【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

熟练办公软件

1、公域客流转化到私域； 2、与私域团队对接和反馈； 3、协助团队统计数据； 4、协助主管完成工作； 要求：实习生全职，上班时间9.30--19.00，午休1.5小时，调休4天

工作内容: 1、负责进出口业务中各类单证的制作、保管及审核工作； 2、汇总并整理各项单据，完成送货单、订单、提单等文件的核对与处理，并进行基础信息录入和归档管理； 3、跟进每票货物的配送进度，统计并核实相关数据； 4、准确及时地协调装箱及送仓事宜； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备一定英语基础者优先考虑。 2、有外贸单证相关工作经验，熟悉进出口单证操作流程，有电池类货物操作经历者优先。 3、欢迎无经验但愿意学习的新人加入；

岗位职责: 1、整理各项申办资料，确保申办资料准确完善。 2、办理工商业务:如公司注册，变更、注销，解除异常。 3、各类许可证:如劳务派遗，人力资源，危化证，办学许可，二类三类医疗，出版物，增值电信，道路运输许可等办理。 4、跟进申办进度，与客户沟通，收集办理事项所需材料为公司业务员答疑 薪资待遇:基本工资+岗位津贴+绩效+提成 上班时间:上午9:00--12:00，下午13:30-6:00；双休 任职要求: 1、大专及以上学历，工商管理，会计学，财务管理类相关专业优先; 2、两年以上财税行业工商经验，有办理各类许可证经验或有较强学习能力; 3、对工作能认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，善于组织工作事宜使工作更加高效; 4、良好的团队合作精神，综合素质好;表达能力强，擅于与人交流，抗压及适应能力强。

汽车修理服务，文员，熟悉办公软件，工作负责，态度认真，听从安排

包吃三餐包住，月休4天 1.负责日常单据整理及分餐配送工作 2.临时协助完成财务文员相关事务 3.负责便利店日常运营与收银管理 要求：具备吃苦耐劳精神 上班时间：早上7:00至晚上6:30，中午安排两小时休息

广州诚培职业技能培训有限公司 招聘职位： 1、前台文员/资料员多名，大专或以上学历；工资4000-6000以上（具体面谈） 2、实习生2多名；大专或以上学历，工资2000-4000以上（具体面谈） 工作时间： 09:00-12:00 13:30-17:30 8小时工作制，安排平日休息，原则上星期六、日不休息 公司福利待遇： ，中午提供午餐，不包住 即包午餐+津贴+社保+带薪年假（春节休假约15天）； 以上职位，年龄20-45岁有相关工作经验优先；满足以下条件优先： 1、每周休息一天； 2、服从公司派驻各分点任务 3、服从白天轮班调度 4、有企业招聘或成人培训招生经验优先 5、效率+团队精神 联系人：冯老师 联系方式：（微信同号） E-mail:@qq.com 上班地址：广州诚培职业技能培训基地（特种作业培训考试基地）； 工作地址：番禺区大龙街市莲路新桥村段118号二楼

岗位职责： 1、负责对公司整车进销环节的相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司管理制度要求；同时负责商品车合格证的保管工作，严格执行《商品车进销存管理办法》对合格证实施规范管理； 2、负责备件采购与销售相关单证的审核工作，并在CRM系统中准确及时完成相应操作，确保备件进销存数据真实、合规； 3、定期组织对公司库存商品车（含二级经销商及集团子公司）、二手车及在修车辆的盘点工作；同步开展备件库房的盘点任务，包括月度抽盘以及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报处理； 4、每月对备件部门尚未报销的原始单据进行核查盘点，发现异常情况及时反馈； 5、审核维修工单中的账类设置、工时费用及配件价格等关键信息，保障CRM系统内维修收入报表的数据准确性；同时负责销售与售后相关奖金提成的复核工作； 6、负责空白销售订单（临时纸质单）、空白提车凭证、空白出门条等重要凭证的日常收发与登记管理；并核对成本类单据是否完整、准确； 7、跟踪CRM系统中维修应收账款明细（含厂家赔付、保险理赔、月结客户），结合手工台账做好开票与回款记录，及时在系统中更新状态，并向主管汇报以推动业务端催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证明材料的整理装订与归档保管； 9、负责已竣工的维修派工单、结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单据的整理、装订与存档管理； 任职要求： 1、具备进销存管理实际操作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车经销行业从业经历者优先； 4、具有三年以上统计相关工作经验，具备工业企业统计或进销存管理背景者更优

