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招聘办公室文员（工作地址在杭州萧山区）薪资待遇提成制（50%提成），公司提供住宿，不要求经验不要求学历（负责给合作厂区招人）1、综合工资6000-10000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励3、会基本电脑操作，负责日常招聘4、18-38周岁（无经验者会有老员工带）5、要求较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心，反应灵活工作时间:早八晚八，上六休一，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑，电话4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次，公司组织节假日旅游晋升空间:招聘专员—招聘主管—招聘经理

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一、岗位职责:1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；3、负责人事档案及各项资料的整理；4、负责公司培训的组织、筹备及意见收集，制定每月培训计划；5、监督各项行政制度的执行及落实情况；6、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总；7、高效执行领导交办的其他事项。二、任职资格:1.大专学历及以上，人力资源管理相关专业优先；2.形象气质佳，性格开朗外向，主动积极；3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力；4.抗压能力较强，有较强的责任心；5.具有基础办公软件的能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT；6.秉承客户第一，今日事今日毕的做事标准，服从公司工作安排，具有“主人翁精神”的责任心和100%执行力。三、工作时间:上午8:30~11:30，下午13:30~17:30周末双休，法定节假日休息无加班。四、晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。每季度一晋升(也可一个月快速晋升)人事专员~人事主管~人事经理~人事总监五、薪资构成:底薪5000+面试绩效+入职绩效+晋升奖金+转正奖励+所招聘销售人员的业绩提点其他福利：伯乐奖／年终奖／卓越贡献奖／优秀员工奖／优秀建议奖／全勤奖／产品开发奖等各种节假日活动及福利：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等各种趣味创新活动：生日party／户外团建活动

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