
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务目标;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场的实际检验,随着实践积累与时间沉淀,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双向成长;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才储备机制,助力突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,未来可期。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按贡献价值评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
销售推手
10-510元/天
销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,结合客户需求提供专业销售解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈一线销售信息与客户建议
4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合团队优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表填写
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4.无经验者可培养,有行业相关经验者优先考虑
5. 学历不限,踏实肯干、责任心强、诚信守约
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,统筹费用使用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验,随着阅历加深和经验累积,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的成长支持体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践平台,创造价值的机会无处不在;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 可接受单休制安排。
销售本科
岗位职责:
1、引导、挖掘高校客户需求,推动项目立项,增加业务机会;
2、建立高校资源,维护客情关系,实现高校合作与长期运营;
3、制定和执行经营计划,协调和调动内外资源,积极促成业绩目标的实现;
4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调,提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。
岗位要求:
1、统招本科以上,计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业;
2、3年以上toB销售工作经验,懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识;
3、热爱销售工作,具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强,抗压能力强;
4、有猎头顾问工作经验者优先。
护工销售其他销售
派单老师
工作地址:深圳
综合薪资8000-50000,上不封顶
新人专属带教
拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活!早九晚六+午休2小时,拒绝熬夜加班
18-54岁
下班水果随意吃+无需电话沟通+提供免费住宿
7000-12000元/月
其他销售职位经验不限学历不限快消品销售不接受居家办公简单好上手住宿不花钱福利多多面销接受无经验
公司直招,不收取任何费用,免费提供住宿且免水电费,师傅全程带教!
【团队简介】:
全员为00后,团队年轻有活力,好看的外表千篇一律,有趣的灵魂百里挑一,既能享受生活,也能专注事业!
【薪资福利】:
管理人性化,支持两种薪资结算方式:
月结:底薪4500元+5%提成+奖励+福利;
日结:30%-50%高提成+日奖励+福利,当日结算,多劳多得,有能力者收入无上限!
【工作内容】:
1、负责产品的销售与推广,配备专人一对一指导;
2、销售模式简单直接,通过与不同行业人群沟通服务,提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养,拓宽视野,积累人生经验。
【任职要求】:
1、年龄26岁以下,接受应届毕业生;
2、热爱销售工作,欢迎零基础,有无经验皆可报名。
【团队氛围】:
1、包住宿:公司提供免费住宿,水电气费用全免;
2、包福利:宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料;
3、团队阳光积极,充满朝气,成员间团结协作,互帮互助;
4、奖励多样:设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励;
5、每周安排团队休闲活动,营造轻松愉快的工作氛围;
6、每年组织4次省内外旅游团建,用脚步走遍中国大地;
【晋升空间】:
成长路径:业务员→主管→领队→副经理→分公司经理(可独立运营属于自己的分公司)
你可以没有经验、没有背景,甚至学历普通,但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战,我们将为你搭建舞台,助力梦想起航!
声明:企业直招,全程不收取任何费用,接受零经验人员,配备师傅手把手教学。
销售饲料销售员
招聘:营业科担当
薪资:5000元以上/月
1、大专及以上;2、日本语能力二级以上或英语四级优先;3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识;4、3年以上相关管理工作经验;5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当;6、会WORD/EXCEL/PPT等。
营业员其他销售饲料销售员
【路卡迪龙】招聘啦
招聘要求:
年龄90后
身高160以上
薪资结构:【底薪+提成+福利】
底薪:4000元~4800元
提成:3.5~7个点
福利:节日礼+生日礼+公司奖励
联系人:欣欣
车位工3-5人
本厂常年生产广州公司单以梭织小西服,连衣裙,裤子为主,款式简单返单多,质量中等,货源充足,月休两天,每个星期六不加班,15号准时发工资,现招:
整件车位 :5
打边1名
地址:金松广场附近凯越服装厂.
电话:
广州海珠区花都区招地坪/自流平/固化,做一下修补,非专业勿扰
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
广州市招地坪/自流平/固化,做一下修补,非专业勿扰
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
合伙人(总部扶持)
1-1.1万元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成TOB
【高薪急招】旅you卡项目合伙人,不限经验,手机即可操作!
