招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

1.操作工:负责车间设备操作(主要包括酶解、提取、浓缩等相关设备的操作)，没有经验的公司负责操作培训； 2.普工:主要负责倒料、挑选杂物、粉碎、搅拌罐操作、灌装等工作。 3.会开叉车、铲车者优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

长白班！全坐班！不体检！月薪6500～7000 【汽车滤芯厂】 20-46岁周岁，男女不限，认识26个字母 工资：20元/小时，早上八点-晚上九点，月工时330以上！ 主要生产汽车空气滤滤芯、机油滤芯！ 工作餐免费，可预支工资。 每月商保80元，，次月底发薪！ 地址：长兴开发区发展大道

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普工操作工

独立岗位坐班，长白班，非流水线 可接受夫妻工 情侣 工作内容：一人一岗，非流水线，操作机台上下料，质检等 招聘岗位：发射耦合岗、接收耦合岗、测试岗、外观检测岗等（岗位随机分配） 招收年龄：16-45周岁 男女不限 可接受夫妻工 情侣 工作时间：8点-20点，计薪11小时 吃住：厂吃厂住，厂区食堂，厂区住宿4人间宿舍 备注： 1、无需体检，面试通过，立即安排宿舍 2、无宿舍押金

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

杭州桐庐招聘小灯具员工，薪资为20元/小时，年龄要求18-45岁。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台主要做天猫店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑，懂采购和分析产品成本，定价。 2. 熟练使用生意参谋、拼多多数据中心等数据分析工具，能够分析出来人工，日销额的增长 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品或店铺案例者优先 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门沟通与项目推进能力 5.学历不限，有本科及以上学历及电商类证书者更佳。以一定的财务分析能力，可以做出来利润的预测。

杭州市余杭区招建筑承包

杭州临安区医学院招聘官网证指挥一名，负责尾期工作。男性要求60岁以下，女性要求50岁以下。工作时间为两个月左右。工资为5500元，加班费为20元。有意者可于下午联系报名。

杭州余杭仓前工地招聘开搅拌机小工师傅一名，要求年龄60岁以下，工作时间从6点到下午5点，可工作至年底，薪资月结。附近有空闲的师傅可联系，未做过者非诚勿扰。

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长白班，月薪4000-6000。

岗位职责：有意者直接电话联系，直接联系我，直接联系我。 1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理，确保衣物平整无褶、尺寸标准 2. 按工艺要求操作熨烫设备，识别不同面料特性并调整温度与压力 任职要求： 1. 学历不限，有服装熨烫经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 3.早上7:30到晚上6:30。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

白班衣物分拣人员5名，员工。 全职兼职均可 工作内容：负责分拣，打包快递，熨烫，简单的缝补。直播间衣物各种杂活，不累，宝妈也可兼职（但只要长期稳定的），还缺5人，公主病的、不能长期稳定的勿扰。

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急招杭州临江最好的电子厂，员工坐着上班，恒温车间，包吃两餐伙食三荤三素，21/小时，面试可以看车间，12小时两班倒，年龄18-40周岁，每个月15号发工资，中途可预支。当天安排宿舍，月综合6800+

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1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发，结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势，输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程，与版师、工艺师、供应链端紧密协同，调整版型细节与工艺实现路径，确保成衣效果匹配设计预期，同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈，持续迭代产品设计方向，优化款式结构，提升产品的市场接受度。

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品牌：UMO 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及流行趋势，准确把握市场/季节方向，根据品牌定位进行趋势收集预测并传达到部门内； 2. 组织店铺及市场调研分析，与商品企划需求密切配合，制定季度开发企划； 3. 根据品牌产品风格方向与市场需求，把控和明确整体货盘开发方向与节奏，发现问题或根据需求及时调整； 4. 新品搭配和拍摄对接工作，保障拍摄产品视觉的数据呈现； 5. 跟踪产品上新前后整个链路跨部门对接工作，协调跨部门沟通和跟进，对后续各环节问题配合各部门及时解决； 6. 根据部门与公司业绩目标制定部门内工作计划并落地； 7. 部门人员搭建，设计师及助理绩效考核、培养/晋升路线规划，提升部门人效； 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 敏锐的流行趋势捕捉力，快速准确把握市场需求与产品风格，审美力强； 2. 具备商业意识及市场敏感度； 3. 熟悉服装全品类工艺流程、版型及各类面辅料特性运用。

