岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程，并根据实际运行情况适时优化调整； 2. 统筹领导团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等各项财务管理工作； 3. 深入分析公司财务运营数据，形成专业判断与改进建议，为管理层决策提供有力支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的保值与安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 组织公司产品订货及采购流程，确保财务环节准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。 5. 统筹财务部门日常运作，确保各项财务行为合规合法。 任职要求： 1. 精通财务软件操作及相关会计专业知识。 2. 具备较强的沟通协调能力，善于处理内外部协作关系。 3. 工作态度严谨细致，能精准处理各类财务信息。 4. 可独立完成税务申报及其他财务事务处理。 5. 具备优秀的组织管理能力，能带领团队达成财务任务目标。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 统筹公司产品订货及采购事务，确保财务流程准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。 5. 全面负责财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规开展。 任职要求： 1. 精通财务软件应用及会计专业知识。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部关系。 3. 工作态度严谨细致，具备精准处理财务信息的能力。 4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。 5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成财务目标。

岗位描述 岗位职责 财务规划：根据中央厨房及门店加工业务发展需求，制定财务战略与年度计划，为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控：全程监控熟食加工各环节成本，涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等，制定并落实成本优化措施。 预算管理：牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案，动态跟踪执行进度，及时纠偏，保障资源高效配置。 财务分析：定期开展财务数据复盘，输出核心财务指标与趋势研判，支撑管理层经营决策，提升整体运营效益。 合规风控：完善财务内控体系，确保财务操作合法合规，有效识别与防范财务风险，顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验：具备5年以上财务相关工作经验，其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能：熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法，通晓国家财经法规与税务政策。 行业认知：熟悉熟食加工生产流程，了解原材料市场行情变动及成本结构特点。 数据分析：具有较强的财务数据分析能力，能从数据中挖掘业务洞察，辅助战略与运营决策。 团队管理：具备良好的团队领导力，能够统筹财务团队工作，高效协调内外部财务事务。

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化采购路径、提升生产效能等； 5、识别并管控资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题； 6、推动部门间协作，协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，为管理层决策提供经营分析依据； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、统筹加工部财务团队建设，组织培训与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。

一、岗位职责: 1. 制定并推动公司财务战略的落地执行，统筹监管各项财务运作流程。 2. 建立并持续优化财务管理流程与内控机制，确保财务工作合规高效运行。 3. 深入开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据与建议支持。 4. 主导企业成本管控工作，推行有效的成本节约策略以提升整体效益。 5. 提升财务团队专业素养与服务效能，推动团队持续成长与发展。 二、任职要求： 1. 年龄40周岁以内，大专及以上学历，财务相关专业，具备中级职称； 2. 具有3年以上大型连锁企业同岗位工作经验，拥有熟食生产型企业背景者优先考虑； 3. 具备出色的财务分析能力，能独立完成复杂财务数据的处理与解读； 4. 具备较强的沟通协作能力，可与各部门保持顺畅对接与协同； 5. 具备敏锐的问题识别与解决能力，能在财务难题中提出合理应对方案； 6. 工作积极主动，能够在高强度工作节奏下按时交付高质量成果。 三、薪资待遇：8-12K，五险，工作餐，年假，节日福利 四、工作地点：群力达富路（日常），群力崂山路342号（少数）

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，确保账务记录准确清晰。 2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。 3. 组织实施公司产品的采购及订货流程，保障财务操作规范。 4. 运用专业财务工具完成日常核算事务，提升工作执行效率。 5. 统筹安排财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规进行。 任职要求： 1. 精通常用财务软件及会计专业知识。 2. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部财务对接。 3. 工作态度严谨细致，可精准处理各类财务信息与数据。 4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能够带领团队达成财务工作目标。

1、参与拟定财务计划，审核、分析、监督财务计划的执行情况； 2、协助落实预算管理制度，组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算 3、准确、及时地做好财务和结算工作 4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作 5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作； 6、根据财务报表，做好公司的财务分析工作 7、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目，做好账账相符、财实相符 8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜 9、完成领导交办的其它事项。

1、负责财务部所有负责公司的全面财务会计工作2、全面负责财务部的日常管理工作3、负责定期财产清查4、负责公司内账5、负责公司所有财务报表的编制6、负责公司内部内勤部分事宜