还没找到工作的看过来!
看得懂的来!不懂别来!!
全国都可以做!
在家一部手机就可以做!
全程陪跑!
旅you卡项目, 轻松开启“线上旅xing舍”!
无需门店、不雇人工,自己就是老板。
持卡用户免费出游,你同步赚取收益!
轻资产、易操作,一步到位当老板。
【怎么做?】
【对于客户:】一卡畅游全国数十条热门线路(如云南、三亚、哈尔滨等),持卡享受六天五晚全程免费服务:全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务;。
【对于合作伙伴(您):】
1、直接零售,利润全享:您可将旅you卡直接销售给客户,单张定价自主灵活(建议599-1299元区间),销售额即您的利润。
2、赋能实体商家,批量批发
例如,与足浴店等商家合作:客户充值满5000元,商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡,助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家,单张利润明确,商家通常批量采购,收益可持续、可复制。
(注意:具体合作模式与收益细节可进一步详谈,感兴趣的朋友可私聊。)
家政销售顾问
5000-20000元/月
销售社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: .
不收费,不收费,不收费
1、负责利用公司提供的客户资源,联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员,并顺利签单
2、解决客户疑虑,跟进整个服务过程,提高客户满意度,协助处理售后问题
3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员,跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求:
1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白
2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神;
3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通;
4、具有良好的语言表达能力;
5、无经验小白也可,有专业老师带
6、本岗位为销售岗位,渴望进步渴望赚钱,矫情者和玻璃心勿扰
7、招销售,不需要任何费用
薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】
工作时间:朝九晚六点半,中午休息2小时、
(无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制)
购买社保、法定节假日正常放假(婚假、产假、丧假等)
无需经验,无需学历,无责2500
2000-3000元/月
其他销售保险20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
周末休息,学习享受2500
!招聘年龄:25-55周岁
工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子
明天面试当天上岗,销售岗(无经验者可)
1.2-1.8万元/月
销售专员经验不限学历不限接受无经验带薪培训无责底薪5500,无绩效销售
无责底薪5500(无责无责!!!)
【薪资待遇】
1、无责底薪5500+提成(7.5%-40%)+奖金(3K-2W),月均收入3W+“上不封顶”。
2、享有激励奖金、新人奖励、红包福利、下午茶、团队建设活动及节假日礼品发放。
3、公司为每位员工配备工作手机及办公电脑。
4、办公区内设有微波炉、零食机及休闲放松区域。
【公司优势】
①、晋升机制完善(无论新老员工,依据个人能力每两个月评估一次晋升机会)。
②、提供系统化培训(入职即享3-5天带薪培训,涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位内容)。
③、公司提供高精准度、100%有贷款意向的客户资源(均为主动提交申请的客户)。
职位描述
