招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康，有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话一（赵总）

招聘。太和县诚华物业有限公司。现招聘项目经理一名。年龄36~55周岁。工资4000~5000元身体健康，有管理经验者优先录用。客服主管一名。年龄26至45周岁。会电脑操作。月工资2600~3200元上班时间早8点至11:30分下午2:00~5:30分以上人员月休4天节假日有休息。地址太和县沙河西路125号诚华城院内一层。诚华物业办公室。电话（赵总）

学校项目工程主管

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

开展小区工作安排

安徽阜阳猪场招聘 一，产房工人2员，有批次化经验。服从管理，夫妻优先， 二，配怀技术员2名，要求必须有三年以上配种经验。熟悉批次化，年龄50岁以下 三，每个月15号准时发工资。 厂里单间空调宿舍，！场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐。生活用品免费提供 工资待遇电话详谈。

招聘阜阳土菜师傅，位置在颖州区华联大厦北边，工资8000元/月，月休两天，工资按时发放。电话：。

有小挖机或者微挖闲的嘛 现金活

牧牛煌招聘岗位： 洗碗工2名 工资待遇：底薪3000➕满勤200，上班时间九点半～九点半，月休3天，满6个月加50工龄奖，封顶300，节假日福利，生日福利 工作内容： 负责岗位区域内卫生，餐具清洗消毒，蔬菜清洗 工作要求： 有烤肉店洗碗工作经验者优先 工作地址 阜阳太和万达4楼牧牛煌 电话

招聘 南万达东天瑞山庄对面陈庄社区颍州分局特巡警大队食堂招勤杂工一名，工资2700 上班时间:早6:00-13:00 晚:4:30-7:00 电话：

包头石拐区招聘单位物业经理一名，要求：女35-45岁，口齿伶俐，善于沟通，从事过物业客服或行政岗的优先考虑，工资面议。联系电话：

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验，男性优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 联系电话：

（黄主管） 三、工作地点：城中府小区 【综合主管】 1.男性，年龄60-65周岁，须有相关工作经验2年以上。 2.统筹秩序部管理，执行项目经理的指示和工作安排，确保物业管理高效运作。 3.8小时工作制，月休4天。 联系方式：

招聘项目经理 项目经理1名 【要求】男女不限，45岁以下，有物业管理经验5年以上，学历大专文凭以上，沟通能力强。 【薪资福利】月薪面谈，单休，包住（当天安排宿舍）不包吃 【工作地址】钱塘区河庄街道区域小区 有意者联系来

【诚达房产公司--招聘岗位】 1.企宣策划经理 2.企宣策划兼文案专员 3.策划文员 4.售楼处物业经理 5.售楼处水吧员 6.售楼处引领员 7.秩序维护员形象岗 【诚达建筑公司--招聘岗位】 1.工程总经理 2.土建技术员（持建造师、工程师证优先考虑） 3.土建施工员（持施工员证） 2.土建安全员（持安全生产考核合格证C） 3.安全资料员 薪资:面议 联系人:段经理 ☎电话: 应聘地点：通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室

消防供电配电系统维保，火灾自动报警系统维保，消防供水设施维保，消防栓灭火系统维保，自动喷水灭水系统维保，气体、泡沫灭火系统维保，排烟系统自动报警疏散系统维保，防火分离系统维保等安全消防设施维保

太和华安公园城招聘 ： 工程主管（1名） 6000-6500元/月，购买五险，月休4天，节假日福利。 工作内容： 1、负责项目所管区域的设备、设施的保养维护工作 2、负责对本部门员工日常工作的安排、指导、监督管理 3、负责装修审批核准、监督 4、负责指定维修工具及零部件的采购计划 5、负责本部门各项表格、文件的编制、填写 任职要求： 1、办公软件使用熟练 2、至少一年以上的小区物业工程主管工作经验，能够独立完成工程部各项管理组织工作 3、拥有高低压证、电工证、电梯安全管理员证等相关证书。 4、为人踏实诚恳，能吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心，服务意识强，有一定的管理和组织能力 5、退伍军考虑。 一经录用，公司将提供完善的薪酬和福利制度，公司注重员工综合素质全面发展，提供良好的晋升平台，我们期待与您共发展。 联系人：陈女士，电话：

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急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

全面管理小区

面试地点在广州 1.工作地点在珠海市 2.工作地点在浙江宁波市 岗位职责: 1.负责项目的全面规划、组织实施与监督管理； 2.制定项目工作流程和标准，确保项目质量和进度； 3.组织项目团队，进行人员培训和工作指导； 4.有效处理项目中的各种突发事件； 5.抗压心理素质强，配合工作 6.定期与客户沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的组织规划能力和项目管理经验； 2.能够有效沟通，协调各方面关系；能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神； 4.年龄23-40周岁，有相关物业管理证书和军人退伍证等相关证书； 5.具有相关行业工作经验者优先。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。