试用期1个月，13薪，15天带薪年假，有年终奖 招小学、初中数学老师 1.负责小班及一对一教学 2.负责完成学生学习情况反馈 3.协助课程顾问跟进学生课后学习情况, 及制定学习计划 4.协助课程顾问完成家校沟通 5.参与每周的教研及其他相关的教学活动 1.全日制本科或以上学历 2.有教学经验的优先 3.有数学教师资格证的优先 4.若是小学数学老师，需有六年级授课经验

岗位职责: 1、负责班组课程与个性化教学，开展家长会交流，实施教学过程跟踪及学习效果检测； 2、辅导优秀学生参与各类数学竞赛，并助力冲刺广州重点名校录取； 3、调动学生学习积极性，提升其内在动力与综合学习能力； 4、关注课堂表现，及时与校区反馈课程进度、难度及学生意见，定期复盘教学成效。 任职要求: 1、有教学经历者优先，数学相关专业优先，曾获数学竞赛奖项者优先； 2、具备良好思维格局，能够引导、激励并唤醒学生潜能； 3、语言表达流畅，普通话标准，中文沟通能力强； 4、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃； 5、具备扎实的学科功底与正向价值观塑造能力。 注：学科带头人可解决住宿或提供住房补贴。

【岗位职责】(在这里，你需要负责) 1.日常教学：(一对一/班课/奥数)数学课程的授课，掌握小学数学基础知识和做题技能，用丰富的教学方式，在课堂上带领学生探索知识的奥秘； 2.课后监督：及时反馈是学生进步的催化剂,帮助学生加速成长; 3.家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 【任职资格】(我们需要这样的你) 1.学历背景：本科及以上学历，相关专业、师范类专业优先; 2.讲解达人：逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速掌握知识要领； 3.善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 任职要求：

教学内容：教授中小学生数学知识和奥数竞赛题。 待遇：底薪+全勤+课时费+招生提成+社保（五险），不包吃住。 上班时间：周一，周二，周五：15：30~21：00，周六周日：9：00~21：00，节假日和寒暑假另行安排。 面试流程：简历筛选，书面考试，面谈。

1.上门数学兼职家教老师，大学生兼职，专职都可 2.有相关辅导经验

福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖励、完善的专业培训体系 薪酬：坐班底薪+课时费，应届生年薪20W+，有经验者薪资可面议 岗位职责： 1、承担学科教学及教研任务，保障教学质量，提供优质的教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生心理与身体健康，引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯； 4、积极参与公司组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业； 2、具备实际授课经历； 3、逻辑清晰、思维灵活，富有创新意识，能适应较强工作压力； 工作时间： 9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点： 泰兴商业大厦808-2 广分总部

【工作内容】 岗位职责： 1、承担教学任务并参与招生、学员留存及班级续报相关工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施以及课后作业批阅； 3、提供课后学习辅导与补习支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、负责维护教室环境整洁及课堂秩序管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内有志于从事教育工作的人员应聘； 2、所学专业与学科相关，或具备家教、培训机构、学校授课经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和心理承受能力，能与家长、学生进行有效交流并及时回应需求。 【福利待遇】 1．上市公司，每周双休，享受带薪寒暑假，入职即办理五险一金，根据面试结果就近安排工作校区。 2．快晋升：拥有清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家规定各类法定假期；带薪年假；寒暑假期间提供7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：组织丰富的文化活动，包括年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红人才培养序列，能力突出者，年龄不限制发展空间！ 【工作时间】 上班：周三 至周日（按校区排班安排）。 休息：周一至周二固定休息，国家法定节假日休息，另享寒暑假、年假等休假权益。

任职资格：全职 1、大专或以上学历，有国家承认的教师资格证、普通话等级证书，有经验者可优先录取； 2、具备教师的基本功，有较强的表达能力，会使用办公软件； 3、热爱教师工作，具有童心，爱孩子，并能接受他们的不足； 4、能在压力环境下有效地完成工作任务，具有吃苦精神且有上进心； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 专业不重要，重要的是你的态度！！！对孩子负责，就是对自己的人生负责！！！ 岗位要求： 1、根据教学标准，制定教学计划与完成每讲的备课工作，根据教学目标，执行教学流程； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改的工作； 3、参与公司的教研活动，并接受考核，根据公司的指标，完成续学目标； 【特别说明】 1、公司休息时间统一安排，非轮班制，周末不休息； 2、每年4个黄金周假期：“五一”、“十一”、寒假、暑假。 【上班地址】——就近安排 宝岗校区：海珠区宝岗大道翠城花园海悦广场B大堂3020 芳村校区：荔湾区悦成路24号二楼子乐教育（合兴苑小学附近）

