岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

包吃住、侍遏面谈，联系方式

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上，最好是有会计功底

负责装修项目的全套资料

岗位职责: 1.负责公司工程资料的归集、分类与存档，保障资料体系完整且便于查询； 2.按周期维护资料系统，确保信息内容准确、及时更新； 3.配合项目组需求，提供资料调取及相关技术支持； 4.跟踪资料管理流程，确保符合公司规范及行业相关规定。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能应对多层级资料管理任务； 2.熟练操作常用办公软件及资料管理系统，具备高效处理文档的能力； 3.对工程类文件管理有强烈责任心和细致态度，能在高强度下稳定输出； 4.具备良好沟通技巧，能妥善解决资料管理中的各类问题与突发情况。

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

薪资待遇5000-6000，包吃住。要求熟手

会升压站资料，线路资料及归档要求优先

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

480亩连片甘蔗基地大量招砍工，桂糖44号品种，第一年甘蔗无倒伏，尾巴叶子不用修，尾巴直接砍掉扔一小堆。60斤一把4元，5把一堆。日结。有意者联系微信同号，免费提供住宿。欢迎有实力的老板包工！

吉城乡味饭店招聘 招领班2名 (3500-4500元) 服务员4名 (2800-3500元) 师傅，刀工（4000-6500元） 另有大小仓库仓库出租

至余茶庄招聘 服务员一名，形象气质佳，有茶艺工作经验者优先，高中以上学历。 薪资待遇:面议。 试用期2个月， 工作地点:凭祥市财富广场3-01号（国酒总汇旁）

无责底薪2500+包住，不定时团建，下午茶，公寓式宿舍，年终奖 年龄：22-30

招聘：门店微机员 管住+餐补 薪资：2500-3500元 【岗位职责】<br>1、负责办理货物的电脑系统录票、开单、制作货物标签工作；<br>2、协助门店经理做好客户维护工作；<br>3、协助门店经理处理日常事务。<br><br>【任职要求】<br>1、电脑打字熟练，具备基本的电脑操作基础。<br>2、为人热情、细心、主动，具有较强的服务意识和团队合作精神。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪2500-3500元，公司免费提供住宿（有空调），有餐补，工作地点可就近安排。

上班时间早上9：30-12：00 下午1：30-6：00 每周一天固定休假，外加额外两天调休假，每月一共6天假（生日假法定节假日都有休息） 工作内容：公司拍摄的房产类自媒体视频，整理归类，简单的剪辑及定时发布 引导客户留资，收集到客户信息发给销售跟进就行，成交了分业绩，不负责跟进客户，不打电话 不打电话 不打电话 重要的事情说三遍！！薪资组成：无责底薪2600400全勤业绩按比例分成 3个月试用期 岗位招聘两人 有兴趣可以交换微信约时间过来面试

龙华民治星河CoCoCity 招聘 保洁员：月薪2750元，月休4天，加班费另算，单班3100+、连班5100-5800元，65岁以下， 办公室岗：月薪2800元，月休4天，加班费另算，单班3200+、连班5200-6000元，58岁以下， ☎联系： 罗主管

整理公司文件资料及办公室管理

长期招聘 保安： 工资2500，月休四天，年龄50以下 要求：身体健康，服从工作安排，责任心强。 无犯罪记录，有保安证优先录取。 保洁：2500 45-50周岁以内，8小时制，从事保洁工作优先，月休四天，主要负责楼内卫生。管住 水电工：3500，持有电工证，主要处理学校院内物业维修工作，月休四天，管住，所有工具公司配备。更换设备有。 宿管：2500，12小时，管理高中生，100人已内，主要负责宿舍楼开关门，楼层巡查，处理突发事件，管住。月休四天。 地址：江南区明阳工业园区园艺一路61号 联系人；梁主管 电话；

工作职责： 1、收集、归档、保管所有与项目有关的图纸、变更、签证、合同、招标文件、付款情况等档案资料； 2、督促各专业工程师、承包商、监理单位在整个工程的开发过程中收集各类材料； 3、按公司制度办理图纸文件资料的借阅手续，负责核对、登记、追收； 4、办理项目部日常各类对内对外公文流转； 5、协助报批报建部门提供项目报建所需工程资料； 6、按质监站工程资料备案要求，组织、督促施工、监理单位完善各项工程竣工档案； 7、项目竣工时分类、整理项目档案并上交公司； 8、做好项目部的会务管理工作。 任职资格： 1、24-35岁，大专及以上学历，档案管理、工程管理等相关专业； 2、3年以上档案管理经验，有房地产项目档案管理经验者优先； 3、熟悉工程档案管理流程及操作规范； 4、熟练使用project项目管理软件及OFFICE办公软件； 5、严谨细心、良好的沟通表达、团队协作能力；

岗位职责： 1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程，及时发现并处置可疑情况 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，确保设备正常运行与规范操作 3. 维护安检区域秩序，引导人流有序通行，妥善处理现场突发状况并及时上报 4. 做好安检记录与台账登记，确保信息真实、完整、可追溯 5. 配合公安、消防及相关部门开展联合安全检查与应急演练 任职要求： 1. 年满16-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2. 学历不限，接受应届毕业生及社会人员，有安保、安检相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 服从管理，纪律性强，具备一定的风险识别与应急处置能力 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，能提供有效身份证明及健康证明

紧急招聘: 崇左城建物业公司秩序员招募20人、保洁员10人 一、工作时间:2月20-23日，每日15点-23点 二、工资:160元/天。 三、要求:年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好。 四、联系人：

岗位名称：危货司机（货运押运员）;岗位其他名称（可根据公司实际需求命名）。 岗位要求：1.实际驾驶经验3年以上；2.持有货运从业资格证，危险货物运输人员证及押运员证；3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪资待遇：危货司机薪资为50006000元/月。

岗位职责： 1.负责建筑工程相关资料的搜集、整理、归档与保管，保障资料的齐全性与准确性； 2.配合项目组完成工程文件的编制、校对及分发，确保文件传递流程的标准化； 3.按周期维护更新工程档案系统，支持各部门资料查阅与借用需求； 4.参与项目竣工验收环节，汇总整理竣工文档并完成归档，保证资料满足规范标准。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2.了解建筑工程资料管理流程及相关法规规定，具备同类岗位经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件及文档管理系统，掌握基本工程图纸识读技能； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识，可适应工地现场工作条件。

工作职责： 1、负责项目相关图纸、变更、签证、合同、招标文件、付款记录等资料的收集、归档与保管； 2、监督各专业工程师、承包商及监理单位在项目建设全过程中及时整理并提交各类工程材料； 3、依照公司规定执行图纸及文件资料的借阅管理，完成核对、登记及催还工作； 4、处理项目部日常对内对外公文的流转与协调； 5、配合报批报建部门，提供项目报建所需的各项工程技术资料； 6、根据质监站对工程资料备案的要求，组织并督促施工及监理单位完善竣工档案内容； 7、项目完工后，对项目档案进行分类整理，并按规定移交至公司档案管理部门； 8、承担项目部会议的会务组织与管理工作。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，档案管理、工程管理或相关专业背景； 2、具备3年以上档案管理工作经验，有房地产项目档案管理经历者优先考虑； 3、熟悉工程类档案管理流程及相关操作规范； 4、熟练操作Project项目管理工具及OFFICE办公软件； 5、工作细致严谨，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2. 搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3. 组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4. 维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5. 推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5. 有制造业从业经验者优先考虑

建设项目资料员，薪资待遇详谈。

月薪3k左右，厂区巡逻，吃苦耐劳，服从领导安排