【岗位职责】 1.负责抖音、视频号等新媒体平台的日常内容策划（涵盖图文、短视频等形式），承担拍摄与剪辑工作，独立完成从脚本创作到成片输出的完整流程； 2.根据平台特点及用户偏好，制定有效的内容运营方案，提升投放效果、粉丝增长、互动活跃度及转化率，核心目标为促进成交； 3.监测并分析内容数据表现，持续优化选题策略与视频风格，定期提交运营分析报告； 4.协同团队推进品牌推广项目，跨部门协作保障活动高效执行； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上新媒体内容运营经验，熟练掌握脚本撰写、拍摄及剪辑技能，可独立完成高质量视频制作；有儿童乐园、潮玩馆行业经验者优先；具备门店本地推广经验者优先；有矩阵账号起号经验者优先； 2.熟悉主流短视频平台的运营规则与推荐机制，拥有成功账号运营案例者优先； 3.具备较强的创意构思能力、数据洞察力及良好的团队合作意识； 【上班时间】09:00-18:30，午休1.5小时（大小周） 【薪资范围】6000-8000，具体薪资面议，试用期3个月，购买广州社保，发薪日：15日

1.通过抖音平台发布内容吸引潜在客户 2.关注行业趋势，提炼受欢迎的内容模式 3.对运营数据进行复盘与优化分析 岗位需求 1.具备敏锐的观察力，能捕捉细节信息 2.踏实耐心，拥有积极的工作心态与责任心 3.无责底薪4000加提成 4.包吃包住 5.不定期团建，团队成员多为00后，氛围年轻有活力 6.不定期提供下午茶 7.奖金待遇优厚，缴纳社保 8.上午九点上班，配备午休时间

工作时间8:30-18:00、午休时间12:00-14:00、社保、双休、享受国家带薪假，法定节假日，氛围轻松、岗位晋升空间大 【岗位职责】 1、负责抖音短视频平台医疗科普类IP的运营工作，结合医生达人的专业优势与优质资源，制定可落地执行的医生IP发展策略； 2、独立完成账号整体运营，包括短视频脚本策划与撰写、内容创作、日常拍摄跟进、视频内容审核，需具备创新思维，快速响应热点产出高质量视频； 3、把控短视频内容的最终审核、发布节奏、推广投放及粉丝互动维护； 4、整理并分析日常运营数据，定期输出数据报告，根据结果优化流量获取方案； 5、与医生保持高效沟通，建立并维护良好的合作关系 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学、广告、新闻等相关专业优先考虑； 2、了解抖音平台的运营机制与规则，掌握短视频平台的内容特性、用户偏好及玩法形式； 3、具备扎实的文字能力，擅长文案的编辑、组织、归纳与撰写； 4、对数据有敏锐度，具备网感，能及时捕捉网络热点，策划爆款内容，打造高传播力视频； 5、有新媒体多账号矩阵运营经验，数据分析能力突出，能通过数据反馈指导内容迭代优化 【待遇】 薪资：底薪+绩效+爆款奖金 成熟的运营综合收入：8000-10000以上 从专岗可晋升组长岗位，优秀的小伙伴期待你们的加入！

