岗位职责： 1. 负责ERP系统的日常维护，核对并监督相关业务数据 2. 协助编制财务对账报表，为公司账务汇总及记账工作提供数据支持 3. 审核各类报销单据，跟进生产与销售群组的数据动态 4. 办理员工入离职手续，收集整理考勤信息等人事基础事务，配合开展招聘沟通 5. 登记资金往来流水及销售数据汇总信息 6. 参与毛利、成本等相关辅助性核算工作 要求： 1. 具备电商财务、审单、对账或ERP操作经验者优先考虑 2. 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、IF、分类汇总等） 3. 工作认真负责，对数字敏感，具备清晰的逻辑思维和较强的专注力 4. 拥有基础财务知识或会计专业背景者更佳 需具备服装行业相关工作经验

**面试需现场电脑测试答题，有实力者欢迎联系** 岗位职责： 1、负责业务数据的整理、统计与分析工作； 2、汇总日常业务所需报表，并及时发送给相关人员； 3、提取相关催收记录、通话录音，配合完成质检相关任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，全日制大专及以上学历，统计学、数学类专业优先；具有一年以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与预判能力，熟练操作Word、Excel及数据透视表，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理（现场将进行3道实操题目测试）； 3、沟通能力强，责任心强，做事细致严谨，对数字具有高度敏感性； 4、遇突发状况时，具备独立应对和解决问题的能力； 5、不接受实习生、短期工及兼职人员应聘！ 工作时间：上午9:00-12:20，下午1:50-6:00，午休时间为12:20-13:50，下午茶歇16:00-16:15，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：无责任底薪4000-4500元，绩效奖金500-1000元，具体面谈。（食宿自理） 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假礼金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖等。 【保险保障】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门免费团建聚餐、部门旅游、特色外出拓展活动，享有内部员工假期、公司年会抽奖、新年开门红包等。 办公地址：公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼。（海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或乘坐公交至海港花园站附近）

一、岗位职责 1. 依据客户当日提货计划，向油厂开具相应单据，并与工厂确认开单数据准确性 2. 跟踪当日开单涉及的物流车辆信息，完成流水登记工作 3. 实时跟进客户开单的有效时限，协同业务人员推进相关事务处理 4. 当日开单数据及时录入系统，物流状态变动须同步在系统中更新 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力 3. 熟练操作Office办公套件及金蝶财务软件 三、公司福利： 1. 入职即办理五险一金 2. 工作日享有餐费补贴 3. 享受国家规定的带薪法定节假日 4. 重大节日发放员工关怀礼品或礼金 5. 每月设有全勤奖励补贴

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与多部门轮岗机制，全面熟悉集团整体运营流程，深入接触公司各项目相关岗位； 3、根据业务发展需要，深度参与产品、运营、市场、商务等不同方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向带教导师反馈工作成果，结合个人表现完成后续晋升与岗位定职。 任职要求： 1、主要面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效落地企业战略，推动团队达成业绩指标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

1、负责业务数据的整理、统计与分析工作； 2、日常业务需求报表的汇总及发送至相关人员； 3、调取相关催记记录和通话录音，配合完成质检相关任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，统计学、数学等相关专业优先；具有一年以上全职相关工作经验； 2、具备数据分析与预测能力，熟练操作Word、Excel及数据透视表，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理（现场将进行三道电脑实操测试）； 3、沟通能力强，责任心强，工作细致认真，对数字具有较高敏感度； 4、面对突发状况时，具备独立应对和解决问题的能力； 5、寒暑假短期实习或未毕业者请勿投递！ 工作时间：上午9:00-12:20，下午1:50-6:00，午休时间为12:20-13:50，下午茶休息时段16:00-16:15，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：无责任底薪4000-4500元，绩效奖金500-1000元，具体面议。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞比赛，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假红包、生育贺礼、丧事慰问金、年终奖金等。 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门每月免费聚餐、年度免费旅游、特色户外团建活动，享有内部员工专属假期、公司年会抽奖、春节开门红包等福利。 办公地址①：公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼。（海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或临近公交站海港花园站） 办公地址②：occasionally需前往天河区维多利广场写字楼执行外勤任务。 不接受提前线上提交试题参与面试的情况，原因如下：一是涉及公司内部资料保密，二是无法确认是否为本人独立完成。

