
小工
招聘杂工2名,薪资为5000-7500。工作内容为门市杂工。招聘条件为年龄20至58岁。公司名称为海门鸿顺家纺有限公司。工作地址位于门市。信息有效期为30天。
临时工1-2人
招聘岗位:临时工招聘人数:1工资待遇:2000-3000(计件)工作内容:号到10.5号每天两个小时,20一小时男女不限招聘条件:号到10.5号每天两个小时,20一小时男女不限公司名称:海门区言及雨家纺经营部工作地址:三星镇广亿集团房间联系人:丁先生联系电话:信息有效期:30天
工地小工/杂工其他职位
地址:南通海门区赫联科创园聚羽汇纺织有限公司10号楼ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『满圆红家纺』1:【长期勤杂工】5000元/月;地图搜索满圆红家纺。长期勤杂工。干活认真。召良创业园查看详情点击:联系电话:
临时工1-2人月结
招聘信息:招聘辅助工1名,工作地点南通市海门区三和镇三和查报站,薪资3000-5000,月薪,联系电话:
招聘数学教师
5-9千/月
教师经验不限大专奥数理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育初中教育教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生数学老师
岗位职责:
1、参与集体备课,负责奥数思维课程的辅导、答疑及作业批阅等相关教学工作;
2、具备良好的逻辑思维,书写工整规范,能够准确分析学生作业并给予有效反馈;
3、积极参与教学改革探索或试点任务,为优化教学方法与课程设计提供可行性建议,具备独立授课带班能力;
4、及时与家长进行课后交流反馈,并完成教学主管交办的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有奥数授课经历,具备教育培训行业背景或教学研究经验者优先考虑;
3、沟通积极主动,熟练使用办公软件及互联网工具;
4、热爱儿童教育,掌握基础教育心理学知识,拥有较强的课堂讲授能力;
5、中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富,视野开阔;
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范高效
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
南通海门招工地小工/杂工(时间四个月)、工地力工
200-220元/天
小工力工包住包吃1-2人月结个人
南通海门招工地小工/杂工、工地力工(60岁以下身体健康)工地江苏
长白铆工包吃包住1.5W长期活
1.2-1.5万/月
铆工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
年龄要求:18-48岁
工作时间:长白8:00-6:00 工作8小时
薪资待遇:铆工1级300元
铆工2级400元(稳岗补贴1w)
铆工3级650元(稳岗补贴1W)
包吃 (荤素搭配) 包住 (有空调)
上下班有班车接送
工资发放及时,厂里长期有活,放心干
55岁内氩弧焊长白焊工650一天包吃住
1.2-1.3万/月
埋弧焊工电焊工厂焊工氩弧焊高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结长白班建材焊工证二保焊吃苦耐劳
大厂焊工招聘:
1、8、全氩焊工500/8小时
2、氩电焊工580/8小时+全勤补助1500元/月,月出勤≥26天
3、焊工6GR,650元/天
4、埋弧焊工,干过拼梁,拼板管道的,480元/天
年龄要求:18-48岁
长白班8小时,有应急管理局证,包吃包住
厂里发放全套劳保用品,
上下班有班车接送,
临时工月结
招聘上午八小时钟点工凌晨四点到十二点工作地点:扬州南区施桥镇(要施桥附近的)工作内容:主要工作是负责鹅毛处理有人指导,流程简单易学。年龄要求:60左右工资:4500联系方式
兼职
开发区火锅店今日需要兼职两名下午4.30到9点半天70明日需要4名9:30到1:30午休4:30到9:00全天100电话:(微同号)
临时工6-10人日结
日结日结招聘打包工10人,单价:35元/小时,8小时以上,位置:同安闽南批发市场,年龄:18到55岁,现在能来的过来,勾先生:
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利后勤管理考勤统计档案管理
工作职责
1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理,确保后勤支持的准确与及时。
2. 与食堂方对接,完成每月饭卡消费数据的核对工作,汇总清单并提交财务审核,确保费用结算符合规范。
3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营,快速响应员工相关需求,保障后勤服务有序运行。
4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算,保证薪资信息的准确性与发放时效。
5. 承担新员工招聘任务,办理入职手续,定期维护员工电子和纸质档案,确保人事资料完整可查。
6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务,助力团队高效运作。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 熟练使用Office办公软件(含Excel数据处理、Word文档编写),具备基本的数据分析能力。
3. 有1年以上行政人事岗位经验,熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。
4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务独立处理能力。
综合办公室负责人
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;
2.送货系统;
3.采购事项的审核并跟进;
4.对接供应商及账单核算;
5.领导需要安排的其他事项;
任职要求:
1.年龄25-40周岁
2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力
缴纳五险,单休
经理助理
4-6千/月
经理助理1-3年学历不限日常行程安排档案管理接待/外联适应加班应急处置经验丰富
1、负责总经理日程安排,客户信息统计维护及来访接待
2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。
3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报
要求会基础的办公软件,其他软件简单会用更好。包食宿,表现好还有绩效分红,具体事宜可电联咨询或实地公司面试
游戏代练可盖实习章
3-8千/月
游戏代练有提成月结全职
前言:本公司主要开展网游三角洲行动代练工作
注:上班时间为14:30——18:30/19:30——23:30,休息日为每周周一,只招收线下坐班岗位,年龄30周岁以下为佳
岗位职责:
1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。
2.完成工作室每周基础单量指标,配合工作室订单调度。每周单量指标为10单(成功结单才计入每周单量),未达标将面临当周订单分成下调10%。
岗位福利:
底薪2500元+订单分成(40%/50%/65%三档)+全勤奖666元
入职即缴纳五险
公司提供住宿场地和游戏设备
法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假
文员1年以下中专/中技
【工种】:设计师(五险+提供食宿)岗位
【工资待遇】:4000-8000元/月
【工种】:行政文员(五险+节日福利)岗位
【工资待遇】:3000-3500元/月
【招工单位】:南通天业纸制品有限公司联系人:施女士联系电话:
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
综合办公室负责人
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
机票业务操作员
6-8千/月
文员经验不限大专航空票务法定节假日三薪五险一金机票售后
每月工资4500元起步,综合薪资5000-7000元/月,入职即享五险一金
非销售类岗位,待遇优厚、福利完善、成长空间大,团队以95后为主,氛围轻松融洽,工作体验佳
岗位职责:负责机票订单处理及售后咨询服务
任职资格:
1、不限性别,大专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3、具有较强的服务意识,工作主动积极,应变能力出色
4、经验不限,提供带薪岗前培训
工作时间:
每日8小时,每周休息2天,每月休息8天
薪资福利:
1. 起薪5000元(上不封顶)+班次补贴+额外福利+丰富员工活动,综合收入5000-8000元/月
2. 入职即办理五险一金
3. 其他福利包括:每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等
4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等职位均从内部员工择优晋升,每季度开放晋升申请通道
栏目概述
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