公司通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等渠道进行广泛推广,持续获取优质客户资源,所有客户均为自主申请贷款,意向明确。产品介绍专业,流程清晰,操作简便,快速上手。
公司热烈欢迎有梦想、有目标、有追求、有独立思考能力的伙伴加入。
无论你想实现高收入、挑战自我,还是积累人生第一笔财富,在这里都有机会达成。
【岗位职责】
1、利用公司提供的精准客户资源(来自公司媒体广告投放所产生的有效申请客户,均有明确资金需求),通过电话或微信沟通,了解客户贷款具体需求。
2、完成客户邀约、洽谈、签约,并协助办理后续手续,推动成交落地。
3、分析客户实际情况,量身定制解决方案,切实帮助客户解决资金问题。
感兴趣可前来公司实地了解,期待你的加入~
豪宅客户顾问
5000-25000元/月
销售专员社保包吃年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOG不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.跟进销售带看全流程。
5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公能力,能独立完成客户资料整理与进度汇报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培养
5. 诚实守信,具备团队协作意识与服务意识
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机
水贝黄金柜台销售
日常负责客户接待
具备良好的沟通技巧
叫叫阅读全职兼职推广
1.5-2万元/月
市场推广/地推1年以下大专销售工作经验地推陌拜销售岗麦芽客户开发商务谈判能力会籍顾问App推广教育培训地推经验
此岗位为叫叫阅读直营团队直招,非外包!薪资待遇:
1、综合收入:10000-30000元,无责任底薪4500元+绩效提成,每周双休;
2、社保缴纳:五险一金(入职即办理);
90%以上在职员工月薪达1.5万以上;
3、正规互联网企业,已完成B轮融资,融资规模过亿;
5、品牌影响力强!华为应用市场搜索“叫叫”,可查产品信息,累计下载量超1亿次;
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、表达沟通顺畅,富有亲和力,具备自主学习与总结能力,自我驱动力强,目标感明确,渴望高收入;
3、有教育行业、地面推广或商务拓展相关经验者优先考虑;
工作职责:
1、采用地推与面对面销售结合的方式,在商场、社区、公园、幼儿园等人流场景推广9.9元儿童阅读体验包(含5节线上课程+1套实体绘本+12支铅笔);
2、协助销售导师跟进体验用户,推动转化报名,挖掘转介绍资源,并持续跟踪上课进度,维护客户关系;
行业背景:
长期面向全职/兼职人才扩编招募:
兼职岗位日均收入200—800元!按周结算薪资。
大客户销售经理
1.1-2万元/月
大客户代表1-3年大专餐饮服务较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技业务开拓能力新客户开发
职位描述:
岗位作业能力要求:
一、客户开发与市场拓展:
1.主动挖掘潜在客户
-通过电话沟通、实地走访、线上渠道推广等方式,开发尚未接入外卖平台或当前运营表现欠佳的餐饮类商户。
-借助商圈资源、行业协会合作等途径,拓宽客户来源渠道,提升区域覆盖率。
2.分析客户需求
-深入了解商家面临的实际问题(如曝光不足、订单偏低、促销策略不清晰等),提供定制化的代运营服务方案。
-根据商户规模、品类特点及发展阶段,制定个性化合作模式,提升签约成功率。
二、产品与服务推广:
1.代运营服务宣讲
-准确传达公司核心服务内容,包括门店页面设计、菜单结构优化、流量投放支持、营销活动策划及经营数据分析等。
-强调服务亮点,如过往成功案例、平台资源优势、专业运营团队支持等,增强客户信任感。
2.方案设计与谈判
-结合客户实际需求,设计匹配的合作方案(如基础代运营、全流程托管、按效果计费等)。
-完成报价说明、合同签署及回款跟进,兼顾客户预算承受力与公司收益目标。
三、客户关系管理:
1.签约后跟进协调
