
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料
主要职责:
1. 负责新供应商的拓展、资质审核与筛选,建立并维护长期稳定的供应体系,持续优化供应商资源,提升其服务能力和产品质量水平。
2. 结合公司业务发展需求及市场动态,制定并落实采购战略与执行计划,涵盖成本管控、库存结构调整、风险应对等方面,助力企业战略目标实现。
3. 主导采购询价、比价流程,参与关键商务谈判,就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商达成共识,保障采购过程公开、合规、高效。
4. 承担采购合同的拟定、审查、签署及后续履约管理,确保合同内容符合公司制度及相关法律规范,有效防范合同相关风险。
5. 与物流、仓储等相关职能部门协同配合,跟踪库存状况,优化库存配置,控制库存支出,保障物料供应的准时性与准确性。
6. 定期开展采购成本分析,挖掘降本潜力,推动实施有效的成本节约方案,持续提升采购运作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上采购相关工作经验,其中至少2年担任采购经理职务,有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。
3. 熟悉采购全流程管理,精通成本控制与供应商管理体系,具备出色的谈判能力与沟通协调能力。
4. 熟练操作ERP系统及各类办公软件,具有较强的数据分析与问题处理能力,能独立推进复杂采购项目落地。
5. 具备高度的责任意识和良好的团队协作精神,能够在高压环境下稳定高效工作。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理5-10年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件包装
1.物料管理-熟悉小家电原料/零部件(如电机、刀片、塑料件等)-制定物料需求计划,跟踪采购进度-处理来料的质量问题(如不良品)懂搅拌机物料特性、生产流程与成本构成
2.供应商管理-开发与评估新供应商,维护供应商关系-进行比价、议价谈判,优化采购成本-定期对供应商进行评审与管理沟通谈判能力、市场洞察力、供应链思维
3.数据与流程-使用ERP等系统进行采购作业-使用Office软件进行数据分析、制作报表-管理采购流程,确保合规性与效率熟练的电脑操作技能、数据处理与分析能力
采购经理
1.4-1.8万元/月
采购经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、采购战略与计划管理:负责制定部门的年度工作目标、工作计划和预算。同时,需要审核公司各部门的采购需求,编制全面的采购计划,并报上级批准后组织实施。
2、供应商开发与管理:广泛收集信息,开发、评估和选择新的供应商,并建立稳定的供应渠道;负责维护与供应商的关系,进行谈判、签订协议,并定期对供应商进行考核与优化。
3、采购执行与成本控制:组织实施具体的采购活动,并对采购进程和价格进行严格控制;通过谈判、比价、成本分析等方式,努力降低采购成本。
4、部门内部管理与流程优化:持续优化采购部的规章制度、工作流程和标准;负责下属员工的管理、指导、培训和绩效评估,提升团队能力。
5、跨部门协作与沟通:与公司内部其他部门(如生产、财务、研发中心等)保持密切沟通,协调解决物资供应中的问题,确保整体运营顺畅。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,采购管理、供应链管理、经济类等与企业主营业务相关的专业尤佳。
2、工作经验:7年以上的采购相关工作经历,其中至少包含2年以上的采购管理岗位经验;具备军工通信类产品,无线通信装备和配套模块、集成类、电子电器类、车改集成类、通信导航类、电子对抗类等产品的采购经验尤佳。
3、专业知识与技能:
- 熟悉采购流程与供应链管理:精通从寻源到付款的全流程,熟悉供应商评估、合同管理等。
- 出色的谈判与沟通能力:能够代表公司与供应商进行业务谈判,为公司争取最优条件。
- 市场洞察与分析能力:需要持续关注市场动态,进行价格行情分析和成本分析。
- 基本的财务与法律知识:了解应付款流程、合同法规等是必要的基础。
4、个人素质:具备强烈的责任心、职业道德和抗压能力。做事严谨、细致,具备良好的组织协调能力和团队协作精神也至关重要。
采购经理/主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上国内采购零配件建筑材料供应链/贸易专业
工作内容:
1、负责佰德优购国内采购相关事务,保障供应链稳定并提升采购性价比。
2、牵头开展供应商的考察、评定及合作磋商,持续优化供应商合作关系。
任职要求:
1、掌握国内采购运作流程,具备扎实的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通协调素质,能有效促进内部协作与供应商联动。
3、富有团队意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
