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行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件处理、资料整理及归档等基础性工作; 2、参与人事管理相关事务,协助推进招聘流程,包括简历筛选与面试安排; 岗位要求: 1、掌握基本的行政与人事相关知识,能快速适应并高效完成各项任务; 2、具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风,确保工作准确与高效; 3、有招聘相关工作经验者优先。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用具备人力经验清洁绿化固定资产管理
一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手(单休) 职位描述: 1、负责接待到访客户并引导面试人员完成相关流程。 2、接听各类来电,妥善处理并安排洽谈室使用时间。 3、管理办公用品的申领、登记及日常维护。 4、通过线上渠道与候选人沟通并邀约面试 任职要求: 1、大专及以上学历,条件突出者可适当放宽标准。 2、做事认真负责,具有较强的敬业精神。 3、具备基础的销售意识和沟通促成能力
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导,以及外卖快递的收发管理 2、协助上级完成会议或活动的相关筹备工作 3、负责办公用品的需求提报、日常管控,以及办公环境和清洁事务的协调管理 4、统筹员工用餐安排,开展供应商的开发与关系维护,配合落实员工福利事项 5、负责行政类费用的归集与上报 6、管理办公室指纹打卡及门禁系统 7、协助开展总部固定资产的日常管理工作 8、完成领导交办的其他临时任务 任职要求 1.性别:不限 2.学历:大专及以上(本科优先考虑) 3.经验:具备1年以上相关工作经验 4.具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,服务意识佳,人际关系融洽,工作细致认真;能接受不定时加班配合活动支持,适应每日8.5小时工作安排 5.熟悉行政事务流程,理解岗位职责,具有一定的工作优化思维 6.态度积极,沟通真诚,责任感强,能够承受工作压力并踏实肯干
行政专员大专及以上
公司主要从事医院护理员管理,现因工作需要,招聘行政助理1名,正规全日制大专以上学历,5年以上工作经验,有较强的文字组织能力,能熟练运用电脑,主要协助做好公司内部事务管理,最好会做标书,男女不限,待遇面议。联系项先生,.
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理行政后勤管理文员
薪资结构:基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金+员工看牙等福利; 行政岗:年龄26-45岁。 薪资结构:基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金+员工看牙等福利; 任职要求: 1.负责考勤数据汇总、员工入离职流程办理、档案资料管理及证件更新等行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.承担办公物资采购及日常费用报销工作。 (具备2年以上行政工作经验者优先考虑。) 上班时间:08:35-12:00,13:30-18:00,每周单休,中午公司提供工作餐。 缴纳五险,享受法定节假日休假待遇。
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用行政、薪酬核算、考勤供应商管理资质/证照管理固定资产管理
一、岗位职责: 1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理,保障数据准确与按时执行。 2、统筹区域行政及后勤事务,管控行政预算,审核并分析各类行政支出,优化成本结构; 3、对接行政类供应商,开展沟通、谈判与履约管理,确保服务品质与性价比达标; 4、组织实施项目物资盘点,管理物品出入库流程,落实节假日员工福利礼品的采购与分发等行政工作;
福州长乐区办公室应用,有责任心。
文员
办公室应用,有责任心。
行政专员大专及以上
公司主要从事医院护理员管理,现因工作需要,招聘行政助理1名,正规全日制大专以上学历,5年以上工作经验,有较强的文字组织能力,能熟练运用电脑,主要协助做好公司内部事务管理,最好会做标书,男女不限,待遇面议。联系项先生,.
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导,以及外卖快递的日常管理 2、协助上级领导完成会议或活动的相关筹备工作 3、负责办公用品的需求提报、采购跟进及日常管理,协助维护办公环境与保洁事务 4、统筹员工用餐安排,对接并维护餐饮供应商,协同推进员工福利相关事宜 5、负责行政类费用的整理、归集与申报 6、管理办公室指纹打卡系统及门禁权限设置 7、配合总部开展固定资产的盘点与管理工作 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1.性别:不限 2.学历:大专及以上(本科优先考虑) 3.经验:具备1年以上相关工作经验 4.具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,服务意识强,人际关系融洽,工作细致认真;能接受阶段性加班安排,适应每日8.5小时工作制度 5.熟悉行政事务流程,具备一定理解能力与创新思维 6.态度积极,沟通真诚,责任心强,具备吃苦耐劳的工作品质
文员
岗位职责: 1.办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕,节日礼品,油,大米,体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限,年龄25周岁-50周岁,工作时间:早上8点半到11点半,下午2点半到5点半,双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
福州晋安区招吊顶不锈钢蜂窝板
面议
吊顶不锈钢安装5-14天1-2人完工结算
福州市晋安区招吊顶不锈钢蜂窝板
福州 晋安区 福马路
1月13日 14:35拨打电话
中控员1-2人
现招聘,消控员夜班一名,男女即可(要有四级证件)夜班5000,不包吃住,工作轻松,下半夜可以咪,地址,城门镇附近,有意者☎
福州
1月13日 14:34拨打电话
福建福州招吊顶不锈钢蜂窝板
面议
吊顶不锈钢安装5-14天1-2人完工结算
福州市招吊顶不锈钢蜂窝板
福州 福马路
1月13日 14:33拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结离职结钱费用报销不收取任何押金
日结一天300包吃包住 国企正式工,工厂直招,五险一金,大厂环境,福利待遇最好!! 岗位职责: 1.工作时间:.早上8点到晚上20点,中间吃饭各一小时休息。 2.工作内容:无需特定经验,工作轻松, 3.不穿无尘服,不看显微镜,不过安检 任职要求: 1.年龄要求:18-39周岁 2.工作态度:认真负责,能够适应团队工作。 3.工厂包吃包住 薪资福利: 1.薪资待遇:25/时,300一天 2.工作岗位:总装,组装,装配,涂装等配合机械自动化作业,简单好学,带薪培训
福州平潭县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
福州市平潭县招腻子/大白/墙漆
福州 平潭县
1月13日 14:32拨打电话
行政专员
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境upkeep、物资采买及供应商对接等工作; 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待,保障各项流程有序进行; 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管,确保资料安全完整; 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作,如材料整理、面试协调等事务; 5、响应员工日常行政需求,助力提升工作体验与办公效率。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、责任心强,工作细致,具备独立作业能力且关注执行细节; 4、有相关实践经历者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递; 5、认同教育行业发展前景,有志于在教育智能化领域深耕成长。
