搜索
登录注册
OpenMini
运输公司财务会计。
3000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
有工作经验优先,男女不限,55岁以下工资月结面议。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上资金管理结算
岗位职责: 1.独立承担公司账务处理,保障账目清晰、数据准确。 2.负责公司日常财务事务,涵盖账目核对、成本计算、费用报销等工作。 3.协助开展月度及年度结账工作,完成财务报表的编制。 4.对接公司内外相关方,协调处理各类财务事宜。 5.参与财务战略规划,配合制定财务制度与操作流程。 任职要求: 1.热爱财务会计工作,具备独立分析和解决财务问题的能力。 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能顺畅进行跨部门交流。 3.具备强烈的责任感和职业操守,确保财务工作精准无误。 4.熟悉财务软件操作及会计规范,可高效完成账务登记与报告编制。 任职要求:30岁以上
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上总账收入账
熟练使用办公软件,负责每月收入与支出的统计工作
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本线下零售应收应付总账资金管理互联网电商
岗位职责: 1、审核财务收支,参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批; 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料; 3、按月编制并复核企业会计报表,为管理层经营决策提供准确数据支持; 4、拟定公司内部财务管理制度、会计流程规范,经批复后推动执行并监督落实。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统实际操作者更佳。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
1.一般纳税人小规模都能够做 2.往来账目 3.汇算清缴 4.可以上手独立做账报税
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务清算
1.大专及以上学历 2.具备3年以上相关工作经验,拥有4S店工作经历者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件,具备财务系统实操经验者优先 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
资料,财务,统计报表
3000-4000元/月
会计大专及以上混合办公应收应付
热爱工作
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上记账会计往来账会计管家婆税务
财务岗位职责 1.负责日常现金及银行收支管理,及时编制收款、付款、转账凭证,确保日清月结; 2.与门店人员核对客户往来账目,定期跟进并反馈账龄较长的应收账款情况; 3.对接各类供应商(含货物类与服务类),核对应付及预付款项等往来账务; 4.参与仓库盘点工作,针对盘点过程中出现的盘盈、盘亏问题及时上报并追踪处理进展; 5.监控库存水平,对库存偏低的商品及时预警并发起补货申请; 6.审核业务运营中产生的各项费用支出,真实准确登记相关账目信息; 7.按规定进行待摊费用的计提或摊销处理,确保账务合规性; 8.整理和保管会计原始凭证,按时装订归档,保证资料完整有序; 9.若有促销或营销活动,负责核算活动期间的销售收入及对应成本费用,并向总经理提交分析报告。 任职要求:具备1-3年相关工作经验,持有初级会计职称证书
主办会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务税务
负责给企业做账报税,工商年检年报,税务筹划!
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上资金管理结算
岗位职责: 1.独立完成公司日常账务处理,确保财务数据清晰、准确。 2.负责公司基础财务工作,涵盖账目核对、成本统计、费用报销等操作。 3.协助开展月度及年度结账流程,参与财务报表的编制与整理。 4.对接公司内外部相关单位,协调处理各类财务事务。 5.参与企业财务体系建设,协助拟定财务制度与管理流程。 任职要求: 1.热爱财务会计工作,具备独立分析和解决财务问题的能力。 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能顺畅进行跨部门交流。 3.工作认真负责,具备较强的职业操守,保障财务操作精准无误。 4.熟悉常用财务软件及会计规范,可高效完成账务登记与报告输出。 任职要求:30岁以上
晋城高平市招全屋检电,看到的师傅速联系我
水电工
晋城市高平市招全屋检电,看到的师傅速联系我
晋城 高平市
12月25日 16:02拨打电话
山西晋城陵川县招聘零工木工吊顶300-500一天,小工150-300一天,管吃住,当日结
吊顶小工装修木工
陵川县招聘零工木工吊顶300-500一天,小工150-300一天,管吃住,当日结,电话联系
晋城
12月25日 16:01拨打电话
晋城高平市招钢结构安装/打板,彩钢板安装,工地小工/杂工
钢结构彩钢安装打板小工
晋城高平招钢结构安装/打板,彩钢板安装,工地小工/杂工
晋城 高平市
12月25日 16:00拨打电话
贴标签普工用品厂车间操作工长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点是在苏州,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
品检工质检员餐补包住包吃6-10人月结全职
目前招聘月结工300一天。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班,周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂,入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】工作地点江苏苏州
