一、工作内容 （非销售岗位！！）利用公司提供的客户资源，通过电话或微信形式进行客户信息筛选，核实并记录客户的核心需求条件即可。全程在办公室内完成，无需外出。不涉及销售任务！ 二、岗位要求 1、年龄22-30岁 2、高中、中专及以上学历，专业不限，接受无相关经验者，入职初期由资深同事带教 三、福利与待遇 1、薪资+绩效奖金+社保+额外福利补贴，综合收入4000-6000元 2、上午9点至下午6点上班，中午休息两小时 3、每周三下午固定安排下午茶时间 4、享受国家规定的法定节假日，均为带薪假期 5、定期举办员工生日会，发放传统节日礼品等多项员工福利

岗位职责： 1. 负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2. 与客户及服务人员保持良好沟通，及时通报工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3. 对售后单据及相关资料进行整理归集，按规范完成归档工作，定期汇总并上报售后服务数据。 4. 配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录，并协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力。 3. 表达清晰，态度耐心，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能有效协调各类问题。 4. 熟悉空调设备基本结构或售后服务流程者优先，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作环境。

工作内容: 1.负责文件处理：文档录入、排版、打印、归档及报表整理‌34。 2.接听电话、接待来访客户，处理日常行政事务（如会议记录、办公用品管理）‌。 3.协助部门完成数据核对、资料整理及基础财务对接（如订单处理、费用统计）‌。 其他临时性行政支持工作‌。 任职要求‌ ‌学历‌：大专及以上，文秘、行政管理、汉语言文学等专业优先‌。 ‌技能‌：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）

本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备1年以上制造业统计、跟单或其他文职类岗位工作经验，主要承担计划订单信息的处理与录入等计划部门行政事务。 欢迎应届本科毕业生应聘，需精通Office系列办公软件操作。 【福利待遇】 五险一金、免费工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年休假、法定节假日、节日福利、生日福利、团队旅游、健康体检、年度效益分享奖等。

一、岗位职责：接听客户报案来电，准确记录案件信息，及时录入用户资料；工作内容简单易学，新人也能快速适应，入职即有专人指导。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及综合素质培训），培训期间月收入3800元； 2.转正后待遇：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利支持：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司提供的免费体检； 5.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及公积金）； 6.工作满一年后，享有5天带薪年休假； 7.设有员工食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作之余轻松放松 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日工作时间为8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休； 2.转正后：实行7:30-23:00轮班制度，无通宵班次，最晚班次每人每周仅一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班调休，享受晚班津贴 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础电脑应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准流畅，表达清晰，服务意识强，细致耐心，具备一定抗压性； 4.个人征信良好，无逾期记录，无违法违纪行为，无工商注册信息，身体健康（无外露纹身） 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 地铁站：千灯湖（C口出站），骑行至人保大厦约1.2公里，耗时约6分钟； 公交站点：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

我们的薪资待遇 1.岗位月薪范围5500-7500元 2.每月休息8天，提供住宿及各类补贴，配套优质办公条件 3.缴纳五险一金+商业保险 工作内容： 1、接听公司报案来电，准确记录案件信息并录入客户资料； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 要求： 1.（全日制）大专及以上学历，性别不限； 2、熟练操作办公软件及掌握基本电脑使用技能； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，细致耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 薪资：试用期2个月，转正后5.5-7.5K。 福利： 1.入职即办理五险一金，法定节假日享受三倍工资，设有高温补贴、交通补贴与餐费补助； 2.完善的晋升体系：公司搭建公平竞争平台，实行人性化管理，提供员工成长培训，拥有良好的职业发展空间； 3.优越的办公环境：配备餐厅、活动区、休息室等设施，营造舒适高效的工作氛围。 上班时间和地点： 试用期2个月上班时间：8:30-18:00，午休12:30-14:00，每周休息2天； 转正后实行7:30～23:00轮班制（最晚班次每周仅一次），每日工作8小时，每月轮休8天。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责: 1. 推广并销售公司产品 2. 与客户进行有效交流，介绍产品优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和基础的电脑操作技能 2. 能够适应一定的工作压力 3. 品行端正，具备良好的职业素养 上班时间：上午9点 至 下午6点半 地点：佛山市禅城区祖庙街道环球国际广场C座1609

1.跟客户保持联络，跟进客户状况。 2.接收订单，安排生产，发货。 3.做对账单，内部销售表格。 4.其他内部事务。

岗位职责： 1. 会议管理：负责总经办相关会议的通知发布、人员召集、会议记录及会后资料整理与分发。 2. 公章管理：负责总经办文件的编辑、用印审批及盖章后的归档管理工作。 3. 商务接待：负责来访客人的前期接待安排及会后场地清理与物品归位。 岗位要求： 1、学历：中专及以上 2、能力：熟练操作OFFICE办公软件，具备会议纪要撰写能力 薪酬：4k-8k 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

佛山大沥这边，店铺就是个平方顶，需打磨，要有打磨机的联系

跟单助理 大专学历，商务英语专业，英语四级合格；22–30岁；有ERP操作经验优先。协助外贸业务跟进订单 薪资福利:5000–6000元/月（底薪+业绩奖金），五险一金，单休 发展路径：业务助理→业务员→大客户经理→业务主管；公司背景：20年以上外贸企业，提供年轻人入行机会 工作地址:高明区荷城街道中南高科智汇城12–14栋

分选员 产品分选、包装入箱；服从安排 薪资福利:试用期4800元/月；转正5000–7000元/月；长白班；包工作餐｜年度旅游+体检｜高温补贴+节日礼｜五险一金｜工龄奖+全勤奖｜月休4天 招工人数:2人 / 工作地址:高明区杨和镇杨梅西区沙水河西路2号

