
指挥工1-2人月结
贵阳都拉云招聘两名塔吊指挥人员,两名指挥负责一台塔吊。薪资为6000元,不包吃,包住。有意者可报名。
贵阳修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊
100-400元/天
油漆工埋弧焊工气保焊铆工二保焊钣金工焊工
贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊
销售专员
4-9千/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限建材,涂料,门窗,瓷砖,线上线下销售按单提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场,客户主要是包工头,门店经销商、业主,装饰公司。
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有较强的目标感和执行力,能适应快节奏与业绩导向的工作环境
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本办公软件操作能力,学习能力强,积极进取
5.诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识
6.具有吃苦耐劳的精神。
7.有专人带,2人组队一起跑市场
8.一个月休8天-10天,出差10天左右回来休4-5天再出去,休息期间可以在家里休息,不用来公司!
工地小工/杂工1-4天6-10人日结
今晚夜班招聘员工8人,薪资220元。工作内容为挖掘碓坑,规格为宽80、高50,每人需完成2个坑,自行搅拌混凝土后即可下班。独流班车负责接送。
小工包吃
工地招聘保洁勤杂工,。
薪资为临勤150元/天,管饭。
工作时间:8:30至12:30,下午14:00至19:00。
工作地址:乌鲁木齐市新市区创新广场旁边玫序项目工地。
要求:58岁以下,身体健康,有责任心。
铆工/钣金工工地小工/杂工
岚山鲁圣工业园招聘铆工一名,有证无证均可,要求会看图纸下料。工作时间为八小时,薪资为350元,日结。
山钢招聘检修小工,要求年龄在67岁以下,薪资为280元,日结。
贵阳云岩区做美缝工作,公司买五险只招长期,散工别打电话要求长期稳定,做事认真细节听从公司安
3-8千/月
美缝长期6-10人月结
做美缝工作,公司买五险
只招长期,散工别打电话
要求长期稳定,做事认真细节
听从公司安排
出纳兼人事行政专员
4-6千/月
行政专员3-5年中专/中技具备财务经验
统计兼人事行政专员
核心定位
公司业务数据统计负责人+行政人事执行负责人,负责数据统计、行政人事日常,不参与财务核算、招聘决策。
岗位职责(无交叉、可考核)
1. 负责采购量、发运量、公路/铁路运输量、中转量、销售量统计,建立并更新业务台账。
2. 与供应商、客户、中转站、司机核对吨位、金额、单据,完成业务对账,不负责资金支付。
3. 编制业务日报、周报、月报,同步至财务、销售、调度、副总经理,确保数据传递及时。
4. 负责办公室日常行政:文件归档、合同台账管理、考勤登记、文印、来访接待、办公用品采购与管理。
5. 负责人事行政执行:协助招聘、办理入职/离职手续、社保对接、公司制度传达、员工关系维护。
6. 协助财务核对应收应付,整理业务单据,不触碰账务核算与资金管理。
7. 完成领导交办的其他统计、行政、人事辅助工作。
厂区文员+无责底薪5000周末双休
5-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1、公司提供包吃包住,三室一厅单人住宿家电齐全(不收取任何费用)
2、公司氛围度好,不加班,带薪休假(游泳,户外,爬山,k歌等
注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用!
福利待遇
法定节假日带薪休假,年底13薪双倍工资,年假期时间长,每月一次团聚
月休8天,自己的时间很多,不加班
人事行政文员面试官
工作内容
1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。
2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、根据员工自身条件分配要对应岗位
薪资待遇:实习期无责底薪4200+300全勤;
转正后无责底薪5200+300全勤+提成
上班时间:试用期 8:00---18:00 ;
转正后 9:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
行政管理
4-5千/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度,确保档案安全与合规使用
3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和时效性
4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系,提升管理规范化水平
5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求,及时提供档案支持服务
栏目概述
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