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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货全流程操作 2. 使用无人机辅助完成货物标签粘贴与扫码核验，确保信息准确高效 3. 按照订单要求及时完成打包、装车及出库交接工作 4. 定期整理货架，保持作业区域整洁有序，符合5S管理标准 5. 配合主管完成日常盘点及异常情况反馈处理 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前带教培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应白天班次，服从工作安排，可当天入职上岗 5. 有物流、电商仓配相关经验者优先 地址在安徽芜湖

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岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2. 按照订单要求准确快速完成拣货任务，确保货品数量与信息一致 3. 协同团队完成日常仓储作业，保持作业区域整洁有序 4. 使用手持终端或系统设备及时录入操作数据，保障信息实时准确 5. 配合主管完成临时性调配任务及现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，接受短期用工，提供岗前带教培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 能服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 5. 包吃住，薪资按时结清，离职当日结算工资

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岗位职责： 1. 负责区域内快件的配送，按时完成每日派送任务，确保快件准确、安全、及时送达 薪资待遇: 每月15日准时到账，工资7000+，努力干10000+ 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、信息录入等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，防止丢失、损毁或信息泄露 5. 遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能熟练使用智能手机及常用APPn4.有电动车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

【京东快递直招】市区快递员5人1、《待遇/补贴》：五险一金转正待遇：淡旺季薪资，市区：5500-13000，话补，餐补（入职满半年)360元/月，防寒补助240元（2个月）防暑补助170元（4个月）年终奖：1300-3500元，工龄补助每年+100元（封顶500元），季度团建费，当地:五险（%100基数）一金（%5基数公司翻倍交）。2、《重点要求》:执行力差，服务意识差，混日子的，人品差，诚信差，犟种，不爱说话的【勿扰】年龄要求:25-39岁周岁（同行可放大）无犯罪记录，身体健康，自备三轮车，自备三轮车，自备三轮车。3、《工具问题》：市区（三轮车）学习期7天内/无需准备）上岗需自行购车，双向选择工作，直营公司入职后待遇与招聘相符没有任何水份套路。简单粗暴等你来战电话：

招聘：城区上门收件业务员薪资：4000-7000元/月1、有经验优先2、宝妈都可以，业务简单，自带三轮车或者电瓶车都可。3、城区划片区上门收件，多劳多得4、详情可电话联系5、前期有人包教会

招聘：快递收派员（计件+多劳多得）薪资：6000-10000元/月德邦快递诚招快递收派员（云阳县片区）年龄：18-40岁；自带车辆，过往无违法犯罪记录；能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，工作内容：按片区负责货物的收派工作；薪资福利：1.综合收入：6000-10000元左右，计件工资，多劳多得月休4天；2.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金等3.各类补贴：油费补贴、四轮车车辆补贴，话费补贴，夏季高温补贴、星级奖励、年终奖等。

招聘：物流快递员（4500-8000）公休+高温补贴薪资：4500.00-8000.00福利待遇：工资4500-8000，公休+高温补贴岗位职责：物流快递员/区域加盟商/二级代理岗位要求：有半年以上的相关工作经验，长期工，收派一体化。能自带蓝牌货车优先，有补贴；二级代理与区域加盟商具体事宜需预约面谈。

负责快递的分拣，打包，装卸，

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岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •统筹网点功能布局、配置维护，以及电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项与需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准、政策制度的传达与培训，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能及时响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传递与培训。

短期工暑假工勿扰！招一名长期送水师傅，需要能熟练驾驶二轮三轮电动车，每月到手5-6千，每月15号发放上个月工资，不包吃住。要找包吃住的勿扰，兼职勿扰

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

今晚南明区顺丰小件日结兼职工资:160-180左右夜班19-7点工资：16/元小时次日结[玫瑰]年龄25—60岁服从安排身体健康做事踏实可以干体力活不能穿拖鞋短裤，报名

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.负责配送车辆的日常清洁与基础检查，保障行车安全 5.配合仓管完成装货、理货及交接工作，确保流程高效有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活排班及户外作业环境，具备一定抗压能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

顺丰小件日结装卸工招聘 工作地点：南明区顺丰丰泰产业园 招聘岗位：装卸工（男女不限，19-50岁） 薪资待遇：16元/小时，次日23点前结薪 工作时间（夜班） 19:00-06:00 20:00-06:00 下班时间随业务量微调 工作内容： 货品码放、整理、装车 住宿安排：提供住宿，6人间， 要求：服从现场安排，能做长期者优先

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岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。