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行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制
负责公司行政与人事综合管理,涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责: 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行; 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作; 3、管控公司行政费用与人事成本,包括员工薪酬、社保及各项福利支出; 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续; 5、对接政府机构及相关企事业单位,做好外部联络工作,协调应对上级单位的检查与督导; 6、统筹招聘工作与员工关系维护,并推动实施及过程监管; 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源管理等相关专业; 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验,有大型制造企业从业经历者优先; 3、熟悉行政人事运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质; 4、熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
行政经理
全国连锁品牌“家净源”高端健康家政招贤纳士 【要求】: 1.良好的沟通协调能力,具备较强责任心和客户服务意识,关注细节 2.吃苦耐劳,身体健康 3.具备家政服务行业相关经验,有一定的管理及带团队经验
行政后期主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.负责女装公司行政安全工作安全生产,严格按照制度执行; 2.人事入职培训代教,考勤每月人效核算及优化; 3.后勤相关工作严格按照制度流程执行; 4.主导公司成本统计控制的优化,确保服务质量与成本控制。 5.处理与供应商的日常沟通,解决后勤相关问题,优化服务流程。 6.拍摄日常素材,负责公司多媒体账号维护发布内容! 7.文件统一管理。 任职要求: 1.同岗三年经验以上,本科学历,做事细心目标感强;成本意识强; 2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成上级交付的任务。 3.拥有持续改进工作方法的能力,能够在后勤管理领域不断优化和创新。 4.热爱服装,有多媒体账号维护经验!
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司行政事务的综合管理,确保办公环境的有序运作; 2.组织协调公司内部会议及活动,提升团队凝聚力; 3.管理公司固定资产与办公用品,控制行政成本; 4.处理员工关系,包括入职、调动、离职等人事手续,维护员工档案; 5.监督并优化行政流程,提高工作效率,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能够高效处理多任务; 2.熟悉行政管理流程,具有相关行政管理经验; 3.优秀的沟通能力和团队合作精神,能够处理员工关系; 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力; 5.具有较强的责任心和保密意识,有一定的文字功底。 6.形象佳优先
招行政管理
行政经理
招行政管理
行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展 3.优化行政工作流程,制定和完善相关制度,提升运营效率 4.协调各部门之间的沟通与协作,推动跨部门项目顺利实施 5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作 任职要求: 1.学历不限,具备行政管理或相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上行政相关工作经验,熟悉办公软件操作 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神 4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作 5.具备较强的服务意识和应变能力,能够适应快节奏的工作环境 6.会薪酬管理以及会计初级证书优先
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验互联网行政经验
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任负责人! 公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政主管(MJ000126)
1-1.3万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1.协助部门负责人整体规划公司行政事务,推动管理制度、工作标准的制定、优化及落地执行监督; 2.配合部门负责人编制公司行政预算,落实年度行政计划,合理管控各项费用支出; 3.负责资产采购、固定资产及办公环境等日常行政工作的统筹管理、运营维护与持续优化; 4.组织并保障公司各类会议、重要活动的顺利开展,做好全流程协调与支持; 5.依据年度活动计划,策划并实施多元化的企业文化主题活动(如年会、竞赛、节庆、团建等),评估活动成效,增强文化认同感,营造积极的企业氛围; 6.负责公司公文管理工作,涵盖制度修订、文件审批、信息发布及归档整理等环节; 7.持续打造舒适、健康的办公空间,倡导积极的工作风气,落实办公区域5S管理要求; 8.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,行政管理等相关专业优先; 2.具备3年以上行政管理经验,有服务100人以上企业经历者优先,具备电商或互联网行业背景更佳; 3.具备扎实的文字表达能力,工作认真负责,执行力强; 4.对时尚有一定敏感度,思维活跃,富有创意,能独立策划新颖有趣的活动; 5.沟通表达出色,性格外向,具备跨部门协作与资源协调能力; 6.目标导向明确,具备良好的组织规划能力及抗压能力
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验环境卫生5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理
一、岗位职责 1.物业对接管理:与物业单位保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务水平进行跟踪评估。 2.企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及账单审核。 3.工作手机管理:明确工作手机发放范围,完成登记备案,建立清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理:筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介机构洽谈并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好,及时跟进维修事项,妥善处理突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理:制定仪容着装规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公环境管理标准,组织每周环境巡查评比。 6.维修协调管理:快速响应各部门提出的维修请求,调配相应资源实施修复。全程监督维修进度与质量,确保达到预期标准。 7.办公用品及固定资产管理:分析各部门办公耗材需求,结合职能特点和人员规模确定品类与数量,完善领用流程与制度。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业; 2.工作经验:具备3年以上行政管理工作经历; 3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础,并有实际应用经验; 5.具备组织架构优化能力,能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政经理行政总监经理秘书/助理