**面试需现场电脑实操测试，确保技能达标者再联系** 岗位职责： 1、负责业务数据的收集、整理、统计与分析工作； 2、编制并汇总日常业务报表，及时发送至相关责任人； 3、提取催收记录及通话录音，协助完成质检相关支持工作； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，统计学、数学类专业优先；具有一年及以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与趋势预判能力，熟练操作Word、Excel及数据透视表，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理（面试含3道现场机考题）； 3、沟通能力良好，责任心强，做事细致严谨，对数字有较高敏感度； 4、遇突发状况时，具备独立应对和解决问题的能力； 5、不接受寒暑假短期实习或未取得毕业资格者应聘。 工作时间： 上午9:00-12:20，下午13:50-18:00，午休时段12:20-13:50， 每日16:00-16:15为茶歇时间，周末实行单双轮休制。 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500元，绩效奖金500-1000元，具体面谈。（食宿自理） 【福利制度】： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事， 传统节日发放专属礼品，提供下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金等关怀福利。 【保险保障】： 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】： 部门定期开展免费团建聚餐、外出旅游，享有特色团队拓展活动、内部员工假期， 参与公司年会抽奖、领取开门利是等丰富活动。 办公地址： 公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼 （海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或公交站临近海港花园站）

招聘文员一名，负责在档口开单，整理帐单及报表制作，要求：熟悉爱讯系统优先，服从安排，配合销售工作、并及时处理各项文职工作，学历无硬性要求，需要肯学肯干，有工作经验者优先，频繁请假者勿扰。有全勤奖，年终奖，月休2天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有财务专业，外贸运输，国际货运代理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1、负责业务数据的收集、整理、统计与分析工作； 2、定期汇总日常业务需求报表，并及时发送给相关人员； 3、提取相关催记记录及通话录音，协助完成质检相关事务； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-34岁，大专及以上学历，统计学、数学类专业优先考虑；具有一年以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与趋势预判能力，熟练操作Word、Excel及数据透视表，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理； 3、沟通能力良好，责任心强，工作细致严谨，对数字具有较高敏感度； 4、在突发情况下能独立应对并妥善解决问题； 5、不接受寒暑假短期实习或未取得毕业资格者应聘！ 工作时间：上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50，每日设有16:00—16:15零食小憩时段，周末实行单双轮休制。（需可接受每月30号至次月2号期间上班，遇周末可安排调休） 薪资待遇：月薪4000-4500元，具体薪资面谈确定。 【福利制度】：定期组织团队聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假礼金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖金等福利。 【保险保障】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建活动，享有内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、新年开门红包等丰富活动。 办公地址：公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼。（位于海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或乘坐公交至海港花园站下车即到。）

物只卤鹅在全国有约300家实体门店。 一、岗位职责： 1、按公司的出餐标准及流程，能独立完成出餐工作，如砍切、摆盘等； 2、保障工作区域的卫生，维持清洁。为顾客提供干净舒适的就餐环境； 3、负责货物的验收及盘点工作，协助店长对货物进行盘点及登记； 4、按要求完成培训新员工，加盟商等工作； 5、协助菜品出餐，打包等工作。 二、福利待遇： 1、综合薪资：4500-5500； 2、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假，满10年后可享受10天年假； 3、法定假期：享受国家法定带薪假期； 4、节日礼物：享受春节、端午节、中秋节、儿童节等派发节日礼物；生日可享受生日礼物；春节还可享受开门利是； 5、工龄津贴：每满一年增加100元/月工龄津贴，最高工龄津贴可达到1000元/月。 三、岗位要求： 1、年龄18-40周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、工作细心踏实稳重，可以和同事良好沟通，服从工作安排； 3、人品端正，有责任心。 四、工作时间： 每天9小时，月休4天（包含休息时间）

