岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记与账务处理工作。 2. 参与月度及年度财务结账流程。 3. 确保各项财务操作符合规范且数据准确无误。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。 2. 掌握企业会计制度及相关法规基础知识。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能够妥善进行资产管理及其他相关事务处理。 待遇： 1. 工资 6000-8000（工资加提成） 2. 包吃包住 3. 双休，法定节假日休 4. 每月 1000 车补

要有初快职称 一月5000，单休 1.记账 2.税务 3.发票

岗位职责： 负责餐饮成本的会计核算工作，需具备相关工作经验，并持有会计资格证书

我们的工作： 1. 财务核算：日常业务处理、账务管理及报表编制、银行相关事务、审计配合、税务事项办理、会计档案整理等； 2. 税务事务：完成各项税务申报工作； 3. 工商事宜：办理工商变更等相关手续； 4. 其他任务：完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责税务申报工作； 2、进行日常账务处理； 3、开展税收预测及异常情况应对； 4、完成凭证打印装订并配合客户对账； 5、通过系统采集银行流水数据； 6、与财税顾问协作，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 1、具备财务、会计类专业大专或以上学历； 2、持有初级会计师职称； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、账务操作能力突出者，条件可适当放宽。 公司福利： 1、实行双休制，法定节假日正常休假； 2、提供节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、学习培训机会、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等； 3、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，利于长期职业规划。

1. 持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关税收政策及业务流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。 2. 大专及以上学历，需提供毕业证书原件。 3. 能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务及纳税申报，确保税务信用良好。 4. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任心和职业道德素养。 5. 本岗位仅限全职坐班人员应聘，不接受带班、兼职或远程办公形式。 6. 工作时间：8:30–18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。 7. 薪资待遇：5000-8000+

内账会计及公司的进销存明细账管理

岗位职责 1. 负责房建工程项目的财务核算工作，包括工程成本、收入及费用的确认与计量；审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账与总账。 2. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，深入分析数据变动，向管理层提交财务分析报告。 3. 掌握建筑行业相关税收法规，准确完成税款计算与申报，办理税务登记、纳税申报及缴税事宜。 4. 协助拟定项目预算方案，跟踪执行进度，分析预算偏差并提出调整建议，有效控制项目资金使用。 5. 组织项目资金收支结算，科学调配资金安排，监控现金流状况，开展资金预测与风险预警。 6. 参与合同中财务条款的审查，评估经济风险与收益，监督项目财务运行情况，核查成本管理落实。 7. 规范整理和保管各类财务资料，按制度要求完成档案归集、调阅及销毁处理。 8. 与工程、采购、预算等相关职能部门保持紧密协作，提供财务支持服务，参与内部财务工作会议。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3至5年建筑工程类项目财务工作经验，有大型施工项目经历者优先考虑。 3. 专业技能：精通财务核算、税务操作及预算管控流程，熟练使用财务系统及常用办公软件。 4. 职业素养：具有良好的职业操守、责任心和团队意识，工作认真细致，具备较强抗压能力。 5. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，能快速识别并解决财务相关问题，持有会计职称者优先。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意者勿投。

坐班会计，工资面谈，公司提供，

年轻要求20-40岁能服从管理有工作经验优先要求熟悉各类办公软件

拾贝餐饮招聘 前厅主管一名 工资：4600-5000 服务管家三名 工资：3500-4000 以上职位 联系电话：

茅台工地上要5个杂工包吃包住200元1天可做几个月。

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懂得做内账的，做管理账的会计

招物流运输行业会计， 法定假日 单休，上六休一。 要求有5年以上会计经验，不接受小白。 1. 会计核算、报表编制； 2. 财务数据分析，成本归集； 3. 税务筹划及风险控制； 4. 参与公司预算编制及执行； 5. 财务审核、审计、监督、催办工作。 任职要求： 1. 专科以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备5年以上财务、会计工作经验；有物流行业经验优先考虑； 3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 5. 熟练使用Excel、用友、金蝶等财务软件。 最好在杭州定居，稳定，成熟稳重。 早8.50-17.30 杭州社保 注意 法定假日 单休，上六休一。介意勿投。