不包吃住 【工作时间】每周休息2天，8小时制，大多数是朝十晚七（一般是周一至周四其中2天休） 【工作内容】一对一/小班课（15人以内）/寒暑假集训营（冬夏特训营）：授课教学、前期备课准备等 岗位职责： 1、负责小学的1对1、班课，课内、奥数课程的教学以及备课； 2、能力优秀者可参与教学理论的研究以及教材研发； 3、承担课程辅导和答疑，作业和试卷批改等工作； 4、课后个性化跟踪回访。 任职条件： 1、全日制大专以上，男女不限，有半年以上同岗位授课经验，热爱教师工作，熟悉课程设置（有良好的小学奥数数学基础，理科综合能力强优先）； 2、熟悉小学奥数学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；有较好的课程设计能力，教学操作能力； 3、良好的素质，灵活的应变能力和调动课堂气氛能力； 4、面试流程：初试：笔试+面谈；复试：试讲+面谈； 薪资优势：综合7-12k，基本工资+课酬+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资（年功津贴）+集训营奖金（冬、夏令营）。 岗位晋升空间： 预备讲师-讲师-金牌讲师-白金讲师-钻石讲师 预备讲师-讲师-金牌讲师-教学组长-主管-总监

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展势头，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范企业。在这里，你将接入标准化的教学教研流程、依托稳定的业务平台，并享有完善的人才成长机制，为职业发展提供坚实支撑。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）安心薪资 + 优厚福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时酬金+补贴，设置月度与年度双重保底机制，全年综合收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力你迅速达成经济自主 全面福利包：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织多样化团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流项目，让你在轻松氛围中融入集体 （二）专业系统的培训体系 集中培训：获得录用后即可参与为期3-5周的系统培训，强化学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实践环节，夯实教学基本功 成长支持：工作中配备资深学科主管和成熟教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂管理技巧，帮助你高效掌握核心教学能力，快速胜任讲台工作 （三）年轻化活力团队 00后为主力的办公环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型成长集体：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办课程研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实战 + 能力升级双线成长 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授； 2、学情沟通：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长进行沟通交流； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程的续报（无需承担对外招生任务）； 5、学生关怀：关注学生身心发展状况，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各项教研活动，持续提升教学水平。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校背景优先考虑； 2、形象端正，气质良好，富有亲和力；具备较强的学习能力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

赤沙招四线各2名

志们，新年快乐。年也过完了，应该想出去赚钱了。有没有这种搞这个小件搬运工，20斤到30斤左右的减价的？我觉得工资待遇还可以，如果想去的那些人员的话，提前联系我。做长期的。联系电话

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

 7天一结，勒竹附近上班 男女不限，18-45岁， 包吃二餐， 井号早班：20元/小时 （上班：8：00-20：00点） 主要工作是不良品挑拣，联系电话我，名额有限先报先得。

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数学英语语文社会科学教师 需求有1年以上带课经验（家教、机构、学校均可) 全职双休 岗位职责： 1、备课 ①根据学生学习情况制定个性化的教案（我们有非常完 善的备课系统，提供参考教案) 2、上课 ②认真上好每一堂课程 3、课后服务 ③完成每次课程后的课堂反馈 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己 的专业水平; 3、与学生、家长保持良好的沟通。 4、一对一、小组课均可带，课酬高！！! 任职资格： 1.本科及以上学历，师范及理科性专业优先; 2.具备扎实的学科理论基础，成绩优异; 3.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，有耐心， 有亲和力，擅于与学生交流互动，形象佳; 4.工作认真负责，高度责任心，抗压能力和团队合作精 神; 5、有教师资格证优先，有相关授课经验者优先。 员工福利 五险一金 定期体检 绩效奖金 立即沟通 带薪年假