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务或税务专业; 2、能够承担工作压力,具有较强的独立学习和工作的能力;具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3、心态积极,性格开朗,工作细心,处事耐心,责任心和原则性强; 4、有扎实的财会、税务专业基础知识,熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,擅长税务筹划分析,独立申报纳税; 5、熟练使用办公软件(word、excel等)和财务软件(金蝶、用友)操作。 6、初级会计师以上职称,三年以上食品工厂会计从业经验者优先考虑; 岗位职责: 1、日常公司全盘财务核算;会计档案保管; 2、维护公司发票额度、开具发票;准确及时进行纳税申报; 3、及时清理公司往来款项、与关联公司核对关联往来; 4、与供应商核对账务,并能准备无误完成订货宝结算复核; 5、熟悉生产加工流程,能把控生产环节的单据管控,准确无误核算生产加工成本; 6、定期进行原材料、半成品、产成品盘点工作,并出具盘点报告,确保账实相符; 7、配合财务负责人出具财务报表。
会计5-10年本科及以上
昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司招聘公司行政经理岗位、行政文员岗位、公司后勤岗位、会计岗位、驾驶员岗位人员。试用期一个月,购买社保,上班时间上午8:30~12点,中午休息1小时,下午5:30下班,公司提供午餐晚餐,周末双休,节假日休息。本招聘为公司直招,具体面谈。 岗位一:行政经理岗位,薪资5000元~10000元左右。试用期第一个月5000元,每月递增500元,增至每月10000元左右。 要求具备较强的责任意识,能够带领团队优化工作流程,提升整体运作效率。 岗位二:财务会计 初级职称以上(补充1人),薪资4000元~7000元。试用期首月4000元,之后每月增加500元,逐步调整至7000元左右,具体细节可面议。 1、会计相关专业,持有初级及以上职称,工作认真负责。 2、能独立完成账务处理与财务数据分析,为管理决策提供准确的财务支持。 岗位三:行政后勤 薪资4000元~6000元左右。试用期首月4000元,每月递增500元,直至达到6000元左右。 协助管理层推进日常事务运转,保障公司内部运营顺畅。 负责整理和准备领导所需文件资料,并能在工作中主动提出可行性建议。 做好各类文档的归档及保密管理,确保信息资料安全完整。 落实上级交办的各项任务,并及时汇报进展情况,保证执行到位。 完成领导临时指派的其他工作事项。 面试时间:每周三、周四、周五下午三点至五点,招聘地址五华区北门街翠明园,或穿金路160号行政楼一楼。
会计3-5年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司总账互联网
我司业务模式:网络推广负责获客——销售团队负责成交——会计团队负责代账/维护客户——工商团队负责注册/变更等。 本岗位专注于代账及客户维护工作,不涉及市场开拓与客户开发,主要以专业角色处理客户售后财务事宜。 {岗位职责} 1、每月收集并审核记账报税所需资料; 2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理归档; 3、解答客户在财务方面的疑问,运用专业知识协助解决财务运营难题,并提供针对性财务建议; 4、跟进客户续费及回款进度,定期回访客户,收集使用反馈,提升服务满意度; 5、主动维系已合作客户关系,推动长期稳定合作。 {任职资格} 1.财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历; 2.工作细致严谨,忠诚敬业,具备在财务领域持续发展的意愿; 3.性格开朗,沟通能力强,有销售从业经验者优先,行业不限; 4.具备良好职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司与客户机密信息; 5.不满足于传统会计岗位的发展局限、高竞争、低替代性及重复性工作,期望向高端财税咨询与方案设计方向成长。 {福利待遇} 1.带薪休假:享有月度/季度/年度评优,年假、产假、婚假等多项带薪假期; 2.专业培训:提供完善的晋升机制与系统化培训体系,助力员工能力全面提升; 3.其他福利:五险、节日礼品、不定期下午茶、团建聚餐、集体旅游、年终奖金等。
会计3-5年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司总账
我司业务模式:通过网络推广获取客户——销售团队完成成交——会计团队负责代账及客户维护——工商团队处理注册、变更等事宜。 本岗位聚焦于代账服务与客户维系,无需参与市场开拓或客户开发,主要以专业角色定位解决客户售后财务相关问题。 {岗位职责} 1、每月收集并审核记账报税所需资料; 2、监督助理会计完成发票开具及税盘整理工作; 3、为客户解答财务类问题,运用专业知识协助解决运营中的财务难题,并提供针对性财务建议与方案; 4、跟进客户续费及回款进度,定期回访客户,收集产品使用反馈,持续提升客户满意度; 5、主动维护已合作客户关系,推动长期稳定合作。 {任职资格} 1.财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历; 2.工作态度严谨踏实,忠诚敬业,勤奋务实,有志于在财务领域深耕发展; 3.性格开朗,具备良好沟通能力,有销售从业经验者优先考虑,行业不限; 4.具备良好的职业素养,专注投入,责任心强,严格保守公司与客户商业信息; 5.不满足于从事发展空间小、替代性强、重复性高的传统会计工作,期望向高端财税咨询与规划方向进阶。 {福利待遇} 1.带薪休假:设立月度/季度/年度评优机制,享受年假、产假、婚假等各类带薪假期; 2.专业培训:提供清晰晋升路径与完善培训体系,全面提升员工综合能力; 3.其他福利:缴纳五险,节日礼品发放,不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动,享有年终奖金等多项福利。
财务会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上
负责公司财务核算,报表编制及税务申报等工作