1、统筹协调各部门运作,组织实施月度绩效考核工作;监督落实公司各项奖惩机制的执行情况; 2、配合上级推进人力资源体系完善,参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度; 3、合理管控企业人力成本与日常运营支出; 4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,统筹办理社会保险相关事宜; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、28-40岁,行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历; 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验; 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。
保姆月结
【线索ID号】08086272 【订单类型】钟点工(16:00-19:00) 【家庭情况】2大1小(14个月) 【卫生面积】90平 【客户要求】会做辅食 【服务内容】做饭、卫生 【饭菜口味】衢州菜、萧山菜、海鲜 【年龄限制】50岁内 【工作地点】杭州市上城区天阳尚城国际 【工作时间】月休8天+13天法定 【薪资待遇】直营3300元(50元/时) 【上户时间】初七,合适可定
杭州 萧山区
1月30日 15:26拨打电话
杭州西湖区招泥瓦工
泥瓦工
杭州市西湖区招泥瓦工
杭州 西湖区 古墩路
1月30日 15:26拨打电话
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
杭州上城区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人完工结算
杭州市上城区招装修木工
杭州 上城区
1月30日 15:25拨打电话
杭州余杭区招不锈钢安装门套
500-510元/趟
不锈钢安装
杭州市余杭区招不锈钢安装门套
杭州 余杭区 闲林
1月30日 15:25拨打电话
综合行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上供应商管理资产管理沟通能力强,机灵,聪明,踏实5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
职位名称:HR招聘 本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴,拒绝“躺平”心态,不喜沟通者请勿扰!勿扰!若此信息对您造成打扰,也敬请忽略! 岗位类型:全职 汇报对象:总经理/办公室 工作地点:深圳福田 岗位核心职责: 一、行政管理(30%) 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作 2. 负责重要会议与活动的组织筹备,完成会议纪要并推动决议事项落地 3. 建立健全行政管理制度,持续优化各类审批流程提升效率 4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作 5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作 二、人力资源管理(50%) 1. 落实基础人事操作:包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报 2. 协助构建培训机制,策划并执行员工培训计划与团队文化活动 3. 管理员工人事档案,处理常规劳动关系事宜 4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计 5. 推进企业文化落地,增强团队凝聚力与员工认同感 三、综合事务(20%) 1. 高效完成上级交办的临时任务 2. 协同各部门调配资源,助力业务目标达成 3. 深度参与公司重点项目的执行与推进 任职要求: 1. 学历背景:全日制统招本科及以上学历,财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先 2. 工作经验:具备1-3年综合性岗位工作经验,有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑 3. 核心能力: • 熟悉企业报销流程及基本财税常识 • 精通行政各模块标准化操作 • 掌握人力资源六大模块理论基础 4. 技能要求: • 熟练操作Office办公软件及常用财务系统(如金蝶/用友) • 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力 • 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先 5. 素质要求: • 能同时处理多项工作任务 • 具备高度责任感与信息保密意识 • 拥有良好的沟通协调能力与服务导向 ---发展空间 1. 获得参与公司整体运营管理的机会 2. 实现跨职能领域的综合能力成长 3. 拥有清晰的管理序列晋升路径 -特别说明 本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质,能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块,适合志在复合型职业路径发展的职场人士。 提示: 根据领导需求及公司发展阶段,工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向,可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责;若侧重管理深化,亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽; 2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等; 3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等; 4、协助内部会议及接待活动的组织与实施;负责办公设备与设施的日常维护,保障正常运转; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,需化淡妆上班; 2、工作主动积极,品行端正,具有进取精神;年轻有朝气,具备良好审美能力,乐于尝试新思路; 3、精通办公软件应用(如Word、Excel等); 4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识; 5、形象端正,气质良好。 公司作息:大小周(一周单休一周双休),介意者请勿投递!
