龙州恒丰食品有限公司诚聘会计1名 一、核心任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称（必备），中级会计职称优先。 2.工作经验：3-5年中小企业独立财务工作经验，能独立完成全套账务处理（从凭证到报表），有同行业经验者优先。 3.专业技能： 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）；精通增值税、企业所得税等税种申报流程，能应对基础税务核查，懂税务筹划基础方法；熟悉中小企业财务制度搭建，能独立编制资产负债表、利润表，懂现金流量表编制者优先。 4.综合能力： 具备成本管控意识，能简单分析费用、成本变动，提出优化建议； 2、细心严谨，有责任心，能承受一定工作压力，适应中小企业“一人多岗”需求（如兼顾部分出纳、行政对接工作）；严格遵守保密原则，沟通协调能力强，能对接银行、税务等外部机构。 工作地点:龙州龙北鹤山工业园4号厂房 工资待遇:5000-上不封顶 报名电话: 2. 严格遵循食品安全规范，保持操作区域卫生整洁； 3. 配合店内运营节奏，高效完成订单制作，保障出餐效率。 二、任职要求 1. 年龄20-50周岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 具备2年及以上专业拉面师工作经验，能独立完成拉面制作，无需学徒期； 3. 熟悉兰州拉面传统技艺，对食材处理、汤底搭配有基础认知者优先； 4. 工作认真负责，服从店内管理，有良好的团队协作意识。 三、薪资与福利 • 薪资待遇：面议（根据个人技术水平、工作经验综合定薪，高于行业平均水平）； • 福利：包吃住（或提供食宿补贴）、月休、节日福利，具体可面谈。 四、工作地点 兰州市七里河区（具体地址面议时告知） 五、联系方式 有意者请致电或直接到店咨询 我们期待有实力的拉面师傅加入，共同打造优质餐饮服务！

会计： 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

招聘 本公司位于灵川县灵勃加油站附近，经营日杂百货批发配送(锅碗瓢盆，坛坛罐罐)，现发展需要，招聘以下人员: 一、仓管员，26-45岁，会开货车，要搬运货物需吃苦耐劳，工资约6000元/月左右. 二、财务文员，28-45岁，工资约4000-5000元/月左右，会使用(用友)进销存软件! 三、下乡推销产品业务员，28→40岁，工资底薪+提成，月收入10000+ 四、以上人员均提供中晚二餐，月休二天，!

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证会计核算的准确与及时； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等相关税费的计提、申报与缴纳； 4、跟进应收账款与应付账款管理，保障公司资金运转顺畅； 5、参与成本核算与分析，协助完善财务管理流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理工作中出现的问题； 4、工作认真负责，注重细节，具有较强的抗压能力； 5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、审核公司各项成本费用的支出，对材料成本、人工成本、制造费用等各项成本费用进行核算，编制成本费用报表。 2、对公司各项成本进行预测做成本计划，根据成本计划对各项实际发生和将要发生的成本费用进项审核，采取措施将成本控制在计划、预算之内，定期对成本计划及相关指标实际完成情况进项总结和评价。 3、对公司各项成本费用进行成本分析，找出影响成本费用升降的各种因素及其影响程度和原因，为公司管理层做成本决策提出成本控制措施和建议！ 4、进行有关成本管理工作，协助各部门进行成本经济核算，评估成本方案，及时改进成本核算方法，提高成本核算的准确性和效率。 5、配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全工作。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业。 2、具3年以上一般纳税人生产企业工作经验或3年以上同等职位工作经验，擅长成本核算。 3、熟悉操作财务软件、ERP系统、Excel表格、word之类办公软件。 4、综合素养佳，有责任心，良好的职业操守工作认真负责，严谨细致，具有较强的数据处理和分析能力。 5、熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规。 岗位福利： 一周实行单休，工作时间：上午8:30-12:00，下午:14:00-18：00，午休两小时，公司有饭堂，缴纳五险。

1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理准确且按时完成； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳； 4、负责应收应付账款管理，保障公司资金流转顺畅； 5、参与成本核算与分析，协助完善财务管理流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决工作中问题； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应一定强度的工作节奏； 5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

负责公司付运费，对帐，对客户开票

1.承担企业全盘外账事务，涵盖记账凭证的录入、科目余额的核对、总账与明细账的登记等日常会计核算工作。 2.依照国家财税法律法规，按时准确完成各类税务申报任务，如增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴款。 3.按期编制财务报表，确保数据真实、准确、完整，并按规定时间报送税务机关及相关主管部门。 4.负责发票全流程管理，包括领用、开具、保存及核销，确保发票操作符合税务合规要求。 5.协助开展年度审计、税务检查等外部审查工作，提供所需财务资料并配合解答相关疑问。 6.密切关注财税政策动态，协助财务主管推进税务筹划，合理优化企业税收负担。 7.对接银行、税务等外部单位的日常业务往来，保持良好的沟通协作关系。 8.妥善保管会计档案，确保凭证、账簿、报表等资料齐全且有序归档。 9.完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1.财会类专业大专及以上学历 2.具备3年以上外账会计岗位工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则 4.熟练操作财务软件及常用办公软件 5.具有良好的职业操守和保密观念 6.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 7.有生产制造类企业财务经验者优先考虑

双休，五险，新资面议

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

招聘保安，工作时间。8-8中午休息一个半小时 包吃住月休4天。底薪4700满勤三百看守保安亭跟巡逻看守监控室 年龄要求18-45身高不低于150

全州小区招聘保安： ，身高、165以上，年龄55岁以內，退伍军，无不良习惯，服从管理，工资、每月3000元，每月休假4天，两班倒，7点至傍晚7点。 添：（）

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市东莞，

50人补贴20块满三天！ 200-250块/天有宿舍可住！ 晚班:20:00-8:00需求70人 白班:8:00-20:00需求30人 工作内容:物流快递装卸/分拣，18-52岁 注意： 提前30分钟签到！带身份证原件 报名格式:名字+电话+身份证号 工作地点：五塘快递物流 报名：馮馮 ==================== 我茬用【っ里_德_zhù+手】，赶快唻鉽一鉽妑，去う官棢㊦傤吧。 ====================