综合行政岗
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验
工作内容: 1、负责公司的日常行政事务处理,包括文件收发,档案管理,会议组织,招待来访。 2、文案处理,起草及修改部门文件,报告,通知等文字材料,确保内容准确规范。 3、协助公司内部协调及对外联络工作,办理工商资质变更等事项 4、人事助理工作:操作办理员工社保 5、数据报送,文件递送等辅助型工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理,文秘,企业管理,人力资源等专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力,办事思路清晰周到,具备解决问题的能力; 3、具备良好的文字处理能力,能撰写公文,总结,报告等材料; 4、熟练使用office办公软件 5、品行端正,工作细致,良好的执行能力及团队合作能力 6、具有政府部门的对接经验优先考虑。
助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
整理资料,录入信息等
行政专员
7000-9000元/月
行政专员1-3年大专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理具备人力经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持工作,提升内部协作效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心,能独立完成交办任务,适应快节奏工作环境
助理
7000-8000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和活动,做好会务安排、记录及后续跟进工作 3.管理文件档案,处理收发文流程,确保信息传递及时准确 4.接待来访人员,处理内外部沟通事宜,提升企业专业形象 5.配合各部门完成临时性任务,推动跨部门协作高效运行 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心,能独立处理日常行政事务 4.有相关实习或工作经验者优先考虑 5.熟悉办公室管理流程,具备一定服务意识和应变能力
记账文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上单据归档
工作内容: 1、负责日常账务处理,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、完成系统内数据录入,如物资入库、出库及各类单据的审核与存档; 3、按照财务管理规范,对相关文件进行分类整理、归档保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础知识,能独立开展会计日常工作; 2、熟悉常用办公软件操作,提升工作执行效率; 3、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
办公室打单,统计
5000-6000元/月
文员1年以下学历不限
统计,打单,等工作内容
文员
工作内容: 1.协助团队开展日常行政事务,参与公司组织的早会等相关会议。 2.按要求完成公司安排的各项培训任务,熟练掌握岗位所需技能(含入职前培训)。 3.配合团队进行售后工作的跟进,落实公司指派的客户维护任务,为客户提供保单信息更新等服务支持。 公司上班时间: 8:30—11:302:30—5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求:25周岁—45周岁(年龄和学历不符合者请勿投递) 办公环境舒适,交通便捷,周边配有地铁、公交及商业配套,欢迎来电咨询。
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业5年以上相关经验
岗位职责: 1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与落实,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地实施,确保行政管理体系规范有序运转。 3、项目管理:跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制,协调相关资源保障项目按计划执行。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2.有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标工作流程,能为投标工作提供有效行政协助。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力,可高效应对各类行政事务。 4.熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。 教育背景: 本科及以上学历,具备3年以上行政管理岗位工作经验,熟知现代企业行政运作模式与管理方法。 岗位福利: 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构,含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.健全的五险一金体系,定期组织员工体检,关注员工身心健康。 3.享受法定节假日休假安排,享有带薪年休假,并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。 行业经验:
前台服务员
5000-9000元/月
前台1年以下学历不限22-24点下班餐饮店包吃住
负责前台收银服务工作
后勤文员
3000-5000元/月
文员
工作内容: 1,根据订单打印单据,按单清点货物进行出货 2,日常单据系统录入,客户对账 3,其他日常交办事项
人事行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:行政人事外联食堂企业文化
招聘两名前台人员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限文字功底扎实19点前下班公司/写字楼节假日福利有行政
岗位职责: 任职要求:具备吃苦耐劳精神,积极主动学习 工作时间: 早九晚六,中午休息两小时,每月休息四天 福利待遇: 试用期一个月底薪4000+200,转正后4500+200全勤及工龄奖,享有节日礼品、团队聚餐等活动
行政专员/助理1-3年学历不限做过收银会用办公软件超市/卖场
拥抱认真负责的伙伴,拒绝躺平划水! 岗位要求:具备2年以上前台收银实操经验,熟练操作办公软件,掌握财务台账及报表统计能力,同时拥有2年以上行政前台工作经验。不符者请勿投递!不符者请勿投递! 岗位:门店行政前台 1.负责门店日常行政事务,包含但不限于协作支持类工作、办公物资采购与出入库管理、客户来访接待等常规行政任务; 2.承担前台收银职责; 3.完成上级领导安排的其他工作任务; 4.工作时间:8:00~12:00,午休2小时,14:00~18:00;
行政经理1-3年学历不限
1、负责综合管理部的日常运作,确保部门工作与公司战略方向一致; 2、制定并完善部门管理制度,优化流程,提升管理效率; 3、协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅; 4、领导并推动跨部门项目,促进团队协作与沟通; 5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备丰富的人事管理、行政管理经验,有汽车行业背景者优先; 3、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 4、良好的沟通协调能力,能有效处理复杂问题; 5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。
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