供应链采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上调味品生鲜食品冷冻食品招标采购政府采购
岗位职责:
1、市场分析:定期搜集并研判市场数据,掌握价格走势与供应变化,为业务决策提供支持。
2、供应商管理:拓展并维护优质供应渠道,组织实施资质审查与实地考察,健全供应商信息管理体系。
3、采购执行:依据销售情况、库存状态及市场预判,制定并推进采购方案落地。
4、质量管控:掌握品类规范与验收流程,配合质检工作,构建冻品质量可追溯机制。
5、成本优化:通过议价、招采模式改进及供应链整合,持续降低采购支出。
岗位要求:
1、具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历。
2、具有2年以上食品或餐饮行业品类采购或销售背景,熟悉本地及进口市场情况,拥有稳定的供应商资源,且有2年以上采购团队管理经历。
3、熟练操作常用办公软件,
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上礼品/玩具家居用品国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1、熟悉采购管理知识、商务处理知识、财务知识、商务谈判知识;
2、在采购、开发或供应链管理上至少4年以上工作经验。具备良好的沟通、协调能力,有良好的职业道德和素养,有化妆品行业相关工作经验者优先;
3、诚实守信,为人正直;工作细致认真,责任心强,适应能力强,具有较强的执行力、团队合作精神;
4、供应商开发、考察、面谈、询价、比价、议价、谈判和成本意识能力,熟悉采购流程,根据申购单或备货计划,保质保量保价来货;
5、有良好的开发能力,持续优化供应商储备,适时掌握市场动态,对市场行情变化有一定预判能力及决策能力,确保成本竞争力;
6、采购合同条款谈判、签订,遇到品质异常时和对公司造成损失时有独立处理的能力;
公司福利与待遇:
1、按国家规定为员工购买五险一金;
2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等
员工发展:
每年一次晋升调薪机会,提供横向、纵向良好的发展平台
电子材料采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验电子料原材料
一、岗位职责
1、负责对应事业部电子物料的采购管理工作,涵盖投标组织、成本优化方案制定、资源筛选及交付整体协调等任务。
2、参与供应商的开发评估,提出引入、评级及退出的合理化建议。
3、持续追踪原材料市场价格波动与质量动态,确保采购成本可控并满足公司产品质量标准。
4、协同品质部门推进供应商品质改进与能力提升工作。
5、对紧缺物料具备前瞻性预判,提出库存管理优化建议;在供货紧张时,协助采购执行保障交期,并推动替代料或替换料的验证与导入。
6、配合开展采购数据分析,参与呆滞物料的分析与处理。
7、参与供应链体系的建设与日常运营维护。
8、统筹平台专用料、机型专用料、长周期物料及瓶颈物料的信息整合与定期汇报。
二、任职要求
1、具备5年以上电子物料采购相关工作经验
2、本科及以上学历,电子、机电、通信类相关专业优先考虑
3、有通信或电子行业采购背景者优先录用
装饰材料采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上装饰材料采购
岗位内容:
1. 编制所辖项目材料的采购方案并落实日常进度跟踪,确保材料满足施工规范与品质标准;
2. 负责材料供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制;
3. 开拓新型采购资源渠道,持续提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要争取产品及服务的最优报价,并按期完成各项采购工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备4年以上装饰行业材料采购相关经验;
2. 熟知装饰材料市场动态,掌握实时且具竞争力的价格资讯;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效联动各合作方;
4. 拥有基本议价技巧和市场判断力;
5. 工作积极细致,责任心强,熟练使用Office办公软件。
市场总监(全生命周期管理)—天启猎头推荐
4-8万元/月
市场总监10年以上本科及以上市场营销市场推广市场策划空净净水
