公司急招会计一名，年龄不限。可全职，可半天工，双休。工资3000-4000。有意者电话联系

日常清单的核对与统计上下游材料的支付转账月度销售的报表会做内外账兼工程公司日常资料。

岗位职责: 1.负责餐厅内部财务审核，确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。 2.负责门店仓储管理，包括采购下单、到货验收及相关物资核对工作。 3.与公司各职能部门保持对接，协助门店推进各类日常运营事务。 4.负责包厢接待前的准备工作，保障服务流程顺利开展。 任职要求： 1.具备良好职业操守，能独立承担餐厅财务相关工作内容。 2.工作认真负责，具有团队协作意识，能与多部门顺畅沟通配合。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能够妥善协调解决运营中出现的问题。

岗位职责： 1、负责税费计算及申报工作（包括月度、季度及年度汇算清缴） 2、整理并妥善保管财务凭证资料 3、每月审核工资数据，按时完成个人所得税申报 4、熟练运用常用函数及办公软件进行数据处理 5、独立处理公司整体账务，配合完成上级交办的其他任务 6、需持有会计初级职称，具备扎实的财会专业知识，电脑操作熟练，工作细致认真、责任心强

细心正直

食品厂会计

岗位职责： 1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取，并打印相应的收款凭证（包括银行卡、微信、支付宝、转账、现金等）； 2、为客户提供相关业务咨询，记录、传递并反馈客户未能即时解决的问题； 3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用印章、各类票据及收银设备； 4、独立或协同安保人员完成销售款项向银行的缴存操作； 5、编制每日销售收款报表，完成收款数据与单据的核对及交接流程； 6、落实公司安排的其他相关辅助性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作各类收银工具，持续提升岗位专业能力； 2、掌握多种收付款方式的操作流程； 3、具备基础会计知识及家电产品基本认知； 4、有出纳或会计工作经验，能熟练运用办公软件函数； 5、学习能力强，具备良好的服务意识与服务能力； 薪资：底薪4500-5000+奖金+年终奖+提成+五险 其他福利：节假日福利，带薪休假，年假，员工生日福利，内购优惠，定期团建，旅游等 作息时间：8：30-18:00，4天调休制

进出账销售单

1.具备财务报表分析能力，有相关工作经验者优先 2.持有有效驾驶证，熟练驾驶 3.有企业融资相关实操经验 4.具备较强的抗压能力 岗位福利: 月薪4-6k，另享500元全勤奖， 早九晚五，节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、熟练操作财务软件（金蝶ERP）及Office办公软件，掌握基础函数使用 2、独立完成各项纳税申报工作 3、全面负责公司账务处理，具备2年以上全盘账务经验 4、具备良好的分析与总结能力，能够及时发现问题并独立思考解决方案 5、配合区域负责人监控门店经营风险，提出有效的经营优化建议 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2、具备三年以上财务会计岗位工作经验 3、精通门店零售业务流程，熟悉核销退税操作，能独立完成相关账务处理，并协助主管会计开展工作 4、可独立编制财务报表，撰写财务分析报告，熟知国家及地方财税法规，熟练操作金蝶K3ERP系统 5、有服装零售行业工作经验者优先考虑 我们希望您： 乐于接受新鲜事物； 始终保持热情，追求卓越； 坚信自身潜力并积极挖掘成长空间； 具备良好的协作意识，能够与团队共同推进项目落地 我们将提供： 身处零售创新前沿的实战型创业平台； 系统的培训资源与清晰的职业发展路径； 交通便捷的办公位置，灵活轻松的工作氛围； 开放、积极、平等的团队环境，每日工作7.5小时

招聘促销员1名 时间+地点：-。5天 星隆国际城（城市名人） 上班时间：8:00~12:00，4:00～8:00 工作内容：促销产品 待遇：工资130元/天，加提成。做完现结； 有意向请联系： 沈（）