（一）晋升发展： 晋升路径：店员/管理实习生---助理----见习店 长---店长 晋升时间：1-3月一阶晋升考试，一般1年左右可以任职店长 （二）岗位职责： 1．学习店铺日常营运的各项工作；收台、收银等 2．通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试、学习基本管理技巧； 3．执行与管理门店QSCV标准及原物料损耗控制； 4．配合店长完成门店营运管理工作； （三）任职要求： 1．年龄18至45岁。 2．学历不限 3．有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。 4．能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。 5．具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。 （四）薪酬福利： 薪资待遇：4500-5000元／月 薪资组成：岗位工资＋基本工资 福利保障：免费的住宿、免费的营养工作餐、每月带薪休假4天，带薪年假福利

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

工作地址：广州市海珠区要求：客房服务员 年龄35岁-45岁，身体健康，吃苦耐劳，嗓门小，脾气好。熟悉客房服务员工作流程，例如熟手会铺床，干活利索干净，自行到仓库取送布草，晾晒床单，打扫楼道卫生。每天16间，超过10元每间，超过部分当日现金结算，每月休2天。工资6000+奖金，次月15日准时发放，不包吃。提示能做满一年者优先，短期勿扰，谢谢

批改孩子作业，辅导学生课后作业，激发学生学习兴趣，主要是小初高，最好是线下，要求家教老师认真负责，有耐心有责任心

因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

职务要求：熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可，试用期三千，，小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复，非诚勿扰都挺忙的。

招聘 文员，资料整理收集，档案存储，月休4天，早9晚6，可买五险

气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先 岗位职责： 1.负责公司文件归档、各类材料整理； 2.做好出入库登记台账核对； 3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁

岗位职责： 前台接待来访客户，做简单登记，到访客户端茶水，水果，安排休息区 岗位要求： 品行端正，形象端正，普通话流利，待人热情积极，需长时间站立

岗位职责： 1、负责仓库上架、拣货、发货； 2、负责盘点仓库。 任职资格： 1、学历不限，有仓库工作经验半年以上，有使用ERP经验更佳； 2、工作认真仔细，有团队精神。 工作时间： 月休4天，法定按国家，13:00-24:00（发完货可提前下班） 薪酬待遇： 6000-7500 福利：全勤奖，餐补，工龄奖，生日会，下午茶，团建

原标题：《东南亚仓储运营》 岗位职责： 1、与海外销售团队保持紧密协作，及时接收订单并准确录入系统，确保订单信息的完整与精准。 2、应对发货过程中的各类异常情况，如运输延误、货品丢失或破损等，主动联动相关部门及物流服务商，制定有效方案并推动落实，维护客户体验。 3、统筹海外仓日常运营工作，涵盖库位设置、货物存放、库存盘点等环节，保障仓储布局科学、物资存放安全、库存数据真实准确。 4、负责马来、泰国、越南区域头程物流发运，与物流供应商高效沟通，合理选择运输方式与路径，确保货物以高效且成本可控的方式送达海外仓库。 5、全程跟踪物流运输进度，实时掌握在途动态，协调处理航班调整、海关查验等问题，确保物流链路顺畅运行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2、具备3-5年海外物流及仓储运营经验，有马来、泰国、越南地区实操背景者更受青睐。 3、熟悉海外物流全流程运作，涵盖头程运输、海外仓管理、本地配送等环节，具备优秀的物流服务商协同能力。 4、精通仓储作业流程与管理方法，熟练操作仓库管理系统（WMS），可有效实施库存管控与仓内布局优化。 5、英语流利，具备良好书面及口语表达能力者优先考虑。 （该岗位非驻外岗位~）

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责企业文化各类活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化活动实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的构建，参与企业文化核心内容的梳理与诠释； 2、行政管理： （1）协同上级搭建公司行政管理体系，完善行政管理规范与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，落实执行，监控预算使用情况，并开展执行复盘与改进分析； （3）负责办公场所及行政类固定资产的统筹管理，包括硬装软装配置、办公环境维护；固定资产采购与定期盘点工作； （4）组织安排公司行政接待事务，管理员工及外部人员差旅行程；制定并落实前台接待礼仪标准； （5）处理日常行政事务，完成行政类申请、文件、资料的编制与跟进落实； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的修订完善，月度考勤数据审核与分析，异常情况及时预警并提供解决方案； （7）整合与管理行政资源，如长期合作的差旅酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调，包括与物业、装修公司等第三方沟通需求并推进问题解决； （9）统筹公司会议筹备与组织工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的前期准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆祝、晋升仪式等活动的策划与组织实施； （3）对福利执行效果进行评估并提出优化建议； 4、协助行政与企业文化体系搭建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系运行状况，识别痛点并提出改进建议，参与体系优化与建设； （2）参与行政及企业文化相关制度与政策的起草，并协助推动制度的宣导与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政管理实务、行政礼仪规范及企业文化活动执行技能；具备良好的语言表达与文书撰写能力；具有系统性统筹策划思维； 4、学习能力强，善于沟通协调，能独立解决问题；工作积极主动，责任心强；具备良好团队协作意识。