工作职责： 1、承担部门招聘对接任务，利用多元渠道推进招聘进程，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求； 2、负责通知、文件、资料及员工档案的整理、录入与归档管理； 3、日常办公用品的采购、分发、登记及办公设备的维护与管理； 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上同岗位相关工作经验。 3、掌握办公室行政管理知识及相关流程，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力；

（急招）☞燕塘牛奶招聘 佛山区：大润发罗村店 长促薪酬：3800～6000 要求: 1.45岁以下，要有健康证需要办进场 2.服从工作安排、积极主动性强、会大胆叫卖(有低温奶经验)优先录取 3.购广州社保、满1年5天年假 联系人熊小姐：

天猫运营专员也有店长总监岗位薪资可面议（潮牌孕装、鲨鱼裤等更多搜索米度丽品牌） 工作职责: 1、负责天猫店铺的日常运营管理，涵盖商品规划、营销活动策划及推广执行； 2、对接平台小二资源，争取各类促销活动支持；协调达人直播合作，助力大促业绩提升； 3、配合开展天猫站内推广，提升店铺曝光率与用户访问量； 4、定期整理并分析店铺核心数据，如浏览量、收藏数、成交转化率等，形成运营优化建议； 5、进行产品线管理，优化库存结构，完成全店SKU布局规划； 6、跟进营销活动落地执行，推动资源按时上线，复盘活动效果并持续优化执行策略。 任职资格: 1、具备2-3年及以上天猫女装类目（以裤子为主）运营经验，有独立操盘月销60万+单店案例者优先；服饰品类经验优先，拥有品牌旗舰店独立运营背景更佳； 2、本科及以上学历优先，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具备电商运营逻辑，理解力强，具备良好的沟通协调与表达能力； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出，具备较强的应变与问题解决能力。 薪资为底薪加绩效双休单休交替朝九晚六午休1小时店内设有晋升通道当前岗位表现优异者可向店长或更高职级发展日常商品上下架等基础运营事务亦需参与

1、负责洗车打蜡，抛光镀晶等施工 2、负责美容工位的卫生和设备维护 3、服从门店的其他工作安排 4、美容工作经验1~2年以上 5、有驾驶证能熟练开车 6、包住，宿舍空调热水器洗衣机齐全 7、有伙食补贴，下午茶，年假长

??东莞大朗#包吃住 焊工：41元/时 45岁以下 工期2个月 需有焊工证，会看图纸 二保焊氩弧焊都会最好 自动化设备 焊钣金机架 全天可面试 ??广州黄埔#包吃住 拼管工：47元/时 非工地，工厂 食品级管道，主要看图拼接 年龄45岁以下 周一面试

广州番禺石楼，有一个衣柜和一个上下床的小单，有没有师傅有空安装？。

办公室文员岗位20至40岁。 主要工作内容为人员招聘、在网站发布招聘信息及安排面试预约。 试用期7天，工作时间10:00-16:30，每月休息4天，法定节假日正常休假。 薪资方案一：底薪2800+全勤奖200，月度招聘满30人后，超出部分每人提成50元；方案二可选择日结工资，每成功招聘一人提成100元，招聘10-20人期间提成提升至110元/人，后续提成按业绩递增无上限。支持居家办公，综合收入可达7000元以上。行业人员流动较快，招聘难度低，上手快。 收入与工作量直接挂钩，体现个人能力差异。 要求性格外向，沟通积极，有相关经验者优先。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层简洁高效，薪资发放准时。