任职要求 1. 外国籍，目前合法在华，精通英语及西班牙语者优先。（中国籍亦可应聘，但需熟悉北美市场） 2. 核心素养： - 对消费品研发、内容创作与品牌传播有强烈兴趣，学习能力突出，能迅速掌握内衣行业的特点与规律； - 具备自我驱动力，工作积极主动，关注细节，拥有良好的问题识别与解决能力； - 具备基本中文沟通能力（可用于日常交流及内部协作），西班牙语或英文表达流利（母语水平更佳）； 3. 热爱分享与消费，具备一定网络敏感度，有社交媒体账号运营经验者优先。 岗位职责 您将有机会参与以下方向的轮岗： 内容创作端：Tiktok内容策划与运营 - 主导或参与品牌TK平台短视频的内容规划，包括脚本撰写、场景设计、镜头构思等； - 出镜完成产品展示、穿搭测评、使用感受等相关视频拍摄； - 跟踪视频发布后的数据表现，持续优化内容策略，提升账号影响力，助力品牌成为平台内衣垂类优质内容创作者。 产研端：用户需求洞察与产品优化 - 挖掘欧美市场在内衣裤使用中的痛点与潜在需求，为新品开发提供方向支持； - 参与重点新产品研发过程，以外籍用户视角对版型、舒适性、尺码匹配、设计细节提出具体反馈； - 作为核心试穿协调人，组织在华外籍用户的样品分发、进度跟进与反馈收集，输出结构化报告，为产品改进提供真实有效的建议依据。 市场端：红人合作拓展与关系管理 - 负责红人合作全流程执行，涵盖红人发掘、合作洽谈、内容审核、发布跟进及效果分析； - 建立并维护长期红人合作关系，持续扩充品牌海外红人资源网络，提升品牌在欧美市场的曝光度与转化率； - 协助提炼产品核心优势，并转化为契合海外用户认知习惯的传播话术，支撑短视频内容与红人推广落地。 你将获得 - 行业内具竞争力的薪资待遇、健全的福利保障及明确的职业成长路径； - 与新兴内衣品牌共同发展的机会，深度参与全球化内容与营销体系构建，拥有广阔发挥空间； - 多维度的工作内容覆盖内容产出、产品反馈与红人运营，实现综合能力全面提升； - 开放包容的团队环境，与多元文化背景同事协同合作，激发创意与灵感。

不销售、不地推、不打电话！！！ 纯账号运营岗位，公司统一提供手机和账号资源 有相关经验者可面议薪资 要求： 1.年龄20～32岁（具备实操经验者年龄可放宽） 2.接受零基础小白，但需为5G冲浪高手或对自媒体运营有兴趣 3.入职即安排系统培训，主管一对一全程带教 4.有抖音、快手、小红书平台运营经验或医疗行业背景者优先录用 5.不欢迎抱着混日子心态的求职者，公司不强制加班，但要求在岗时间高效完成任务 工作内容： 每人负责运营10～15个账号，完成账号认证（转v），专注打造全国范围女性健康领域粉丝群体 运营平台：抖音、快手、小红书 1.薪资结构：无责任底薪3000元+转v提成10～50元/个，团队平均月薪6000以上 2.福利待遇：包晚餐、包住宿、全勤奖励、晋升通道顺畅 3.工作时长：13:00～20:00，每天7小时 4.休息制度：每周一固定休息，法定节假日额外调休 5.发薪日期：每月15日准时发放薪资 6.面试时间：每周二至周日13:00～20:00 7.面试及办公地址：广州市白云区日顺大厦（写字楼）5楼509室 晋升机制完善，团队氛围轻松，管理者均为95后，共同在愉快环境中高效完成工作目标

岗位职责： 1、负责新媒体体系的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音、视频号等平台，推动公司教育产品实现客户线索的有效导入； 2、对各新媒体渠道的运营数据进行监测与分析，持续追踪引流成效，确保流量来源稳定且具备高质量； 3、按照公司目标完成指定线索数量的输出，并确保所获取线索的真实有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台及其市场环境，掌握小红书、抖音等平台的运营机制，能熟练运用短视频、图文内容进行用户获取，具备成熟的引流实操经验； 2、了解成人教育领域，有在抖音、小红书平台上成功开展成人教育类项目并实现引流转化的运营案例； 3、具备用户导向和互联网运营思维，能够深入理解并捕捉用户的潜在需求； 4、乐于尝试新事物，对网络热点反应敏锐，善于结合热点策划内容； 5、目标明确，执行力强，注重结果交付。