一、岗位使命 作为市场部核心管理层,您将负责构建并领导市场增长引擎。您的核心使命是:深度融合AI技术与用户深度洞察,制定并执行制胜市场的战略,驱动净水产品从领先技术到用户首选品牌的全面转化,实现业务的可持续增长与市场份额的突破。 二、核心职责 1. 战略规划与市场洞察: 负责制定新品上市战略及年度市场营销规划,明确市场定位、核心价值主张及增长路径。 领导深度用户研究(定性/定量),建立用户需求动态洞察体系,精准识别场景痛点与未来趋势,为产品规划与创新提供关键输入。 持续进行竞争格局、行业政策及技术趋势分析,预判市场变化,制定应对策略。 2. 产品营销与上市管理: 主导新产品的全生命周期营销管理产品的价值梳理与传播体系构建。 负责产品GTM(Go-to-Market)全案策划与执行,包括定价策略、渠道策略、上市节奏及整合传播计划。 3. 品牌建设与整合营销: 规划并管理品牌资产,提升品牌在“智能、健康、科技”领域的认知度与美誉度。 构建线上整合营销体系,高效管理数字营销(SEO/SEM、社交媒体、内容营销)、电商平台营销 探索创新营销模式(如场景营销、KOL/KOC种草、社群运营、跨界合作),提升营销投资回报率。 4. 团队管理与跨部门协同: 搭建、培养并激励高素质市场团队,建立以数据和结果为导向的团队文化。 作为关键纽带,与产品、研发、供应链部门高效协同,确保市场策略在研发端被理解、在产品端被实现、在销售端被落地。 三、任职要求(硬性能力与经验) 1. 必备经验(须至少符合一项): 深度垂直经验: 8年以上净水器、空净、热水器等水家电或健康家电行业市场管理经验,深刻理解行业渠道、技术、用户与服务链条。 高端消费电子经验: 8年以上高端家电(如厨电、冰箱)、手机、平板电脑、扫地机器人、智能穿戴等品类市场管理经验,具备成功运作高客单价、强体验、高竞争消费电子产品的完整方法论。 2. 核心能力要求: AI认知与应用能力(关键项): 应用层面: 具备对主流AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、Gemini等)及媒介管理平台AI功能的理解与实际操作经验。能够将AI能力应用于产品推广的实战环节,例如:利用AI进行竞品文案分析、自动化生成个性化广告素材、通过AI工具优化媒介投放策略或效果预测,提升营销效率。。有从AI工具测试到规模化应用于实际产品营销项目的经验者优先。 卓越的商业与战略思维: 具备出色的数据分析、财务敏感度和商业建模能力,能制定清晰的、基于数据的市场战略。 全面的营销专业技能: 精通品牌管理、数字营销、产品上市、整合传播等全链路市场技能,有从0到1或1到10打造产品的成功案例。 领导力与影响力: 优秀的团队管理、跨部门沟通协调及资源整合能力,能带领团队在压力下达成目标。 四、加分项 拥有智能家居/IoT行业背景,熟悉主流生态平台(如华为HiLink、米家、HomeKit)合作模式。 具备国际或全国性知名消费品牌市场部工作经验。 对用户增长(Growth Hacking)模型有实践经验。 五、我们提供的支持 战略性平台: 在智能家居核心赛道担任关键角色,参与事业部核心决策。 全面激励: 具有市场竞争力的薪酬包(固定薪资+绩效奖金+长期激励)。 资源投入: 为已验证的战略提供充足的预算与资源支持。 成长环境: 与行业顶尖的产品、技术及业务伙伴共事,持续提升专业视野。
跨境电商运营负责人
9000-18000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上亚马逊
岗位描述
1. 负责亚马逊美国站及英国站店铺的全面运营与日常管理,制定并落实销售计划,达成既定销售目标。
2. 产品发布与优化:完成商品信息编辑,协同设计人员进行图片处理(含需求沟通、文案撰写等),开展关键词调研与布局,提升页面吸引力和搜索曝光表现。
3. 数据监控与分析:每日跟踪店铺核心数据,如访问量、转化率、订单数量等,通过数据洞察发现问题并提出有效优化方案。
4. 广告策略执行:规划并调整PPC广告投放策略,持续优化广告效果,关注点击率、转化率、Acos等关键指标,提高广告投入产出比。
5. 客户关系维护:快速响应买家咨询与售后问题,妥善处理客户投诉,提升用户满意度,并依据反馈改进产品与服务体验。
6. 市场动态追踪:研究竞品运营情况,把握行业趋势变化,为新品开发与选品决策提供可行性建议,同时做好定价策略与风险管控。
7. 进行销售预估,合理管控库存水平,避免缺货或库存积压现象发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,英语四级以上,具备良好的英文读写能力;国际贸易、电子商务、英语相关专业优先考虑,性别不限。
2. 拥有至少1年亚马逊平台实操经验;有消费类电子产品运营背景者优先录用。
3. 熟悉亚马逊后台操作流程,包括商品上架、订单管理、广告设置等功能模块。
4. 具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析工作。
6. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力和自主学习意识。
福利待遇
1. 提供具市场竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、绩效奖励及销售提成。
2. 健全的员工保障体系,入职即缴纳五险,享受国家法定节假日。
3. 工作时间:上午9:00-12:30,下午13:30-18:30,每周双休。
月9千长白班坐班独立岗位人走帐清
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
内部人事直招 直接到园区面试
岗位:全线岗位开放招聘
每个月95%以上的人可以拿到保底6500以上
1.满70工时,每周可以预支500-700元
2.
