岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资管理有序； 2、管理仓库库存，定期盘点，保证账实相符； 3、维护仓库环境整洁，确保物资堆放规范，标识清晰； 4、执行仓库安全管理制度，预防物资损坏及安全事故； 5、协助完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责: 1.负责每日蔬菜的接收、核对品种与数量，并做好记录2.执行蔬菜品质标准，对不合格产品进行挑拣、退货处理。 3.对合格蔬菜进行整理、装筐、拆包并搬运至仓储存放。4.负责收货区域及工具的日常清洁与整理工作 5.协助完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2.为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3.对蔬菜品类有一定了解者优先。 4.能适应早起工作。 公司福利: 提供免费工作餐 早班补贴(当天5点左右上班) 购买商业意外保险 节日礼品、员工团建等活动 工作时间:上午5:00-11:30，13:30-15:00，月休4-6天。

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准

仓库正常运营

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

从事建筑材料行业统计的优先

电话沟通，签劳动合同

土建实习生，配合主管工长日常施工管理、配合放线、夜间浇筑值班等

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班460管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班460管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

工作认真，服从安排，有责任心有一定的工作经验

装一个猪圈门，就打6个孔，要自己带转头，10*100mm，螺丝这么大的

桂林市雁山区招砌砖师傅（包工），泡沫砖。学校教学楼，勾缝

沧州复兴伟业电器机柜制造有限公司招聘 2026年应公司发展，对人才的需求如下： 仓库人员 : 1名有经验优先 焊接人员：熟练工3名 组装人员：熟练工6名男女不限 薪金待遇：工时有保障，工资按月发放 复兴伟业真诚邀请业界精英加入共同协作，努力奋斗，创造美好快乐幸福的生活！ 地址：马厂镇杨官店三村 电话： 刘厂长

主要负责：有组装、包装、贴标签，测试、品质（QC/IPQC）、物料、仓储、生产员，后勤，理货员，巡检员等基础岗位。 年龄：16-45岁 工价22-28/小时 月薪：6500-7500 大量接收长期工 工作时间： 8:00-20:00 包住包吃 免费提供人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费wifi 面试通过后统一安排 每月号发上月工资，三节（春节/端午/中秋）发放礼品 包吃住 不体检 人走帐清 0入职。

潍坊中熙绳带厂招聘: 1. 织带整经工一名，工人，年龄35-50，计件。 绳带打盘工一名，工人，年龄不限，计件 3. 仓库管理一名，工人，年龄35-50，工资丰厚。 4. 长白班，工作环境好，待遇丰厚，工资及时 5. 工作地址:昌邑市G308与下小路交叉口北1600米左右，潍坊中熙绳带 6. 联系电话:

招聘:仓管员1人；QC2人 工作地址：玉山镇新塘路 联系电话：

因公司发展需要特招聘以下人员 ✅普工15名 ❇年龄要求18到45岁 工资待遇4500-6500 ✅仓库保管2名有工作经验者优先 工资待遇3500-4500 ✅技术部文员3名 工资待遇4000到5500（要求会简单使用CAD制图） ✅财务会计3名工资待遇面谈 ✅销售人员2名工资待遇面谈 ✅技术部工装、卡具制作人员2名，待遇面谈 ✅电焊工6名 工资待遇7000-15000 地址：偃师区岳滩工业区长隆实业有限公司 ☎联系电话

招一名仓管员 上班时间：白夜班每周倒一次班，平均工作8小时。 主要负责:东西物品整理归类摆放，出入库管理及捡货发放 综合工资:2500-3000 岗位要求： （1）能接受夜班，会电脑办公优先 （2）身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点:荣军路荣军医院旁消毒中心

厂区仓管员厂白班包吃住 薪资待遇：20-22元/时，长白班坐班，月综合工资5500-6800元，日收入平均200-230元以上； 工作内容：从事电子产品仓库整理分类上架打包等简单工作； 要求：男女不限，年龄16-50岁，要求至少做满半个月即可辞职，不用体检； 工作时间：8：00～20：00，中间有休息吃饭时间，一天工作10小时，月休息4天。 住宿：包吃住，宿舍4～6人，独立卫生间独立阳台，24小时热水，有Wi-Fi。有活动休息区，图书室，桌球室； 【报名方式】在下方获取人事号码，添加手机号码微信然后发送名字+手机号码+几号可入职到微信进行报名登记。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

物料对接员 薪资：底薪6000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天（折合小时工18-22元/小时，正常出勤保底收入6000以上） 工作内容： 1，负责仓库物料对接，偶尔要陪同司机跨区押送物料。 2，清点盘点产品货物。 3，指挥叉车装卸。 4，路上负责货物安全。 5，不用搬运，不用开车。 物料押送路线： 省内：南宁-柳州 省外：南宁-广东 吃住：包一日三餐，住宿免费 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息），出差对接上班时间不固定，月休8天 不送货的时候，主要在仓库做物料质量检测工作（质检员） 薪资：6000-7000/月（基本工资+全勤），包吃包住，享年假，节假日礼品。 岗位职责： 1.负责仓库的入库及出库工作，清点、盘点仓库物料。 2.记录质检数据，对于不合格产品及时上报并跟进处理流程。 3. 质检不良品，指导、参与维修。 4. 参与仓库日常管理工作，优化质检流程，提高工作效率。 5. 能接受偶尔跨仓库工作（例如佛山仓库、柳州仓库）。 招聘条件： 1，年龄16-50周岁 2，身体健康，为人老实，能吃苦耐劳 3，初中以上学历 4，能接受出差

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

仓库运营

点数出入库

五金配件仓管员 工作地点：巴马县燕洞镇 主要职责: 1.五金配件仓储管理：负责五金配件的入库验收、规格核对、分类存放、出库发放工作，确保账物相符。执行6S现场管理标准，保持仓库整洁有序，定期检查防火、防潮、防锈等安全措施。对入库五金配件进行质量检验，确保符合规格要求，记录并处理不合格品。 2.库存控制与优化：根据设备维护需求和生产计划，预测五金配件用量，制定采购计划并跟踪到货情况。定期分析库存周转率，处理呆滞配件，优化库存结构，避免库存积压或短缺。严格执行先进先出原则，定期进行日盘、月盘、季度盘点，确保库存数据准确。 3.数据管理与信息维护：建立五金配件台账，更新库存记录及编码信息，确保ERP系统数据准确。协同维修部门记录配件使用情况，分析设备故障率与配件消耗规律，为采购决策提供依据。编制库存报表，定期向上级汇报库存状况及改进建议。 4.跨部门协作：与维修部门保持密切沟通，及时了解设备配件需求，保障生产设备正常运行。配合采购部门进行供应商管理，监督供货质量与交货周期。协助生产部门处理紧急配件需求，确保生产连续性。 5.旧件处理与成本控制：回收并分类旧配件，评估修复可行性或报废流程，减少资源浪费。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、机械工程、机电一体化或相关专业优先。 2.1年以上五金配件或备件管理经验，有食品饮料行业或设备维护背景者优先。 3.熟悉仓储管理流程，了解6S管理规范。 4.了解食品饮料生产设备特性，熟悉常用五金配件（如轴承、齿轮、密封件、电气元件等）的规格型号。 5.身体健康，能适应仓库工作环境。工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

物资管理 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。 时薪20一小时周末上班双倍薪资 综合月薪7500-8500 福利待遇：免费工作餐，免费住宿，(4-6人间水电费平摊），年轻人多，工作轻松易学

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作