岗位职责： 1. 负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作，保障资料完整与安全。 2. 协助开展日常行政事务，如会议协调、客户接待及办公区域管理。 3. 配合完成人力资源相关支持，包括员工档案维护、考勤数据统计等。 4. 及时跟进并执行上级交办事项，确保工作有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成公文撰写与修改。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的组织协调能力和沟通能力，可与各部门顺畅配合。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备多任务处理能力并保持高效。 上班时间： 上午十点至下午六点，含一小时休息时间 每月休息6天 薪资待遇与福利 试用期2800-3500 转正3500-4500 福利：节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会

报价文员 【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有大型仓储中心，占地5000平方米，现有员工50人，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的消防行业企业。经过多年积累，已具备丰富的销售经验与行业资源。 【岗位职责】 1、依据材料清单进行归类整理，按客户及对应业务人员需求完成报价工作。 2、负责开具出库单及相关资料准备，与客户沟通并核实产品信息。 【任职要求】 1、具有一年以上报价工作经验（熟悉管材（如钢管、钢丝网骨架管、PE、PVC、PPR等）、沟槽及玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等产品者优先）。 2、大专及以上学历，年龄******，条件优秀或经验丰富者可适当放宽要求。 3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等管理系统。 【薪资及福利待遇】 1、报价文员月收入4000-6000元 2、晋升路径：金牌报价文员→报价主管→后勤经理 3、薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度奖金 4、福利保障：五险+法定节假日+生日福利 5、工作时间：8:30-18:00，包午餐，每月休息四天，法定节日正常休假 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程 2、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一指导 3、提供个人职业发展与能力提升培训

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉问题、收集建议反馈，提供高效、专业的电话客户服务。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中/中专 3、不限性别，接受实习生及应届生报名 4、沟通表达顺畅，富有耐心与共情力，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+补贴+绩效+奖励=4000-8000元，收入与工作效率挂钩，体现多劳多得原则。 新人阶段：2000~3000元；成熟期员工：2800~5000元；表现优异者：5000~8000元。 2、班次安排：每日7:00-23:00之间轮班，无夜班通宵安排，每天工作约8小时，每月休息7至8天，实行上4休1或上5休2排班制。 （五）员工福利 1.提供电瓶车充电服务、员工餐厅、独立吸烟区、健身休闲空间、全天候空调环境； 2.享受交通补助、夜间值班津贴、节日慰问品、年终奖金、带薪休假及定期团建活动； 3.按规定缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善； 4.提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

招聘文员 上班时间9.00-12.00 14.00-18.00 试用期3000转正3500，试用期一个月 单休 岗位职责: 1、协助财务完成日常务数据整理; 2、车队车辆日常点检等 3、车辆资料管理 4、日常物品管理 任职要求: 1、具备基础财务知识，协作整理数据 2、工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、有责任心，能够适应一定的工作压力并按时完成任 4、有相关工作经验者优先 5、熟悉电脑表格基本办公软件 有意私聊

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

精通电脑，抖音。

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉与建议，提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3、不限性别，欢迎实习生及应届生报名 4、沟通顺畅，语言表达清晰，具备同理心，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟练使用电脑，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三薪，范围3200~6800元 2、班次安排：实行7:00-23:00轮班制度，无夜间通宵班次，每日工作约8小时，每月休息7至8天，采用上4休1或上5休2排班模式 （五）员工福利 1. 提供电瓶车充电服务、员工食堂、专属吸烟区、健身休闲空间、全天候冷暖空调； 2. 享有交通补助、夜班补贴、节日福利、年终奖励、带薪休假、定期团建等； 3. 按规定缴纳五险一金，享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度健全； 4. 提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和完善的成长发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

会门窗软件画图，做报价，

工作内容：文档处理、考勤、合同管理；党建，招聘人员资料整理等；完成领导交待的其他事项。 职位要求：熟练操作办公文档，有一定的写作能力。大专及以上学历。 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:00-17:30,大小周休假，节假日正常放假 福利：中餐、

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

南宁市江南区招电焊

明天商务学院旁(辣椒拔草)130一天现结工期4一5天工，电话

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘保安员： 性别无限，，有保安证优先。八小时工作制，单位工作环境好，轻松。工资：2200每月，月休四天。 工作地：石柱岭，良庆平乐大道 有意联系 李队

办公室文员1名 工资薪酬：4000元（） 员工福利：包吃（中午餐）、包住，月休三天 试用期：三个月 招聘条件： 1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。 2.电脑及office等办公软件熟练 3. 1-3年办公室工作经验，年龄40岁以下 4.岗位职责 负责竞标网站信息处理及竞标文件撰写、报价、订单安排、追踪出货，及办公室其他需协助事宜