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,妥善安排日常来访人员的接待事宜; 2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限配置、园区环境维护、考勤监控协助调取等; 3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等内容; 4、配合内部会议及接待活动的组织筹备与现场执行,保障办公设备及设施的正常使用与维护; 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,工作期间需化淡妆; 2、性格积极主动,品行端正,富有进取心,年轻有朝气,具备良好审美能力与创新意识; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作; 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识; 5、形象端正,气质良好。
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责: 1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行 2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作 3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作 要求: 1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活 2、年龄25岁以上,***** 3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政+运营 要求:踏实肯干,本科,3年以上招聘经验,熟悉多种招聘渠道。做6休1(法定节假日正常休息),五险一金,定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述: 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,精通人事六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导制定人事相关制度并推动执行落地; 2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项优化,持续提升流程效率与管理水平; 3、负责日常运营管理,包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪; 4、搭建健全人力资源体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设),起草并完善相关管理制度; 5、深度掌握组织发展现状,提出可行性改进建议,协助推进组织架构调整;组织开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施; 6、搭建薪酬管理体系,制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略,并组织实施; 7、引进并维护绩效管理系统,协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作; 8、推动企业文化建设,做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上,本科及以上学历,具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验;有带领20人以上团队的经历; 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规; 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力; 4、有制度体系建设和流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题; 5、坚持原则,保密意识强,具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维; 6、视野开阔,目标导向明确,具备客户/业务视角,善于与高层沟通,擅长跨部门协同推进工作; 7、逻辑清晰,善于数据分析,表达流畅,具备结构化思考与问题拆解能力; 8、品行端正,诚实守信,抗压能力强,工作积极主动,富有团队合作精神。
行政人事专员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限双休不加班入职有培训试用期薪资不打折活动/会议组织接待/外联印章管理档案管理企业文化建设
一、岗位职责 1.负责来访客户接待、登记,引导至指定区域; 2.接听办公电话,转接相关人员或记录留言; 3.管理办公快递、信件的收发与登记; 4.协助整理会议室、接待区环境,保持整洁; 5.完成行政部门交办的其他基础事务。 二、任职要求 1.形象气质佳,沟通表达流畅; 2.高中及以上学历,有无经验均可(应届生亦可); 3.具备基本办公软件(Word、Excel)操作能力; 4.工作认真负责、有耐心,服务意识强; 遵守公司规章制度,态度亲和、积极主动。
经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上