本人在宁国路与青年路交口，有3幢26层外墙需要拍浆挂网人员，小工四名有意者私聊我电话刘，

安徽合肥电子厂车间干活一个月工期！一月初走！要50以下的小工 20个 上登高车拧螺丝一天240管吃管住 人走账清！年底在家待着没事干的可以联系

这要两个电工，350一天，不管吃，3，4天活附近有没有人？

急招： 合肥合家福高新店急招长促， 薪资：底薪＋绩效提成＋单品提成＋，月休4天。，年龄要求在35-45周岁，有良好的销售沟通技巧，积极主动性高。有健康证（有超市经验者优先） 急招合家福高新店临促一名 薪资待遇：面谈 电话：（同步）非诚勿扰！

1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业； 2.5-8年财务工作经验，具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先； 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件，熟悉税收政策及财务法规； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力； 5.年龄30-50岁，可接受周末双休工作安排，能长期稳定工作者优先。

招全职财务，包吃包住，工资面议，联系：。

熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核，包括相关附件数据复核、对账等事项，及时沟通所发现的相关问题； 2、对负责板块业务进行账务处理； 3、对科目余额进行管理，及时反馈相关问题； 4、按期完成纳税申报与税务信息管理； 5、按要求完成各项报表，及时、准确的汇报上交； 6、对相关档案进行整理及管理； 7、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，取得会计初级证书； 2、财务工作经验满3年以上； 3、excel软件使用优秀者优先； 4、务必诚实守信，有责任心，恪守底线；

吃苦耐劳

岗位内容： 1.承担日常财务运营工作，包含会计凭证的录入、账务整理及银行对账等相关事务； 2.负责发票管理、成本费用归集，并定期完成应收应付账款的核算工作； 3.处理公司日常文书事务，包括印章使用管理、人员信息登记等行政支持工作； 4.协助财务主管开展成本核算及项目数据核对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先； 3.熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5.工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。

工作内容：办公室会计相关工作 职位要求：认真、负责 工作时间：周一至周五，早上8：30～下午5：30，午休一个半小时

岗位职责: 1.负责银行相关业务操作，包括现金与银行日常收支处理、登记现金及银行日记账，完成日常报销和费用支付事宜 2.负责项目资产的监督与管理工作 3.办理税务申报，及时上传发票汇总数据，负责发票开具及后续保管工作 4.负责部门文件归档及日常行政事务协调 工作时间：13:00-22:00（17:00-19:00休息），周日固定休息 薪资：试用期3500无责+300餐补，转正4000无责+300餐补

岗位要求： 1.财会类专业，具备大专学历 2.年龄在25至35岁之间 3.有餐饮行业财务相关经验者优先录用 薪资待遇：5.5k 工作时间：9:00-18:00 工作期间提供员工餐，每日两餐。 休息休假：月休4.5天，非双休制；享受法定节假日；缴纳社保。 员工福利：包吃，每天供应两餐；节日期间发放节日礼品。 工作内容： 1.核对日营业报表及账目 2.负责出入库数据录入与库存盘点 3.审核日常报销单据，登记银行流水账 4.整理费用及成本类原始凭证等

岗位职责： 1.负责与现有客户保持良好沟通，提供专业的财税咨询、账务操作指导及疑难问题解答，持续提升客户体验； 2.配合完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务； 3.响应并处理来自财税销售团队转接的客户日常财税咨询需求； 4.核对并跟进会计共享中心的纳税申报及账务执行情况，确保所辖客户账税数据准确无误。 任职要求： 1.财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关工作经验； 2.熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，善于维系客户关系，有较强的服务意识和耐心； 4.结果导向，能独立应对和解决客户需求，并促进续费及客户推荐； 5.熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房），接受过系统化财税培训者更佳。 薪资待遇 保底薪资5-6K，双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道（顾问→团队主管→会计经理）+提成透明化。

