃至高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开透明，杜绝任何隐性操作 6. 我们期待有职业素养、有决心、目标明确且渴望高收入的人才加入 7. 暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，我们期待与您进一步沟通 9. 工作地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据运营情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的搭建与管理，保障各环节高效运转。 2. 持续优化成本结构，提升整体物流运作效能。 3. 开发并维护客户资源，增强服务响应能力与客户满意度。 4. 跟踪物流行业发展趋势，推动新技术、新模式的应用落地。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 擅长沟通对接，能及时响应并解决客户提出的需求与问题。 3. 熟悉物流业务全流程，具备敏锐的市场洞察力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能够带动团队共同完成既定目标。

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

1.负责处理客户相关异常问题，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2.维持现有客户的业务往来，深入挖掘客户合作空间，定期联络合作客户，巩固长期稳定的合作关系，月底跟进客户回款情况。 3.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。

任职要求： 1、搬运工的年龄要求18-50周岁，身体健康。 2、搬运工要求会骑电动车，会用导航(有无经验均可，全程免费培训，有人教有人带，解决新入职各种问题)。 3、搬运工要能吃苦耐劳、有强烈的企图心和强烈的目标感。 工作时间： 上午10:00-下午14:00下午17:00-晚上21:00，工作时间内吃饭、休息、特殊情况可随时就自己的时间安排，工作时间外送每一单都会有补贴。 岗位福利： 每单涵盖补贴(距离补贴，大额单补贴，重量补贴，早晚餐补贴，恶劣天气补贴等。不同站点会有所不同）

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并统筹调配车辆与人员资源，确保运输任务有序执行。 2、全面跟进业务流程，落实各环节管控，协调与业务合作厂家的对接工作。 3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，做好相关管理与现场指导。 4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求，动态掌握其作业时间与操作标准。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，做好线路回放管理工作。 6、按统一格式整理人员与车辆信息，确保资料实时更新，并存放于钉盘指定位置，使用需经授权。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

招聘上门取件，月薪6000--10000.年龄18周岁到50周岁。性别不限。待遇：包住不包吃。可兼职日结。长期有效。