3.内部推荐朋友奖励500元/人
年龄:16~45(男女不限)
无大面积纹身 无案底
小时工工资折算约28-32元/小时(熟悉后有技术岗位可选择工资高34-40元/小时,名额有限先到先得),计件工资8000起,计时和计件两种方式工资,都是取最高来算
(自愿原则)另公司设有:
表现奖:¥600-1200元/月
全勤奖:¥200元/月
每年六月至十月设有高温补贴
1、工作岗位:质检,SMT,包装,贴标签,物料等岗位(边赚钱边学技术,晋升空间大)
2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有主管和老员工带。
3、公寓宿舍拎包入住,4-6人一间宿舍,有洗衣机空调热水器,免费WiFi
【东莞】招1个师傅给滴滴开车-日结500双休
400-500元/天
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J
【岗位要求】
男女不限
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
【待遇】日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
采购主管(园区)
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上文旅酒店乐园
【岗位职责】
1. 协助上级推进物资采购管理体系的实施与优化。
2. 审核各部门提交的采购需求申请。
3. 搜集市场动态信息,推动成本控制与供应商质量提升。
4. 负责日常采购合同及协议的签订,并跟进合同执行情况。
采购(高级)主任-会议、活动及差旅服务
1.5-2.3万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上商务采购英语
岗位职责:
1、负责公司大型会议活动及市场推广类项目的采购执行工作;
2、结合公司业务发展方向与实际需求,开展专业的供应市场调研分析,牵头跨部门协作团队制定并落实采购策略、目标与实施方案,并依据市场动态适时优化调整;
3、作为采购流程的核心协调者,主导并监督各项采购工作的推进与闭环,确保与项目发起方及相关干系人保持高效沟通,提供专业支持与建议;
4、推动内部相关部门与供应商之间的顺畅对接,提升采购运作效率与成果,保障采购交付的及时性与质量;
5、通过系统化的商务谈判手段,有效控制采购环节的供应风险并实现成本优化;
6、挖掘并培育具备成长潜力的优质供应商资源,支撑公司中长期战略性采购布局;
7、构建并维系与核心供应商的战略合作关系,促进内外部协同联动,充分整合合作伙伴的能力与资源,助力服务升级,持续为公司带来可观的经济效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、供应链管理、商务管理、国际贸易、传播学等相关专业优先;
2、具备3至5年采购或市场相关工作经验,有会议展览、大型文化体育活动、品牌年度盛会等同类项目背景者优先考虑;
3、具备较强的行业研究能力与敏锐度,善于学习,能够独立分析和解决复杂问题;
4、具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力、谈判技巧以及良好的团队协作精神;
5、品行端正,坚持原则,作风廉洁,处事严谨;
6、积极主动,责任心强,具备出色的执行力;
7、具备良好的中英文表达能力,熟练操作Microsoft Office系列办公软件。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1. 参与公司采购流程的优化并监督制度落地执行。
2. 开展供应商资源拓展,建立供应商档案并实施分级管理与评估。
3. 挖掘包装类产品生产厂商合作机会,主导商务接洽与合作推进。
4. 负责日常物资的询价比价、质量监管及采购成本控制工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上采购相关从业经历;
2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商渠道资源;
3. 具备优秀的谈判能力和良好的人际沟通技巧;
4. 精通采购常用办公软件,具备较强的数据分析能力,重视成本管理;
5. 工作积极主动,富有责任心,具备团队协作精神和抗压能力;
6. 有物流领域采购背景,或拥有物流包装类生产厂家合作资源者优先考虑。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专及以上芯片、集成电路、电子元器件国内采购
一、有电子元器件行业采购经验,了解电子元器件采购渠道,熟悉国内外各大品牌元器件代理商,有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。