【招财务主管】期待你的加入！ 岗位名称：财务主管 工作地点：道外区桦树街176号 公司简介：专注数据标注业务，团队年轻有活力，发展空间大 岗位职责： 1. 负责日常账务操作，审核原始单据、编制记账凭证，确保账目与实际一致； 2. 按时办理纳税申报及发票相关事务，协调处理税务对接工作； 3. 编制各类财务报表，为公司运营提供准确的财务数据支持； 4. 管理公司资金收支流程，定期核对银行账户，确保资金安全无误； 5. 协同其他部门完成财务协作事项，保持良好的内外部沟通。 任职要求： 1. ******，专科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 2. 具备两年以上财务岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具； 4. 工作细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。 待遇：4-6K/月，具体面议。 福利：五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利

设计公司招聘卫生员 卫生员2700/月早八晚五 有午餐 每月休息六天，法定假日休息 ，年龄63以内，干净利落人，✔稳当能长干的，‼不招短期工 电话/ 地址:群力第二大道外滩1898小区， 亲们有朋友亲戚想的可以帮我介绍一下感谢

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

任职资格：年龄要求18-55周岁学历高中及高中以招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资3000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15﹣下午4:30，中午休息两小时，法定 节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障， 双重保障。 2．丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团 队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 了．作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供 完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学 历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充 分学习各项工作技能，提升综合能力。 4．周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均 正常享受放假： （国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五 、端午、中秋、国庆，元旦等） 5．属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。6．提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国 内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习

岗位职责： 1、深入了解医疗机构运营现状，统筹规划财务部门工作体系，并推动各项计划有序实施。 2、完善并更新医院财务管理机制，确保制度高效执行与落地。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置。 4、熟练掌握医疗业务流程，编制高质量财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及相关资质审核事务，科学推进税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控与分析医院成本费用情况，追踪项目投入产出表现，为经营目标实现提供有力支持。 7、持续优化财务操作流程，推动各院区账务处理的规范化和标准化建设。 8、识别业务项目中可能存在的财务风险，及时预警并提出可行应对方案。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2、年龄在45至55周岁之间，性别不限。 3、须持有高级注册会计师资格证书，拥有税务师等专业资质者优先考虑。 4、具有医疗机构财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者优先。 5、能接受外派至其他分院工作，服从工作地点统一安排。

看清楚要求再联系，不提供住宿 主要负责公司空缺岗位的招聘工作，上班时间9:00-18:00，中午休息一小时，每月休息4天，无责任底薪3000元+高额提成。公司配备招聘渠道资源 具备相关人事工作经验者优先考虑

任职资格:年龄要求22-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

招聘坐班会计：要求经验丰富建安业会计，可双休加法休，，工资4000元—5000元。

岗位职责： 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求： 全日制大学相关专业本科以上文凭； 年龄30-45周岁； 从事人资工作5年以上； 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利：五险一金，绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。

必须有经验的建安业会计。工龄5年以上的

负责工厂车间出入库录入，记录库存表，日常往来账，

一、【岗位职责】 1. 负责企业培训体系的落地实施及年度培训计划的推进与持续优化； 2. 独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估等全流程工作； 3. 承担内部培训课程的研发任务，完成授课及相关训后跟进与辅导； 4. 定期整理并提交培训总结报告，推动培训机制与流程的迭代升级； 5. 具备培养和指导兼职讲师的能力，有实际带教或协作经验者优先； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 二、【任职资格】 1. 年龄30-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上企业培训领域工作经验，主导过完整培训项目； 2. 具备从方案设计到执行落地的全流程独立操作能力； 3. 熟练运用PPT等工具，可独立制作图文并茂、逻辑清晰的培训课件； 4. 拥有出色的讲授技巧，善于课堂引导与互动环节设计； 5. 具备良好的文字表达与文案撰写功底； 6. 有推动企业文化传播与落地实践的相关项目经验； 7. 能够接受 occasional 出差安排； 8. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶； 9. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 10. 可高效并行处理多项工作任务，执行力强。 三、薪资福利：转正综合薪资8K、五险、工作餐、节日福利、带薪年假 四、工作地点：民生尚都和园

具备财税体系扎实知识，熟悉年度审计、专项审计及财务决算审计流程，拥有10年以上相关从业经验，可接受兼职合作

岳经理 —————————————— 3⃣天天饺子诚聘精英 1、服务员 4000+200满勤+提成=5000左右 要求：能吃苦耐劳，对工作认真负责，对客热情礼貌，有工作经验者优先。 2、洗杯员 工资3300+200满勤 3、洗碗员工资3300+200满勤 4、保洁员 工资3300+200满勤 5、撤台员 工资3300+200满勤 待遇：免费食宿，每月2整天休息 (过生日当月享受带薪生日假1天) 工作地址：哈尔滨市南岗区宣礼街1号 联系电话：

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