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者，月收入3000-6000元

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.8 万起薪招聘优秀老师： ​要求： ​1.211/985 ​2.性格开朗负责 3.擅长学习和适应新事物 4.语言表达能力强 特别优秀的可以放宽要求。 ​欢迎私聊

【热招】小学奥数老师（全职/兼职均可，欢迎优秀应届生） 我们看重的（职位亮点）： ·成长赋能：我们不只用人，更培养人。提供系统化的“从0到1”带教培训，即使无经验但具备潜力的你，也能快速成长为独当一面的奥数老师。 ·时间灵活：全职求稳定，兼职求自由。我们尊重你的选择，可协商排课时间。 ·成就感强：亲身带领孩子打开数学思维，攻克难题，收获家长和学生的认可，实现个人价值。 我们需要你做什么（岗位职责）： 1.负责小学奥数课程的教学工作（从启蒙到竞赛进阶，根据你的能力分配层级）。 2.参与教研活动，备课、磨课，撰写教案与课后反馈。 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况。 4.（全职）可能需参与招生讲座、课程设计等工作。 希望你具备（任职要求）： ·必需项：本科及以上学历，数学、物理、教育学等相关专业优先。（关键：虽然专业不限，但必须有扎实的数学逻辑基础） ·核心能力：热爱数学，逻辑思维清晰，表达能力出色，有耐心和责任心。 ·加分项：有家教、支教或相关教学经验者优先。自身有过奥数学习或参赛经历者尤佳。 ·性格特质：喜欢孩子，善于沟通，具备极强的学习能力和抗压能力。 薪资福利： 兼职：极具竞争力的课时费（例如：100-300元/小时，根据能力和课程级别定）+绩效奖金。 如何申请：请将您的【个人简历】发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明：应聘小奥老师-姓名-全职/兼职。我们会尽快审核并联系合适的候选人安排试讲。

【岗位职责】： 1. 按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据学校教学常规，定期开展教学质量检查与分析； 3. 积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，为机构研发并输出优质教学资料/教案。 4. 坚持“教学与管理并重”的原则，注重育人功能，主动配合班主任工作，加强学生引导与教育，激发学生学习主动性，促进良好学习习惯的养成。 【任职要求】： 1. 具备本科及以上学历，专业基础扎实，有相关教学经验者优先考虑。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立开展教学及教研工作，踏实肯干。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-23 1，寻找华南理工大学理科大三学生、华师理科大学生或同等水平高校的理科在读大学生，具备扎实的高中数学及大学数学基础（现阶段以高中数学辅导为主），能够清晰讲解知识点，擅长引导学生分析解题思路，归纳总结常见题型，并辅助实际练习。 2，辅导一名即将参加高考的女生数学课程，要求满足第1条条件。每次授课时长约2.5至3小时。 3，联系电话***********

一对一老师岗位职责： 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案； 3、课后及时与教务反馈学习情况； 4、协助教务老师与家长的日常沟通； 5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 班课老师岗位职责： 教学核心职责 1.课程开发： 根据课程产品主教材和学情需求开发教学配套素材。 2.授课交付： 周中晚段、周末上课，按照课程交付标准备课和授课。 3.效果交付： ①每周发布学生进步雷达图（计算能力/难题突破率/步骤规范度等） ②每月制定续班计划 4.团队共建职责 ①招生支持：无条件支持团队公益课（转化试听学员） 一对一薪酬福利 底薪+绩效+课时费 ①底薪：4k-8k ②课时费：85-115/时 ③达标涨课酬25元/时 班课薪酬福利（行业TOP3%） 总薪酬=高底薪+课时费（TOP3%）+续班奖金（行业TOP3%）+利润分红（项目合伙人共享） ①底薪：4k-8k ②课时费：170-320/时（行业TOP3%） ③续班奖金：100元/生+续班率达标涨课酬25元/时（每季都设涨课酬考核） 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类优先，教师资格证； 2、熟悉广州中高考命题规则及中高考命题趋势变化；熟悉小学杯赛、奥数等 3、熟悉广州教材及小初高各年级课程设置和课本特点； 4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学； 5、能开拓多种教学方式，广州有一对一代课经验； 6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。