1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验,熟悉电子元器件市场,IC集成电路,二三极管、连接器等被动器件。
2、对华强北的电子市场非常熟悉,有一定的采购渠道,良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源;
3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力,有责任心,积极主动;
4、处事细心谨慎,工作勤快,做事有效率
5、有优质供应商或代理商渠道优先;
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
数据员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责数据归集、报表制作及信息统计等相关事务;
2. 熟练操作Excel常用函数,如VLOOKUP、sumif等;
3. 擅长对多维度数据进行整合与汇总;
4. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 全日制大专学历,专业不限;
2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作;
3. 性格积极开朗,工作态度严谨细致,具备较强责任心;
4. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力;
5. 能够独立开展工作,思维缜密且富有灵活性;
6. 可接受加班至21:30;
文员
岗位职责:
1、负责执行公司日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理;
3、支持团队活动,协助安排会议及差旅,优化办公流程;
4、维护公司内外部沟通渠道,处理相关接待与协调事宜。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效解决问题;
2、工作积极主动,具备高度的责任心和细节关注;
3、熟练操作办公软件,能够使用相关行政支持工具;
4、具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持冷静。
急招|采购专员——90/00后年轻团队,缺的就是靠谱又细心的你!
3000-4000元/月
采购专员经验不限学历不限
我们是一家主打年轻化的初创公司,团队成员以90后、00后为主,氛围轻松不内卷,品德为先、实干为王是我们的基本原则!我们寻找伙伴的契机,价值观契合>勤学务实>个人能力,现急需一位细心负责的采购专员小伙伴,一起并肩成长~
一、我们希望你:
1.性格加分:乐观开朗、善于沟通,能高效对接供应商与内部需求部门;细心严谨,对物料规格、成本控制有敏感度,让采购流程更顺畅。
2.能力匹配:有采购相关经验,熟悉供应商开发、议价谈判、合同签订、物料交付跟进等基础工作;学历不限,更看重实际行动力与成本把控意识。
3.品质过硬:五官端正、品行端正,做事勤快踏实,不敷衍、少摸鱼,对采购环节的合规性与责任心有严格要求。
4.价值观契合:艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心。
二、你需要做什么:
1.全链条跟进供应商生产进度、交付周期及价格浮动情况,主动沟通协调,确保采购订单下达及时、物料回货准时,保障公司生产或运营环节顺畅衔接;
2.根据采购需求,负责外出采购材料、配件等物资,严格把控采购物品的质量、规格与数量,确保符合公司实际使用标准;
3.服从公司整体安排,上班时间以公司发展需求为首要导向,积极配合并协助参与其他部门的协作工作,共同推动团队目标达成。
三、为什么选我们:
1.年轻团队:没有复杂层级,沟通直接高效,同事都是好相处的同龄人。
2.行为契合:不看“花架子”,踏实做事就有认可,品德好、能力强就能快速成长。
3.初创机遇:能深度参与采购全流程,接触供应商管理、成本控制等核心工作,个人能力提升空间大。
4.民主决策:公司处在初创期,全体员工皆可参与福利、制度、假期、文化的制定。
四、我们有什么:
1.薪资结构:公司实行12+1薪资结构,即每年发放12个月标准月薪,第13薪(年终奖金性薪资)结合员工年度表现、公司经营效益等综合评定后发放。
2.全体福利:生日party、节日礼品、员工培训、外出团建、每月空吧。
3.关爱基金:优秀员工家中遭遇变故,给予相应经济支持。
4.年度优秀员工奖励:公平、公正、公开、全员投票选举,拒绝高层私定。
5.贫困补助金:对于家庭条件极为艰苦的优秀员工,给予一定生活补助金。
6.读书奖励:每月参与公司读书文化,可获得相应现金奖励。
7.加班宵夜:公司每月按员工需求补充面包、泡面、雪糕等解馋零食。