中小学生各科兼职教师、有爱心、有耐心热爱教育接待接受家长咨询。

办公室文员，会操作办公软件就可，没有经验可培养，早九晚六，月休四天，工作轻松。

对工作认真，对老板忠心！

办公室日常管理，设计出图，库房管理

【品牌实力】梦尔达集团涵盖研发、生产与销售全链条，拥有独立的研发中心、产品开发团队及供应链体系； 【海洋至尊】专注男士护肤与洗护领域，由欧豪代言，联动多位达人（如小栗旬/乐仔等）构建推广矩阵，抖音平台斩获国货男士护肤销量第一，全网口碑领先！ 【货盘情况】聚焦护肤与洗护套盒品类，采用单品爆款策略，具备强付费转化能力； 【团队配置】内容运营团队超50人，夯实内容基础；达人直播团队20余人，保障大场次持续爆发；自播团队规模达70人以上，推动业务稳定增长 【福利待遇】底薪+绩效奖金+高额销售提成激励！多样化的业绩奖励等你来拿~ 工作时间：9:00-18:30，大小周 工作地点：白云黄边地铁站A口白云投资大厦3-5楼 岗位职责： 1、接待与导引：负责公司前台来访接待，以热情、礼貌的态度完成访客/候选人的登记、引导及相关通知工作。 2、行政支持：协助办公用品、饮用水的采购、分发与库存管理；保持前台区域、会议室等公共空间整洁有序。 3、基础人事协助：配合办理员工入离职手续，统计考勤数据，支持办公物资发放及日常活动执行等事务。 4、其他事务：及时完成上级交办的各项行政类工作 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、经验：具有一年以上前台或行政相关工作经验者优先，熟练使用常用办公软件。 3、能力素质：具备良好的服务意识，性格积极开朗，做事细致耐心，富有亲和力

我司景观项目临近尾声，现急聘一名资深工程资料专员。主要负责项目结算资料编制、签证变更整理及与甲方高效对接，确保资料顺利闭合。精通甲方商务资料流程，熟悉景观工程结算，具备出色的沟通协调能力。能独立、高效完成收尾工作。 诚邀能力出众的您加入，共促项目圆满交付！薪资面议，期待您的简历。

岗位要求： 1、具备档案项目管理经验，曾担任档案组长并有成功实施案例，熟悉档案八大类整理规范与流程。 2、熟练掌握八大类档案的分类、整理及归档操作。 3、持有档案管理相关资格证书者优先，薪酬待遇可面议。

岗位职责 一、租赁管理 1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理，涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督； 2、搭建租赁成本控制机制，定期开展租赁效益分析与评估。 二、资产管理 1、统一管理固定资产（如桌椅、电子设备等）的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理； 2、制定并完善资产管理制度，定期组织资产清查，提升资产使用效能。 三、商旅平台管理 1、主导企业差旅平台的日常运营与维护，优化差旅申请与审批流程； 2、跟踪差旅费用支出，定期进行数据分析并提出降本增效建议。 四、采购管理 1、落实集中采购策略，主导价格磋商及供应商履约评价； 2、建立规范的采购记录台账，保障采购流程合规并有效控费。 五、总部现场管理 1、监管办公区域日常运维工作（含清洁、安全、设施运行）； 2、及时响应员工行政相关诉求，协调资源改善办公环境体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄27-37岁，形象良好，具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历； 2、具有采购体系构建经验，有跨区域资产管理落地成果者优先； 3、熟悉行政预算编制与成本核算方法，持有C1驾照者更佳； 4、具备较强的对外沟通谈判能力，能适应高强度工作节奏，擅长多任务协同推进； 5、熟练操作ERP、OA等办公系统，具备良好的数据整理与可视化表达能力。 加分项： •具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景 •持有物业运营或供应链管理类专业证书 •有大型活动整体策划与执行实践经验