岗位职责；包装组装质检开机贴标签搬运 薪资待遇：法定节假日可选择加班，（法定节假日正常放假），月休4天 6500-7000一天260 年龄：16岁—52岁，男女不限 每个月15号由企业直接发薪，统一财务发放工资至员工银行卡里(没银行卡可现金、微信)，入职满一周可预支500-1000，离职要提前3天申请

装配普工10位 工资5000起，具体面议，月休2天 2 仓库普工3位 工资面议，单休 3 采购助理2位 工资面议，单休 4 销售跟单2位 工资面议，单休 5 内帐会计1位 工资面议，单休 以上工作有住，年龄45岁以下 浙江康尔达新材料股份有限公司 浙江省温州市龙湾区工业园区机场大道929号

工作认真负责，专业能力强，独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。

做账，开票

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税政策及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成岗位工作，有较强的责任心和抗压能力 5.有全盘账务处理经验者优先考虑

招聘普工、会计、库管 石油钻井设备生产公司 1..操作工数名，年龄20-50岁，试用期工资4000—6000元，转正后6000—9000元； 2.会计1名:工资面议，有工作经验者优先录用； 3.库管一名：工资面议。 ~管住，管午餐 地址：沧州市南皮县吴家坊开发区

报价文员 【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有大型仓储中心，占地面积达5000平方米，现有员工50人，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的专业企业。经过多年积累，已具备丰富的行业经验与资源网络。 【岗位职责】 1、依据材料清单完成归类整理，按照客户及对应业务人员的需求进行准确报价。 2、负责开具出库单及相关资料准备，与客户沟通并核实产品信息。 【任职要求】 1、具有一年以上报价工作经验（熟悉管材类如钢管、钢丝骨架管、PE、PVC/PPR，以及沟槽玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等报价者优先）。 2、大专及以上学历，年龄******，条件优秀或经验丰富者可适当放宽要求。 3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等系统工具。 【薪资及福利待遇】 1、报价文员月收入4000-6000元 2、晋升路径：金牌报价文员→报价主管→后勤经理 3、薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度奖金 4、福利包含：五险+法定节假日+生日关怀 5、工作时间：8:30-18:00，包午餐，每月休息四天，享受法定假期 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程 2、设置两个月入职适应保护期，配备导师一对一指导 3、提供个人职业发展与成长规划培训

岗位职责: 1.协助财务部经理开展日常财务管理事务； 2.参与每月及年度财务结账流程； 3.负责税务规划及相关税务事务的处理； 4.协助审查公司各项财务收支，保障账务清晰、准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效执行上级交办的财务工作任务； 3.熟悉税务相关法律法规并具备一定实务理解； 4.具有较强的组织能力及严谨的工作作风； 5.有装修行业工作经验者优先录用； 6.不招聘实习生或短期工，需具备2年及以上相关工作经验，年龄要求27-36岁，思维敏捷，仪表端正，有建筑或装饰领域从业背景者优先； 7.试用期为3个月，薪资4000元，转正后4500元，缴纳社保，每周单休，须熟练掌握内账与外账操作，无法接受者请勿投递，谢绝有公主病人员应聘

熟练驾驶技术，3年以上上路驾驶经验，会办公软件，可以经常出差外地

工作内容： 1、负责公司各类文件资料的整理、归档与日常管理，确保信息完整且便于追溯； 2、开展档案分类、编号及维护工作，保障档案体系有序高效运转； 3、配合完成档案查阅、复制等服务需求，提供准确及时的支持； 4、协助开展部门内其他相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和统筹能力，能独立推进档案管理各项任务； 2、了解档案管理基本流程与规范要求，确保操作合规统一； 3、具备良好的协调沟通能力与服务态度，能快速响应并满足档案使用需要。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料准备。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。

出外勤成本核算会计

岗位职责： 每月回票的登记与归档、财税系统中凭证的录入及记账工作，负责客户在服务群内提交票据的打印 及时反馈账务处理结果，按月完成做账并上传财务报表至群内（含资产负债表、利润表） 汇总客户账务相关问题（包括但不限于成本利润情况、票据缺失或不合规等）并提交至顾问会计 负责统计局各类报表的申报；对原始票据进行分类整理后移交税务会计用于装订归档 与客户开展对账工作，涵盖货币资金、往来款项、库存余额等内容 提供税收筹划建议；配合应对客户账务及税务检查；组织并召开财税会议 公司福利： 1、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 2、奖金机制 3、五险一金 4、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

一、主要工作职责： 1、承担部门日常公文（如函件、通知、报告、请示等）的起草与整理工作，确保格式合规、内容准确、逻辑清晰，符合研究院管理规范，保障决策信息高效传递。 2、统筹培训活动的组织实施，涵盖场地安排、讲师联络、学员协调及培训成效分析（如满意度调查、知识应用反馈等），实现培训全过程管理——“前期有计划、中期有执行、后期有宣传”。 3、跟踪国家及地方相关政策法规变化，系统搜集与研究院产教融合业务相关的政策资料，为文书撰写和战略推进提供政策支持与决策参考。 4、落实领导交办的其他相关事务性工作。 二、个人能力要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的书面表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，拥有一定的活动策划经验及现场组织能力。 3、具有良好沟通技巧、团队合作意识以及扎实的公文写作功底。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。