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兼职校园固定资产盘点员招聘 我司专为广大中小学幼儿园及有关客户提供固定资产管理服务，因业务需要，现向社会诚招校园固定资产巡检专员（兼职）数名，具体要求如下： 一、入职条件 1.大专及以上学历，25—35岁，外形条件良好。 2.有较强的沟通能力与亲和力、懂得讲流利的粤语及普通话者优先。 3.熟练word和excel的操作 4.欢迎有富余时间全职妈妈或其他人士应聘。 5.需保持2年或以上时间，能够与我司合作的人员方可入职。 二、工作内容 每周能提供1-2天（工作日)到校开展资产盘点或其他资产管理工作，具体工作内容包括： 1.常规资产盘点和巡视，重点记录资产变动情况。 2.盘点后使用word或excel工具对巡检获取的数据进行整理。再上传巡检系统。 3.新增和报废资产的核查，资产报废的监督工作。 4.新增资产的标签粘贴等工作。 备注：因为新员工在独立工作前需有我司委派有经验的员工带领和培训，所以我司需要投入大量的员工培训成本，所以我司要求只有能够稳定保持2年或以上稳定出勤的员工方能入职。 三、岗位薪酬 1.日结：实习期（前3个月）150元/天，80元/半天；正式入职后180/天，完成出勤资料整理并交内勤确认无误后可日结。 四、工作时间 1.每周工作日1-2天，具体出勤日期原则上可协商确定。 2.出勤工作时间：上午8：30—12：00，下午2：00——5：00，资料整理时间：出勤后自行安排时间（但原则上出勤后需两天内上交出勤资料）

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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岗位职责： 1. 负责学校日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅运营需求调整出品 5. 遵守工作纪律，服从厨房主管安排，协助完成临时性任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础实操能力 2. 有责任心与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3. 持有有效健康证，熟悉食品加工安全基本要求 4. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作经验 5. 学历不限，有中餐/西餐/面点等专项经验者优先

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鹏芸-补人！奶粉座谈会：礼金：180/小会90G1组时间：/10:00-12:00年龄：28-35岁男女皆可（要过库）G2组时间：/14:00-16:00年龄：28-35岁男女皆可（要过库）G3组时间：/10:00-12:00年龄：18-27岁男女皆可（要过库）最近一年或者半年内买够吃过至少其中2种以上，成人奶粉、谷物杂粮冲调、中式滋补茶饮、果蔬粉、营养补充剂（包含保健品、蛋白粉/奶昔等）、休闲冲调产品（如奶茶粉、咖啡液/粉），至少在以上选3种场合食用过，家内早餐、家外早餐、上午加餐、午餐代餐、下午加餐/下午茶、运动补充、晚餐代餐、晚间加餐、睡前吃喝备注：需要提交购买凭证和产品照片（按年龄组别先上人）报名要求：姓名+电话+身份证号码+组别+养生？效率？养生效率一起？+流失？现有？潜在？。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

共招2人，对应2个岗位（以下岗位长期有效） 基本要求： 1.工作日下午1点30~6点30，100一天 2.具备英语四级或以上英语能力 3.能稳定过来的，可以一直延续 岗位一：账单数据整理 协助整理公司业务单据资料，核对和整理数据资料 岗位二：回款跟进 协助跟进催款和确认已回款的信息登记

每天165元，餐补15元。 招聘人数：1人 工资发放：次月15日发放工资，公司财务统一发放至银行卡，根据实际工作时长和天数结算，迟到早退或缺勤，。 工作日期：固定周末2天。 工作时间：周六-周日11：30-20:30，需提前20分钟到达园区着装和准备。 工作内容：1、充气船加足气（电动充气）。2、把船拉下深水区（下水区水浅搁浅）。3、留意客人游玩安全。4、划船时间结束，客人靠不了岸，帮忙拉靠岸。。 工作要求：男女不限，身体健康、性格开朗，能接受户外工作。 工作地点：一方乐田（东晓南站B出口步行10-15分钟）集合，以及进行工作要求和场地介绍的培训，请带上身份证（公司购买兼职意外险使用）。

气质好，形象佳，负责办公室来访接待，办公室文员助理

临时工22-24块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

岗位职责： 1.协助领导管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作； 2.协助汇总各项目部门报表、总结，资料整理； 3.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调； 4.协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同商务谈判； 5.完成上级领导交待的其他事情； 职位要求： 1.大专或以上学历，不限工作经验； 2.熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织能力； 3.知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强； 4.能积极调动内外部资源，多项目并行的管理能力； 5.良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强； 6.有公关、市场、行政、助理等工作经验是加分项嗷

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：前台接待 2. 薪资待遇：月薪5k，全勤奖+各类岗位补贴额外发放 3. 休息休假：每月固定月休4天 4. 福利配套：可免费申请员工住宿，环境舒适 二、主要工作职责 1. 负责门店/公司来访客户、宾客的接待、迎宾、引导落座，礼貌答疑，做好来访登记； 2. 接听前台座机、咨询电话，耐心解答业务问题，做好信息记录、留言转达； 3. 负责前台区域卫生清洁、绿植养护、物料摆放，保持大厅整洁美观； 4. 登记客户信息、整理台账资料，做好表单归档、数据核对； 5. 配合行政/店内日常事务，收发快递、物资申领、简单考勤辅助等工作； 6. 维护前台形象，热情服务，营造良好的接待氛围，完成上级安排的其他临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，形象端庄、气质大方，亲和力强； 2. 口齿清晰，懂基本礼貌礼仪，沟通表达顺畅； 3. 做事细心负责、有耐心，服从管理，工作积极主动； 4. 有无经验均可，零基础可带培训。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导工作，展现专业亲和的形象 2. 熟练操作前台系统，完成棋牌室会员信息录入、消费记录核对等事务 3. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 4. 保持接待区域整洁有序，维护良好服务环境 5. 配合完成日常交接班及临时交办的其他服务支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、迎宾或前台服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应下午4点起的排班制 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

岗位职责： 从事林业管理及野生动物保护相关工作。 应聘条件： 1、身体健康，年龄35周岁以下者优先； 2、本科及以上学历，林学类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类等相关专业优先； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，具有良好组织协调能力及团队协作意识。 薪资待遇：4000-5000元/月左右，入职即缴纳五险一金 上班时间：五天八小时制，行政班，周末双休 上班地点：海珠区宝岗大道

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，参与产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人综合能力最终实现晋升与定岗安排。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在卓越； 3、需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需拥有积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。