五、你享受的权力:
1.现阶段公司采用5天工作制,周一至周五,每天工作8小时,试行双休政策,即每周周六、周日为休息日。
2.工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00为工作时间;12:30-14:00为午休。
3.入职后第一个月起即享受购买社保。
结构件采购开发工程师
2-3.5万元/月
采购工程师3-5年本科及以上国内采购souricng结构件
工作职责
1. 负责结构类零部件及相关配套器件的资源整合与供应商管理,涵盖模具、注塑、电机、牙箱等相关类别;
2. 参与新产品项目开发过程,持续提升供应商交付能力并优化成本结构,对项目交付结果及成本控制成效承担责任;
3. 结合公司发展战略与市场动态,制定并执行采购资源布局策略,确保供应链资源持续具备竞争优势;
4. 建立对应品类的成本分析模型,通过产品设计改进与资源高效整合等方式,推动整体成本优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有养宠经验者优先考虑;
2. 具备3年以上 sourcing 或研发相关工作经验,具有模具、注塑领域背景者优先;
3. 熟悉国内外主流供应商资源,具备优秀的谈判能力与扎实的供应商管控能力;
4. 目标导向明确,抗压能力强,能快速适应业务节奏变化并作出有效应对;
5. 熟知资源管理全流程,可牵头组织跨部门协作,推动采购策略落地实施。
行政前台
4000-9000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定,并推动制度落地实施,通过规范化管理统筹资源,确保年度经营目标达成;
2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务,建立高效运作机制与流程,保障业务部门平稳有序运行;
3、统筹项目运营工作的协调与安排,涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节;
4、制定运营团队发展计划,搭建多层次人才梯队,支撑公司业务持续扩展的人力需求;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
电商品类采销运营岗(休闲食品&饮品)
9000-15000元/月
商品经理1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、负责休闲食品、饮料等品类的商品规划与供应链整合,制定并执行品类采销策略,通过市场调研、竞品分析及消费趋势洞察,持续搭建和优化品类严选商品结构,建立有竞争力的价格带与品牌矩阵。
2、拓展、评估及管理供应商资源,完成新品引入和现有产品优化,争取优势合作条件与资源支持,形成一批有绝对竞争力的严选商品。
3、结合平台用户需求,策划并输出专业导购内容与品类专题页(如“怎么选巧克力”),提升严选商品的曝光与转化效果。
4、负责品类销售目标的制定与达成,通过对流量、转化率、复购率等关键数据的监控与分析,持续推动品类销售增长尤其是严选商品复购率的提升。
5、对标主流电商平台进行价格管理与策略调整,确保严选商品质价比优势,增强平台竞争力。
6、品类专区、分类和严选商品详情页等优化和配置,确保用户浏览体验流畅,信息展示清晰,重点突出严选商品的核心卖点与品质保障,提升用户信任感与购买意愿。
【任职要求】
1、本科及以上学历,市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业背景优先,具备2-3年以上快消品(FMCG)行业采销、采购或品类管理经验,熟悉休闲食品、饮料品类运作。
2、具备大型电商平台(如京东、天猫、拼多多、远方好物)或知名连锁商超(如山姆、天虹、永辉、盒马等)相关工作经验者优先。
3、熟悉商务谈判流程与合同管理,能独立完成供应商开发与关系维护;精通Excel等数据分析工具,具备优秀的数据敏感度和业务复盘能力。
4、对休闲食品、饮料行业趋势、热门品牌及新品有浓厚兴趣和深入理解,具备内容策划和专题打造能力。
5、结果导向,对销售、转化、复购等核心指标有强责任感,具备良好的跨部门协作与抗压能力,能快速应对供应链或运营突发问题。
后勤保障主管(精通采购与后勤管理)
1.8-1.9万元/月
后勤3-5年大专及以上
一、主要岗位职责:
1、统筹医院后勤保障服务体系的建设与优化(涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆调度、医院宿舍管理等方面);
2、主导制定并持续完善各项管理制度与标准化工作流程,确保及时修订与落地执行;
3、牵头拟定后勤服务管理目标及运行实施方案,确保医院医疗工作的高效与有序运转;
4、组织重点设施与关键区域的服务保障、环境状况及风险隐患识别评估,并制定相应防控措施;