岗位职责: 1.负责餐厅内部财务审核，确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。 2.承担门店仓储管理职责，包括采购下单、货物验收及相关流程把控。 3.负责门店员工入职、离职等基础人事事务的办理与资料维护。 4.与公司各职能部门保持对接，协助推进门店各项日常工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，能独立完成餐厅相关财务核算及管理工作。 2.有较强的责任意识和协作能力，善于与不同团队进行有效沟通配合。 3.具备一定的数据分析及问题应对能力，能够妥善协调处理各类突发情况。

熟练的电脑操作技术，懂得全盘账务。会开车吃苦耐劳

岗位职责: 税账核查、 编制税务风险分析报告、 制定服务方案计划表、 季度线上沟通汇报、 提交辅导总结报告 任职要求（本公司为财务代账公司，非诚勿扰）： 1.精通金税四期相关政策法规，能为企业提供专业财税合规建议， 设计合规实施方案，审查企业财务数据，发现并处理财税潜在风险， 具备3年以上财务税务领域工作经验或企业管理工作经历， 了解金税四期政策体系及实操流程，拥有良好协调沟通与统筹规划能力。 2.思维敏捷，积极进取，有志于长期发展财税咨询服务方向； 3.熟练操作Excel、PPT，掌握至少5类常用函数应用； 4.具备出色的语言表达能力，性格开朗，善于交流。 薪资待遇： 五险、双休、法定节假日休息，月薪8000元 晋升路线： 汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

岗位职责 1.成本管理与SAP运维 负责全盘成本会计核算，包括标准成本制定、成本结转、工单结算、差异分析等。精通SAPFICO/CO-PC模块，能够独立配置和维护成本相关主数据。 ·确保SAP系统内成本数据的准确性和及时性，优化成本核算流程。 2.财务报告与分析 独立完成月度、季度、年度成本相关的财务结账工作，确保报表准确无误。 准备管理层报告，深入分析成本结构、制造费用、生产效率等关键指标，揭示问题并提出改进建议。进行毛利率分析，追踪产品盈利能力。 3.预算与预测 领导年度预算编制和月度/季度滚动利润预测流程。与工厂和各部门协作，制定合理的成本、费用和利润目标。建立和维护动态的财务预测模型，以快速响应市场变化。 4.财务建模与数据分析 具备强大的建模能力，能够构建从零到一的成本分析、投资回报分析、本量利分析等模型。 利用数据分析工具（如Excel高级功能、PowerBI,Tableau,SQL等）进行数据挖掘和可视化，提供深度业务洞察。 5.团队管理与流程优化 可能领导一个小型团队，负责团队成员的日常工作分配、指导和绩效管理。 识别并推动成本节约和流程改进的机会，提升整体财务运营效率。 6.内外部对接与沟通 对接工厂：作为工厂运营的主要财务联系人，与生产、物流、采购等部门紧密合作，提供财务视角的运营支持。 ·对接总部：向总部财务管理层汇报，准确传达工厂的财务表现，解释偏差原因，并确保符合总部的财务政策和要求。 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，CPA/ACCA/CMA等专业资格优先。 ·至少5年以上制造业成本会计/管理会计经验，其中至少2年担任成本经理或同等职责岗位。 2、精通SAPFICO/CO模块，特别是CO-PC（产品成本控制），必须有亲手操作系统和解决实际问题的经验。 3、具备独立处理全盘成本账务、财务报告、预算和预测的能力。

岗位职责： 1.熟悉并操作公司系统，承担所辖区域内的订单审核工作； 2.负责传达并解释本区域相关的报销政策与执行标准； 3.协助解决订单异常情况，做好问题登记与进度跟进； 4.与财务团队协作，处理存在争议的订单事项； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备订单审核、费用核查或会计相关经验者优先考虑； 2.熟练运用常用办公软件； 3.具备较强的原则性，拥有良好的沟通能力和理解能力