00后都在冲的神仙公司！暑期急缺！+线上面试机构发展迅猛+诚聘教师！不搞KPI内卷！ 一、岗位薪酬： 1、薪酬【税后收入】 底薪【3-4K】+课酬【5-8K】+奖金【报名费7%】+包住宿【立省2-3K】 月收入8000-14000元，表现优异者月入可达15000-20000元 2、福利：提供住宿，避开早晚高峰出行压力 二、完善的培训体系： 1、建立系统化培训流程，为每位新员工提供全方位岗前及在岗培训支持 三、岗位职责： 1、开展一对三或一对六小班教学，授课对象为初中或高中学生 2、参与部分招生工作，负责线上线下的宣传推广 3、按时完成课程备课及相关教学准备 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2、有家教、课外辅导或培训机构授课经历者优先 3、持有教师资格证者更佳 4、工作时间：暑假期间上五休一，每日授课2-4节 五、广阔的发展平台： 半年一次晋升机会！转正半年后底薪上调2-3K！ 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→分校校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 各校区分布于市中心及地铁沿线！ 覆盖城市：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角其他校区

*招聘兼职老师* 一、机构简介 亦师科教 关于我们 至亲至善至知己，亦师亦友亦比邻。 是亲人，善人，也是知己，是老师，是朋友，也是邻居。好老师也可以是知心的朋友，有长处的朋友某意义上就是值得学习的老师。 亦师科教一直以“应因材施教，而非拔苗助长”为核心，凭借着良好的公共关系，由广州知名教育机构各科名师联合广州重点一线教师，全力打造的中小学综合课外辅导机构“高分潜能挖掘及提升”的专业课外辅导教学。现品牌旗下拥有数个现代化教学点校区。感谢各方多年信赖及支持，亦师教育不断开拓进取，结合一线重点高校先进的办学经验，独创出“授人以渔”的学习方法。 特色课程 一对一、一对四个性化辅导中心-一满足个性化的学习需求 亦师个性化辅导中心结合多年的一线教育经验以及学科教研、心理研究，针对广州市小初高学生心理及学习特征，实施有效的辅导方案，经验教师一对一授课，切实做到学科与心理相结合，知识传授与方法、思维培养并重，经辅导的学生成绩提高幅度大，在学习态度、学习方法和习惯上都有明显改善。 办学优势 {小升初入学培训} 亦师小升初名校精英培训，通过入学测试，挑选出有希望考入优质名校，外国语学校或公办重点初中重点班的学生，编写极具针对性的教学资料，紧扣小升初的考点和难点，助学生一”考“即中，剑指重点名校! {中考精英培训} 根据最新中考趋势和教学大纲，提炼重点、难点，结合重点学校资料，精心编制与中考题型吻合度极高的独家讲义，汇集一线名校师资，训练精辟的解题方法，传授夺取高分。独家秘笈，助初三学生考入理想名牌高中。 (高考尖子培训) 根据最新高考趋势和教学大纲，提炼重点，难点，结合重点学校，权威一线教师编写与高考吻合度较高的独家教材，使学习资料、更全面，更贴近高考，复习效率更高。针对学生制定个性化强的学习计划，使你优化学习方法。及时解决学习疑惑! 二、岗位职责 1.负责初高数学课程授课，涵盖函数、几何、代数、概率统计等核心模块，精准对接本地中高考考纲设计教学内容，高效攻克考点难点。 2.课前完成学生学情分析，定制个性化教学方案；课后细致批改作业、整理错题集，提供针对性答疑辅导，跟踪学生提分进度。 3.定期通过学情报告、电话/线下沟通等形式反馈学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课率与转介绍率。 4.配合机构完成学员入学测评、期中期末模拟考、竞赛辅导及招生体验课授课等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，数学与应用数学、数学教育等相关专业优先，持有对应学段数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。 2.热爱教育事业，责任心强，熟悉初高中学情特点，能快速激发学生数学学习兴趣。 3.有1年以上教培机构初高数学教学经验者优先，优秀应届生需具备教学实践经历，能独立完成教案设计与授课，熟练解答中高考压轴题。 4.数学功底扎实，逻辑思维清晰，课堂驾驭能力出色，能运用多媒体及智能教学工具优化授课效果。 农讲所校区、华师校区