办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上熟练使用办公软件有基础财务知识着优先
要求:细心、认真、负责 熟练使用办公软件,有基础财务知优先 待遇:工资4000+,五险/年终奖/团建
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题; 5、具有较强的活动策划与落地执行能力; 6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件; 7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
财务会计专员
2000-3000元/月
结算会计1-3年大专及以上房地产/建筑集团公司
成本会计核算,给客户结算款项,认真,细心
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并落实招聘方案,明确岗位职责与任职条件,统筹开展招聘实施工作,包括简历筛选、面试组织及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训计划,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,持续提升员工专业能力与综合素质。 四、绩效管理 1、搭建企业绩效管理体系,设计合理的绩效指标体系、评估标准与考核流程。 2、推动各部门开展绩效考评工作,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供有效支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定并评估公司薪酬福利政策与实施方案,确保薪酬结构兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,积极协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。 七、策划并组织实施员工关怀活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,增强员工认同感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保各项流程合规高效运行。 九、协助推进日常行政事务管理,包括企业文化传播及办公环境管理等工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务; 2、掌握行政管理、人力资源管理及相关财务管理基础知识; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 4、能够独立应对和解决人力资源领域常见问题; 5、具备较强的活动策划与执行能力,可独立组织各类员工活动; 6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度文件; 7、本科及以上学历,具有3年以上行政管理工作经验或相关行业背景者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容: 家电售后服务 接收并分配工单至技术人员,达成数据中心下达的各项考核指标 岗位要求: 1、具备良好的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,有较强的责任意识; 3、了解办公日常流程,可较快融入工作环境 薪资2000+提成每月15号发工资
行政管理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用活动/会议组织安全保卫企业文化建设
工作内容: 1、负责日常行政事务执行,包括文件整理与档案管理; 2、协助团队处理行政支持工作,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写; 4、具备一定文字表达能力,有策划、宣传及行政相关经验者优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历,****以下,性别不限; 2、具备良好的组织协调与沟通能力; 3、能独立开展工作,责任心强; 4、熟悉办公室行政管理流程; 5、逻辑清晰,条理性强。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限整理档案考勤管理
整理文件档案,配合主管完成日常事务 包吃包住
会计
4000-5000元/月
总账会计大专及以上
1. 核算与记录:处理日常账务,包括审核原始凭证(发票、合同等)、填制记账凭证、登记会计账簿,最终编制资产负债表、利润表等财务报表。 ​ 2. 税务与合规:按时完成税务申报(增值税、企业所得税等)与缴纳,协助完成税务稽查、审计工作,确保企业税务合规。 ​ 3. 监督与分析:监控企业资金流,定期进行财务分析(如成本分析、盈利分析),提出优化建议,协助管理层进行预算编制与成本控制。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
1、财务日常管理 2、财务事项监督和审核 3、财务数据分析
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护员工人身安全及公司资产安全; 3.负责人力资源工作的整体规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面; 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作,包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作; 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类复杂行政事项; 3.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力; 4.具备良好的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供高平会计师事务所招聘信息在线招聘信息,主要招聘晋城会计相关人才。作为会计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