小区杂工 不抽烟、不饮酒、不怕累 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:荷城

临时焊工 薪资福利:9000–11000元/月，包食宿（2–4人间，空调热水）｜节日礼品｜年度体检｜｜准时发薪 招工人数:4名 招聘热线：/（艾小姐） 工作地址:高明区杨和镇杨梅金银街86号（可导航）

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

【职位详情】 1．负责前台、后勤方面工作； 2．负责总经办安排的各项准备工作，及各个分公司，各个部门费用的整理报销等； 3．员工考勤管理；公司年会或节假日活动划策，公司外出团建活动，外出旅游事项安排等等： 4．负责采购各个部门的办公用品，收集需求及发放，公司卫生管理； 5．领导安排的其他行政事宜。没绩效考核。 【岗位要求】: 1、身高155及以上，有亲和力；性格开朗，（要形象好，形象好，形象好。） 2、工作细致认真，积极主动，有耐心和责任心； 3、有良好的沟通能力，服从上级指示，有前台，行政，人事财务，公司团建主持工作经验的优先考虑录用。 【薪资待遇】: 试用期无责任工资5000起（试用期两个月，入职即购买社保二档）、6500-8000。公司不包吃住（暂无其他相关福利） 【工作时间】：早上9:00-晚上18:00，中午休息两个小时（12点-2点），，周末节假日正常放假休息，不加班。简历需附带个人生活照片及身高，谢谢。 注: 简历尽量详细，真实，有清晰生活照片。因要坐前台接待，形象需要好一些。

岗位职责： 1.负责日常文件编写整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

辅助经理工作

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

可短期34元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：34元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -310个工时，月收入： 9000-12000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资9000-12000元/月（折合每小时30到34元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

长夜班，晚上20点到早8点，不定时，干完下班 流水线分拣/播货，不用走动，货物20-40斤 ①薪资待遇：底薪1800+夜宵补贴5元/晚+住宿补贴300元+全勤50元+集体计件 综合到手6500-7500左右，3-4天休，排休 ②要求：无案底，京东白条无逾期，银行卡能收款 ③吃：不包，每晚补贴5块，园区有食堂，消费10元内自选 ④住：提供宿舍，每月补300元，4人间，配套齐全，水电平摊，， 面试时间：上午9:00-12:00点，下午13:00-18:00点

1、具备1年以上冷链行业从业经历，拥有一定行业人脉及业务资源者优先； 2、有销售岗位工作经验者优先，尤其欢迎具有冷链、物流、连锁餐饮或食品类销售背景的候选人； 3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、能够适应出差安排 岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的拓展，开发新客户，维护并深化老客户关系，构建区域营销网络； 2、积极开拓市场，达成公司制定的销售业绩目标； 3、客户日常管理，持续维护稳定、健康的客户合作关系； 4、制定并落实区域内产品的推广宣传方案； 5、定期走访区域内现有客户，跟进产品销售进展与反馈； 6、具备出色的市场营销能力、行动力与任务执行力 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶

#分拣可日结，可短期28元/时，临时工天天发 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-40岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

桌游剧本杀前台岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.负责电话接听与回复客人消息 3.维护前台区域的整洁与专业形象 4.配合完成店内宣传遵循店内日常管理 5.上班时间下午15:00-23:59 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协调能力 2.熟悉基本礼仪规范，具有服务意识 3.上班期间需保持个人形象淡妆即可福利待遇 2.月休4天可连休可单休 3.不定时下午茶、团建、旅游聚餐等

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员从学校、社区、商圈出发，通过高效的地推方式，为我们的线上私域池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建、线下推广、成本把控和流量获取的核心能力。这不仅是地推执行，更是你实践“小型项目操盘”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与信任转化技巧。这些是当前互联网行业高度关注的核心能力，在这里积累的经验未来适用于各类平台型岗位。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通，为初高中学生家庭提供个性化学习规划建议与升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计、销售转化策略与高效沟通影响力。这是直接连接商业成果的关键环节，也决定了你的收入成长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无明确职业方向、缺乏系统规划、渴望获得资深导师指引、希望借助大平台积累跳板资源，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）= 6千–12千 （保底6千元）

[招聘]客户服务与档案管理人员（若干名，所属央企，月休6天，8点半前打卡上班）： 主要工作职责 一、客服管理工作 1、负责客户服务人员管理工作。 2、客户人员资料的整理、归档和保管。 二、人力资源部工作 1、售后管理及增员入职/管理归档。 2、根据公司部门需求筛选简历增员。 3、协助销后服务、解答客户疑问及服务反馈。 4、服从公司安排及出勤活动。 任职条件 1、高中大专及以上学历，男女不限经验不限，欢迎小白人员。 2、无犯罪记录。 3、尊守公司制度及并掌握流程。 4、具备沟通协调能力、服务意识、抗压能力、保密意识。 5、上班时间：月休6天，白天8:30打卡上班。 6、工资待遇：薪资约7K元底薪加提成10K以上/月，（晋升机会快：初级→组主任→经理） 地址：南庄华夏中央广场南庄营销部（岗位可选）

岗位职责: 1、人事管理：协助开展人事相关事务，包括候选人接待、入离职手续办理、档案归档、考勤数据统计等工作； 2、活动策划：配合完成各类活动的组织与执行； 3、行政事务：负责来访人员接待、快递收发、办公用品的采购与发放、办公环境清洁监督等日常行政工作； 4、费用管理：处理行政类费用报销及员工差旅等费用申请的审核与提交； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习意识，有团队协作精神； 3、能够适应一定的工作强度，积极面对挑战与压力。

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

负责接待面试的人员 统计考勤