招聘小学影子老师 一、服务对象 小学生，情绪波动大，课堂注意力不集中，不愿意完成作业，社交有部分困难，老师需正确引导 二、陪读时间地点 周一至周五，全天，半天陪读半天做行为干预 三、服务内容1.维持孩子课堂注意力，辅助孩子建立规则意识，遵守学校纪律，建立良好的行为习惯； 2.辅助引导孩子与同学老师之间的社交，构建家校合作和良好的融合环境； 3.能及时处理孩子的问题行为，辅助引导孩子正确表达自已的想法 4.能制定干预计划（每周/每月），观察记录并总结孩子上课的情况及日常行为，定期和家长和学校进行沟通。 四、工作要求 1.和孩子粤语沟通为主，可以讲英语就更好。有精力和体力、反应灵敏，能应对突发情况。有爱心、耐心和责任心。需要气场足但有方法的女老师，或者体力足自信有经验的男老师， 3年以上机构和入校陪读经验 五、薪资面议

职责描述： （1）参与线上及线下市场推广活动，收集潜在客户信息，积累客户资源，搭建意向客户档案； （2）与有意向的客户保持有效沟通，解答其关于课程内容、服务细节及相关政策的疑问； （3）依据公司业务规范，分析学生学习现状并进行初步诊断，结合客户需求制定个性化课程方案； （4）积极推动签约进程，为学员定制科学合理的学习计划； （5）协同授课老师与学习管理师，确保学员学习过程顺利推进； （6）执行学习规划团队主管下达的销售目标，并对个人工作成果及业绩指标承担责任； （7）严格执行公司对系统工具的使用规定，及时查看并跟进系统中的各类信息与数据反馈； （8）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，理科背景者优先考虑；条件优异者可适当放宽学历条件 （2）具备良好的职业素养，责任心强，对教育行业有热情； （3）亲和力强，形象端正，举止得体； （4）拥有出色的沟通技巧和谈判能力，具备良好的协作意识； （5）学习能力强，能适应高强度工作节奏； （6）有教育培训领域招生经验者优先录用

【岗位职责】 1、承担JLPT日语课程授课任务，具备EJU日语教学经验者优先考虑； 2、跟踪日语教学领域前沿动态，归纳总结高效教学策略，参与教研体系建设； 3、持续跟进学生学习进展，评估学习成效，优化教学方案与服务流程； 4、积极参与公司及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语能力达N1高分水平或有日本留学经历且成绩优秀（有留学背景者优先）； 2、具有一年以上日语教学或日本留学辅导相关工作经验； 3、精通日本语言考试知识点，擅长以生动/富有感染力的教学方式提升课堂互动，具备良好个人影响力； 4、热爱教育事业，职业操守良好，责任心强，善于沟通，亲和力佳。 【岗位福利】 1-扁平化管理结构 轻松积极的工作环境 2-系统完善的成长培训机制 3-优厚薪酬福利：六险一金+年度体检+节日礼遇+团队旅游+团建聚餐+节气关怀+生日祝福+贺金+带薪年假+职考费用报销+专属员工节日+内部语言课程优惠+在职能力提升培训等

（可全职，可兼职面议，兼职待遇详谈） 教师薪资福利： 薪资范围：4k-8k 其他福利：每月发放生活用品+节日礼品+免费校内外培训（涵盖语数英学科教学培训、AI教学工具应用培训） 晋升发展路径： 1、教学序列：教师→资深教师→学科组长→校区主管→教学校长→校区负责人 2、管理序列：市场专员（含课程顾问）→学科主管→校区主管→行政校长→校区负责人 岗位要求：本科及以上学历，英语相关专业，全日制毕业 （具备少儿英语口语教学经验者优先，能独立完成试听课授课；擅长KET课程教学者优先录用，接受在校实习生，实习薪酬面议，可开具实习证明） 1、发音标准，语音语调自然，口语表达顺畅。 2、能协助主管开展教研及日常教学工作。 3、性格开朗，富有亲和力与热情。 4、英语口语熟练，具备扎实的英文专业基础。 5、需持有大学英语六级或专业四级以上证书，口语能力突出；有海外学习经历者优先考虑。 6、具备持续学习意识，执行力强，吃苦耐劳，能够认真完成校区安排的各项任务。