-与内部运营团队紧密协作,确保服务内容及时落地,保障客户初期服务体验。
-定期进行客户回访,收集使用反馈,推动解决运营问题(如活动成效不达预期、数据波动异常等)。
2.长期维护与续约
-通过提升满意度、分享优秀案例等方式,促进客户持续合作或服务升级。
-激发老客户推荐意愿,挖掘转介绍机会,持续扩充潜在客户资源。
能力要求:
沟通与谈判能力:能够快速建立客户信任,清晰传递服务价值。
抗压与目标感:适应快节奏销售工作,积极主动推进任务达成。
行业知识储备:掌握主流外卖平台规则、餐饮经营逻辑及相关运营指标(如进店率、转化率)。
团队协作意识:能与运营、客服等相关岗位高效协同,保障客户全周期服务体验。
加分项:
-具备餐饮领域或互联网平台(如美团、饿了么)销售从业经历;
-熟悉CRM系统操作,掌握数据分析工具(如Excel、BI工具);
-了解基本外卖运营技能(如爆款菜品打造、差评应对策略)。
【东莞】省团收款码+支付宝碰一碰+京东推
1.1-3.5万元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商户合作互联网/科技地推经验电子商务生活服务/O2O
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
一、我们的优势:省团前身是好省成立于2015年,成立之初融资2400万,平台累计交易额破千亿,是淘宝最大分销商,累计下载量超5亿,好省最大投资方为亚洲最大风险投资机构高瓴资本,公司核心岗位人员均来自于阿里巴巴、腾讯、美团、网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神。
二、薪资问题:
1、支付宝碰一碰铺设:开户奖励:360元/台
+万7流水+粉丝消费收益(管道收益)
商家接受度高:每碰一下,消费者可随机立减,最高可免单,同时获得该商家专属消费券,帮助商家拉回头客。
3、支付宝碰一下双码:48元/户+流水分润+终身享受粉丝消费分润(管道收益)
商家利益:每碰一下消费者随机领取红包同时,每笔商家的0.5一1元补贴。
4、支付宝碰一下点餐码:最高160元/户
商家利益:在商家原有扫码点餐的基础上增加支付宝碰一下点餐,支付宝随机为碰一下点餐
顾客发放立减红包,帮助商家做客户留存。
5、除了以上业务,公司还有京东免费入驻+饿了么免费入驻业务、京东、美团、饿了么代运营推广业务、联通流量卡、POS机业务正在加载中……
有非常多勤奋的伙伴实现了日入过干,优秀者可获得年入百万、千万甚至获得城市/全国分红的机会(公司上一个品牌“好省”截止目前已经10年,成就了无数个年入千万、百万收入的人群,直到今天这部分人依旧可以享受着好省发放的佣金收益,现在省团更是在原好省的基础上增加了线下实体商家,市场体量更是当年好省的数倍甚至数十倍之多。)
三、平台优势:
1、免费:0投资0加盟、全国可做,不限区域、可居家、可外出。
2、网购:可以线上推广,推广用户做消费者,消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时。你可获得佣金收益。
3、商家免费入驻:现在邀请商家免费入驻,升级带锁粉功能的收款码,商家每笔收款流水可拿流水佣金。
4、收款码革命(数字化转型风口):除这两种流水佣金外,进到商家消费的人,系统会自动转化为商家的终身粉丝/会员,该会员日后在线下联盟商家及通过省团在淘宝、京东、拼多多、美团、饿了么等各大电商平台消费,你和这个商家都有佣金。
5、一句话讲明自省团生活:省团生活母活实休仅这助力国家数字化转型升级!
四、岗位职责:
1、空白市场中开展业务,拓展新商机。
2、邀请商家入驻平台
跟商家清晰的表明设备的使用方法及要求,并协助商家安装设备
4、组建团队
五、任职要求:
1、具备一定的沟通能力
2、具备一定的抗压能力
3、良好的学习能力,不断提高个人技能以适应
变化
4、吃苦耐劳,拼搏精神,擅长搭建团队或者地
推者优先
5、负能量,玻璃心者勿扰
六、我们找什么样的人(经验不限,年龄不限,
男女不限,全职兼职均可,长期短期均可)
1、负债想尽快上岸的
3、想创业找不到好项目的
4、想通过努力改变命运实现阶层跨越的
5、长期主义者,通过一段时间的努力,积累,
沉淀给未来交一份满意的答卷
更多详情,请联系我们!!期待更加优秀的你!!