5、建立并优化各业务模块的质量控制体系,常态化开展质控检查,定期召开质控分析会,推动服务质量持续提升;
6、制定培训规划并组织实施日常内部培训工作;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务;
8、配合开展采购招标及相关合同签订事务;
二、职位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有二级医院后勤管理工作经验5年以上,其中担任管理负责人岗位满3年;
3、掌握当前医院后勤管理发展现状及未来发展方向;
4、熟悉后勤服务各环节业务流程以及医院内部相关规章与制度;
5、了解医疗行业后勤服务相关的法律法规,包括国家法律(如消防法)、地方性法规与行政规定(如安全生产法、行业规范等);
6、素质要求:具备良好的职业道德,坚持原则;责任心强,敬业进取,具备优秀的团队协作精神。
采购跟单员
4000-8000元/月
买手经验不限学历不限全职
【职责描述】
1. 协助商品部门完成日常事务,整理样衣及面辅料资料,跟进版衣流程直至完结,并负责样衣的分类与规范管理。
2. 负责新款样衣的全流程管理,包括信息录入系统、样衣整理、拍摄归档及陈列布置。
3. 严格审核经手的各类单据,确保采购品质符合公司客户及商品部门的质量标准。
4. 具备基础面料工艺知识,准确匹配版单与材料,衔接商品部与版房工作,推动项目高效进行,要求工作认真负责、条理清晰、反馈及时。
5. 结合客户需求与市场趋势,分析客户意图并收集相关信息,制定可行的产品方案并完成汇报。
【岗位要求】
1. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
2. 负责设计文档与资料的汇总,建立款式信息档案,登记面辅料数据,妥善保管,并安排开发阶段的面料品质测试工作。
3. 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
4. 具有良好的职业操守和责任心,成本控制意识较强。
【采购主管】
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
【采购主管】
岗位职责:
1.根据项目部签字后的审购单,制定采购计划。
2.负责本项目供应商的开发、选择、评估,收集并建立供应商相关资源信息表:货比三家模式选择供应商,编辑审批表,上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实,跟进采购订单的交货;具备良好的沟通协调能力,合约谈判能力,计划统筹能力,信息收集能力以及良好人际关系处理能力。
4.具有大宗材料(苗木、石材)优势资源,熟悉采购流程。
任职要求:
1.从事采购4年以上,中专及以上学历。
2.沟通协调能力强,抗压力强,工作认真踏实;具有良好的职业道德。
3.服从公司岗位安排,可出差外地,会开车;能熟练使用Excel、word。
4.善于主动汇报,遇到问题会变通,执行力强,有担当和责任感,真诚。
5.薪资按项目经理责任制体系:工资=基本工资+项目奖金+提成。
采购主管/经理(肉制品类,包食宿)
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1、负责公司产品所需原辅料的采购成本管控,结合市场行情变化,实时掌握各类原辅料价格走势,确保采购性价比最优。
2、对接重点客户订单备货进度,确保供应及时,并达成公司每月净毛利润考核目标。
3、按日、周、月开展供应商绩效评估,筛选并优化供应商资源,确保整体采购成本在行业内保持竞争优势。
4、熟悉公司产品所用原辅料的质量标准,针对来料过程中出现的质量异常问题,及时与供应商沟通反馈并落实追责或赔偿事宜。
5、统筹原辅料补货与库存管理,保障持续供应的同时,将库存水平控制在合理区间。
6、建立供应商分类管理体系,完成各类供应商资料的收集、整理及归档工作。
岗位招聘要求:
1、大专及以上学历,不限性别;持有效驾照,熟练操作电脑,精通ERP系统及常用办公软件函数,具备清晰的逻辑思维与表达能力。
2、三年以上肉类食品行业相关工作经验,具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能适应高强度工作节奏,有生鲜鲜肉品类经验者优先。
3、具备供应商开发经验及项目统筹管理能力者优先录用;
考勤时间8:30--12:00,13:00--18:30。(根据当日订单情况可能略有调整)本岗位实行单休制,介意者慎投。
薪资:8000-12000+绩效提成+年终奖。具体待遇面议。
工作地址:深圳龙岗区深圳市鑫润食品有限公司麻布路12号21栋3楼
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