1. 按照店长安排认真做好桌椅、电脑设备、店内日常卫生，准备好各种产品，确保正常营业使用。 2. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3. 运用礼貌语言，为客人提供较佳服务 4. 引导顾客入座，解答顾客疑问并向顾客介绍和推销 5. 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6. 积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格 1. 年龄18-30岁，身体健康 2. 品行端正，能吃苦耐劳，为人诚实，责任心强 3. 有亲和力和良好的沟通能力、抗压能力，接受培训、公司调配

福利待遇：早九晚六，双休，五险一金，包工作餐。 一、岗位职责 1、档案资料：负责呈批文件、合同等文书归档及企业证照的日常管理； 2、文印资质：组织发布通知公告，管理印章使用及企业相关资质材料； 3、会务外联：统筹会议安排，撰写文书材料及活动方案； 4、采购资料：执行资产登记、采购流程及办公用品发放管理； 5、福利管理：策划并落实员工福利项目及团队建设活动； 6、后勤管理：协调员工宿舍安排及办公区域环境维护； 7、流程制度：配合部门主管完善行政管理制度与工作流程； 8、其他任务：及时完成上级交办的各项临时性工作。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、具备良好的职业操守，执行力强，能积极配合工作安排； 3、性格积极乐观，工作细致认真，富有责任感。

【岗位职责】 *按要求完成仓储仓库理货，分拣。扫描包装等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。可年前寒假人走帐清，留年奖励丰厚 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1. 负责美国方向海运物流的全流程运作，涵盖货代比价、订舱安排、清关资料准备及末端派送协调等环节 2. 应对跨境物流中出现的突发状况，如通关延迟、货物破损理赔等，具备良好的风险预警与应急处理能力 3. 及时更新并维护订单物流进度，确保境内外团队与客户间信息传递准确、高效 4. 使用企业数字化管理平台，推动订单、仓储至出货各环节的数据联动与流程可视化 5. 整合并维护优质货运代理资源，开展多维度成本分析与优化，设计兼具时效与成本优势的运输方案 6. 持续关注物流市场变化与费用趋势，为系统升级或流程优化提供数据支持与改进建议 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上跨境贸易或国际货运实操经验，英语可达到四级及以上水平，能熟练运用听说读写技能 2. 熟知国际贸易规则及进出口操作流程，有报关及单证制作经验，具备美洲区域业务背景者优先考虑 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 4. 具备较强的细节管理能力、逻辑思维、系统化思考及数据分析能力，能够主动识别问题并推动解决 5. 有高度的责任感与工作主动性，作风严谨，具备良好的职业习惯以保障作业效率 6. 善于沟通协作，服务意识强，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与事务推动能力 【公司福利】 上班时间10:00-6:30，创意园办公，临近地铁站。周末双休，弹性考勤，工作氛围轻松愉悦，老板常组织下午茶活动

岗位职责： 1、负责公司合同、办公设备及其他物资的日常管理与维护； 2、负责统筹安排接待工作及相关重要事务的协调； 3、负责办公用品、耗材、设备及商务礼品的采购执行； 4、负责维护公司日常办公秩序与良好办公环境； 5、负责推动企业文化相关工作的开展与落实； 6、负责公司固定资产的登记与管理工作； 7、负责考勤系统的审核、数据统计与日常维护； 8、为各业务部门提供高效、及时的办公后勤保障服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、1年以上同岗位工作经验，具备良好的文字表达能力，优秀应届毕业生亦可接受； 3、性格稳重细致，亲和力佳，服务意识强，心态积极乐观，具有较强的团队协作精神与职业素养。 （因岗位需求，请随简历附上近期生活照片）

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明