经理助理 1、负责业务订单全流程跟进,涵盖投标、报价、合同签订、生产安排、物流发货、开票及应收款项追踪等环节; 2、通过电话、微信等方式主动对接新客户,开展有效沟通,推动订单顺利达成; 3、搭建并维护客户管理体系,统筹潜在客户开发、活动执行、客户需求与投诉处理、核心数据整理、活动效果分析及报告输出等工作; 4、配合新媒体团队参与产品宣传视频拍摄,出镜讲解产品相关内容; 5、落实上级交办的其他工作任务,协助完成经理授权事项。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备销售相关工作经验者优先录用; 3.具备良好的语言表达与沟通能力,对销售工作有热情,执行力突出; 4.性格积极乐观,富有亲和力,具备较强的团队协作意识,能适应高强度工作。
行政接待专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.来访接待与服务:负责客户到访的引导与接待工作,落实执行接待方案,展现公司专业形象。 2.行政事务管理:日常收发公司快递、信件、报刊等资料,做好登记管理及异常签收处理;负责保安保洁人员的日常监督,保持办公区域环境整洁;管理办公用品仓库,实施月度盘点及领用登记,确保后勤物资有序供应。 3.会议与活动支持:统筹安排各类会议,包括会议室预定、设备检查、茶水配备及会后整理;协助组织大型活动,如年会、客户参访等,完成场地协调、物料准备及现场后勤支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业背景,已在杭州定居者优先考虑。 2.具备1年以上行政前台或客户接待工作经验,熟悉商务及会务接待流程,有大型企业、酒店行政或相关岗位经历者优先,具备一定文字撰写能力。 3.服务意识突出,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与突发事件应对能力,工作细致耐心,责任心强,能高效处理多项任务及临时工作。
消防中级维保操作员
7000-10000元/月
消防维保员
有消防设施操作员中级证书(维保方向),有一定从业经验,消防水电等维修解决能力
行政主管
5000-8000元/月
前台1-3年大专及以上
性格开朗、形象良好、气质出众 专科及以上学历,计算机、财务、酒店管理专业优先 熟练操作EXCEL等常用办公软件 熟悉并执行SOP接待流程及电话接听规范 仪容仪表与行为举止符合标准要求 熟悉本店客户姓名及其他门店位置信息 掌握新客户接待服务流程及评价引导规范 了解门店各项服务项目及产品名称
招退休初级销控证5500
4000-5000元/月
中控员高温补贴1-2人月结全职
1、65岁内、有初级销控证 2、工作轻松、非常舒服。 3、法定加班另算
行政接待专员
5000-6000元/月
前台1年以下大专及以上五险一金文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验其他行政前台
我们是美妆洗护行业!!更多福利内购等你来! 工作职责: 1.负责来访人员的接待、基础信息咨询及引导,注重礼仪规范; 2.负责信件、快递、报刊、文件的收发与管理; 3.对重要事务做好详细记录,并及时准确传递至相关责任人,确保无遗漏或延迟; 4.负责库存物资的保管,严格执行物品出入库登记流程; 5.协同物业开展对接工作,维护办公区域环境,监督并整理会议室使用状态; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.形象气质佳!性格积极乐观、大方得体; 2.具备良好的口头表达能力和较强的应急处理能力; 3.富有亲和力; 4.熟练操作各类常用办公软件; 5.需具备行政类岗位相关工作经验。 工作时间:大小周休息,上午九点至下午六点,午休一个半小时
网格员
50-70元/天
后勤经验不限高中及以上退休社区工作志愿者兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-16:00 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-30 本公司是一家成立30年的杭州本土家电维修服务企业,现面向社会招聘一批年龄在40~60岁之间的宝妈或退休人员,担任“统保服务网格员”,工作就近分配,派驻至各“家电社区服务站点”,拱墅、西湖、滨江、上城等区域均有设点。 南星街道3个社区:紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江:新洲花苑 拱墅:环西新村;左家新村;米市巷社区;莫干新村;大塘新村;塘南社区;塘河新村;白泽弄小区14号;应家桥、董家新村、三宝新春,和睦社区,塘河新村等。 西湖:古荡新村东区10幢 上城区小营街道:福利新村,信余里,姚圆寺巷,三益里,义井巷,绿洲花苑 上城清波街道:惠民苑、后市街、清河坊、吴山人家、甘泽坊巷等。 上城望江街道:望江二园、三园等 工作内容如下: 1、负责社区服务站点日常环境的整理与维护 2、接待来访居民,提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传,张贴便民服务日及其他活动通知 4、完成公司安排的其他临时工作任务 工作要求: 1、年龄40~60岁,热心公益、乐于参与社区事务者优先(欢迎退休人员报名) 2、性格积极,具备良好的沟通能力和服务意识 薪酬:收入由社区大家电维修清洗项目提成构成,设有最低提成保障,具体待遇请私信详询
保安队长包住
岗位名称:白班领班;保安员。 岗位要求:1.年龄25岁40岁之间(领班);年龄45岁以下(保安员)。2.具有带班经验一年以上(领班)。3.退伍军考虑(领班)。 薪资待遇:白班领班:工资5500++饭补300,综合工资6100。保安员:工资5500+饭补300。做六休一,有年休假,节假日加班工资(五百多一天),有4个月高温费,年底有年终奖。每个月10号发工资,包住不包吃。
杭州
1月21日 23:11拨打电话
招聘消控
6000-7000元/月
中控员高温补贴包住1-2人月结全职
拱墅区招聘小区消控 58周岁以下,男女不限,初级证即可,12小时长夜班,有免费宿舍,工资6000每个月,兼职不收,法定节假日加100一天,逢年过节发东西,过年有红包,过年不回家。 联系电话:胡
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