一、公司福利 1. 薪资：底薪3000+提成120000 我司业务人员经系统化培训后： 用心投入：通常月收入可达8000-12000元。 专注投入：普遍月收入可达到15000-20000元。 管理岗位： 小型团队：普通管理者月收入一般在30000-50000元。 大型团队：优秀管理者月收入约80000元。 顶尖高层管理者月收入可突破200000元。 2. 福利：5天试用期转正，享有五险一金，享受国家规定带薪休假（含法定节假日、工伤假、产假、慰问假等） 3. 晋升：每3个月开放一次晋升通道，能力突出者最快一年内可晋升为营业经理（转向管理岗），以业绩为核心考核标准 4. 奖励：设立季度与年度竞赛评比，对“业绩前十名”员工给予表彰，并提供公司承担费用的国内及海外旅游机会；年终大奖包含6辆小轿车（本田、思域、奥迪A4、A6） 本团队每月组织旅游、K歌、聚餐、篮球赛等活动 5. 其他：具体细节面试沟通 二、岗位职责： 1. 对在售产品进行线上跟进与客户服务 2. 主要负责网络客服工作 3. 客户信息的收集与整理 4. 合同相关事项的评估与后续跟踪 5. 其他内容面试详谈 任职资格： 1、年龄18-40周岁，男女不限，无论是否有行业背景或工作经验，均可享受多对一系统化培训； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、热爱网络客服领域，追求事业成长，而非仅完成工作任务； 4、目标明确，意志坚定，未实现存款1,000,000元前不轻易离职。 薪酬福利： 1、完善的培训与晋升机制；涵盖专业技能、沟通技巧、心理建设、时间规划、管理能力等方面； 2、高底薪+高提成+单量奖励+实收奖金+多项现金激励+带薪年假+带薪培训； 过去一年中，表现最一般的同事平均月薪也有约10000元，优秀员工平均月薪达20000元以上。 3、社保缴纳； 4、定期安排国内外旅游； 5、公司定期组织户外拓展及其他团建活动； 6、晋升空间广阔，发展平台多元，欢迎加入 三、面试安排 面试时间：上午10:30至下午18:00

一、岗位职责 ①负责0-1搭建公司新媒体账号，维护账号日常运营。 ②结合公司品牌定位、产品/服务特点及目标用户偏好，制定新媒体内容策略与选题计划，明确各平台内容风格与发布节奏。 ③完成内容生产全流程，确保内容质量符合品牌调性，兼具传播性与实用性。 ④跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并创作相关内容，提升内容曝光量与传播效果。 ⑤策划创意脚本，突出产品的实用性与科技感。 ⑥主导设备户外应用场景、技术落地效果的拍摄工作，精准捕捉产品外观设计、智能交互、场景适配等核心推广亮点。 ⑦运用拍摄设备，产出符合推广需求的高质量画面。 ⑧对拍摄素材进行专业化剪辑成片，适配新媒体主流平台，优化内容节奏与呈现形式，提升账号粉丝量与互动率。 ⑨跟踪推广数据，分析用户反馈，迭代内容策略，强化产品与服务的市场传播力。 ⑩关注科技行业、户外广告、数字营销领域热点，结合公司产品特性策划话题性推广活动；根据运营需求，联动市场、销售团队，产出针对性推广内容。 ⑪负责新媒体运营全流程预算制定与管控，包括内容制作成本、推广投放费用、合作资源费用等，确保预算合理使用。 ⑫制定新媒体运营流程与标准，为后续团队扩张奠定基础。 二、任职要求 1、大专以上学历，具备3年以上新媒体全流程运营经验； 2、熟练操作拍摄设备，精通视频后期软件，能独立完成推广内容产出。 3、了解数字媒体、户外广告、智能硬件行业，熟悉行业推广渠道与用户痛点者优先。 4、能结合市场需求与产品优势，策划有吸引力、有转化力的内容； 5、执行力强，可独立承担从推广需求拆解到内容落地的全流程；沟通协作能力突出，能快速对接各部门，精准转化推广需求。 三、工作时间 9:00-18:00，周末双休 四、薪酬福利 综合12-18k，具体面议，购买五险一金。 有餐补、交补、房补，办公环境优美，地铁口旁～ 免费提供小零食、不定期下午茶～