谷歌SEO/SEM推广专员
1.2-2万元/月
SEO1-3年本科英文网站SEO/SEM经验(有案例)新媒体平台广告投放海外平台信息流推广优化经验英语可作为工作语言海外新媒体平台信息流推广优化经验SEO/SEM经验(有案例)
薪资:12-20K(底薪可面议),另设绩效奖金、投放提成
岗位职责:
1. 负责公司官网的谷歌搜索引擎优化,包括关键词挖掘、页面结构调整、外部链接拓展等核心工作;
2. 全面负责SEM广告投放的策略制定与持续优化,确保投放效率提升,控制获客成本,提高投资回报率;
3. 根据谷歌搜索机制及用户行为偏好,创作高质量SEO导向内容,推动网站自然排名与访问量增长;
4. 持续跟踪网站流量趋势及关键词排名表现,结合数据洞察提出切实可行的优化方案;
5. 关注行业前沿发展及搜索引擎算法更新,动态调整SEO与推广策略以保持竞争优势;
6. 定期输出SEO与SEM运营报告,向管理层清晰呈现项目进展与关键成果;
7. 借助AI工具(如AI内容生成、智能数据分析)提升内容产出与策略优化效率。
技能要求:
1. 精通Google Analytics、Google Ads等主流数字营销分析与投放工具;
2. 掌握系统化SEO操作方法,具备扎实的数据解读与处理能力;
3. 具备优秀的文案撰写功底,能够产出符合SEO规范的优质内容;
4. 了解AI类工具(如智能写作、数据建模工具)的应用场景,并能落地于实际工作流程;
5. 熟悉跨境电商环境下的SEO运作模式,可根据平台差异制定针对性优化策略。
知识要求:
1. 深入理解搜索引擎工作原理与排名机制,具备HTML、CSS等基础前端技术能力。
2. 对数据高度敏感,具备强结果意识,适应快节奏工作环境,乐于学习并应用新技术(如AI)提升效能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有2年以上谷歌SEO实战经验,具备独立完成项目并取得显著成效者优先;
2. 英语可作为日常工作交流语言,满足跨团队或跨境沟通需求;
3. 上班时间:9:00-18:00,午休一个半小时,周末双休
薪资福利:
福利:生日福利、节日福利、舒适办公环境、弹性工作制、定期培训(含谷歌官方资料及行业专家分享)
国学电话销售
1.1-1.8万元/月
电话销售20人以上1-3年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
任职要求:
1、有销售经验,最好有网销经验;
2、对中国传统文化感兴趣,并愿意学习和深入专研传统文化为用户提供解决方案;
3、具有良好的沟通表达能力,善于把握用户心理,引导成交;
4、有较强的学习能力,可以快速学习,快速应用;
岗位职责:
1、通过电话网络为客户提供咨询服务,结合用户实际情况,输出解决方案解答用户的困惑等;
2、通过提供服务,致力帮助客户得到精神陪伴和做更好的抉择;
3、高标准要求自我,提高转化率,完成个人及部门业绩指标。
薪资架构:基础薪资3500+提成+奖金(平均综合月薪在10K+)
薪酬待遇:付出与努力成正比,我们一起成长,一起赚钱,为自己,为家人打拼。底薪+提成+奖金~~
根据过往情况,月薪资呈金字塔式增长:
新人试用期内:5000~8000+
每天稍微努努力:8000~10800+
每天逼一逼自己:12000~15000+
目标清晰员工:17000~20000+
期待下一个你~有更大的突破!
发展晋升:
实习销售——销售专员——实习销售经理——销售经理——实习销售总监——销售总监
网络推广专员
8000-10000元/月
网络推广月结3-5年大专信息流推广搜索引擎推广网站推广
网络推广专员
岗位职责:
1、负责百度、巨量引擎、腾讯推广后台的日常运营与管理;
2、具备搜索引擎SEO优化实操能力,能够开展网站内部结构及外部链接的优化工作;
3、对推广数据进行跟踪分析,评估投放效果,持续调整并优化推广策略;
4、参与公司展会、行业交流会、技术研讨会等活动的前期组织与筹备;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有2年以上在百度、巨量引擎、腾讯、爱采购等平台的实际操作经验;
2、具备扎实的文案撰写能力,熟悉市场分析逻辑,掌握SEO/SEM等网络推广手段;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
网络销售
4000-5000元/月
网络销售餐补经验不限大专互联网金融对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务
俄理业务 固定休息 接受小白
一.岗位内容:
负责商品的上架下架、新品录入、日常维护及发货相关事宜。
学习掌握基础产品信息,持续提升运营能力。
处理客户订单与物流安排,及时回复客户咨询消息。
接受零经验人员,入职初期安排专人指导带教
二.岗位要求:
俄语专业背景者优先,具备积极学习态度和进取意识,有长期发展规划。
对跨境电商领域感兴趣,愿意在该行业深入发展。
责任心强,能独立推进并完成分配任务,执行力突出。
三.工作安排:
1.入职后将组织阶段性产品培训,帮助快速熟悉产品特性,高效开展工作。
2.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每周固定周日休息。
3.薪酬结构:底薪+全勤奖+业绩提成+节日福利
4.享受国家规定法定节假日休假
5.公司免费提供工作餐
栏目概述
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