福利待遇：早九晚六，双休，五险一金，包工作餐。 一、岗位职责 1、档案资料：负责呈批文件、合同等文档的归档与保管，以及企业证书的日常维护； 2、文印资质：承担发文通知、印章使用、资质材料等相关事务管理； 3、会务外联：组织协调会议安排，撰写文书材料及活动方案； 4、采购资料：执行资产登记、办公用品采购发放及领用登记管理； 5、福利管理：统筹员工节日福利、团队建设活动的策划与实施； 6、后勤管理：负责宿舍调配、办公区域环境维护等支持性工作； 7、流程制度：协助上级完善行政管理制度及工作流程建设； 8、其他任务：及时完成上级领导安排的各类临时性工作。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、行政管理等相关管理类方向； 2、具备良好职业操守，能积极配合并落实领导的工作部署； 3、性格积极乐观，工作踏实认真，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1.负责日常办公室文职事务，参与策划小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2.执行文件整理归档、会议协调安排及来访人员接待工作。 3.熟悉常用办公软件与设备的操作与使用。 4.具备优秀的提案能力，能够独立完成方案撰写并高效展示输出成果。 任职要求： 1.形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与表达能力。 2.精通各类办公软件的基本操作。 3.工作细致认真，有耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4.拥有较强的服务意识与沟通协调能力。 5.有成功操盘抖品牌营销项目者优先考虑，具备家具行业推广背景者优先录用。 6.薪资待遇面议。

行政管理： 1.负责制定和完善4S店的行政管理制度、流程，并监督执行，确保各项工作有序进行 。 2.组织和安排各类会议、活动，包括会议的筹备、通知、记录以及活动的策划、执行等，促进店内信息的有效沟通和团队建设 。 3.管理办公环境，包括办公区域的布局规划、卫生清洁、设备维护等，为员工创造良好的工作条件。 4.负责公司各类文件、档案的管理，包括文件的起草、收发、登记、归档、保管和查阅等，确保文件资料的安全与完整 。 后勤保障管理： 1.负责4S店的办公用品、设备、物资的采购、保管和发放，合理控制库存，降低采购成本。 2.管理公司车辆，包括车辆的调度、使用、维护、保养和保险等，确保车辆的正常运行和安全使用。 3.负责员工的餐饮、住宿等生活福利的安排和管理，提供良好的生活保障. 4.维护公司的安全和消防设施，制定安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和消防演练，确保公司人员和财产的安全. 外联协调工作： 1.代表4S店与政府相关部门、合作伙伴、客户等进行沟通和协调，建立良好的合作关系，维护公司的形象和利益。 2.处理公司的对外公关事务，包括新闻媒体的接待、采访安排，公司形象宣传和品牌推广等，提升公司的知名度和美誉度. 3.协调与厂家的关系，及时了解厂家的政策和要求，反馈4S店的意见和建议，争取更多的支持和资源. 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先. 2.工作经验：具有2年以上4S店行政主管或相关管理工作经验，熟悉4S店的运营管理流程和汽车行业的特点. 3.专业技能：熟练使用办公软件，具备良好的文字处理、数据分析和报告撰写能力；具备一定的财务管理知识，能够编制和管理部门预算. 4.能力要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排各项工作，协调各方资源，解决工作中的问题. 2.具备良好的分析判断能力和决策能力，能够根据公司的战略目标和实际情况，制定合理的工作计划和方案，并做出正确的决策. 3.具备较强的服务意识和责任心，能够积极主动地为员工和客户提供优质的服务，认真负责地完成各项工作任务. 4.具备良好的应变能力和问题解决能力，能够应对突发事件和解决工作中的各种问题，确保公司的正常运营。 5.素质要求： 1.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，严守公司机密. 2.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新知识、新技能，适应公司发展的需要. 3.具有良好的抗压能力，能够承受较大的工作压力，在高强度的工作环境下保持良好的工作状态.

负责执行经理下达的任务

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

任职要求： 18~28周岁，形象良好，性格积极乐观 工作态度踏实认真，具备良好气质与亲和力 岗位内容： 负责每周前台区域的清洁与环境维护 接待每日来访及面试人员，做好引导与登记 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元住房补贴+500元交通补贴，综合收入4000元，转正后5000元 月休4天，工作满三个月享7天季度休假 工作时间：下午14:00至晚上22:00