一、岗位职责: 1、独立运营抖音、快手、小红书等新媒体平台账号，具备基础云台操作能力（不会可学），全程在写字楼内办公； 2、及时回复来自抖音、小红书及微信等渠道粉丝的私信咨询，提供有效解答； 3、主动学习业务相关知识，维护客户关系，做好日常沟通，耐心处理客户疑问； 4、普通话流利，表达顺畅，具备良好的沟通协调能力。 二、招聘要求: 1、性别不限，年龄18-28岁，性格积极外向； 2、面向应届生、实习生开放，可提供实习证明； 3、学历不限，经验不限，零基础亦可，无需行业背景，但需具备进取心（公司提供一对一指导、实操培训）； 4、对短视频内容感兴趣，日常喜欢使用抖音、小红书、快手等社交平台，有新媒体运营热情； 5、语言表达能力强，擅长交流，服务意识佳。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成+高额奖金+季度旅游奖励（综合收入10000-20000元）； 2、每月休息4天，享下午茶+月度团建活动+生日会+节日礼品； 3、若有自带餐食需求，公司配备微波炉供加热使用； 4、团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，为优秀人才提供广阔晋升通道； 5、重视团队建设，每月组织免费集体活动：聚餐、钓虾、烧烤、KTV欢唱等；大型团建包含省内短途游、漂流、海滨度假等。 6、唯一不足是不包吃住，介意者请勿投递； 7、不接受单休者请勿投简历 四、【工作时间】 1、上午9:30上班打卡，下午18:30下班打卡 PS: 公司配备专业培训体系，全程带教辅导，零基础也能快速上手，一起成长进步！

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

高单价！高单价 32元每小时，32元每小时 重磅急招 最后一批 沙埔仓库 ，急招 30人 ✅ 岗位：仓库搬运工 ✅ 工期：2天 ✅ 工时：11小时/天 ✅ 待遇：32元/小时，包吃住 ✅ 年龄：18–45岁 工期短、工资高、包吃住 想来的直接加报名！ 报名： 小杨

15号 招一位指引员 天河区领展广场 9点-17点 150元一天 有意者联系

各位街坊，东亿农业南派基地招聘种植长工2名，电商工作者一名，包装水果工一名。有意可以联系谢小姐，。

打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

小区顶岗210一天，工资，现金，8小时人走帐清，同和地铁站。

1.按照教学规范和教学大纲规定的内容辅导，完成每期班授课任务; 2.负责所带班级的教学与辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，影视，新媒体等相关专业，2年以上相关行业工作经验; 2.精通剪映、PR、AE等影视设计软件; 3.拍摄、视频剪辑账号运营等熟练，具备独立完成影视项目剪辑经验; 4.专业技能特别优秀者可适当放宽学历或工作经验要求; 5.热爱教育行业，喜欢和学生交流，有教学经验者可优先考虑。 作息时间 月休六天，早8点50--12点，下午13:30_18:00 我们的优势： 1.薪资待遇具有市场竞争力水平，成长空间大 2.准时发薪，缴纳五险； 3.月度有迎新奖金，优秀员工奖、节日福利、入职周年福利等奖励；； 4.内部提供午餐，卫生健康、准点准时； 5.老员工带教系统培训，无忧上手工作，提成好拿； 6.公司环境好，整体明亮整洁，全天制冷舒适度高； 7.公司毗邻经十路，上下班方便，通勤顺畅，单位位于园区一楼底商，不用排队等电梯，电动车有车棚； 8.不定期组织团建，人际关系和谐，办公室氛围好；

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.1年及以上APP用户引流工作经验。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

