客房保洁

全职，月休四天，8小时制，包吃住

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与保养 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备基本沟通能力，能服从工作安排并遵守单位规章制度 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

负责指定项目现场日常保洁工作，包含公共区域地面清扫、拖地、除尘、垃圾收集清运清洁。

招聘：客房清洁师 薪资：3118-5000 全职酒店前台招聘，包住包三餐，免费工装。月薪3118-5000元，含提成、全勤奖和工龄奖。固定底薪3000，。工作时间做六休一，长白班。要求身体健康没有腰椎疾病，有团队意识。

家政保洁员招聘 一、薪资待遇 1. 新手综合月薪5000-8000元，表现优秀者上不封顶。多劳多得，按单计费，收入随着业务熟练和接单量增加稳步提升。 2. 经验丰富的员工月均收入8000-12000元，凭借优质服务与高效工作，收获丰厚回报。 二、岗位职责 1. 依据客户需求，完成各类家庭日常保洁工作，包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间的全面清洁，如擦拭家具、地面清洁、门窗玻璃清洁等。 2. 负责新房开荒保洁，确保新装修房屋的各个角落无灰尘、无污渍，为客户打造整洁舒适的居住环境。 3. 开展深度保洁服务，对家中的各类物品进行细致清洁与整理收纳，满足客户高品质的清洁需求。 4. 在服务过程中，注重与客户的沟通交流，及时了解客户意见和需求，提供优质服务体验。 三、任职要求 1. 年龄18-53周岁，身体健康，能够承受一定的工作强度。 2. 学历不限，有无保洁经验均可，公司提供免费专业培训（5-7天），培训后即可上手。 3. 具备良好的服务意识和责任心，认真细致，对清洁工作充满热情。 4. 会使用智能手机进行接单、导航等操作，方便安排工作行程。 四、工作环境与团队氛围 我们拥有一支团结互助、积极进取的团队，同事间相互分享经验、携手成长。公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力，为大家营造温馨、融洽的工作氛围。 五、行业趋势与岗位优势 1. 随着生活品质提升，家政保洁需求持续增长，行业前景广阔，发展潜力巨大。 2. 工作时间灵活，可根据自身情况选择全职或兼职。全职工作时间一般为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；兼职可自由安排接单时段。 3. 公司就近派单，减少通勤时间，工作地点多在住宅小区，环境舒适。 4. 职业发展空间大，表现优秀者有机会晋升为团队主管，管理团队，实现个人职业成长。 六、工作地点 工作地址根据员工住址就近分配，覆盖本市主要城区。

专门去客户家里做开荒保洁，日常保洁，深度保洁，日结薪资，上班时间自由，可全职，可兼职。

时间:明天9点（两个人）项目:深度5小时（含玻璃）到手:175地址: 观山湖区美的林城时代北区上洲B16栋2单元602。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期擦拭门窗、玻璃、公共设施及办公设备表面，保持光洁完好 4. 配合完成临时性大扫除、专项消杀或突发事件后的应急清洁任务 5.妥善保管清洁用品，节约耗材，遵守安全操作规范 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力

肖家营B3-24现在找两个小工分拣五代果18一个小时，自己带枝剪

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招聘保洁员河西丽晶大厦需要保洁员，年龄60岁以下，要求身体健康。楼层保洁上早7:30一下16:30每月休六天，工资2800元节假日加班每天补助:200元联系电话：

明天韩正庄北四星玻璃招聘两名打扫卫生的小工，薪资日结，每天150元。有意者可报名。

【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与细致度，能精准完成资料审核与校验工作。 2. 熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作，具备基础的文档处理与数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理办公室日常事务与团队协作需求。 【福利待遇】 1. 薪资福利：试用期4500元+五险 2. 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 入职福利：享15天带薪年假 4. 工作性质：纯办公室工作

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责任底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日设有现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，底薪部分无业绩压力； 工作时间： 上午09:00—18:00，午休2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动（如开单奖、入职奖、新人奖等）； 6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导，由各团队负责人亲自带教； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月进行一次晋升评估。 工作内容： 1. 在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2. 通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3. 公司提供精准客户资源，主要负责维护客户关系并跟进意向情况。

招聘：家政服务 薪资：3000-5000 家政服务打扫卫生

用人单位:贵州乾途人力资源服务有限公司期待您的加入 用工单位:贵州贵遵宴餐饮管理有限公司期待您的加入 招聘岗位:保洁 招聘人数/3人 职位要求/55岁以内身体健康,能适应餐饮行业的工作强度和工作时间。 工作时间:(9:30-14:00-16:00-21:30) 薪资福利行遇/综合薪资3000-3500元,每月20日准时发放。包吃并提供租房 服务,给予租房补贴。房屋设施有热水器、洗衣机等,环境舒适。 岗位职责 负责餐饮区域清洁:地面门窗的日常擦拭、青扫及消毒,确保无油污、无残渣。 卫生间维护:定时清洁卫生间洗手台、马桶、地面,补充洗手液、纸巾,保持无异味 无积水。 工具管理:正确使用清洁工具(如拖把、抹布、清洁剂),用完后清洗小3位,避免工具 损坏或混用。-责任心:能主动发现卫生死角,接要求完成清洁任务,不敷衍、不遇 漏。 服从安排:配合店长管理卫生意识:严格遵守餐饮行业卫生规范,清洁时注意个人卫生 避免污染食品或就餐环境。 联系电话/钱经理: 工作地址/贵州省贵阳市观山湖区金阳街道翠柳路喀斯特公园

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期擦拭门窗、设施表面，保持公共区域干净有序 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业操守 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无不良从业记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查 2. 管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时处理蓝屏、卡顿、断网等问题 3.维护上网实名登记系统，确保符合公安监管要求，定期备份日志数据 4.协助客户解决上网、打印、充值等基础操作问题，提供友好技术支持 5.配合店长完成设备巡检、耗材管理及安全巡查工作 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见网络故障诊断方法 2. 具备基本的计算机硬件组装与维修能力 3. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应夜班及轮班制工作安排 5. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先

薪资:底薪3200+300全勤月休4天 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和亲和力，服务意识强 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常事务处理及突发情况应对； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。 二、职位要求： 1、2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历，有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正，思维清晰，具备较强的沟通与表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，接受在区域内不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后即可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（常规为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据住址就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享200元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

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