戎州宴招聘 服务员数名 每月休息3天 3500-4000 收银员每月休息3天 3500-4500 会计 工资面议 每周单休单休 联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

收银等

1. 分析生产过程中的成本构成，提出可行的优化方案。 2. 监控生产预算执行情况，确保实际支出不超出预算范围。 3. 定期整理并提交成本相关数据及异常波动说明。 4. 协助制定成本管控策略，并推动落地实施。 5. 联动相关部门，协同推进成本控制目标达成。

岗位职责： 1. 结算数据核对与处理：负责与各类业务合作方（包括运营商、合作伙伴等）开展结算数据的准确核对，按时推进对账、结算及开票等全流程工作，确保各环节进度符合业务协议要求； 2. 财务结算材料编制与答疑：独立完成财务结算所需材料的整理与编制，保障数据真实、合规；针对合作方提出的结算疑问，提供清晰专业的解答与操作支持； 3. 项目材料撰写与协助规划：参与项目相关文档的撰写，配合上级完成产品规划与迭代过程中的资料归集、数据分析等工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，985/211高校毕业者优先考虑； 2. 具备2年以上结算、财务或相关领域工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，尤其精通数据处理相关功能； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门或外部协作中的结算事项； 4. 具备较强的心理承受能力，能应对阶段性高强度工作节奏，同时具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别并解决问题； 5. 遵守职业操守，责任心强，工作态度严谨，严格保守财务及业务相关信息。

1．入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期6个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心环节，借助智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2.享受完整带教体系：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实操 3.根据客户需求制定专属财税方案，全程参与业务执行与落地 【我们提供】 零基础成长支持 *不设经验门槛 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 灵活工作安排 *弹性工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利保障 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+生日福利 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜仪式+贺金 【薪酬构成】 无责任底薪3200元+阶梯式提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄津贴（每年增加200元）+业绩激励红包 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

岗位职责： 1. 牵头建立并不断完善企业财务管理制度、业务流程及内部控制体系，确保财务运作规范有序、高效运行，为公司经营管理提供可靠的财务支撑。 2. 精确制定并落实项目资金使用计划，科学统筹资金安排，保障项目建设资金及时到位且使用合理高效。 3. 严控财务收支、成本费用等核算环节，确保账务处理真实准确；按时编制各类财务报表，输出完整、精准的财务信息，助力管理层科学决策。 4. 持续跟踪税收法规动态，设计合法合规的税务优化方案，有效降低企业整体税负；构建完善的财务风险预警系统，及时识别、评估和化解潜在财务风险，维护资金安全。 5. 全程参与项目投标、合同审查等前期环节，提供专业财务支持；动态监控项目财务执行情况，协同项目组解决相关财务难题，推动项目顺利实施。 6. 统筹财务团队日常管理，合理分工任务，开展业务培训，提升团队专业能力；与银行、税务、审计等外部单位保持顺畅沟通协作，树立公司良好外部形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备系统的财务理论基础。 2. 15年以上财务领域从业经历，其中10年以上房建行业工作经验，5年以上财务经理或类似管理岗位经验，精通房建类项目财务管理全流程。 3. 职业技能：持有注册会计师、高级会计师等资质者优先；熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备出色的财务分析、预算管控和成本管理能力。 4. 素养品质：具备优良的职业操守和敬业态度，工作认真细致、责任感强；拥有良好的沟通协调能力、团队领导力和复杂问题应对能力；具备较强的风险敏感度和防控意识，能准确研判政策变动趋势，为企业提供切实可行的财务策略建议。

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据处理及管理工作； 5. 准确记录并归集财务数据资料，协助完成外部审计相关配合事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

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年龄20-35之间，有类似工作经验。具备一定沟通能力，形象端正

前面搞修补。