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岗位福利： 1. 底薪+提成+晋升奖金+五险一金； 2. 多样化员工活动，包含团建旅游、生日会、节假日庆祝、聚餐等； 3. 工作时间早九点半至晚六点，固定周日休息，另享两天自由调休，每月共计六天休息，法定节假日照常休假。 工作内容： 1. 负责指定区域内行业客户（如商超、餐饮、零售、便利店等）的产品功能推广，积极开发新商户资源，达成签约及功能上线使用目标； 2. 向商户详细介绍公司产品的核心优势（如操作便捷、成本低、引流效果好等），提供专属操作培训，确保门店人员熟练掌握基础操作与常见问题处理； 3. 持续维护已合作商户关系，定期通过上门或线上方式进行回访，及时解决使用过程中遇到的问题（如设备故障、支付异常等），提升商户活跃度与功能使用频率； 4. 严格遵守产品推广标准，杜绝任何违规行为，保障品牌声誉；协同团队执行阶段性推广任务（如节日营销、商户培训会等）； 5. 根据个人业务表现与综合能力，逐步向管理方向发展，晋升路径为：主管-高管-准副理/副经理-经理

新媒体运营助理

二哥米线附近 找个临时大姐。或者长期过年兼职大姐 联系电话：

负责抖音小红书文案编辑运营

海外平台内容策划与创作者 我们正在寻找一位不仅会创作，更懂策略、懂医疗、懂跨文化沟通的 “内容策划与创作者” 。 小德陪诊一家植根于中国广州、正蓬勃发展的专业就医规划与陪诊服务机构。我们深刻理解每一位患者在面对复杂医疗系统时的无助，并致力于用专业的服务和温暖的陪伴提供解决方案。如今，我们看到了海外市场对来华优质医疗服务的巨大需求，决心组建一支精干的海外自媒体团队，通过有价值的内容连接世界，帮助更多国际患者清晰、安心地踏上赴华就医之旅。 --- 你的核心职责： 1. 内容战略与策划：深入调研海外目标市场（如北美、东南亚）患者社群，洞察他们的信息痛点与内容偏好。独立制定月度/季度内容日历，规划涵盖科普、故事、互动等多维度的内容体系，以建立专业权威和品牌温度。 2. 全流程内容创作与制作： · 视频：策划并主导拍摄、剪辑适用于YouTube、Instagram等平台的短视频与中长视频（如医院探访、流程解析、患者故事、专家访谈）。 · 图文：撰写富有吸引力和深度的双语文案，用于社交媒体帖子、博客文章、邮件通讯及宣传手册。 3. 多平台运营与增长：负责主力海外社媒账号（如YouTube, Instagram）的日常运营、发布、互动与粉丝维护。分析运营数据，持续优化内容策略，实现粉丝增长与互动率提升。 4. 转化支持与协同：你创作的内容是吸引流量的起点。你将与“医疗个案咨询师”紧密协作，将公域流量巧妙引导至我们的私域平台（如微信公众号），并为之设计高转化率的落地页、引导话术及线索收集工具（如电子书、咨询表单）。 --- 我们期待的你： · 硬性要求： · 双语能力：拥有卓越的中、英文书面及口语表达能力，能进行地道的跨文化文案创作和沟通。 · 内容创作经验：1年以上相关经验，拥有成熟的作品集（请随简历附上链接），展示你在视频策划/脚本/剪辑、图文创作等方面的综合能力。 · 跨平台运营能力：熟悉YouTube、Instagram等海外主流社媒的内容调性与运营规则，有实际运营账号并取得增长的经验。 · 策略思维与数据敏感：不仅仅满足于执行，能基于目标和数据反馈策划内容方向，并持续优化。 · 强大的学习与适应能力：对复杂的医疗健康话题有研究热情，能快速学习并准确转化专业信息。 · 加分项： · 有医疗健康、大健康、高端服务或跨境相关行业的内容创作经验。 · 了解或对“来华就医”这个细分领域有浓厚兴趣。 · 具备基础的平面设计或视频拍摄剪辑技能。 · 有成功通过内容引流或支持销售转化的经验。 --- 我们提供： · 一份有使命感的事业：你的工作将直接帮助全球有需要的人获得更好的医疗选择，极具社会价值。 · 巨大的创作与成长空间：作为初创团队的核心成员，你将直接参与从0到1的搭建过程，你的想法将直接被听见并快速实践，能力得到全方位锻炼。 · 有竞争力的薪酬：我们提供“有竞争力的基础薪资 + 绩效奖金/增长激励”的薪酬包，你的贡献将获得丰厚回报。 · 灵活的工作模式：我们注重结果。本职位支持远程办公，但需保证与团队（广州时间）的高效协同。 · 温暖的团队支持：你将与资深医疗顾问、运营专家并肩作战，获得公司在中国医疗落地服务端的全力支持。

