岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，做好现场管控与信息上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助开展基础安防设施检查 5.服从统一调度与管理，严格执行12小时白夜轮班制度 任职要求： ，58周岁以下，身高170cm及以上，身体健康，无不良记录 2.具备基本责任心与纪律意识，能适应高强度轮班工作节奏 3.学历不限，有保安从业经历者优先 4. 服从管理，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.提供住宿，食宿自理

杭州西湖保安招聘 工作地：杭州西湖区 月薪 5400 元，休息可以请假，休一天少一天工资！7：00-19:00，19：00-7:00 薪资稳定 包住，宿舍很近，步行上班，3-4人一间，水电费平摊，空调，热水器，洗衣机 无前科！无纹身，无犯罪记录证明。有保安证。 工作轻松，具体工作听项目主管安排。小区环境好、业主素质高 主要负责门岗值守、园区日常巡逻 要求：18–50 岁，身体健康，无纹身无案底，服从管理 有无经验均可，长期稳定，欢迎咨询面试

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吃苦耐劳有经验者优先

岗位职责： 1.负责开放式商业街日常安全巡逻、秩序维护及突发事件应急处置 2. 执行消防设施巡查、火灾隐患排查及初期火情应对，熟悉消控设备操作流程 3. 组织开展安保团队日常培训、演练及考核，提升整体应急响应能力 4.协同物业及运营方落实综合体安全管理规范，保障人员与财产安全 5. 做好来访登记、车辆疏导、重点区域监控值守等基础安防工作 任职要求： 1. 保安队长需具备商业综合体或大型项目安全管理经验，年龄45周岁以下 2.消控员须持有效消防设施操作员（中级）证书，，年龄50周岁以下 3.普通保安员年龄45周岁以下，身体健康，无不良记录，服从管理 4.具备基本消防知识、安全防范意识及良好沟通协调能力 5. 学历不限，有相关从业资格证或退伍军人优先

杭州城西中学招聘: 夜班消控员1名，要求中级国考证书，男女不限，年龄18-50岁，无吃住，工资6500，工作19:00-7:00,，无犯罪前科。

巡逻、打点、站岗、人员管控相关工作 要求：172cm以上，年龄45以下，能吃苦耐劳 薪资：210元/天，每月月初发工资 ，有宿舍，最好有保安证

杭州萧山钱湾智谷招聘秩序队员   月薪 5600-5800按月发不拖欠，要求身高180以上，年龄35以内，2年以上园区工作经验   包住！配宿舍 + 基础设施   高温费 + 节假日福利（礼品 / 现金）  岗位详情  工作地：杭州市萧山区钱湾智谷  岗位：秩序队员  时间：以上岗位做六休一，工作时间8-8  应聘要求 1、持有有效《保安证》，身体健康无基础疾病 2、无犯罪记录，工作责任心强，服从物业统一安排 3、有秩序维护、保安相关工作经验者优先  联系应聘 电话 / 微信：（同号） 面试需带：身份证 + 保安证原件及复印件 ️ 名额有限，招满即止，符合条件者速联！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 1，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历限制， 5. 服从管理，具备团队协作精神和基础服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与文明引导 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，需要1—2人，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.具备一定抗压能力与应急反应能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先 6放鸽子者勿扰

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有空的师傅可以定标计件

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 完成上级交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与数理能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，能长期稳定工作者优先