工作轻松，室内工作，中午管饭

工资日结

小时工，上午10点半，到下午2点

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.保持洗碗区及周边工作区域整洁有序，及时清理垃圾与水渍，杜绝交叉污染 3. 协助厨房物料整理、简单备餐辅助及设备基础保养（如洗碗机日常清洁） 4.配合领班完成临时性厨房支持工作，服从工作安排，保障出餐节奏顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.工作认真负责，手脚麻利，具备基本卫生意识和团队协作精神 3.能适应餐饮行业工作节奏，接受早晚班轮排，吃苦耐劳，稳定性强 4. 学历不限，无需经验，提供岗前带教，欢迎踏实肯干的求职者加入

洗碗工，阿姨优先，要能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作，保持洗碗区域整洁有序 3.按照食品安全标准操作，避免交叉污染，保障用餐安全 4.及时补充清洁用品，发现破损或损坏物品及时上报 5.完成上级交办的其他协助性工作，支持团队高效运转 任职要求： 1.有无经验均可，接受临时或长期工作者 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本的卫生意识和安全意识 3.身体健康，持有效健康证优先考虑 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

干活认真仔细，时间灵活，可加班

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