项目动迁岗1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；2.年满18周岁；3.具有良好的品德和职业道德；4.具有正常履行职责的身体条件；5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；6.满足岗位的其他要求。受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报名。招工人数:2人应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，。录用人员与广东省白云人才发展有限公司签订劳动合同。录用后安排至白云区内城中村改造项目工作。报名时间：2月6日至2月12日（工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00）；报名方式：携带报名材料至指定地点现场报名；需提供《报名表》（打印并签名）及个人求职简历（含详细工作经历）、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（属集体户口的须提供加盖公章的首页）、学历和学位证书原件及复印件；考核形式、时间、地点及相关要求会通过短信或电话通知资格审查通过的人员参加；邮箱：；相关附件：附件1：岗位需求表.xlsx，附件2：报名表.doc/工作地址:广州市白云区夏花一路613号211室

【品牌实力】梦尔达集团具备研发、生产与销售一体化能力，拥有自主的研发中心、产品开发团队及供应链体系；旗下品牌【海洋至尊】专注男士护肤与洗护领域，由明星欧豪代言，联合多位达人（如小栗旬、乐仔等）构建推广矩阵，抖音平台国货男士护肤类目销量领先，全网用户口碑位居前列！ 【货盘情况】聚焦护肤与洗护套组产品，采用单品爆款策略，主打高转化付费模式； 【团队配置】内容运营团队超50人，夯实内容基础支撑；达播运营团队超20人，保障大场直播持续爆发；自播运营团队超70人，推动日常销售稳定增长 【福利待遇】底薪+绩效奖金+高额销售提成激励！多重业绩奖励等你来拿~ 工作时间：9:00-18:30，大小周 工作地点：白云黄边地铁站A口白云投资大厦3-5楼 岗位职责 1、投放基础执行：负责千川广告账户的搭建与维护，主要承担KOC达人内容加热（Dou+投放）相关操作； 2、数据监测与整理：每日跟踪投放数据表现，及时调整投放策略，确保达成核心指标（CTR、CVR、ROI等）； 3、投放素材优化：具备良好的素材感知力，与素材团队紧密协作，参与广告素材优化建议； 4、市场与竞品分析协助：关注抖音平台同行业竞品的投放动态与素材趋势，配合内部策略优化调整 任职资格 1、具备约1年千川投放实操经验，有护肤、个人护理、洗护类目经验者优先考虑 2、数据分析能力扎实，具备良好的跨部门沟通与协作能力