做表格，收货出货统计

1.公司氛围好 2.有师傅一对一指导教学，带薪培训 工作内容：负责办公室的部分资料管理和信息管理 工作需求：要有人事经验 薪资待遇：2800底薪200全勤加提成，提成每周星期一发一次，每个月20号发工资

招规划师，工作是就‬接电话回信息，做过‬销售售的优先！月工资8000—50000上不‬封顶，看能力定，不会我亲自带，公司有专业人士培训，另外指导教‬抖音视频，要求56岁以内，不文限‬化，不限颜值，善沟于‬通，性格开朗，有真认‬坚持学习工和‬作的杯空‬心态，每天作工‬八小时，早九上‬点到晚上六点，中休午‬两个小时，公包司‬吃包住，有想的做‬联系我， 单二，宝安区公司扩张，工资7000-12000休四。内部直招职业规划师，主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，语言组织能力好，不要求会电脑，智能手机会操作。早上9点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到六点，每年公司组织两次旅游，每月公司团建一次。期待优秀的你加入，不会的有专人带 单三，公司开张，急招家政讲师5名，55岁以下想做家政讲师的优秀人员速度报名，全科讲师和单科讲师，15000以不封顶休四，想做的联 单四，参与政家公司的规划和经营，负责所有版块家政服务项目，亏了有公司承担，每天进账的流水45%~50%不需要花钱装修，不需要出房租，水、电物业费等，可全职或兼职，公司负责该行业相关业务培训，全程无衔接陪跑。 单五，诚招家政公司合伙人、不需要上户、在公司办公朝九晚六，业务内容:招生、派单、新媒体运营。所有板块产生的流水、5:5分 成。利用公司平台做自己家政公司的老板。办过公司当过老板的、有管理经验、有赚钱欲望的1织组‬能力强，做过销优售‬先，本人自亲‬带，包食宿，月休4天，有定法‬假日，朝九晚六，工资8000至30000，上封不‬顶，做我徒弟，手把手教，亲自带

要求如下： 熟悉办公软件及新平台（如京东）流程。可免费包吃住。做得好有销售奖励。

任职要求： 1、年龄25岁以上 3、具备客户接待相关经验 4、具备较强的抗压能力 5、持有C1驾驶证 6、具备良好的市场分析能力、沟通协调能力及敏锐的销售洞察力 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护 2、对接并维护政府相关部门关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

【校招】人事行政专员岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 全面负责公司人事、行政及基础财务事务的执行与协调，包括人员招聘与入离职手续办理、员工关系维护、日常行政支持及财务报销核算等工作。通过规范流程管理、精准处理各项事务，保障内部运作高效有序，提升组织协同效率与员工体验。 三、岗位职责 1. 招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，并完成新员工入职相关手续。 ◦配合开展入职引导培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2. 员工关系管理 ◦建立并维护员工人事档案，办理劳动合同签订、变更与续签事宜。 ◦解答员工日常疑问，协助处理劳动关系相关事项。 3. 行政管理 ◦统筹办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。 ◦策划并执行公司会议和团队活动，落实会务安排与记录工作。 4. 日常财务处理 ◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。 ◦参与薪资、奖金和福利的核算与发放工作。 ◦协助上级推进预算编制、成本管控及简单财务分析任务。 5. 其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，进行基础数据统计与分析。 ◦完成上级交办的其他综合性支持工作。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备人事、行政或财务相关实操经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届生亦可胜任。 3. 技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解基础财务知识，可独立处理常规财务事项。 4. 个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 ◦遵守职业道德，具有较强的保密意识。 ◦能同时处理多项任务，抗压能力强，确保工作高效推进。

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招 聘学校招聘驻校教官 要求： ，年龄22-40岁，身高168厘米以上，退伍军人或警校毕业，身体健康，无犯罪记录，爱岗敬业，遵守公司规章制度，服从工作安排。 上班时间：24小时在校（月休4天） 工资待遇：3500-4000元（） 工作地点：武鸣里建发展大道11号 联系人：

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公司直招!!! 公司氛围好，不加班，只负责美美上班美美下班 工作内容 前台接待boos招聘岗位要求 1、不限学历 2、不限经验，带薪培训，一对一的教和带 3、工作积极、态度OK、性格开朗 工作时间 1、八小时工作制 2、法定节假日正常休息 薪资待遇:3000 有意向可以联系，投递简历，期待姐妹们的进入

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递