现招聘财务库管一名。 工作地点建安路征仪花园，工作轻松稳定。 日常主要做货品清点、库存核对、收款记账。 熟练使用办公软件、会制作各类数据表格； 熟悉基础数据统计，有库房/财务经验者优先。 要求为人踏实细心、对待工作认真负责。 能完成领导安排的其他库房及财务辅助工作。 保证账实、数据准确无误。 长期稳定，待遇优厚，作息规律。 有意向者请致电联系，期待你的加入！

要求： 1. 具备销售内勤工作经验，熟悉财务基础知识 工作内容： 1. 负责销售单据、发票开具及合同制作等日常文书事务 2. 完成上级交办的其他相关工作任务

黑龙江哈尔滨市招聘全职会计

急聘代账会计两名，工作时间：早八点半~晚4点45分，休息一个小时，双休法休。要求：代账公司经验1年以上或者企业全盘会计2年以上。薪资待遇：底薪5000+提成，综合薪资5000-8000。五险，节假日福利，年终奖等。联系电话（同步）

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房地产会计 一、岗位职责 1. 负责房地产企业整体账务操作，包括应收应付核算、成本归集、全面记账、结账及纳税申报等全流程财务工作。 2. 承担项目土地、建安、配套及前期工程类专项成本的汇总与台账建立维护工作。 3. 协调银行、税务机关、审计单位、住建部门及不动产登记机构，配合完成各类检查、专项审计及土地增值税清算事项。 4. 掌握房地产开发各阶段业务流程，参与项目全周期财务管理，落实资金安排、工程款支付审核及财务核算跟进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或税务相关专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2. 三年以上房地产行业会计工作经验，独立完成过房企全盘账务处理，熟悉开发全流程中的财务运作。 3. 精通土地增值税清算政策及工程类成本核算全流程操作。 三、福利待遇 1. 薪资：根据个人经验面议 2. 单休制度，法定节假日正常休假，提供工作餐 3. 岗位长期稳定，办公环境良好，财务部门工作氛围简洁融洽 5. 工资按时发放，无拖欠情况

岗位职责 1. 负责项目现场日常财务核算、费用审查及账务登记工作； 2. 负责公司物资、材料及产品进销存管理，核对出入库记录，保障账实一致； 3. 完成应收应付账款处理、成本归集与分摊、财务报表编制等基础性财务事务； 4. 协同项目现场运营，协调内外部财务对接事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上相关工作经验，持有会计资格证书； 2. 熟悉进销存业务流程，能熟练操作各类财务软件； 3. 有新能源或光伏行业从业经历者优先考虑； 4. 可适应驻地办公模式，工作态度认真、细致严谨。 5. 工作地点：安徽 福利待遇 - 提供食宿 - 月薪4000-5000元 - 岗位稳定，工作环境正规有序

黑龙江哈尔滨招聘全职会计

请详细阅读以下内容，可以的话直接约面试，不回答任何问题 龙江校区：博物馆马家街87号 / 有持证上岗 岗位职责： 1. 落实公司财务管理制度，配合部门负责人协同开展企业财务管理工作； 2. 准确及时提供各业务部门财务状况及经营成果数据，完成各项主管部门报表申报及税费缴纳任务； 3. 配合部门负责人开展内部核查、监督、审计等相关工作，提供真实有效的财务依据； 4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。 任职要求： 1. 能独立编制并管理财务报表，掌握银行相关结算流程与操作； 2. 大专及以上学历。 关于财务招聘说明 1、固定休息日：试用期每周休息一天，周二固定休息；转正后实行倒班制，具体安排面试详谈 2、薪资结构：试用期2500元，转正后月薪约4000元 3、是否有培训、培训时长、是否带薪：无单独培训期，培训纳入试用期内，带薪 4、是否有试岗、试岗期限、是否带薪：设置7天试岗期，期间带薪 5、试用期限：一般为3个月，表现优异者可缩短至2个月 6、法定节假日安排：法定假日可串休 7、具体工作内容：面议确定 8、是否仅哈西校区招聘：否，其他校区同步招聘 关于财务招聘条件 1、年龄范围：22-25周岁 2、性别不限 3、工作时间：每日上午8:30至下午18:00 4、经验要求：须持有会计从业资格证或初级会计师职称 5、可面试时间：周一至周五 6、面试注意事项：无特殊要求

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历本科及以上 2.具备会计工作经验5年及以上，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务系统及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.有在国家高新技术企业工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与公司费用审核、成本管控及财务流程优化工作 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

财务员

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘会计一名，底薪3000，工作轻松无压力，欢迎入职

.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于文档管理、会议组织、员工关系维护等； 2.协助制定和完善公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效考核等； 3.负责公司内外部的沟通协调工作，处理公司日常行政事务； 4.参与公司战略规划的梳理和落实，为公司发展提供行政支持； 5.处理员工的入职、离职、培训和考核等行政事务， 确保流程顺畅。 任职要求: 1.人力资源管理或相关专业优先； 年龄25-50 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系和行政事务； 3.有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务； 4.熟悉办公软件的使用，具备良好的文档管理能力； 5.有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励； 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 岗位职责： 1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施； 2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理； 3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续； 4. 统筹安排应聘人员的面试环节； 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作； 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好； 2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通； 6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力 培训晋升制度： 行政助理-人资主管-人资经理

岗位职责： 1.负责公司多店全盘账务处理，编制总账凭证，确保账务准确、及时、合规 2.按期完成月度、季度及年度结账工作，出具财务报表及分析报告 3. 统筹管理会计科目体系，优化核算流程，配合内外部审计及税务检查 4.协同财务经理完成预算执行分析、成本费用管控及财务风险预警 5.负责固定资产、往来款项、税费等重点科目的明细核对与清理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 2年以上总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业（任一）行业账务特点 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与逻辑分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及报表高峰期工作节奏

工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在具体岗位中深化专业能力。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【岗位职责】 · 负责工厂日常卫生清洁与消毒等相关工作 · 完成指定区域的卫生维护与整理 【职位要求】 · 有工厂或医疗行业经验者优先 · 能适应06:00-15:00工作时间 · 周末单休，工作时间稳定 【工作时间】 · 每日06:00-15:00，午休1小时，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资2000元/月 · 提供免费午餐

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 在公司设定的半年培养期内，依次轮岗至产品部、客服部、市场部、业务部四大核心职能部门。 2. 全面掌握各部门的职能划分、运作流程及业务目标，按阶段完成学习任务与实践项目。 3. 顺利通过全部轮岗环节并经最终考核合格后，正式定岗为营销岗位，履行相应职责。 4. 跟进所负责区域的业绩达成情况，结合区域市场特点，制定并落实市场开拓与客户维护方案。 5. 协助组织大中小型会议，完成会务跟进及其他相关业务支持工作。 任职要求： 1. 面向2024、2025、2026届海内外高校应届毕业生，统招本科及以上学历，生物学、医学、营养学、化学、食品、财务管理、法律、管理、护理、动物医学专业优先考虑。 2. 对营销工作有高度热情，关注市场趋势、品牌发展与用户增长，期望在营销领域持续发展。 3. 具备良好的沟通表达能力，善于快速学习与逻辑思考。 4. 有强烈的进取心、目标意识与责任感，工作积极主动，注重结果交付。 5. 该岗位需根据工作需要出差。 福利待遇： 全额五险+双休+员工食堂+电脑补助+生日福利+健康关怀+结婚礼金+节日福利+内购等众多福利