一、公司福利 1. 薪资：底薪3000+提成120000 业务人员经系统化培训后： 用心投入：月收入普遍在8000-12000元之间。 专注投入：月收入通常可达15000-20000元。 管理岗位： 小团队：普通管理层月收入约30000-50000元。 大团队：优秀管理者月收入约80000元。 顶尖高层管理者月收入可超200000元。 2. 福利：5天转正，享有五险一金，享受国家规定带薪休假（含法定节假日、工伤假、产假、慰问假等） 3. 晋升：每3个月一次晋升评定，能力突出者最快一年内可晋升为营业经理（进入管理岗），以业绩为核心考核标准，发展空间广阔 4. 奖励：设立季度、年度竞赛机制，对“业绩前十名”员工给予表彰，并提供公司全额承担的国内及海外旅游机会；年终大奖包含6辆小轿车（本田、思域、奥迪A4、A6） 本团队每月组织旅游、K歌、聚餐、篮球赛等活动 5. 其他：具体细节面试沟通 二、岗位职责： 1. 对在售产品进行线上跟进与客户服务 2. 主要负责网络客服工作 3. 客户信息的收集与整理 4. 合同相关事项的评估与后续跟踪 5. 其他内容面试详谈 任职资格： 1、年龄18-40周岁，男女不限，无论是否有行业背景或工作经验，均可享受多对一闭环式培训； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、热爱网络客服领域，为事业奋斗，不止为谋生而工作； 4、目标明确，意志坚定，未实现存款1,000,000元不轻易离职。 薪酬福利： 1、完善的培训与晋升机制；涵盖专业技能、沟通技巧、心理建设、时间规划、管理能力等多维度培养； 2、高底薪+高提成+单量奖励+实收激励+多项现金奖项+带薪年假+带薪培训； 过去一年中，表现最弱的同事月均收入也有约10000元，优秀员工平均月收入达20000元以上。 3、缴纳社保； 4、定期组织国内外旅游活动； 5、公司定期开展户外拓展及其他团建活动； 6、晋升通道畅通，发展平台广阔，欢迎加入 三、面试安排 面试时间：上午10:30至下午18:00

岗位要求 1. 具备快手磁力智投账号的实际操作与运营经验； 2. 聚焦快手、抖音等短视频平台，主导短视频矩阵的搭建与运营，涵盖内容策划、脚本创意、视频剪辑、宣传推广等环节，实现目标用户的积累与留存； 3. 结合公司推广目标，制定并执行有效的运营策略，增强用户活跃度，保持与粉丝的及时互动与沟通； 4. 负责处理平台私信中的用户咨询，识别潜在客户并顺利转接至客服团队进行后续维护。

一、岗位职责： 1、前期在各岗位轮岗学习，全面参与（产品营销策划运营＋用户团队运营＋部门运营管理）相关技能培训，快速融入公司基础工作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 2、实习期间表现突出者可获得转正机会，进入基层管理岗位，并作为中高层管理人才重点培养； 3、参与活动方案策划与执行安排，开展市场调研分析，协助部门完成管理及培训支持工作； 4、负责市场与分公司日常运营，统筹协调部门协作与团队管理，推动各项计划的实施与监督； 5、结合项目不同阶段目标，制定可行方案并落实执行，持续跟进进展，及时反馈汇报； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 接受实习生！！接受实习生！！ 1、专业不限，需具备良好的学习意识和成长意愿； 2、学历不限，需有积极进取的工作态度； 3、思维活跃，富有独立见解，学生会干部及退伍军人优先录用； 4、非诚勿扰！非诚勿扰！ 三、薪资福利： 1、月薪5000-10000元（含底薪、全勤奖、绩效奖金），具体面议定薪； 2、入职即免费提供员工公寓，住宿环境舒适，配备齐全家电； 3、提供免费专业化培训，全程不收取任何费用； 4、员工福利包含：定期组织团队建设（如庆功会、员工旅游、大型拓展训练等）；端午节、中秋节等节日发放礼金；为员工举办生日庆祝活动等； 5、晋升机制完善，提供公平、公正、公开的成长平台，坚持从基层培养，内部选拔晋升； 6、可开具实习证明，接收三方协议。

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 岗位职责 1，负责抖音账号的日常内容运营与发布工作； 2，处理公司提供的分享类视频素材，进行文案修整与发布； 3，我们提供素材，文案，你只需要发布上传即可。 4，抖音号多优先，多号多收益多劳多得。 5，不影响上学，工作，宝妈，纯自由。作品纯绿色