京东家政自营招聘保洁师 就近分配工作，提供岗前指导。 月收入7000-12000元！ 36-45/小时 招聘要求：23-48岁身体健康 1、工作内容：家庭日常基础保洁，不带孩子不做饭不擦玻璃，主要负责室内表面卫生的清洁，例如拖地、擦桌表面清洁工作 2、接单模式：在家接单，系统就近提前派单，无需抢单，有师傅带上岗 3、居家地址就近分配，提前1-3天派单，月休四天，有事可以请假

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域干净明亮 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，及时报告设施异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，符合岗位用工要求

1.负责工作区域内的保洁卫生 2.协同其他同事完成专项保洁工作 3.在举行活动过程中通力协作完成保洁事项

物业直招，仁恒物业，工资每月18号准时发放

打扫办公室卫生间等区域（两个卫生间、两个小餐厅，一个会议室，公共走廊）卫生，每天打扫两次，打扫干净即可，时间可自由安排。

主要工作是收拾民宿房间，爱干净； 中午会做饭，中午管饭。 从早上9:00-下午4.00点 时间安排: 早上:9:00-10:30打扫卫生或店内卫生 中午饭10:30~12:00做饭时间 下午:12:00~15:30打扫卫生或店里卫生 做晚饭15:30～16:00做饭吃晚饭 清理理卫生死角，地面，床单，被单，卫生间清洁，店铺卫生等， 主要服从安排，服从安排，服从安排！ 一月1800元。

①年龄55以内（入职需要体检单） ②商场保洁员（胥江龙湖天街） ③（活不累） ④薪资：150元一天 联系电话：

岗位职责： 1.负责景区内公共区域（含步道、厅堂、卫生间、水面区等）的日常清洁与垃圾清运 2. 定期消毒重点区域，保持环境卫生达标，符合景区管理及防疫要求 3.巡查责任区域，及时发现并上报设施损坏、安全隐患等问题 4.配合节假日及客流高峰时段的应急保洁任务，保障游客体验 5. 妥善保管和使用清洁工具、耗材，节约资源，维护设备完好 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外作业环境，身体健康，无传染性疾病 3.有景区、公园或大型公共场所保洁经验者优先 4.服从管理，遵守景区各项规章制度及安全操作规范 5.学历不限，年龄65周岁以下

7:30-16:30吃饭时间11:00-12:00 月休六天，3000左右，国假三倍工资，

平江商业广场附近写字楼8小时保洁员8名月休4天 工资：3300元/月 时间：07:30-16:30 年龄:55岁以下 （工资准时发，不拖欠） 、附近合租房杭州过去凭发票 联系

现在要烧菜顶班一名，300元，在姑苏区，1点半下班，8点半下班。苏帮菜家常菜，简单不忙，有意者联系

装修木工能吃苦，肯干的。8个半小时。350元。,管午饭。手艺不好，勿扰。

苏州姑苏区招聘贵州菜厨师一名联系电话，月薪9000，

苏州姑苏区招聘慕墙师傅，全活能立龙骨和装铝板，400一天九小时，小工280一天，工资工地打卡，

设备类型：自动化光伏设备 工作内容：根据图纸组装模组 吃住环境：厂内堂食，南北风味齐全，厂内住宿，四人间，有电梯，独立卫浴 车间环境：恒温车间，冬暖夏凉

明天工地要5个打扫卫生整理材料，30-60周岁，8小时150元自己带饭，，有去的联系我

公司直招保洁生物医药基地附近招保洁。要求：年龄60周岁以下，不管吃住，工资3200，单休，。能吃苦耐劳。单位可热饭。工作时间：早7点半到11点半，下午1到5有意者联系:（同号，可）

明天这里需要一位棋牌室厨房打扫，3小时90元，附近有空的联系我，加我

现在过去这里需要一个厨房嗯，餐具整理、地面清扫。附近有空的联系我，。

招聘小区保洁1.有保洁经验，年龄68周岁以内，身体健康2.工资3500元，7小时，不管吃住，工作轻松联系人：马浩然

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统的方案设计，部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品结构部分的设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉空调系统的设计与实际应用，掌握中央空调专业技术知识 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队合作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

招聘婚纱车工5名，婚纱管理一名，要求有工作经验，懂技术。工作认真负责，

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心2.应收应付的核对3.客户的回单整理和对账需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

岗位职责： 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：4人 岗位职责： 主要负责设计院的日常沟通与关系维护，开展产品技术推广、技术交流及各类推介活动的策划与执行 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有12年以上正规设计院全职工作经验，工作经历限于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司中的专业设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方对接等全流程环节 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名

本地高端专业化连锁母婴护理服务机构，专注为宝妈与新生儿提供从孕期到产后恶全方位、一站式护理服务。中心集健康护理、产后康复、科学膳食、新生儿养护、心理疏导、育婴早教于一体，配备专业医护团队、主打“医疗+护理”、“护士+月嫂”双团队服务模式。现因业务拓展需要，委托本家政公司面向社会公开招聘、培养优秀护理人才，诚邀热爱母婴行业的你加入，携手守护母婴健康。 1、基本条件:工作期间服从月子中心的工作安排，对每一位宝妈与宝宝要有耐心、爱心。护理人员要求身体健康，无传染病、乙肝、幽门螺旋杆菌等传染性疾病。 2、专业要求:接受护理、助产专业等应届毕业生，或有相关护理经验者优先。 3、薪资待遇:(1)月子中心服务:4200元-9000元不等，按实际服务天数计算薪酬。(2)住家服务:11000元起，具体以每单服务时长、定价调整薪资。 4、其他待遇:工作期间，月子中心提供免费吃住，定期进行身体健康检查。 5、工作地点:苏州地区，月子中心连锁门店(姑苏区、相城区、新区、吴中、吴江、昆山等)，接受月子中心门店分配与调剂。 6、其他情况:所有应聘人员需经过统一面试，通过面试的应聘人员，在试用期通过后(3个月)与月子中心签署劳动合同。如因为应聘人员自身的原因(业务技能不过关、实操能力不达要求)，达不到入职要求，应聘人员可自愿参加统一岗前技能培训，技能考核达标后，可入职月子中心。因此而产生的相关，，月子中心不提供带薪培训。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路