服饰配饰设计师（IP方向） 岗位定位 专注公司服饰配饰类目（包袋、鞋帽、饰品、袜子等）的产品创意设计，同步推进品牌IP形象的视觉构建与平面表达。核心能力为掌握面料特性、精通制作工艺、具备全流程跟版经验，保障设计从图纸到实物打样的完整还原。 岗位职责 一、IP形象设计与视觉延展 1、主导品牌IP形象的原创设计，包括表情包、视觉符号及周边衍生品的内容输出 2、协同品牌推广团队，实现IP在多场景（如小红书、短视频平台、线下门店陈列）中的应用拓展 3、围绕硬折扣零售“省钱、可信、就近”的核心主张，塑造具备高识别度与情感共鸣的IP视觉风格 二、服饰配饰产品开发设计（重点模块） 1、全面负责服饰配饰品类的设计工作，涵盖从概念草图、打样跟进至商品上架的全周期执行 2、结合流行趋势、竞品分析与用户需求洞察，制定契合目标客群画像及价格带的产品设计方案 3、联动商品、运营与采购部门，确保设计成果匹配渠道定位、成本结构及利润要求 三、材料与制程管理（关键能力项） 1、了解常用面料与辅料的性能特点及成本构成，能依据设计需求合理选材 2、对接生产供应商与制造工厂，全程参与样品制作、版本调整与最终封样，确保成品与设计稿高度一致 3、具备对打样常见问题（如版型偏差、缝制工艺、染色效果、印花呈现）的预判和优化能力，降低返工频率 四、终端陈列与视觉支持 1、配合门店新品上市节奏，提供IP元素与配饰产品的陈列建议及视觉素材支持（含新店开业、季节主题、联名系列等） 2、联合产品团队，明确商品在白底图、情境图、短视频等内容中的展示规范与视觉标准 任职要求 1、教育背景：服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业，本科及以上学历 2、软件技能：熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计工具，可独立完成手绘稿、工艺单及配色方案输出 3、工艺认知：熟悉包袋、鞋帽、饰品等产品的加工流程（如车缝、胶印、刺绣、滴塑等），掌握常见材质（帆布、PU、涤纶、棉麻等）特性与成本区间 4、实操经验：具备直接对接工厂进行打样、跟版、改版的实际经历，能读懂并修订版单/工艺文件 软性素质 成本意识：在设计初期即融入成本考量，能在不影响视觉效果的前提下优化材料与工艺选择 沟通协调：能与工厂技术人员高效对话，准确传递修改意见，提升协作效率 结果导向：关注打样进度、上新节点与市场反馈，具备快速响应与迭代能力 审美敏感度：熟悉小红书、短视频等内容平台的视觉调性，能结合热点策划IP表情或产品图案设计

【岗位要求】 1. 有四季女装全品类开发经验优先。 2. 有市场档口工作经验优先。 【岗位职责】 1. 根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案。2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中。 3. 完成所负责系列产品的创意、设计（包括自己所负责的产品设计）、设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作。 4. 思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。

招聘岗位：样衣工 岗位职责:根据设计师提供的款式图、工艺单及版师制作的纸样，独立完成样衣的缝制； 准确理解设计意图，确保样衣符合设计风格、结构及工艺要求； 配合版师、设计师进行样衣试穿、修改及工艺优化； 记录样衣制作过程中的问题，并提出合理化建议； 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 3年以上服装厂样衣制作经验，有女装/男装/童装样衣经验者优先； 熟悉各类面料特性及缝制工艺，能熟练操作平车、拷边车、锁眼机等常用设备； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏打样节奏； 能看懂基础工艺单和纸样，具备一定的版型理解能力 薪资待遇： 薪资面议

岗位职责: 1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作 2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接 3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务 2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系 3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力 4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递