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招聘燃气入户安检员工作内容：1、每月按照区域划分进行居民入户安检工作；2、入户安检情况真实、录入手机系统；3、对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问题及时录入或上报整改；4、上岗前会进行岗前培训取证，取证后可安排操作，可以零基础。要求：1、男女都可，20-45周岁，需要能爬楼，体力好2、待人友善、亲和力，有耐心与用户沟通、讲解3、有水电工基础最好4、能吃苦耐劳，从事过快递或外卖等相关工作的优先，需要一户一户跑4、需自备安卓智能手机福利待遇1、薪资结构：底薪4000-6000（基础计件）+计件工资+销售高提成，综合月薪8000-10000以上。2、公司可提供住宿。3、餐补4、月休2天5、根据全年工作业绩和表现发放年终奖。注意：1、本工作类似快递外卖，就是进去每户家里通过手机记录和拍照燃气具安全状况，按单计件，可以零基础培训2、比快递外卖灵活，时间可以自由支配，干的多拿的多，只要努力工作，方法得当者可以高薪不封顶！3、此岗位需能接受工作地点调动安排（但不会频繁调动），全国各城市都会涉及，以江浙居多，城市间调动的通勤费用公司承担，若安排调动到新项目可在前两月可享受额外补贴。

项目经理助理工作职责：1、协助项目经理规划并实施公司主要项目；2、配合项目经理完成项目实施过程中的相关工作；3、根据项目需求，编制项目实施方案，组建项目团队；4、根据项目要求管理项目现场。5、负责准备工程竣工后的结算及验收工作。6、整理重要项目信息。7、与项目相关的其他工作。技能要求：1、了解水工业去除废水的流程；2、了解（机电）工程项目的现场管理；3、熟练使用CAD绘图软件和办公软件；4、熟练掌握施工图、电路图；能力要求：1、大专及以上学历，建筑、机电工程专业。2、有项目管理经验、自动化行业经验者优先。（大学本科及以上学历，三年以上汽车制造或工程工作经验优先）3、能够适应出差。

1、负责所辖区域内客户意见、建议或客户投诉的受理、跟进、反馈及回访，协调内部相关资源助力满足客户需求，客户档案的在线更新，对所辖区域客户体验指标负责；2、负责日常客户入驻、装修的办理工作，参照客户沟通计划，定期主动拜访客户深入了解客户需求，催缴管辖区域客户所欠费用；3、根据工作SOP，对管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门进行整改；4、协助及助力辖区内多经及增值服务的开展及落地，监督服务质量；5、负责所辖区域内宣传品及宣传活动、标识的巡查监督，对其有效监控；6、对项目楼宇管家工作主动提出建议及改善方案；7、根据甲方临时性需求进行工作落实；8、工作时间8：30-17：30；周末双休、节假日休息；入职缴纳五险一金

招聘工程、高配值班：地点1：杭州市西湖区荆大路100号每日金座时间：8:30-18:00，做六 休一。要求：，50岁以下，持有高压电工证，有高配经验。(5500/月）地点2：杭州市滨江区长河街道炬航弄99号(北航北门对面，量子楼)时间：8:30-17:30，做六 休一。要求：，55岁以下，持有高低压证，懂空调维修。(5500/月）地点3：杭州市余杭区钱学森路66号天元公学时间：8:00-17:30，做六 休一。要求：，45岁以下，持有低压电工证，懂弱电。(5000-6000/月）地点4：杭州市西湖区三墩镇振中路203号华大生命研究院时间：高配：20:30-8:30，做六 休一。维修：8:30-18:00，做六休一。要求：，55岁以下。高配值班，高配需持有高压证。(4000/月)维修需持有低压证。(5500/月)交五险，地点1、3可提供住宿，吃饭食堂自费，有年底过节费、夏季高温补贴、节假日福利等。联系人：程先生 联系电话：。号：。

招聘：1、综合维修工，1名55岁以下，持低压电工证，8小时/班，大小休，月工资4900-5300，五险一金2、工程空调制冷工，55岁以下，大小休，工资4900-5300 ，五险一金，早中班翻班（6：30-15：00，12：30-21：00 ）高温费 过年费 法定节假加班3倍 。面试地址:杭州市中河中路150号，联系人:陈女士

浙江杭州招聘环卫项目经理1名，工资面议年龄52岁以下，能吃苦耐劳，抗压性强，上下级沟通能力好，通讯设备熟练使用，具备队伍管理和协调能力工作地址：杭州市拱墅区市中心

装修项目经理8K-20K1.全面计划、组织、控制、指挥、协调等职能，组建项目的开工，项目竣工验收等工作；2.负责工程项目现场施工管理全面工作，对项目管理内的各项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；3.制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。专业从事办公楼以及工装项目、施工项目经理5年以上工作经验，良好的计划和执行能力、协调能力和沟通能力年龄在30-45，临安人或定居临安的优先考虑